ニチイ学館の口コミ情報（1,229件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ワードエクセルはあまり関係ないです、その病院専用のものがあると思いますので入ってから覚えればいいです。その地方にもよりますが、成績はあまり関係ないような・・・・・・・私の地方は見るとかなり離職率高いような・・・・・・・（スーパー歩くと２、３人辞めた方に会えます）でも、体調があまりというお話でしたら、入社すればもっと悪くなりそう。人間関係は私のいる場所は忙しすぎてよくわかりません。私は、同じ病院に１０年くらいいますが（病院の事務の委託業者の入札制度で途中で会社が変わったのです）福利厚生とか、いろいろな面で以前の会社が良かったな〜と懐かしく思うこのごろです。給料も１０年前より低くなりましたし、会社変わって精神的にも病んだ時代もありましたし（不安神経症、パニック障害等）資格とかなにかあるならどうなのかなと？？長々すみません。
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お返事ありがとうございました。
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いえいえ、なにもわざわざ資格あるのなら・・・と思って。本当参考にしてください。最後決めるのは自分ですから。ちなみに、入るのは比較的簡単だけど、辞めるの大変です。みんなどんな嘘ついてやめよっかな〜と考えてますよ！！スーパー歩けば辞めた人に会うと書きましたが地元のハローワークでも会えます。その位居つかないところですよ。
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丁寧にありがとうございます。仕事はどこも大変ですよね。大変な場なのに、10年も働かれて凄いなあと思いました。意見ありがとうございました。
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私はニチイの通学コースで資格を取得しましたが、通学中はやたら副教材を購入する様、しつこく進められました。
思うに、彼らは受講生を集めたいが為に、派遣会社をやっている様なものだと思います。
資格を取得しても仕事につけない人はかなりいる様です。

パンフの謳い文句は、ほぼ嘘です。!
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くまさんってニチイの人なんですか？
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いえ、違います。

私はニチイの講座を受けて、良かったと感じたので書かせていただきました。
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良い人もいれば、悪い人もいる。
受講生担当にはそれなりの人員を配置するのでは？
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確かに、結局は「人」がすることなので、

差が出てくるのは当然だと思います。

私も講師はとても熱心で良い方でしたが、

そこで働く一般社員の方の対応は、

「あなたこそ接遇を勉強したら？」と

言いたくなるような方がいましたね。

事務方の上から目線なモノの言い方だったり、

電話応対だったり・・・、一応社会人であり、

私達受講生からお金を取って利益をあげているのであれば、

それなりの対応をしてくれよ・・・って感じですかね？
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管理部門に所属しております。入社日つきまして、対象が1人しかいないと延期しています。それが続き不安になった人が辞退なさった事もありました。
はっきり言って入る価値なしです。
私は今日、退職を決めました。
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管理部門とはゼロゼロさんは本社の方なんですか？
入社日が遅い理由にはちょっとビックリです！！
不安に思った方が他にもいらっしゃるとの事納得です。
有り難うございます。

はっきり言って入る価値が無い・・

具体的にはどんな感じなのか教えて頂けますか？？
ゼロゼロさんも退職を決めたと書かれてますが管理部門の方
でも同じなんでしょうか？？

入社を止めた方が良いと思う反面〜
また就活をするのかと思うとなかなか決められない気持ちもあります。質問ばかりになってしましすみません<m(__)m>
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本社ではありませんが、拠点を管轄している支店に所属しております。
入社手続き、研修は支店で行っております。
対象が1人だと面倒なのでしょう(「面倒臭い」と言ったら罰金というルールがあります^;)
「1人なら次に回そうか!」という言葉は当たり前のように飛び交います。
入社日を延期に次ぐ延期にされた方が、「応募書類を返却して欲しい」と来社されました。対応したマネージャーが「あの人なんか臭かった・・・入ってくれなくて辞退してくれてよかった^^」
・・・そんな通常に飛び交っている職場です。
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はっきり言って、最悪な暴言だ！！自分がどれだけ立派なんだかねっ・・・人を人とも思わない、自分が言われたら嫌な事を平気で言う！よくぞここ迄ひどい人材を、集めたもんだ・・・接遇だのうるさいが、接遇無いのは上の人達と長年ベテランで病院勤務の人達・・・！自分らが一から接遇学べと、ハッキリ思う！！！
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基本的に、ニチイはろくな人間がいないから冷たい感じ
と感じたらなら辞めたほうがいいと思います。
あなたが入ると誰かが転勤になりその重圧に耐えられるか？
なんて聞く事態おかしい？
なにが重圧だ
前より給料も安く賞与もないなら他に楽しくそして
やりがいもあり給料もいいとこらは必ずあると思います。
頑張ってください。
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明日面接の結果が電話連絡できます。

採用でもお断りすることにします。

そうですよね面接で重圧という言葉が出るということ自体、変な会社ですよね。スタッフというのは、チームワークでする仕事だと以前は思っていました。それを無視して、なにクソ根性で仕事をしなさい！といわれたときに、チームワークは二の次、ミスはするな。競争心をもって仕事をすれということでしょう。

そんな、同じスタッフで、チームワークなくしてはできない仕事だと思っている私に、なにくそ根性では仕事はできません。先日きた面接のかたは、きっと仕事のできない人間で、地方に回されているのでしょう。それが悔しいので、何としてでも今の担当のスタッフにミスなしに、成果だけをあげて、ユーザーにほめてもらおうとしているようにしか思えませんでした。とても残念だけど、ニ度とニチイには戻ろうとおもいません。
自分のことしか考えていない人間は、最低です。
コンビニでバイトでもしようかな。その方が気楽です。同じ時給だし。
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結果から言ってほとんどありません。
介護施設で働いていますが、ヘルパーはほとんどが非常勤の契約社員です。
事務職などの常勤の契約社員ですら少ないです。
正社員になれる可能性があるのは、管理者、ケアマネジャー、最近はサービス提供責任者、生活相談員、看護師、福祉用具専門相談員などでしょうか?
しかし、正社員になったところで契約社員と異なるところはないに等しいです。
一年更新の手続きをしなくてもよくなり、ずっと居れるということだけです。
お給料は常勤の契約社員とかわりません。
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