ニチイ学館の口コミ情報（1,229件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

やめたほういいです。実際働いているので。３年くらい前に、会社が変わり、働いていますが、待遇も悪いし（トータル１０年働いて７５０円です、けっこう難しいことしているのですがね〜人の入れ替えも激しいし、点数表も自腹ですし）チーフ？をやめてボーナスはゼロ円。自分自身頭がおかしくなって心療内科とか通院したこともあり大変でした。資格はもったいないけど、人生違うところでいかしたほうがいいように思います。経験しているからこそ自信をもっていえます。やめた方がいいと・・・・・ちなみに私は今年に入り就活しています。なかなかこのご時世厳しいですがあきらめません！！あと、その地方にもよるかと思いますが、人の入れ替えが激しいので、ないことはないかなと思います。
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ちなみによくよく見ると７５０円下回ってました。前の会社とトータル１０年いますので、１０円等手当が充実しているようで・・・・
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私はニチイで常勤で働いている者です。
常勤が退職理由を、お勧めするのもどうかとおもいますが、お気持ちがすごくわかるので、、、。

：退職理由：

その１：自分の親が倒れて入院してしまい、面倒を見るのが自分しかいない。

その２：電話をして「車に足を踏まれて剥離骨折をしてしまった為、しばらく休む。」連絡をする。数日後、また電話連絡をし、「怪我が、まだ治りそうもなく、全治６週間と言われた。私は勤務を始めてから、間もないし迷惑をかけてしまっているので辞めさせて頂きたいのですが、、、。」

・・・てな感じは、どうでしょうか？
もし剥離骨折が、どんな物なのか、ご存知なければパソコンで調べてからにしましょう。
剥離骨折についてツッコマレてもいいように。
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よっしーさんは何が理由で退職したいのでしょうか？
意地悪をされているとか？仕事を教えてもらえないとかですか？それとも、仕事内容でしょうか？
人間関係で退職したいのでしたら、心身を病んでしまう前に早めに退職をすべきだと思いますが、仕事内容が合わないとかなら別ですが、まだ働き始めて2週間ですし、医療事務だけでなく、どんな仕事でも２週間程度では分からなくて当然だと思いますよ。人間関係が良好なのであれば、もう少し頑張ってみてもいいのかなと思います。
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ものすごーーーーーーーーーーーーーーくわかります。私も今、
最悪の毎日を送っています。辞めたい！私も勤めてまだ日があさいですが、辞めたいと伝えたら、なんだかんだと理由をつけられ
辞めさせてもらえなく、不安です。精神的にかなりきています。
今の私は、お金よりニチイと縁を切りたいそれだけです。
ニチイで働く方は、精神面が強く何を言われても前向きに物事を考えられる人、給料は安い約１０万、何かにつけて書類の提出の多さ、今時タイムカードを手書きで書くなんて驚きます。
休みもとりにくいし、こんな待遇の悪さでも働きたいと思われる方は、多分勤まりますよ！このご時世だとしてもよく考えて下さい。不幸になる人を増やしたくないです。 私個人の感想です。頑張って働いている方もいるので、ほんの少し参考にしていただければと思います。
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全く経験が無いので、訪問介護で経験を積んでいるのですが、調理はほとんど出来ず(味噌汁くらいはなんとか出来るのだが)あまり人と話すことがちょっと苦手なので、辞めようかと思っています。家族を養わなければならないので、こんな給料ではとてもじゃないけど生活できないと言う理由です。
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私は、よっしーさんと同じくパート勤務です。
３ヶ月後に「辞めたい」と伝えても、「半年経てば変わる」とか
言われて・・・
しかしもう一人のパートとの関係や病院の正職員・看護士とうまくいかず辞める決心をしました。
退職理由は、
「人間関係のほかに、時給制で雇用保険以外は付いていなくて、
今のままでは生活が不安定。実家に住んでいても生活保護以下の（生活保護の方には申し訳ないですが）生活では困る」と
電話でかなりきつくお話ししました。
支店の言い分は、「今のご時世仕方ないのでは！？」で片づけられました。
しかし最後には、もし次の就職先で解雇されたら、ニチイにいつでも電話してね。と言われましたが・・・

もうこんなところに就職するなら、別の業種を探します！
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私も、よっしーさんと同じです。
パートで訪問介護で入社したのですが、一日一件の訪問介護です。
こんなはずないだろうと思っていたのですが、もう二週間経ちます。
全然、変わりません。
一部上場のきちんとした会社と思っていたのでがっかりです。
だんだん精神的に不安になってきているので、やめようと思っています。
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ニチイで訪問介護をしています。
ニチイの保険に入る為に近隣の施設で応援に行く事になりました。
最初の段階で人員が整っているので、もしかしたら他の施設に応援かもしれないと、支店に言われ自分もそのつもりでいたら、急に大丈夫と言われて週1回応援に行く事になりました。
そうしたら、私のロッカーは用意されておりませんでした。
しかも、この施設は、機械浴が1階しかないので、午後になったら1階に借りに行く事になっているのですが、借りて入浴を見学している時に、いきなり1階のスタッフが覗き込んできて、新しく入ったのはこの人みたいな感じで見に来ていました。
多分、本当に人員が足りていて応援にくるスタッフをめんどくさいとか思ってそんな事をしたと思うんですが、感じの悪い印象を受けました。
応援を辞めたいと思ってます。
まだ、うちの訪問介護のスタッフの方が感じがいいです。
嫌な印象を受けました。
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直接雇用をニチイが拒否することはできません。文句を言うようであれば、先に診療所の先生とよく話を詰めて、ニチイを退職すればよいのでは？それでも文句をいうときは、労働基準監督署に行くというなどニチイにプレッシャーをかけてやればいいとおもいます。絶対にニチイのいうことを聞かないことが大切です。がんばってください。
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私の友達もニチイの派遣で働いていましたが、同じように契約終了後、働いていた場所で声をかけてもらい、今はニチイとは関係なくその職場で働いています。最初、マイギョルさんと同じようなことをニチイから言われたみたいです。（派遣をすることでニチイはもうけているから）
ニチイを退職する旨、病院側に話して、ニチイにも退職の話を進めていったらどうですか？
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お返事ありがとうございました。とても参考になりました。まずニチイに退職の旨を伝えてみます。
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してもらえません。

軽くバカにされます。
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ニチイで資格取って働いているものです。

ニチイに関わらないほうがいいと思います。

仕事があって就職できたとしてもかなりの重労働ですし、賃金は低いし、別のところを探したほうがいいと思います。

不景気な分、辞めていく人がいても新たな人材はなかなか雇ってくれず、負担が増えるばかりです。

こんなところ早く辞めたいと思い続けている毎日です。
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パートで8カ月働き、安月給・保険なし、使われ損に頭にきて辞めます。

今はCMでやっているようにはいかず、フルタイムの斡旋はないので、考え直したほうがいいですよ。
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初めまして。

私は介護士で、1年くらい前に、会社がニチイに変わり、今ニチイで働いている者です。ニチイの講座を受けたわけでは、ないですが…ニチイの組織、やり方はあまりにも酷いです。

会社を大きくするだけして、私達のことはまるで、ロボット扱いです。

DAYサービスで働いている、看護師なんかは給料が高いと言う理由に、帰る時間を早められていると、言います。

会社のみんが、言っていますが、ニチイはいずれ、ある会社のように、自己破産をして最悪、犯罪まで手を出し兼ねません。

DAYの送迎で、ラクティス(K自動車)を使うのですが、「女性の運転は、事故が起きやすから、なるべく男性が、運転をするように」と、このうように、男女差別をするような、人達です。
現に介護の世界では、ほとんどが女性です。考えてみて下さい。その中で、男性に運転を頼むのなんて、無理のある、お願いです。

ニチイの上司は、口で言うだけ言うの、現場を知らない、馬鹿ばっかりです。

ちなみニチイは、ケチなので、「ニチイ」のことを、「ケチイ」と、言っているくらいです。

前の会社では、利用者様との外食時、私達スタッフの、食事代も出してくれまたしたが、ニチイになってからは、自腹ですし。

グループホームでは、会社のお弁当も、お弁当屋さんの会社が、変わったわけではないのにも、関わらず、お弁当代が値上がり、夜勤者さんなかは、夕飯も食べるのですが、夕飯代はお昼代よりも、2倍お金が高いため、みんな、お弁当です。前の会社では夕飯代は、安かったんです。

上記のように、お金をケチる会社です。


ニチイは絶対に、やめたほうが、いいです。何を考えているか、わからない会社です。
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はっきり言ってニチイの講座は現場でほとんど役に立ちません。病院の規模によって算定出来る点数や指導料、管理料が違うのですが、ニチイの講座のテキストにはそれらが全て載っているわけではありません。
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医科点数表の解釈という分厚い本があり、中は小さな文字で保険点数についての膨大な内容がぎっしり書かれています。
たぶんどこの講座で勉強しても実際の仕事に就いたら、この本を理解して点数を拾える能力が無いと難しいと思います。
計算やレセプトを任されなければ関係ないんですが。
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