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投稿者:つみき さん
10/06/22 17:22
ニチイから病院で働きだして3日ですが、辞めたいです。
想像と全然違うし、人間関係にも早くもうんざりしました。
現場のことを考えると、辞めるなら、まだ研修始まったばかりで仕事を任されていない今が一番迷惑がかからなくていいと思うんです・・・。
私が今辞めても誰も困る人はいないし・・・
このまま働き続けて(働き続けたとしても仕事のことを考えると半年もたないと思います)
仕事を任されるようになってから辞めたいって言っても
迷惑かかるだろうし辞めさせてもらえにくそうなので、
辞めるなら、今辞めたいんです。
採用されて1週間も満たないうちに辞めるときって、
どのようにして辞めることを伝えればいいでしょうか?
退職届は支店で受け取るのでしょうか?
現場でマネージャーから受け取るのでしょうか?
退職したいことを伝えても14日間は働かなければいけないのでしょうか?
私のようにまだ何もできない新人の場合は、退職したい旨を伝えたらすぐに辞めることできるでしょうか?
「辞めたいです」と電話で伝えて、次の日から行かなくてもよいでしょうか?
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
10/06/22 20:12
以前ニチイで働いていたものです
パートの人で3日くらいで
音信不通になり、電話連絡をしても通じずに
そのまま、退職扱いになった人が結構いるので
パートなら、電話で辞めると言っても大丈夫でしょうが
常勤パートなら、保険の手続きや
年金の手続き等の事があるので
一度は支店に行かなければならないのでは
ないかと思います。
私の時は一応、会社の退職届け用紙があるので
それに記入し、支店に持っていきましたが
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投稿者:質問者です さん
10/06/23 12:57
今日退職届を提出してきました。
まだ3日しか勤務してないということもあってか
すぐに退職手続きに至ることができました。
ありがとうございました。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
10/03/27 09:37
教えてください。
正社員になりたいのですが、ニチイでは非常勤から社員になるの難しいんでしょうか。もし昇進できるとしたら、2ヶ月くらいでもできますか?
なっとく!
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38 人中、26人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
10/03/27 13:38
結果から言ってほとんどありません。
介護施設で働いていますが、ヘルパーはほとんどが非常勤の契約社員です。
事務職などの常勤の契約社員ですら少ないです。
正社員になれる可能性があるのは、管理者、ケアマネジャー、最近はサービス提供責任者、生活相談員、看護師、福祉用具専門相談員などでしょうか?
しかし、正社員になったところで契約社員と異なるところはないに等しいです。
一年更新の手続きをしなくてもよくなり、ずっと居れるということだけです。
お給料は常勤の契約社員とかわりません。
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投稿者:U さん
09/06/14 02:09
この度、6月の受講を申し込みました。
ゆっくり復習しながら覚えたかったので短期コースを避けたのを選び応募したのですが、先日電話があり
短期コースしか開講しないと言われました。
しかも、パンフレットには
短期コースの時間
10時〜15時(週1〜2)計16回
とあるのに対し電話では、
10時〜16時 (週1)
計11回
と、いわれました。
余りに違いすぎますし、期間も短い為覚えられるか不安です。
パンフレットと全然違った内容になるというのは普通、有り得るのでしょうか?
この際、断って来月まで待った方が良いのでしょうか?
むしろ通信(U-CAN)に変更した方が良いのでは?とも悩みはじめています。
皆様のご意見お願い致します。
なっとく!
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投稿者:あぷり さん
10/03/26 21:17
体調不良だというのに、自宅にまで電話をかけてきて「明日からは出勤して」と一方的に留守電に吹き込むような最悪な会社。常勤に採用されて1ヶ月とまだまだ日が浅いのですが、もう我慢できません!!
皆さんの中で、退職前に就職活動に成功されたかたはいらっしゃいますか?どうすれば時間が工面できるか、自信がありません。
どうかお知恵をお貸しください。。
なっとく!
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投稿者:山口 さん
09/09/03 23:58
こちらのサイトは
ネガティブな意見が多いですが
逆に、毎日の仕事が
「そんなにも悪くもないよ(職場を含めて)」って方は
いらっしゃいますか?
なっとく!
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31 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:現役スタッフです さん
09/09/04 01:00
ニチイは各事業所(デイも含め)でレベルに雲泥の差があります。センター長、リーダー、介護員、S責、ヘルパー等々人間性(責任感・管理能力・人情も含め)においても、介護の技術面においても、同じニチイなのに何でこんなにレベルが違うの?って思います。私が今まで続けてこれたのはスタッフに恵まれていたからだと思います。いろいろ勉強させてもらったし自分なりにスキルアップも出来ました。デイの業務は楽しかったですよ。利用者様の笑顔を見ると嬉しいし、利用者様から元気を頂いてきました。ただ、会社の方針や会社の介護員・ヘルパーに対する扱いが我慢出来なくなりました。今、就職活動をしています。
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33 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ゆの さん
09/09/24 08:18
私もGHの現役スタッフですが、人間関係には恵まれ
楽しく働いております。
今まで、20年間の間に四度転職はしておりますが、
全職の某自動車ディーラーの内部は最悪ドロドロ
(上司の横領や横流し、悪質な虐め虐待セクハラ等など・・・・)
した部分を数多く見てきましたので、これでもニチイの方がまだいいと感じております。
休みも前職の時は月に二度くらいでしたが、今は9回休めて
幸せです。
まぁ、私のところがたまたまいいのかも知れませんが・・・・
でも、今の時代ポジティブに生きなきゃやっていけないので
、しっかりした自分の考え方が大事だと思います。
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28 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:羨ましい… さん
09/12/02 00:32
皆さん、羨ましい拠点にいらっしゃるんですね〜。そんな理想的なスタッフがいるなんて思ってませんでした。私はニチイに入ってからと、この業界に入ってから、出会った事がありません。ニチイに入ってからは、『今日の貴女の○○にムカついたわ』と、面と向かって言わないと気が済まない人がいて、その人がムカついた日には、必ず言うてきます。また、自分を中心にスタッフを上下ランク付けしており、自分より強い立場の人にはあまり言うて行きませんが、弱い人間には必ず言うていきます。
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