ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ニチイ学館のホームページで見れるトモニールにはお客様に好評ですって書いてある。
皆さんの所は進んでる？
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釣りかもしれないが、

会議等が適正時給なのは「適法」です。
就業規則にも書いてありますし、契約社員には労働契約書
の添付書類にも付則として書いてあります。

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参加拒否について、
正当な理由なく欠席すると、口頭注意→始末書→退職勧奨→解雇
となります。

裁判でも、始末書があると会社側の勝ちです。

決して、会社の肩を持つ訳ではありませんが、事実なのでお伝え
します。気をつけてください。

（親戚が死んで、通夜や葬儀と言っておけばＯＫなのです）
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ご助言ありがとうございます。
なんとなく納得は出来ないのですが、解雇されても腹が立つので・・・。
適性時給で会議に出席させられるように契約書に書いてあるなんて、ニチイはやっぱりアクドイですね。
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但し、通常業務日に年休を取得した際に「適正時給」×「８時間」
などで給与を支払った場合は、”労基法39条違反”ですので
年休申請書のコピー、シフト表、給与明細、労働契約書などを持参して、労基署へ行けば会社へ行政指導（是正勧告）をしてくれます。

ニチイ学館では、
「過去３カ月分の平均支給賃金の１日当たりに相当する給与を支払う。」
となっております。時々ごまかしますからよく注意して下さい。

もし、この年休取得日の給与が少ないと思ったら、「労組」への相談は必ず、相談者の名前を会社へ告げて調査するように言いますから、会社側からの嫌がらせがあります。

必ず、労基署で相談した方が身のためです。
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注意してほしいのは、過去３ヶ月の平均賃金の１日分を支払う。
となっております。

毎月２２日働く人は、３ヶ月で
９２日中、６６日労働しますから、

（１日あたりの日当）×（６６日）/（９２日）
で計算しますから、

１日年休を取得すると、よほど過去３ヶ月に残業をしていないと
およそ３分の２位になります。

恥をかかないように！
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ニチイの医療事務の試験は、自信のない人からはうまく受験料を搾取する仕組みになっていると思いました。

なにしろ、合否結果が届くのが受験後1ヶ月たってから。
自信がなくて、もう一度試験を受けたい人は結果が届く前に申し込みをしなくてはなりません。受験日の2週間前でしたっけ。

不合格なら再度試験を受けたらいいのですが、合格していた場合、支払った受験料は返金されません。

実際、私が一緒に受講していた方で、自信がなくて翌月の試験を申し込んだ方がいました。1回目の試験で合格していたので、2回目の受験料は無駄になってしまったわけです。

そのほかにも試験前のセミナーだかで結構高い料金を搾取していますよね。
そのセミナーだって、「これ受けておくと、本番のとき緊張して失敗しないから受けたほうがいい」遠まわしに脅しと強制ですからね。
講師の方は親切ぶって、実は利益をあげようと必死なんです。

他の医療事務の試験がどうだかわかりませんが、ニチイのシステムには底知れぬ腹黒さを感じました。

受験結果の送付に1ヶ月もかかるのが本当に疑問でした。
ニチイは何をとってもブラックです。みなさん、ご注意ください。
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返答ありがとうございます！私も、合否の待ちに１ヶ月…いったい、何故そんなに時間がかかるのか疑問でした！所詮、講師もノルマみたいなものなんですね？納得しました！！
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実は私も先月医療事務試験を受験しました。
Nさんがおっしゃるように、合格発表は１カ月後。
次の受験も１カ月後（申し込みは２週間前まで）ってどう考えてもおかしいですよね・・。
受験者はほぼニチイの受講生で、試験監督もニチイの講師なのに。
このシステムならほとんどの人が、２回分申し込みしなければならない。腑に落ちません。

結果が来る前に合格を確信してる人なんて、ほとんどいないと思うんです。
この事を講師に尋ねたら「一応次の試験の申し込みをして、６５００円払ってそれで合格していたら『まぁいっか』と思えばいいですよね。」とさらっと言われました。

決して安くない受験料、誰でも２カ月続けて申し込みできるとは限らないのに・・。
私が受講したクラスの講師の方だけかもしれませんが、受講中思いやりにかけてる面も多々見られました。
副教材購入を勧める時はものすごい笑顔でしたが・・。

ここのみなさんの書き込みを見て、ニチイからの仕事紹介は見送ろうと思います。

大金を払って受講した自分が情けなくなりました。
でも就職前に気づけたことが救いかなと思って頑張ります。
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↑の方へ！
お気持ちは、とてもわかります！！私結局、資格試験に僅差で不合格になりました…とても恥ずかしいお話ですが…
試験時、授業で習っていないのが出題され…今、無職で貯金で受講したのに、残念です。この書き込みは、はじめは真実でないと思っていましたが、色々な事が書かれていて真実だと確定しました。
ニチイで就職するのは、辞めます！コンビニの方が気が楽かもしれませんね！講師になりたいと思ってしまったのは、もっと間違いでした…自分で医療事務の仕事探すのは大変ですが、このご時世ですから、どんな仕事も就職するのは難しいでしょうけど…ニチイでなく、もっと優良企業を選んだ方がいいでしょう！もっと早くこの口コミを見てれば良かったです！良い仕事見つかります様に…
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どなたか、無料復習制度について詳しい方にお伺いしたいのですが…ニチイのフリーダイヤルに、聞いたところ通学の人は合格しても１年間授業が聞けるとの返答でしたが、通っている支店し問い合わせたが、合格した人は受講ができないと言われました！でも、私が通っている教室に合格した人が授業受けていました。いったい、どっちが正しいのでしょうか？
その1年間の基準は修了試験を合格して、1年なのか、受講し始めの1年間なのか、なんか曖昧な返答で困惑してます。ちなみに私は４月生で、修了試験合格は７月です。ニチイの就職は、期待できないのですが、資格だけ取得しておきたいので…あまり役に立たない資格ですが！高額な受講料を支払ったので…宜しくお願いします。
医療事務は、４月から点数改定があるはずなので…確か２年に1回ぐらいでしたよね？やっぱり、２〜３ヶ月で理解するのは難しいです！１０年前にニチイ以外の所で通信で医療事務の資格取りました！随分、変わっていますね。その時も２回試験受けました。理解できなくて！でも追加料金はありませんでした！1回で合格は、難しいですね！ニチイは、受験料も副教材も別料金ですし…どこまで、お金をまきあげるんでしょうか？金もうけ主義だから？受講中に必ず次の講義をすすめてきますから…
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↑の件は、修了試験を合格してから1年間でした！スレ汚してすいません…
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今日、受けてきました！外来3例、入院1例時間足りない(泣)です。試験料金高いし、いやぁまいりました。
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今日、受けてきました！外来3例、入院1例時間足りない(泣)です。試験料金高いし、いやぁまいりました。
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お恥ずかしいですが、凄く頑張りましたが、1回目の時より2回目が難しく、やはり不合格でした。
1ヶ月の結果を待って今日、届いたのが自宅で受験出来ますといった内容のお手紙てした。私はも違う所で働こうと思ってます。もし、医療事務につきたいのであれば資格がなくても働きながら資格が取れる所でやろうかと思います。

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契約社員でも副業は禁止されていると思います。
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自宅が農業。
自宅が商店の場合は除きます。
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ありがとうございます。

もし規則上そうだとしたら仕方が無いですね。
会社の時間外削減からすれば、副業をするのが一番良い方法だと思ったのですが。
手取り10万程度では厳しいものがありますので、あきらめる方向で考えたいと思います。
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あっ！
非常勤は別ですよ。
副業やってる方が2名います！
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わたしのNCでは30名中10名以上が副業しています。
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↑非常勤です。

契約でも一人、支店公認でいますけど・・・ね
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気持ちは十分に理解しておりますが、
本来であれば、「生活が苦しいから残業代ほしさに残業をする」
と言う行為は間違いだと個人的には思っています。しかしながら現実的には給料の安さが原因なので、そのような考えに至る事もいたし方ないと考えなければいけないのですね。

給料の安さの原因は、
?国が決める介護報酬が安いこと

?会社の利益が労働者に十分に配分されていないこと

?3年おきに介護報酬の改定があるため、会社が先行き不安と理由を言うこと

改善策としては

?介護報酬を上げるために、国への働きかけ

?組織内候補を国会へ送ること

?労組もスト権確立をして、断固たる行動も辞さない構えをすること

くらいでしょうか？　まもなく超高齢化社会が目の前にきておりますから、消費税の福祉目的税化で北欧なみの税金になる事に対し、国民の理解を得る事ができるまでは、この状態の打開は難しいと考えます。
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勘違いしないで欲しいのは、残業することに文句を言っているのではなく、残業をさせておきながら賃金を支払わない事がある事に怒っているのです。

本来であれば、８時間の労働をしたならばサッサと帰宅しても十分な報酬が有る事が理想です。

しかし、誰かがやってくれるだろうと言う考えではこのままですから、せめて選挙くらいは必ず行きましょう。

失礼しました。
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今、組合が署名活動をやってるので
それくらいは協力します。
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お返事ありがとうございます。
就業規則は全国共通でしょうから。
どこかの支店が公認できるくらいならば、特に副業禁止の規則はないのかもしれませんね。この場の意見で決めつけるつもりはありませんが参考になりました。

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退職金は月給者のみで、しかも特定の役職以上です。なおかつ、その役職から3年以上です。本社はわかりませんが・・・
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パート（契約社員）に退職金は無い事は確かにその通りです。
あとは正社員になってからの期間の退職金ですが、３年以内ですと、これまた０だったような記憶があります。
正社員２年で退職した人が、「退職金がなかった」と言っていたような気が？、、、、
但し、「会社都合の場合」は期間に関係なく退職金があったと思います。
　なぜなら、東北震災で働く拠点が無くなった方々に対しては「会社都合退職」の扱いに労使交渉で決まったハズです。
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退職金に関係し、確定拠出年金についての説明が正社員のほんの一部に人にありました。この人達（正社員総合職）には間違いなく退職金は出るはずです。この説明会に呼ばれなかった正社員の人はどうなるのでしょうか？
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退職金なら、ヘルスの場合ケアマスター以上です。ケアマスターで２年。退職金４万でした。笑うしかなかった。
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