ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判質問掲示板

ニチイ学館質問（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

退職を考えています (6)
19/08/19 21:47
6 件
1 / 1 ( 100% )

Jahsj (1)
20/03/19 08:52
1 件
0 / 1 ( 0% )

2020年2月に全国のデイの厨房が4時間になりました。 (4)
20/09/04 18:50
4 件
0 / 1 ( 0% )

訪問介護の管理者は何が役割？ (20)
20/10/07 00:03
20 件
0 / 1 ( 0% )

ニチイ学館、破綻？ (18)
20/10/26 22:33
18 件
0 / 1 ( 0% )

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[00115119] 退職を考えています

1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問さん

19/08/19 21:47

入社して4ヶ月ほどですが、給料の安さにも職場環境にもリーダーや上司にも嫌気がさしました。
朝起きると吐き気と腹痛に襲われ、一度吐いてから職場に行き、痛み止めを飲みつつ仕事をしています。
とっとと辞めてやる、と思い、退職願を書き上げたのですが
二週間で退社できなかった、という話を良く聞くので不安になっています。
総責任者に辞めたい、と伝えたのですが、また後で話しましょう。と言われたきり何も連絡がありません。
退職願は会社指定のものではないといけないのでしょうか。自分で書いたものを退職を伝えた上司に提出すれば大丈夫ですか？
体調が本当に優れないので一刻も早く辞めたいのですが、受理されるまでは仕事に行かなければならないのでしょうか。
ニチイを退職した方、今退職を考えている方など、ご意見を頂ければ幸いです。
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイは怖いさん

19/08/20 10:38

労働基準監督署に相談したら良いと思います。
私は、全部記録しておきなさいと言われました。
ハローワークにも相談しました。

辞めたくても辞めさせて貰えない、それは日常茶飯事ですよ。
私もそうですが、ニチイは募集しても人が入ってこないし、
入ってきてもまともな普通以上の人は即効辞めてしまいます。
転勤とか親の介護、職場に行けない状況理由で辞めれます。
確か、2週間で辞めれる権利があるはずです。

初日にヤバいと感じ、次の日来ない人も居ました。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

19/08/20 21:45

申し訳ない、とか感じる必要ないです。
自分を最優先にされて下さい。
ニチイポータルだっけ? あそこから
退職届とか引っ張ってこれるはず。
うだうだ言われても気にせずに。
もう二度と会わないと思えば
退職手続き完了までの
しばらくの我慢です!
頑張って!
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

19/08/21 03:54

その題名の、退職を「考えてます」って煮え切らないのがもう相手に「話し合いましょう」と言わせる言葉ですよ
その割に「体調が本当に優れないので一刻も早く辞めたいのですが」
ってかまってちゃんの典型じゃないかな
辞めるだけなのになぜ「退職考えてる人に意見を求めるのか」不思議
止めてほしいのかな？

辞める道筋を自分で決めれば良いだけですよ

お大事に
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

19/08/21 20:09

会社は従業員のことなど微塵も考えてないので、あなたも会社や同僚への罪悪感など一切考えてはいけませんよ！
トップ共はてめぇの利益が命ですし、支店は本社からの追求を免れることが全てです。
現場では血の通った人間が働いていることをおそらく知らないのでしょう。

あなたがこの会社に優しさを持っても、会社は従業員に優しさなど絶対に与えません。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

19/09/04 09:43

退職届けではなく、会社の退職届けフォーム書いて、有休残計算して
最終出社日決めて保険証返却すれば辞められます。
誰も止める権利などありません。
あくまでも事務処理です。
仕事の引継ぎはちゃんとやりましょう。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

19/09/04 09:43

[00118128] Jahsj

1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：Ifig さん

20/03/19 08:52

東京・文京区で酒に酔って車を運転し、バイク３台に追突し逃走したとして、２８歳の男が警視庁に逮捕されました。この事故で、１人が意識不明の重体、２人が重傷です。
　過失運転傷害などの疑いで逮捕されたのは、埼玉県川口市の会社員・川村貴一容疑者（２８）で、１１日未明、文京区向ヶ丘で酒に酔った状態で乗用車を運転し、３台のバイクに追突し、３人にけがをさせてそのまま逃走した疑いが持たれています。はねられた人のうち４０代の男性が意識不明の重体となっているほか、ほか２人が重傷です。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/03/19 17:21

ニチイの社員ですか？
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[00121653] 2020年2月に全国のデイの厨房が4時間になりました。

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投稿者：ニチイ学館への質問さん

20/09/04 18:50

3年ぐらい前にデイの厨房6→5時間になり、2月から5→4時間になりました。
デイの方、どのようにお過ごしでしょうか？
うちの拠点は厨房が回らないのでデイの職員が厨房にヘルプで入っています。
厨房の方は時給800円✕20日＝16000円、手取りが減り、労働時間が減るのは２回目なので合計32000円、月の手取りが減りました。また、本社はメール一本でデイの厨房をこのような目にあわせ、支店長すら2月に厨房さんに説明しに来ませんでした。
厨房さんは泣きながら辞めていきました。なんとか今は厨房は回っていますが、弁当にしようと現場で言い始めています。
厨房があるのに、弁当は有りなんでしょうか？
皆さんの意見をお聞きしたいです。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/09/05 00:22

弁当にするというのは、さらに原価を絞って利益出すためにということでしょうか？

それとも募集しても調理員の応募が来ないからでしょうか？

弁当にするのはありか無しかで言うなら、無しというのが多数だと思いますが

短時間で厨房しますという方を集めるしかないような。

実際、厨房の業務って、その時間じゃ終わらないんでしょうかね？

衛生面とかで片付けも時間はかかりそうだけど。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/09/05 11:33

本社の人？はぁ現場がわかってないですな。
①昼食、おやつで750円
弁当に500円かかるとして、厨房だと食材の原価が450円程、人件費を入れると、弁当の方が利益率高いのでは？
②募集はかけても応募が来ない。
条件は時給800円程、1日4時間、20日で手取り64000円程、月80時間で雇用保険は多分付かない、組合費1420円は給料から天引き、駐車料金500円程、これも手取りから減る。
③短時間で厨房いっぱい？
はぁ、みんな生活があるんだぞ。
手取りが少なすぎるわ。
そんな都合が良い人は来ません。
人員配置最低でくっそ忙しい。6時間のやつを4時間でやれ、熟練した厨房じゃないと無理、スーパー厨房は辞めました。次の新人はすぐに辞めた。これでどうしろと？
④厨房6時間でやっていたものを4時間では不可能です。
デイの職員がヘルプで1日2時間程入っています。
正直、辛いです。
弁当にするとデイの職員が厨房に入らなくてもよくなる。人員配置最低なんだからさ。デイは余裕ないのよ。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/09/05 21:54

弁当にするのが無しが多数？
そんなの分かっとるわ。
どうにか出来んから弁当って話をしてるんです。
大体ですよ、全国ですよ、全国、2020年2月にやられたんです。
本社のやつが説明しに来たのか。来てないよ。
支店長も説明しに来たのか。来てないよ。
本社のやつはメール一本だろう？ふざけんな
普通さぁ。
厨房の契約時間あるわけじゃん。
勝手に厨房の時間減らしてさ。
アウトなんじゃね？
労働組合？
労働組合＝会社、会社＝労働組合に相談してなんになる？
厨房の労働時間6→5の時も何にもしてくれなかったんだぞ？
相談したってどうせ拠点名、個人名、相談内容、全部バレて会社にイジメられて自己都合で辞めさせられるんだろう。バカバカしい。
で、他の拠点ってどんな感じ？←俺が知りたいのはここ
先に言っとくけどこれでデイのやつが書き込まなかったらこの掲示板は本社の奴らの巣窟って判断するからな。
後、話をずらしたら、それも本社のやつと判断する。
どうもこの掲示板怪しい。本社のやつが多すぎる。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/09/07 19:59

追加情報
デイの厨房6→5時間になった時、厨房3人体制でした。
厨房専任2人、厨房とデイ両方出来る1人で3人です。
これが労働時間減少で手取りが減ったので1人減り、2人体制になりました。
予備戦力が1人いました。
予備戦力は0人になりました。
全国のデイ定員30人ほどの所は全部そうなったと思います。
今回、2020年2月から全国のデイの厨房5→4時間になった時、相当、熟練の厨房さんorスーパー厨房さんは辞めたいと騒いだはずです。しかも2回目です。うちは2月から8月まで6ヶ月引き止めました。最後は泣きながら辞めていきました。
このような問題が全国のデイで起こっているのは想像できます。
だからどのような対策、工夫を現場でしているのか、知りたいのです。
本社はメール1本それで終わりです。当てになりません。
労働組合は会社＝労働組合、労働組合＝会社、相談しても会社にイジメられて3ヶ月で自己都合で辞めさせられます。そういう人をいっぱい見てきました。
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[00122364] 訪問介護の管理者は何が役割？

1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問さん

20/10/07 00:03

訪問介護の管理者って何をすればいいですか？
前管理者が逃げ出し、とりあえずでいいからと上から言われ受けてしまいましたが、二ヶ月目となった今、管理者なんだから！と各所から叩かれています。
管理者は犯罪者みたいなものでしょうか？
何をどこまでの範囲、管理するのか自分でやるのか全く分かりません。
とりあえず常勤時代と同じく約100時間は外にいます。
残りの70時間で、担会出たり支店と支社との赤字会議に出てサンドバッグになったりしています。
休みはほぼ無いですが赤字拠点の為、残業代も休日代も認めてくれません。
労基には、機会があったらタイムカードと社内システムのログイン時間を調査してみてとは依頼しました。
管理者だから、残業代や休日代金も出ないとは雇用契約には書かれていないです。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/07 07:36

辛そうですね。一つ言えるのは、管理者には向き不向きがあります。大変真面目な性格なようなので余計辛いのだと思います。このまま続けても辛さは変わらずです。支店に今のお気持ちを伝えて管理者を辞めさせてもらう方向はどうでしょうか？ギブアップです、と。管理者でない仕事に就けばそこまで悩むこともないでしょう。責任は支店にあるのです。貴方のせいではありません。真面目なので自分の責任にしてしまってますが、何度も言います、会社の責任です。未経験の貴方に全てを任せたことが。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/07 20:09

そうですね。
ありがとうございます。
来週の火曜日に、また支社の何とか役員も交えて支店で赤字センターの管理者達を責める会がありますので、その場で辞任表明してみようと思います。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/07 21:09

この会社の人は嫌になるとすぐ辞めるという癖に、辞めない人ばかりなので、辞めるならいさぎよく辞めるが吉です
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/07 23:05

生活あるんで、悩んでるのも本音です。
ちなみに、管理者が稼働時間70時間
移動時間合わせて100時間近くなる為、兼務状態では管理者業務に支障があり違反と言う事は知りました。
広域連合に行き聞いてみました。
知らない事、分からない事は支店に聞くより、こっちに聞いた方が早かったです。
あと、管理者は雇われであり、労基法も適用される労働者でありながら、その事業所の経営者みたいな立ち位置でもあると言う事も知りました。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/09 22:15

事務員に丸投げして自分は支店に良い顔してる管理者を見習いなさい！
支社の常務執行役員も事務員は金を生まないから拠点で何かあれば責任負わせてOKと言ってます。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/09 23:26

事務員さん、勤続年数長く、うまい回避の仕方は身に付いてるようで、逆に問題毎は入社一年足らずの私にしっかりと丸投げしてくださいます（笑）
この会社の管理者や介護スタッフ達は人間としての生活は望んじゃいけないのかもしれません。

餌も食えてるし、屋根がある場所で寝れて、洋服も着てるでしょ？
それ以上、何かを求めるとか贅沢すぎます！

と偉そうな人から言われてる夢を昨日は見てしまいました。
多分、私、病んでます！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/11 01:54

月給の管理者が70時間稼働で赤字のサービスって
何が原因なんですかね？

時間単価が低すぎる（身体少ないなど）のか

他月給者があまりに稼働していないのか

複合で通所や用具全部ひっくるめてセンター的に赤字なのかな？

まさか総合ばかりじゃないですよね。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/11 10:09

支店も本社に良い顔したいから提出物等未提出拠点に催促の電話を入れて管理者がいなければ電話出た人に押しつけるので拠点に戻らなければよい。酷い場合は訪問介護の売上着地見込みの報告書を訪問介護の管理者サ責事務員が業務に出て不在だったのでケアマネに作成押しつけていた。ケアマネに文句言われるけど他事業所が行きたがらない困難事例引き受けてるのでケアマネも強く出れない。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/13 13:36

病んでるなら、広域連合や労基にへ依頼する前に病院へ行く事をおすすめします。１００時間外にいるとは何件くらいかかえているのですか？入社一年で、管理者としての仕事がわからないとは一年間は何を学んだのですか？管理者の仕事は常勤の仕事からの延長だと思います。常勤時代の仕事はしっかり出来ていますか？一年間学んで何もわからないでは通用しません。わからないで他の人達に迷惑かけていませんか？
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/13 17:23

どのサービスも一緒だけど常勤から管理者になっていきなり管理業務できる人はいないでしょ
そもそも人材育成のスキルがない会社だからな
真上のコメみたいな考え方の奴が人材流出に貢献してるんだよな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/13 18:28

常勤からでしたね。サ責（サービス提供責任者）と勘違いしてました。常勤はケアに出てるので、いきなりの管理者は大変ですね。驚きました。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/16 21:02

介護業界はストレスが溜まる割には給料が低いです。
たった1年で何を学べる？
教員、銀行員、市役所職員、看護師などが2年目だったらそこまで求められる？新人だもんね～
って周りはフォローするでしょう。
介護職は離職率高いからすぐに管理者。
介護保険法で管理者を置かないといけなくなってるのがよくない。
責任は全て管理者？そんな責任負うほどの経験してないのに？
管理者なんて誰もやりたくありませんよ。
大企業の役職と一緒にしちゃダメです。
管理者の重圧はやったことある人にしか分からない。
どれほど辛いか。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/16 21:12

これから団塊の世代が75歳を迎える2025年になります。
物事をはっきり主張する団塊の世代の利用者に、
第二次ベビーブーム世代が介護業界の管理者だとしたら太刀打ちできず
さらに離職者が増えそう。
介護業界の未来のために、就職してくれた1人1人を大切にしてほしい。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/16 21:16

なんでもかんでも管理者に押し付けるな。
管理者じゃなければ続けられたスタッフも多いはず。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/16 22:09

管理者は本当に本当に辛いです。
管理者になってよかったなんて思った日はありません。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/17 09:17

管理者会議は、売り上げ、数字だけでなく管理者としての悩みを共有できる場にしたらどうでしょう？
離職者を減らすためには有効だと思います。座談会のように。
その時、支店や支社の方たちは発言せずに見守るだけ。本音が聞けるかもです。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/17 10:30

管理者って、現場での仕事はもちろんプラス支店への提出書類や電話対応、会議.研修への出席…などなど常勤との荷の重さが全然違いますよね。それが何年も続くと精神的疲弊は免れない。もちろん、それが給与面での毎年の昇給という形になれば将来的な期待値もあがるけれどそれも叶わない。一体どんなモチベーションでの継続を期待しているのか？
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/22 22:47

管理者手当て、ヒートテック2枚分くらいだもんね。それで責任負うの辛すぎる。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/22 23:01

管理者は県や市町村にも名前が載るのに、その手当てでは納得できないよね。
氏名公表されてるのに、使用料としては安すぎ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/22 23:09

しっかり手当てが付いてこそ、責任感が生まれると思う。
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[00122704] ニチイ学館、破綻？

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投稿者：ニチイ学館への質問さん

20/10/26 22:33

ニチイのMBOでの訪問介護の拠点分割問題
訪問介護の拠点分割
1つの黒字拠点÷2＝2つの赤字拠点
なんでこんな赤字拠点を増やすバカなことをするの？
本来は拠点を増やして借金して古い借金を返すため
ニチイ学館は借金で借金で返す自転車操業
問題はここからだ。
訪問介護の責任者の名義貸しを行っている場合は
実態は
1つの黒字拠点＋1つの稼働していない拠点　になる
名義貸しを行う時に
本社は何もしなくていい、人事異動もなしだ、というので
デイやグループホームの人が名義貸しを行っていたら
書類上は訪問の責任者がデイやグループホームで働いている。
デイやグループホームのシフトからは名前が消えている。
大問題である。
名義貸しは支店から始まり、3年前に売り切れた。
現在は現場の名義貸しの話になっている。
とどめに名義貸しをしている人は、本当に何にもしないので稼働していない拠点を稼働しているように見せかける為に、拠点の事務が勤怠入力や書類の作成を行っている。
掲示板の事務さんがブチギレているのはそのせい
県の監査のときは支店が支援している。
本社は書類も整っているし、県の監査もクリアしているから合法と言うが、
実態は稼働していないし、名義貸しはアウト

この訪問介護の拠点分割がニチイのMBOに利用された。
①拠点分割で業績悪化
②業績悪化でMBO価格1670円(非常に安い)を妥当とMBOの管轄委員会に言わせる
③上場廃止の株の買収資金500億を節約
会社の上層部は銀行融資500億円を節約したかったらしい。
現在、ニチイの従業員は不足しており、訪問介護の拠点分割のあおりを受け、無理な人事異動、名義貸し、入社1年目未満が訪問介護の責任者になる、等が起きている。
従業員の夜逃げも多発、都会は地獄である。
私の田舎は何とかやっています。

2021年3月の決算　赤字200〜300億になると予想
結論　ニチイ学館、破綻
原因　無理な訪問介護の拠点分割298拠点　596拠点赤字転落
現状　東京、大阪、北九州方面の現場終了

皆さんどうします？
①夜逃げ、転職
②告発
③破綻するまで普通に勤める
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/26 22:40

訪問介護の拠点数の情報ソース

2019年3月　1086拠点
ニチイ学館　介護サービス利用状況
↑で検索、2019年3月のデータにアクセス
2019年4月以降は拠点数が載っていない

2020年10月現在　1384拠点
ニチイ学館　公式サイト
①介護サービス　拠点検索
②訪問介護サービスにチェック

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/26 23:23

本当に破綻するの？
そのソースはどこに？
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/27 08:21

まだ、破綻するニュースは出てないけど、無理だわ。
2019年3月から新規で訪問介護298拠点だぞ。586拠点が赤字。今年の決算200〜300億赤字じゃね？
298人訪問の責任者、用意できるはずがない。
無理な人事異動、名義貸し、入社1年未満を責任者に登用
都会で夜逃げも多発だろう。
終わったよ。何もかも
主犯は社長の森
計画立てたのベインの杉本さ。
MBOで500億を節約する為に、拠点分割するなよ。
現場終了。従業員いないのにどうするのさ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/27 10:50

その話が本当ならば、人手足りない拠点同士、合併し直せば、即破綻や潰れはしない。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/27 22:51

上場廃止後に訪問介護の拠点分割の反対をすればいいと言う意見ですが、
２つの赤字拠点→１つの黒字拠点
をやればいいですが、
現在、このMBOに反対する投資会社リム・アドバイバーズ(香港)がMBO１６７０円が非常に安く、経済産業省のMBOの指針(強制力はない)に違反している部分があるため、ニチイ学館を裁判で訴えるという話があるようなので、拠点分割は裁判でニチイ学館側が負ける要因になるのではないでしょうか？
裁判に負ける要因になると考えると容易には実施できないかとやったらバレますから、その為、私はちゃんとしたニチイ学館のMBOをすべきであったと考えています。

ちゃんとしたニチイ学館のMBO
ニチイ学館の株は７３００万株
自己資金　　３００億
銀行融資　１５００億
総額　　　１８００億
リムが主張するMBO２４００円
上場廃止後に社内改革だけをして再上場
経済産業省のMBOの指針に違反しない形でのMBO
これならば、２０１９年９月会長が亡くなってからの訪問介護の拠点分割もなく、会社が破綻の危機に陥ることもなかったのでは？

実際のニチイ学館のMBO
ベイン　　　３００億
銀行融資　１０００億
総額　　　１３００億
MBO１６７０円で決着
MBOの指針に違反(強制力はない)
銀行融資５００億を節約するために訪問介護の拠点分割をしなければならなかった。そして現在は破綻の危機、それを考えるとちょっとな〜と思います。

推測ですが、なぜ銀行融資が１０００億円なのか？を考えると２０１９年９月に銀行に融資を頼んだ時、１０００億までしか貸せないと言われたのではないでしょうか？すると拠点分割の強行も説明できます。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/28 22:04

新情報ソース　ニチイ学館の公式文書
EDINETで２０２０年４月〜６月の４半期報告書の＜介護部門＞に

また、昨年９月より進めている訪問介護拠点の分割新設によるサービス供給体制の再整備により、訪問介護拠点数は前年６月比で約４００拠点増加しました。

って書いてあるんだけど、どういう事かな？
２０１９年９月会長が亡くなってから２０２０年６月まで訪問介護の拠点分割で約４００拠点増やしました。
責任者は新規に約４００人必要です？
名義貸し、無理な人事異動、入社１年未満を責任者に採用？横行中？
訪問介護の拠点分割
１つの黒字拠点÷２＝２つの赤字拠点
つまり約８００拠点赤字？

ここにニチイ学館の訪問介護の現場が終了した事を報告させて頂きます。
現場がブチ切れているので会社の破綻は避けられないものかと
MBOで５００億円を節約したかった？
ちゃんとしたMBOをやれ〜
公式文書に分割新設＝拠点分割　いい加減にしろ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/10/31 11:01

シンプルに嫌だったり肌に合わないなら辞めれば良いだけだと思います。
本社も支店も現場も権利主張は立派だけどものを言えるほどの能力や実績がある人は如何程いましょうか。
会社も酷いけど社員も世間で通じるレベルの人は少ない
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/02 00:03

やっぱり辞めるべきか？
僕としては会社の破綻を否定して欲しかったんですがね？
世間で通用する人は少ないですか？
自分は優秀ではないですね。偏差値４０以下のバカですから
まぁ仕方ないか。コロナの中での会社の破綻なので大変ですわな。
本社も支店も現場も
利用者様も
MBOで銀行融資を引っ張った日本の銀行も

まぁ一応、オチも書きますが、妄想の類です。
このMBO反対している人がいます。
元副社長の寺田大輔です。６月２５日の株主総会で首になった人です。
新しいことにチャレンジし続ける寺田大輔(無職)
↑で検索すると寺ちゃんのことがよくわかります。
後、記者とかに取材を受けていて
「このMBO１６７０円は不当に安い」
なにが不当なんでしょう？僕は訪問の拠点分割のことと思いました。
「ちゃんとしたMBOをすべきだ」＝MBO2400円が正しい？
と、言っているようです。
どうもこの人、会社を取り戻すことを諦めていないんですね。
最初からニチイが破綻していた事を知っていたのでは？
元副社長ですから、MBO中に首になりました。この人だけ
まぁ広告代理店の人とバカにしている人もいるようですが。

後、気になるのが、投資会社のリムです。
どうも動きがおかしいんです。
MBOで「なんでちゃんとしたMBOをやらないんですか？」
という質問状しかニチイに送っていなく、ニチイ学館側は全部無視しています。
MBOに反対なら、敵対的TOBや１６７０円以上に株価を釣り上げれば阻止できました。
それをしなかった。どうも裏で寺田大輔とつるんでいて最初から裁判とニチイの切り売り狙いで、会社が破綻していた事を知っていたのではないか？と疑っています。

最後に投資会社のベアリングです。
MBOの申込みの最終日８月１７日の午前中に日経がすっぱ抜きました。７月中に３度も創業家一族の誰かにMBO２０００円で協力すると手紙を送っていたようです。
１７日の昼までがMBOの申込みのキャンセルが出来たらしいんですが、本当にMBOを阻止するためなら１５，１６日ぐらいに情報を出さないとおかしいんです。
どうもここも寺ちゃんと裏でつるんでいるんじゃないか？と疑っています。
寺田大輔さんは６月２５日に会社を首になっているのになんで７月のことを知っていたの？トップシークレットでしょ？ベアリングの件は？わからん何がしたいんだ？

なんか寺田大輔、リム、ベアリングは一回ニチイ学館を破綻させて、その後のニチイの切り売りに参加して会社を取り戻す気では？とそんな気がします。
まぁ妄想ですが。もう良いや。
来年の１月ぐらいに本社のリストラありそうですよね？
破綻するなら会社都合で辞めたいなぁ。破綻する前に
今年はコロナで始まってニチイの破綻で終わるのか。散々な１年でした。
皆さん、今まで本当に有難う御座いました。
ここの掲示板はためになりました。
２０１９年９月から全力で訪問介護の拠点４０２拠点、拠点分割で１４０２拠点体制ですか？
２０１９年度の通年の決算＜介護部門＞に書いてありました。
ニチイの公式サイト　IRライブラリー　より
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/02 19:55

現実逃避中
みんな、会社に逆らったら首になるって知ってるかい？
そう、それを証明してくれたのが最強の無職、寺田大輔だ。
「ちゃんとしたMBOをやるべきだ」
＝それさえやっていれば破綻しなかった。
「MBO価格は不当に安い」
＝不当って？訪問介護の拠点分割？
「訪問の拠点分割反対」
＝どうなんだろう？
「MBO2400円が正しい」
＝リム先生に言わせた言葉
言い続けたら、２０２０年６月２５日の株式総会で一人だけ首になった。
副社長だったのに
次期社長候補だったのに
創業者一族の寺田一族だったのに
首になった。
そして最強の無職が誕生した。
寺ちゃん、会社を破綻させても、取り戻す気？
I shall return　(マッカーサー風)やっちゃうの？
最強の無職バンザイ

無職じゃない　俺達
＞＞＞超えてはいけない壁＞＞＞
最強の無職　寺ちゃん

俺達、無職じゃな〜い
(無職、休職中の人がいたらごめんなさい)
みんな、元気を出そうよ
破綻しても寺ちゃんが何とかしてくれるさ。
最強の無職だし、最強の無職バンザイ、なりたくはないが。
現在、現実逃避中〜
こんな感じでOK?
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/05 03:10

銀行融資が1500億から1000億になったなら
ニチイ学館の借金も減るので

大輔氏の言うことをきかないで良かったのでは？

破綻はしらんけど、前述のように赤字の訪問拠点たためばいいだけで

しかしまぁ、大戸屋しかり相続税問題に巻き込まれる会社大変だなぁ。

ビジョン2025年語るなら、生きてるうちに相続処理しといてよ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/05 19:22

VISION2025かぁ
2025年までに
売上5000億
利益率10% 500億

現在
売上3000億
利益率4％120億
売上が2000億足らん
ベインは上場廃止後にM&Aして拠点を増やすって言うけどそれやったらまた銀行融資1000億、必要になるんでM&Aしたらその時点で、破綻だと思います。

MBOで500億節約＝訪問の現場終了、それは会社潰してるんで、ちゃんと銀行融資1500億引っ張ってきてちゃんとしたMBOやっとけば、訪問の拠点分割402拠点はしなかったでしょうから、僕はちゃんとしたM&Aをやるべきだったと思います。

増えすぎた訪問の拠点を閉じればいい、と言いますが、それコムスンでしょ？
コムスンは新規拠点、増やしすぎて実在しない人を責任者にして厚生労働省の行政指導が来ることが決まった。それで行政指導が来る前にやばい拠点を閉めたでしょ？
ニチイ学館、厚生労働省の行政指導来ますって、だってやってる事がコムスンと一緒ですよ。完全に

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/05 22:20

行政指導来た方が、俺みたいな下っ端連中は楽になるかもしれない。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/07 21:35

厚生労働省の行政指導、呼ぶ？
寺ちゃんが首になっちゃったから
次期社長候補だろうが
副社長だろうが
創業者一族だろうが
誰だろうがまともな事言ったら首になるって証明しちゃったからね。
この掲示板にいる、本社、支社、支店、現場のまともな人は上に意見言えないもんね。
言ったら首だ。掲示板の中だけだ。まともなのは。
労働組合、仕事しろよな。相談したら会社に密告では、怖くて利用できん。
どうする？本気でやる？
多分、やったら会社破綻しそうな気がするが、寺ちゃんがちゃんと社内を掌握してればこうならなかったのに、まったく、世話が焼ける。
会社潰すために働いてきたわけではないのだが、
従業員vsニチイでは従業員は負ける
国vsニチイにしないと駄目か。
面倒だよなぁ。11月5日に上場廃止したから個人投資家や機関投資家はもう社内にはいない。寺ちゃんもそろそろ動けよな。無職で暇だろあいつ？

寺ちゃんが一撃で会社を破綻させる方法
日本の銀行vsニチイ　にする
うちの会社、裏帳簿がある気がする。
①寺ちゃんが裏帳簿を銀行に郵送、日本の銀行ブチ切れる。
ニチイの出している数字は信用できない、赤字だろうが黒字だろうが会社をたためと言わせる。銀行はMBOでの銀行融資1000億の一括返済を求めるだろう。
②借金を返せなくてニチイ学館破綻
③ニチイ学館の切り売りに寺ちゃん参加、寺ちゃん会社を取り戻す
④会社を再生？寺ちゃんで出来るかどうかは解らん

なんでこんな裏帳簿なんてバカなことを考えたのか？
昔、岡山に林原兄弟という、経営者がおってな。
社長　兄貴
金の管理　弟
だったんだわ。裏帳簿が銀行に見つかって黒字倒産。
すっげえ良い会社でな。
みんな、この会社の切り売りに参加して新聞沙汰になった。
裏帳簿で破綻？なんで？黒字なのに？
って驚いてそれで覚えていたんだ。
金を管理していた林原の弟さんが本を出して、黒字なのに銀行に破綻させられたってな。
その後、兄貴も本を出して、色々大変だったらしいよ。
個人資産も売っぱらったらしい。
裏帳簿こえぇ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/07 23:07

この会社か？

https://www.hayashibara.co.jp/data/16/groupinformation_tp/
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/08 01:08

会社潰れるの？
億だのなんだの夢見たいな数字は、どうでもいいが潰れた後、せめて仕事斡旋してくれないと俺だけじゃなく妻子や両親も困る。
嫁は、親の介護をしてくれてるから稼ぎには出れねーし、何十年も、ブラック運用で奴隷のように俺を使ってきたんだから、なんとかしろよな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/15 23:27

斡旋してもらわないと就職できないなら今のうちに色んなスキルを磨いておいてください。潰れる会社が、ましてやニチイがそこまで面倒見てくれると思う？ニチイ潰れたらコムスンの時のようにどこかがヌルリと受けてくれるよ。ニチイは拡大路線だったから統廃合しなかったけど、結果的に統率できないままだった。今度は後からリストラ対象にならないように必要な人材になる努力してください。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

20/11/16 23:32

確かに　株式会社　林原　バイオやった。
基礎研究を重視する素晴らしい会社
まだあったんだね。バラ売りだったと思うけどなぁ。

社長の長男さんが書いた本
健氏著　『林原家同族経営への警鐘』

経理担当の弟さん書かいた本
靖氏著　『破綻──バイオ企業・林原の真実』

弟さんの方は黒字だったから破綻させられたのは銀行が悪いという本。
あの〜なんで黒字なのに裏帳簿作っちゃったの？
お兄さんの本はそれよりはマシらしい。
兄弟間でわだかまりがある。仲悪いらしい

後、ニチイ学館が破綻する時は本社はメール1本、通達1本で終わらせますから、ドアに張り紙で終わりです。
厚生労働省の行政指導が来たら新しい拠点を作っても営業の許可が出ない。
名義貸ししてるとこは営業許可取り消しになると思います。
ニチイ学館は今後、介護業界は無理でしょう。今後は無いだろうけど。
ネットニュースでも話題になりますので、破綻したらニチイ学館に勤めてましたってだけで同業他社への転職は無理だと思います。今なら同業他社に転職可。
名義を貸してる人はかなりヤバい事になるので、今すぐ会社辞めた方が良いんじゃないです？医師の意見書は使えない支店もあるらしいんで、精神科に入院をおすすめします。ちゃんと有給は家族愛休暇から使いましょう。傷病手当も貰っていいと思います。
流石に倒産になったら掲示板で教えてもらえるかなぁ。
行政指導が来たらみんな気付くか。
コロナの最中、コロナ関係なしで破綻かぁ。
バラ売りだろうなぁ。引き取り手ある？
こちら独身、スキルな〜んもない。奴隷生活出来ますよ〜だけが売りか。
厳しい〜。強制リストラだ〜。ガクッ終わった。
雇用調整助成金は今年12月まで、来年1月から失業者増える。
そんな時期になぜ？終わった〜。ガクッ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

21/06/22 22:22

皆さんどうします？
①夜逃げ、転職
②告発
③破綻するまで普通に勤める
　　↓
私の回答
近々退職予定。
在籍中に味合わせて頂いたサビ残、サビ出、パワハラ精神被害の代金を破綻する前に回収させて頂こうと思います。
もし回収前に破綻した場合は社長個人に請求するかな
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