ＴＯＭＡＳの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

いよいよそこまで来ましたか。。。危ないのでは!?早いとこ退会した方がいいですよ。
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それは、どういう意味ですか?子供も喜んで通っているので、特に問題はないのですが。何か情報をお持ちなのですか。
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どこの校舎ですか？
今、息子の塾を探しているところなので気になります。
経営が危ないのでしょうか？
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会社自体のキャッシュフローの問題で受注の先食い

担当の教務（実態は営業）が営業成績不振で受注の先食い

いずれにしても醜すぎる塾

他の塾では春講習・GW講習の案内がきてるくらいなのに・・・

この調子じゃ、5月には冬期講習を勧められますよ。

塾の中でも最もあくどいリソー教育グループですから。
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なるほど、数万円に目が眩んで大損もあり得そうですね。とりあえず、夏は夏払い（笑）にしておきます。アドバイス、ありがとうございました。
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詳しく話を聞くと、夏講習会の契約を映像講座という契約書で申し込むのだそうです。しかも、2月の日付で。前から営業を前面に出してくる塾でしたが、確かに今回は雰囲気が違いましたね。夏講習会だけでなく、春の講習会もどうしようか検討中です。
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よくそんなに呑気なことをおっしゃっていますね。ここの今までの掲示板を読んでらっしゃいますか???すべて本当のことですよ。ここの塾は生徒の進路など一切考えていません。とにかくお金をどれだけむしりとるかのみ。子供が気に入っている。。。それは楽だからですよ。こどもは野放し状態ですよ。とにかくよく掲示板をお読みください。

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私は数年前に娘をNOVAに通わせていて『今、一年分の月謝を払えば1ヶ月分お得です』という熱心な勧誘に負け、支払ったところ最後の４ヶ月分を踏み倒されました。

先へ先へ支払うよう(お得だという言葉を添えているので一見、親切にかんじてしまいますが)に催促してくるときは、少し経営状態が危険と思ってもいいのかもしれません。

あっ、ちなみにたまたま私のママ友のご主人がTOMASの社員ですが、会社が危ないというような話は特に聞いてません。

でも、そのママ友のお友達が成績不振で悩んでいる息子さんをパパを通じてTOMASに入会。この2月に何らかの報告があってもいいはずなのですが、いまだに音沙汰なし。当たり障りない、みんなでランチしよう！というメールにも一切返信ないそうです。

もちろん、TOMASパパから誘ったわけでもなんでもなく、向こうから息子が成績伸びないから紹介してほしいとお願いされて入会したわけで、ママが恨まれる筋合いはないはずなんですが。

風の便りでは、受験校全滅し公立中学になるそうです。

一切の連絡を頑なに拒んでいる様子から察するに、塾への不信感がたまっているのかもしれません。直接関係ないとはいえ、TOMASに勤めているご主人のそのママとも話したくない、というか話すことがないのだと思われます。

クチコミ等を見ていますと塾側のあまり高くないレベルに加え、それに見あわない高額な費用のために受験に失敗した親御さんたちが揃ってTOMASを批判しているのかもしれませんね。

裏口入学ではないので、たくさん払ったら合格させてくれるものという考えもどうかと思います。

でも、塾側の言葉を信じてせっせと費用を捻出してきた方は裏切られた気持ちになるのでしょうか。
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私の場合は無事上位校に合格することができました。
室長とは何度も面談をし自分のプランを組んでもらったことが大きいかと思います。

ただ教師の8割はアルバイトの大学生です。
中学受験程度なら大学生の講師でも十分ですが、高いお金を払っているので最初の面談でチーフの人を担当教師にお願いするといいと思います。

使わない教科書を買わされたりするのも事実です。
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↑
と、TOMAS宣伝部隊が火消しに走っておりますが・・・

もう無理でしょう。こんなに悪評が立ってしまっては・・・。

最悪です。ここは。
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腕にはロレックスがキラリ･･･
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はっきり言ってここの映像授業はやめた方が良いです。恐らく５年くらい前のデータですね。それじゃあ大学の問題傾向も変わっていますし、あまりあてになりません・・・取るなら大手のビデオ授業取った方が絶対にいいです！

それにしても古いデータで親から高い金を取るここの企業体勢はひどいですね。教育者として失格です。ただの金をむしり取る企業ですね。
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ここの塾屋は、受験生が望むカリキュラムの質というものを全く理解していません。というか、そういうものを考える部署がないです。
他の大手塾では専用テキストを作って、毎年見直したりする作業を当たり前のようにやりますが、この塾屋には、まずそう言った専用テキストがない。
授業は学研や赤本などの市販教材で、その都度必要な部分だけをコピーしてやらせる授業スタイル。酷いのは同業他社大手のテキストを平然とコピーしてやらせる授業。ビジネスとしてやっているわけですから、完全な著作権違反です。
ノウハウの塊と言うべきコンテンツを企画する部隊が、この会社には存在しないのです。
社員は、教室マネジメントはしますが、受験に関する知識が明らかに低いから、まともな教務アドバイスは期待できないし、そもそも難関校出身者の社員はいませんので、自らの経験含めた的確なアドバイスなどありません。
あるのは、「学力上げたいならコマ数増やしましょう」という物量作戦だけです。完全に教務＝営業です。
そもそもここの会長は、40年以上も前の今よりは高学歴と言う位置づけだった早稲田大文卒なのに、学研系列のしかも孫会社級のちっちゃな教材販売会社（給料は完全歩合。本屋でやってる英会話教材販売よりたちの悪い）にしか就職できなかった社会の落伍者レベルです。
そしてその商材の中身なんかはどうでもよくて、とにかく売りつける・むしり取る販売営業をやってきたような輩です。
当時から、学習教材をたくさん売ることが生徒のためと自分を洗脳してきた輩です。そのカルチャーはTOMASにも脈々と受け継がれ、コンテンツ内容よりもとにかく数を売ることが生徒の為と洗脳されます。
自らを松下幸之助のような人物と称し、入社後の研修では、徹底した会長尊王主義・挨拶・コマ数を増やすことが生徒のため（コマ数増やせない奴は生徒思いでないダメ人間）ということを教育されます。
こんなとんちんかんな塾屋が存続していいのでしょうか？
私は、もっともっと皆さんにこのことを良く知ってもらいたいです。
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映像講座は「なかった」ということを認めて、その分の授業料が返金されましたよ。不思議なシステムでした。
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営業トークに引っかかり、

ムダ金をむしり取られた経験を思う出したくありません。

子供の学力は全く上がらず、

上がらないから「コマ数増やしましょう」に引っかかり、

湯水のごとくむしり取られ、

それでも全く成績は上がらず、

もうこれ以上むしり取れないと察すると、

後は如何に継続させる口実を聞かされるかだけでした。

悪魔のような塾でした。

一年で５００万くらい取られ、

受験結果は全滅でした。
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リソー教育がまた社員募集を開始しましたよ。
３か月に１度の大量採用で離職率は９割を超える会社。
その実態を知らない善良な人々が応募してしまうのが忍びなくてたまりません。採用案内は全て綺麗事のみ。ノルマを達成し続ける１割のみのことしか告知されません。

社員が失うもの…家族や友人との時間・休日
　　　　　　　　さらに常識と良心(とにかく電話攻勢)
会員家族が失うもの…金（ひたすら上がる授業料）

数字上、成長できているのは、会員家族が効果が見極めきれないままでも高い授業料を払わせる営業全面の体制と使えない社員(生徒を獲得できない)社員が辞めざるを得ないような会社だからです。全社・全部署において生徒獲得が大命題であり、それができなければ他に能力があっても昇給は無理です。現に経理などの事務部門でも離職者が止まりません。

応募者は、よほどの決意を持って臨んで下さい。
もしくは徹底的に会社研究をして下さい。


　　
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先日、転職サイト大手の方々と話す機会がありました。
（リクナビ、マイナビ、en Japanの方々）
求人をひっきりなしやっていて、離職率の高い業種・会社として、
外資系生保営業、不動産（東建コーポレーションや大東建託など）
が代表格ですが、教育サービス業でもリソー教育グループの採用は異常とのことでした。採用しても定着率が極端に低いらしいです。
転職サイトとしては求人広告だしてもらえるので良いお客さんらしいですが、求職者には絶対お勧めしない会社の一つと言っていました。各社各々、同じことを言っていたので間違いないでしょう。
東建も大東もリソー教育も上場企業ですが、それを売りに求職者が集まってきますが、逆に離職者が異常に多いので、悪評がどんどん広まっているとのことでした。
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我が家もＴＯＭＡＳの事は思い出したくもありません。
始まりは単なる資料請求でした。
ある日TOMASの講師と名乗る教務社員が突然訪問。
安易に話を聞いたがために、子供の学力に対して不安心理を煽られました。契約するしかない雰囲気になり、印鑑を持参の上、教室に来校下さいと促されるままに訪問。
まずは苦手の算数と国語を２コマずつ契約させられました。
その後も頻繁に電話があり、理科も社会も契約させられ、ついでに中学受験では算数・国語が重要ということで、もう１コマ追加契約していました。気が付いたら月謝だけで１０万超え、年間一括払いをしてしまいました。辞めるに辞められない状況となり、講習関係など他の費用もまとめて、月４０万とかいう月もありました。
１年で２００万はかかりました。しかも小学４年生です。
小5、小6とほぼ１．５倍づつ上がっていき、3年トータルで９５０万かけましたが、結局、Y偏差値４０台の学校（しかも1月受験の学校）のみしか受からず、ほぼ全滅状態でした。
その学校は埼玉の東上線奥にある女子校ですが、通っています。
これだけお金をかけてもこの程度の結果で、子供の前では見せていませんが、全く教育に力が入らなくなってしまいました。
こんな状況でも、相変わらずＴＯＭＡＳからは、「その後、お子様の調子はいかがですか？」としょっちゅうセールスしてきますが、どうせ『かつての上得意客からまたむしり取ってやろう！』という感じの営業に爆発寸前です。辞めた後も、ＴＯＭＡＳに通ったことが悪い方に影響しています。許せません。佐々木という教務のお偉い方に騙されました。死にたいくらいです。
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講師と社員（ハンコ押すだけの人）の態度の差に愕然

社員は面談の度に
「コマ増やす？その方が絶対お前の為になる！」
と言ってきたが、初めから１コマだけで済ますということを
親と決めていたので取り合わず


講師の方は小さな声で
「Ｓ台の方がいい。自習室もいい。ここじゃだめだ」
と言ってくれて夏期講習からＳ台に行くことを決意。
その旨は社員には伝えず、退塾まで明かさなかった。
講師の方はＳ台でどの講座をとったらよいかの相談にも乗ってくれた（小さい声で）


退塾の旨を電話で伝えた際に
「とりあえず話し合いたいから校舎に来てくれ」
と言われたが、中身のない話をされて引き留められるだろうし、
第一、辞める塾の社員となんか話す義務は無いと思い取り合わず


総じて、講師の方は熱心に指導等して頂いたが、
社員の方からは営業トーク以上の事は出てこなかったように思う。
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リソー教育企画のss木は、最低人間です。
上から目線、自分が一番偉くて賢い、自慢話が大好き
なんであんな人間が上司で我慢しているのだろう？
社員も麻痺しているとしか思えません
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それを言ったらおしまいだと思いますが、西葛西か新浦安、行徳のどちらかですよ。

社員が学校の先生以下で調子いいことばかり生徒想いでなく教師にも甘く教師は遅刻ばかり。ふざけんなと言いたくなります。
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