投稿者:L-Oneへの質問 さん
11/04/03 09:43
l-oneは何故業務委託なんですか?
ここの求人情報で知りました。
http://employment.en-japan.com/desc_179453/?_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2567%2583%2580%2583%2558%258A%2594%258E%25AE%2589%25EF%258E%25D0%7CCESL%3D%7CCHS%3D
【正社員】
◇給与改定(年6回)
◇賞与(年2回/7月・12月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇役職手当
◇社員パーティー(年2〜3回)
◇海外研修(年3回)
【業務委託】
◇給与改定(随時)
◇賞与(年4回/1月・4月・7月・10月)
◇役職手当
◇社員パーティー(年2〜3回)
◇海外研修(年3回)
社員の方、もしくは元社員の方、お教えいただけないでしょうか?
情報が少なすぎます。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
11 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:L-Oneの質問への返信 さん
11/04/03 12:51
元エージェントですが、海外に行く為退職しました。
ここは個人事業主扱いです。
ようは、出来る人だけ残るって事です。
外資も含め、生命保険会社のように思えば良いかもしれません。
生保も出来ない人は寸志・出来る人材は5000万円の年収。
この制度は他でもやってる内容だし、海外では多く取り入れられています。
長年勤続の方々も沢山いますし、良い暮らししている方結構いました。
出来ない方は、自ら辞めていくと思います。
思い切って言いますが、気になっているのは、以前辞めた人が、腹いせに、口コミしてやると言っていましたから、悪コミ見るとあの人かもと思ってしまいます。(事実です)
14 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:詳細を少しだけ さん
11/04/03 13:09
私は前日Re就活というサイトからこの会社の説明会に参加して参りました。
その際、給料はフルコミッション(完全歩合制)だと言われました。
フルコミなので、給料は高額です!!と言われました(汗)
なので、保険料、交通費、名刺代などは自己負担でということでした。
固定給(約19万)も一応あるそうですが、その場合
週3人とのアポ取り(書店などで勧誘)/月4人以上の新規獲得がノルマだそうです。交通費は2万円まで。
海外研修は10週間で8人の新規獲得をした人が対象だそうです。
基本的にはフルコミッション制なので、
正社員でも委託業務でも大差はないということではないでしょうか。
何故という質問者様の疑問に答えたらているかは解りませんが、
個人的には、正社員としながらも、世間一般の「正社員」とは違う気がします。
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする