L-One(英会話)

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[00046688] 働く側としてのL-one(1/2)

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35 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:会社説明会に参加した者 さん

11/04/08 18:44

生徒としてではなく、就活で「働く側」としてL-oneについて情報を求めている方もいたようなので、私が4月の説明会(新宿にて)に行ってきて得た情報、聞いてきた、見てきた事を書き込みします。多少他の書き込みと被るかもしれませんがご了承ください。
長くなりそうなので2つにわけます。返信の欄に続きを書かせて頂きます。
****L-oneの良し悪しはご自分で決めてください。****

―――流れ―――

・説明会は少人数制(多くて6人くらい)

・第1回説明会は3時間前後だったと思います。説明会後に、面接まで進みたいと思われた方は2日後に!と言われました。

・給料など、本当に知りたい話の詳細は第2回説明会まで進まないと判りません(第1回でも多少触れていました)。

・第2回説明会は実際に働いていらっしゃる方のプレゼンを含み5時間半(途中10分休憩)のお話。

・その後、質問時間は一切なく、1枚のレポート用紙に志望理由とあなたの夢・目標、自己PRを書き、終わった人から面接(1対1)へ。

―――内容―――

・リンガフォンや英語の歴史について

・『一人一人に合ったプランを提供する』ことが他社との違い。

・NOVA(や他社)との比較

・L-oneで大切にしている「陽転思考」「単人思考」「加点主義」などについて(日本の社会との考え方の違い)

・20代のグループリーダーによるお客様にスクールで勧誘する時の実演(オレンジのファイルを用いて)

・仕事の流れについて

・書店での勧誘について(1時間当たり40〜50人位が来て、3〜4人くらいが話を聞いてくれる。そのうち1人が後日学校へ話を聞きにくる。1日1人〜3人アポを取る←平均の例え話です。)

・海外研修は10週間で新規8人獲得した人全員が行ける。実際にヨーロッパなどに行った時の話を、長い時間話していました。

・給料は、完全歩合(フルコミッション制)。1人入会させると7万円以上。役職手当あり。

・名刺や保険、交通費などは自己負担

・休みは、ノルマを超えれば自由に取れる。月曜はお休み。やることをやってからなら、連休も取り放題的な話でした!!4ヶ月間も旅行に行った方もいたようです☆

・キャリアについて(エージェントから始まり→チームキャプテン→グループリーダーなど。最終的には学校を1つ任せられたりする的な話だったと思います。)

・現在の英語力は求めません!(確かに、勧誘が主なお仕事のようでしたから、日本人相手に仕事するので英語力は重要ではないのかなと思いました。)

・勧誘したお客様のフォロー

・社長についても多少触れていました
――――――――――――――――――――

説明会は上記ような内容でした。*順番などは前後しています。ただ、所々話が飛んだりして精神論だったか、幸せ論の話なども出てきました。

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13 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:会社説明会に参加した者 さん

11/04/08 18:47

働く側としてのL-one(2/2)
続きです。


―――個人的な印象、その他―――
・社長さんが来ていたらしく、大きな声で社員に教育していました。聞こえてきたワンフレーズ:「高いものを売っているんじゃない。価値あるモノを売っているんだ!それをお前らが理解しろ」というのが聞こえてきました。私は教材を実際に見たこととがなく、またコースの料金なども知りません。けど、この言葉を聞いた時、どれだけ高いのだろうか…と売る側としても少し不安になりました。

・新規獲得できないと給料が無いというのが不安だなぁ〜とおもいました。でも、やればそれだけの評価をしてもらえる。*コツコツとやれば、必ずコンスタントに生徒を獲得できるようになる!と言われました。これはデーターがある!と言われましたが。。。

・私は、第2回説明会を聞いた後、辞退したくなったので志望動機などを書く時に、抜け出しました。辞退したいといったら「そうですか、ではお帰りください」とあっさり帰れました。

・第1回説明会は5人でした。2日後の第2回は同じメンバーで4人に減りました。そして私は面接を辞退したので、3人が面接まで進んでいました。

・小さい部屋なのに声が大きすぎて、イヤホンで音楽を音量MAXで聞いている様で、辛かったです。その中に居る時、自分の思考能力、判断能力が低下していた気がします。(あくまでも個人的に感じたことです。)

・英会話スクールとしての良し悪しは正直わかりません。教材も実際には見ていませんし、授業風景も見学していませんので。

・教材も本物を見てもいないのに「リンガフォン」というブランドだけで、良い!とは判断できなかったです。社員の方は、「リンガフォン」というブランドに絶対なる自信を持っているようです。

・もう少しまとめて話してほしい。長時間すぎる。

・勧誘力があれば、この会社でうまくやっていけるだろうな。

――――――――――

私は、実際にL-oneでは働いていないので、説明会の内容までしか知りません。ただ、求人サイトでは具体的な内容が判らず、海外研修いけます!!!みたいに楽しい事しか載っていなかったので、もしお仕事としてお考えでしたら参考にしてください。本当に入社する気でないと説明会は長時間ですので、時間の無駄になってしまいます。

****L-oneの良し悪しはご自分で決めてください。****


長々と失礼しました。

もし不快でしたら、サイト運営者様まで消去依頼してください。

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10 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:クレド さん

11/04/09 01:11

詳細な報告をありがとうございます。

L-oneのホームページにおける採用募集欄を見ると、だいたい
2週間に1度のペースで会社説明会を開催しているようです。

このレビューサイトを利用されている方の中にも、
実際に説明会に参加した、あるいは勤務された経験のある方が
多くいらっしゃると思います。

会社や、教室自体の良し悪しは判断しかねます。

私は読んでいて感じたことを、時々書かせていただきます。

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9 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:L-Oneのその他への返信 さん

11/04/09 01:16

働く側としてのL-one 3日目

***L−oneと他社とのサービスの比較と歴史***
イーオンやECC,GABAを例に挙げていました。
イーオンは受付の対応や看板、広告に力を入れている。名古屋の藤が丘駅を例に挙げていました。
イーオンとECCはノルマが厳しく、とくにECCは酷いらしい。
中学時代からECCに通い続け、ECCに就職したいと思い、ECCの面接に行ったが、ノルマのことばかりで自分を見てくれない、との理由で蹴った人が今現在エルワンで働いているらしい。その人曰く、エルワンは自由でやりがいがあるとか。
歴史についてはエルワンの社長がどういった人なのかを一生懸命説明していた。というか称えまくっていた。

***エルワンの給与明細***

年収一千万以上稼いでいるエルワン社員の給与明細を強制的に見せる。6人くらいの社員の中には3000万前後の人もいた。「エルワンはこんなこともしちゃうんですよ〜」と軽いノリで見せていた。

働く側としてのL-one 4日目

***部長みたいなのが出てきた***
話が長いし、言いたい放題。
「日本人はアメリカ人に比べて馬鹿だ」
といっていた。
(ってことは自分も馬鹿なんですか?)ってつっこみたかったが、とりあえず「はい、そうですね」と言ってみた。

社会保険については適当に流してました。
「俺には地方議員と友達がいるから、大丈夫」と
意味のわからん発言。

大麻の話もでてきた。日本大麻が合法化しないことに不満を言っていた。

***最終面接***
1人ずつ呼ばれ、
正社員か業務委託かどちらかを選んでくださいとのこと。
業務委託を人事から勧められる。
〇〇さんは笑顔が素敵なので絶対やってけるよ〜
っと軽いノリ。
正社員でお願いしたら、次の日に不採用メール。
やはりなと思った。

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9 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:X さん

11/04/09 07:44

新宿での説明会との事ですが、名古屋の話ではないですか??
全部 新宿説明会での話ということですか?

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22 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:よう さん

11/04/09 10:33

自分も1度L-ONEさんの説明会に行かせてもらいました。(新宿)
2回目は、参加せずに1回目の最後まで残ってましたが・・
同じような内容ですかね。あと、楽天の公用語は英語だからたくさんの社員さんが予約してくれるなどもしておりました。(あと、お話されてる歴史や広告等なども)
4時間くらい拘束されましたが、正直ここでは働こうと思えませんでした。理由は、ここのナレコムや他のサイトの口コミであるように完全歩合などが主な理由でした。

やはり大変そうですね・・・・

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13 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:会社説明会に参加した者 さん

11/04/09 12:15

トピを立てた、「会社説明会に参加した者」です。


>クレドさん
 そんなに頻繁に説明会やっているんですか!辞める方が多いんですかね?あ、でも今は教室数を増やしていきたい!と説明会で言ってた気がするので、人材を増やしたいんですかね?
 はい、良し悪しはご自分の判断でした頂ければ。価値観によって
良い悪いは分かれますし、それで良いと思います。


>L-Oneのその他への返信 さん
 補足ありがとうございます。私の時は大麻の話は出てきませんでした。給料明細は見ましたが、週給制なので、週給の給料をみました。私の時は社会保障などについては、厚生でも国民でもそんなに変わりませんから〜って言われました。・・・・。反論する雰囲気ではないですね。*書き込みが混乱しない為に、できれば投稿者名を何でもいいので付けて下さると有難いです。


>Xさん
 私が書き込みした、トピックの(1/2、2/2)は全て新宿でのお話です。その後に、色々補足して下さっている方のお話はどこでのことか判りませんが。
説明会について書き込みをする際は、場所も書いた方が明確でいいですね。名古屋での事については他の方にお聞きください。


>ようさん
 有名人のお話も出てきましたね!あと、いろんな雑誌からの情報を用いて、英語がいかに必要なのかというお話も多々ありました。
私も、完全歩合制というのが引っ掛かりました…。
正直、あんなに長時間の説明会に参加しておきながら(しかも2日間)、面接直前で辞退するというのは、一番失敗したと思います…。

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