投稿者:もとエージェント さん
14/06/18 23:20
当時の新宿校はスタッフ30人位いて、そのうち稼ぎ頭5人が毎週1,2件継続的に契約とっていて、それが全体売上げの8割位な印象があります。
残り25人は良くて月1本。若手や、残念な人は2ヶ月3ヶ月収入ゼロってのもいました。
毎朝御偉い様のありがたいお言葉に相づち打って社訓を叫ぶ姿は、下の欄でも仰っている通り“洗脳・新興宗教”でした。
入社前の研修でこう言われました
「L-oneは他のスクールと違って、1年で完璧に話せるようになるから値段が高いの」
しかし数日働くと現実を知ってしまい、その上司に聞きました。
「3年4年と通い続けているのに、未だにレベル3〜4(レベル1〜10まである)の生徒さんがいますよね?それって・・どーなんですか?」
上司:「次そーゆーネガティブ発言したら(会社から)追い出すよ」
おそらく社長の教育がいいんでしょうね。
四十路にもなってこの会社に疑問を持たないなんて・・・。
就職を考えている方は気をつけてください。
なっとく!
いまひとつ
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