L-Oneの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

L-oneではないですが、リンガフォンの研修を受けた者です。
「研修だけ」というのは、あの営業方法を研修で勉強すればするほど、嫌になってきたので入社当日に断りました。

研修時に貰う資料の中に、クレドのようなものがありました。
何ヶ月も前なので、内容は忘れてしまいましたが・・・。
上の人に「それを明日の朝礼でみんなで言うから覚えてきて」と言われました。
入社当日、まず社員で朝礼をしてから新入社員の紹介をするので、まっててと勧誘時に使うブースで待たされました。
待ってる間、部屋が離れているのによく聞こえるほど何かを全員で言っている声がきこえました。（何を言ってるかまではわかりませんでしたが）

話がずれてしまい、すみません><
リンガフォンがあるので、L-oneも同じようなものがあると思います。同じ会社なので。
こんな情報でも、お役に立てたら幸いですm(_ _)m
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この文章、事実と異なること書いているよな。
何ヶ月も前にリンガフォンに研修？
実際、真実と言い切れますか？
絶対に無理ですよ。
何年何月か答えられる訳がないよな。

虚言の口コミはバレるぞ。

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＞くろねこさん
ありがとうございます！
経営方針を朝礼のときに読み上げるように言われるんですね。
できればその内容も知りたいんですが、難しいんでしょうか＞＜

＞嘘つくなよさん
くろねこさんの情報が事実と異なるって具体的にどこらへんですか？
嘘つくなよさんもL-Oneに入社されたんですか？
もっと詳しい真実があるなら是非知りたいです＞＜
でも、せっかく情報を書き込んでくださった人を悪く言うのはよくないと思いますよ？＞＜
くろねこさんはほかのコメントと違って丁寧な口調ですし。
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>ひかるさん
すみません、内容までは覚えてなくて・・・。
役に立てず、申し訳ないです。
と言うのも、5日間だけの研修でしたが、あの会社に関わったと言う事実が恥ずかしくて抹消したい記憶なのです。
それだけ、あの会社の営業方法は良くないと感じ、他人に強引に商品を買わせるようなやり方で給料を貰いたくはなかったからなのです。

もし良かったら、研修時に同期だった子がリンガフォンで働いているので（もしかしたら、やめちゃったかもですが）聞いてみましょうか？
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気になるので聞いてみてください。
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虚言が何処迄粘れるか見物だな。
架空の話だものな。
答えられないから旨く誤魔化したって辛くなるだけだろうな。
入社が何年かも答えられない＝忘れたんじゃない＝答えられる訳がない。っていうのが本音でしょう。
この大嘘つき者！！

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すみませんが、↑はダブルでコメントアップされていますが、トラブルかと思います。
そして、ひかるさん。
あなた、虚言者に騙されているんですよ。
目を覚ました方が良いと思います。
リンガフォンの研修を数ヶ月前？って、明らかに大嘘と思う事をこういう場でコメントする行為が許せません。
証拠として通報せず残しておきますが。
良いですか、この方きちんと返信出来なくなるでしょうから、待っていて下さい。
勿論、入社日なんて答えられる訳ありませんよ。
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＞くろねこさん
ありがとうございます！
確かにここの口コミを見てると、勧誘や売り方が強引って意見もたくさんありますよねー。
お友達さんがリンガフォンで働いてらっしゃるんですか？
その方のお話も是非聞きたいです＞＜

＞嘘つくなよさん
そうカリカリしなくても・・・くろねこさんへの言葉遣いこわいですよ＞＜
あたしは、いただいた情報が本当か嘘かは自分で判断します。
クレドに関してはまだ手がかり的な情報しか出てませんし、気長に様子見って感じです。
最初から情報を全部嘘って決めつけちゃうのも、正直ちょっとどうかと思います＞＜
あと、もう一回質問しますけど、嘘つくなよさんはL-Oneかリンガフォンに就職された経験があるんですか？
そうだとしたら、正しい情報をお持ちってことですよね？
L-Oneのクレドは具体的にどんな内容なのか教えていただけませんか？＞＜
あたし以外にも知りたい人がいるでしょうし。
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あ、すみません、↑のコメント、名前入れるの忘れちゃってました＞＜
ひかるです。
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>ひかるさん

友達といいますか、同じ時期にリンガフォンに受かって研修を受けた同期の子です。
入社日に私は辞めて、その子はそのまま入ったのですが・・・。
それ以降あまり連絡を取っていないので、返事が返ってくるか微妙ですが先ほどメールをして教えてもらうように頼みましたので、もし返事が来れば載せたいと思います。

あと、あまり挑発的な書き込みにはお返事を返さない方が懸命ですよ。
そうやって人を批判しないと気が済まない人みたいなので。

一応、私がリンガフォンを受けた経緯を書きますと、去年9月の就活中「Re就活」という就活サイトから応募し、説明会を受けました。
ちなみに、説明会は異例の2日間という長丁場で、1日目の終わりにブースで軽く面接⇒2日目の終わりに本格的な面接で、しかもその場で採用と言う形式で驚いたのを覚えています。
2日目が確か金曜日だったので、火曜日から5日間研修に入りました。
リンガフォンは、火曜日始まりなので火〜土で日・月休みということでした。
給料は完全歩合制で、現場までの交通費や名刺・本屋で配るチラシやハガキも自分で購入しなければいけない。
私が辞めようと思った引き金になったのは、契約したお客さんが1年契約の中、半年以内に辞めてしまったら歩合制で貰った給料を返さなければいけないということ。
しかも、その事実は研修中も説明会でも言ってはおらず、同期の子がネットで調べたら元社員が暴露していたのを見て知ったそうです。
私もその子から聞いて始めて知りました。
社員の給料に関わってくる大事なことを言わないで、都合の良いことだけしか言わない（歩合制だから1ヶ月100万稼ぐ人もいる、昇進がすぐできる、ノルマを達成したら出社しなくてもいい・・など）そんな会社なんて信用できませんし、働きたくないと思って辞めました。

長々と申し訳ありませんでした。
同期の子から返事が来たら返します。返事がなかったら、すみませんが忘れてください・・・。
返事が来ない限り、もう書き込みはしませんので。
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度々の書き込みすみません。。

先ほど同期の子から連絡があって、既に辞めてしまい関係書類も置いてきたのでわからないそうです。
言い出しておきながらお役に立てず、申し訳ありません。

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関係書類は退社時に返還することになっているようなので、
やはりクレド他は社外秘扱いなのでしょう。

そうした情報を掲示板に書き込むことは、倫理的に問題が
あると思うので、おすすめできませんね。

元々働いていた方が書き込みをしている場合も多いようですね。

勤務年月日を詳細に書き込むと、会社側の人間がみればあなたが
誰なのか特定されてしまいます。

煽られても、人物が特定できるような書き込みはしないよう
注意していただきたいと思います。
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＞くろねこさん
そうなんですかー。ありがとうございます＞＜
別に強制じゃないですし、お友達さんからお返事がなくてもあたしは気にしませんよ^^むしろご協力感謝です！
でも完全歩合制なのに上からちゃんとした説明がされないのは、働くにあたってもちょっと困りますよね；；

＞クレドさん
そうですね。あたしも無理に知りたいとは思わないですし、社内秘なら社内秘ってことでいいと思います。
L-Oneの経営理念がわからないのは残念ですが＞＜
やっぱり会社説明会とかに直接行ったほうがいいんでしょうかねー？
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クレドっていうのかなんなのかはわかりませんけど、
陽転思考十ヶ条ってのは言わされた記憶があります。
ググってみたら出てきます。
ああ、イヤなものを思い出してしまった…。
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＞ハリーさん
ありがとうございます！
陽転思考十ヶ条、検索したら出てきました。

１．すばらしいライバルをつくろう
２．わからないことがあったらその場で聞こう
３．お互いに長所を誉めあおう
４．ネガトークする人を陽転させよう
５．お互いに元気よく挨拶をしよう
６．明るい笑顔を忘れないようにしよう
７．新しい仲間を大切にしよう
８．仕事に対してポジティブな話をしよう
９．成功の事例を多くの人に知らせよう
１０．一期一会の大切さをもう一度語り合おう

他の企業でも朝礼とかでこれを大声で読み上げることが多いみたいですね。
いろんな企業のサイトが出てきました。
L-Oneでは、クレドではなくこれを読み上げてるってことでしょうか？＞＜
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いくつかのサイトをみてみました。
（私もちょっと関心があったので）

L-oneではリンガフォンの教材を使用しているそうです。

リンガフォンアカデミーと検索したら、
新宿校の６Ｆとありましたが、ここにはL-oneのスクールが入っています。だから、同じな気がします。
２度L-one新宿校に行ったことがありますが、このフロアーにはL-oneしかありませんでしたから。
両方とも全研グループですね。全研のサイトでは両方存在しているので、どうなんでしょう…
ただ、新宿校も、銀座校も場所は同じですから、同じと考えていいんじゃないかと思います…。
姉妹校と言っているサイトもありました。
社長は同じ方のようです。
あるサイトを見た所、2002年に中途解約の件で改善命令を受けてから、2005年にL-oneができたそうです。

いろんなサイトを見てみましたが、明確な答えは解りません。
全研のサイト自体、グループ会社が乱立していて、
一体何の意味があって、似たような会社を沢山作っているのか解りませんでした。

ちなみに、
リンガフォンアカデミーは「エルエムアール株式会社」
L-oneは「トムス株式会社」
となっていました。

全研→http://www.zenken.co.jp/

参考までに書きました。長々と失礼しました。
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そうなんですかー。
教えてくださってありがとうございます！
リンガフォンアカデミーもL-Oneも、レビューや口コミ掲示板に書かれてる内容はほとんど一緒なんですね。
社長さんが同じ人だからシステムも同じってことなんでしょうか？
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元エージェントですが、海外に行く為退職しました。
ここは個人事業主扱いです。
ようは、出来る人だけ残るって事です。
外資も含め、生命保険会社のように思えば良いかもしれません。
生保も出来ない人は寸志・出来る人材は5000万円の年収。
この制度は他でもやってる内容だし、海外では多く取り入れられています。
長年勤続の方々も沢山いますし、良い暮らししている方結構いました。
出来ない方は、自ら辞めていくと思います。

思い切って言いますが、気になっているのは、以前辞めた人が、腹いせに、口コミしてやると言っていましたから、悪コミ見るとあの人かもと思ってしまいます。（事実です）
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私は前日Re就活というサイトからこの会社の説明会に参加して参りました。

その際、給料はフルコミッション（完全歩合制）だと言われました。
フルコミなので、給料は高額です!!と言われました（汗）
なので、保険料、交通費、名刺代などは自己負担でということでした。

固定給(約19万)も一応あるそうですが、その場合
週3人とのアポ取り（書店などで勧誘）/月４人以上の新規獲得がノルマだそうです。交通費は2万円まで。

海外研修は10週間で8人の新規獲得をした人が対象だそうです。

基本的にはフルコミッション制なので、
正社員でも委託業務でも大差はないということではないでしょうか。

何故という質問者様の疑問に答えたらているかは解りませんが、
個人的には、正社員としながらも、世間一般の「正社員」とは違う気がします。
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図書カードが当たらない限り、特に何も送られてきませんよ。
電話は折り返して、電話番号違ってますよ。と言うのが一番手っとり早いです。
なぜ知ってるかって？現在L-oneで働いているからです。
あとは本屋で渡した、個人情報の案内にある、お客様相談室に電話するか、エルワンフリーダイヤル0120-168-285に電話してください。
それで、電話は二度とかからないはずです。

言い訳がましくなるかもしれませんが、L-oneの勧誘員が一所懸命電話するのは、一流の商品であるリンガフォンをお客様が手にする機会がなくなってしまうのを防ぐためでもあります。
宣伝広告していないですから。

しかし、人によっては余計なお世話。
それもわかります。
お客様の夢を壊してまで商品をお届したいとは思っていませんが、今、私を含め18〜40代の人間だけが、目前に迫り来るグローバル社会から取り残されようとしています。
この事実を知っているからこそ、今、迷惑だと思われても、必死になって商品をお届けしようとするんですね。
間違いようもなく、必ず、将来、どんな業種・職種でも、必要になるんです。
しかし、お金という現実があるのも事実。
英会話があれば、知識の幅も、見識の幅もかわります。
ただ、技術があるだけではこれからは生き残ってはいけません。

あなたが夢を叶えて、SEや、芸術家、ペットトレーナーになったとして、それをずっと続けていくことが可能ですか？世界の技術・レベルをに対応できますか?
次世代の子供たちは対応できますが、私たちにはその術がありません。私たちの夢は、次世代にとって代わられてしまうでしょう。
何が違うか…言わずもがな、英会話力です。

ですから、L-oneだけでなく、他の所でもいいです。自分に一番合うと思う英会話学校を見つけて学ぶか、もしくは独学でもかまいません。

現実(お金)と夢を照らし合わせて、今最良と思える道を進んで下さい。その結果、今、L-oneを選ばないという選択肢もあると思います。中々思う通りにならない事も多いですが、それもまぁ、楽しいですよ!
最高の人生を歩んでくださいね♪
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