ヤマハ音楽教室の口コミ情報（328件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

最悪です。
今までクレームを入れたことがない人生でしたが、初めてキレてしまいました。

ある日、レッスンに行くと、次の教材に移っていました。
でも、私は教材発注の用紙を貰った記憶がなく、もちろん発注なんてしてません。
発注し忘れてるの分かってたくせに、何の連絡もなし。
おまけに、「教材無くてもレッスン受けれるか先生に聞いてみます」と、なんだか上から目線。

仕方なくその日に教材を発注し、支払いも済ませましたが、やはりなんだか通う気が起こらないので、翌日にキャンセルできるか電話で聞いたら「すぐには返事出来ないので明日電話します」と言われました。
その翌日。待てど暮らせど連絡ないので、閉店間際にこちらから連絡。
「いま、しようと思ってたんです」と嘘っぽい。

「上からの規定で、キャンセルは効かないようになってます」と抜かすわ、「とりあえず上に確認しますので、また連絡します」と言いながら、それはいつなのか聞いたら「すぐには答えられません」と。
辞めたいと言っても、すんなり聞き入れない上に「この日までに書類を書いてもらわないと翌月も月謝かかります」と、お金の話を一番に言ってくるし、とにかく気持ち悪いです。


先生は早口で何言ってるか分からないし、受付は感じ悪いし、二度と行きません。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

「労働者側が退職を希望する場合、原則的には退職を禁止する法令上の制限規定はありません。特に理由を示す必要もなく、労働者自らの意思に従って退職することができます。

もっとも、民法では、雇用契約は『雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する』（民法627条1項）とされています。そのため、退職の意思表示は、退職する日の2週間前には行うのが原則です。法令とは別に、就業規則などによって、退職届提出から退職に至るまで2週間以上の期間を定めている職場もあります」
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

講師が怒るとすぐ「もうレッスンしない」だの「補講料金払え」だの言ってくる。
退会すると言うとその月の分の授業料はもらうなんてふざけたことを言うし、最悪。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

日給月給制の有限会社ヤマハ特約店に入るメリットは全くありません。

有限会社のヤマハ 特約店では根強く残っている制度なので、
給与形態を確認する際は要注意です。

人はずっと健康では居られません。
大きな病気になればそのまま給与がゼロになる恐れがあります。
そうならないために、
月給制で有給がちゃんと使える企業に入れ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

受け付けの私語がうるさく不快に思う事も…
生徒の親の噂するなら、ドアが閉まってエレベーターに
乗るまでしないで頂きたいです。
中途半端に聞こえて不愉快。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する