ヤマハ音楽教室 悪い口コミ（音楽）

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[00120330] ヤマハ英語教室　休講３カ月/補償ほぼなし　講師生活苦/“個人事業主とは名ばかり”労組交渉

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

20/07/02 17:46

ヤマハ英語教室　休講３カ月/補償ほぼなし　講師生活苦/“個人事業主とは名ばかり”労組交渉

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik20/2020-06-02/2020060215_01_1.html
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：いとこ さん

20/07/02 18:33

今日は木曜です^ ^
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[00122093] すべて会社から指示されていて、

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

20/09/24 16:47

すべて会社から指示されていて、働き方の実態は雇用されている「労働者」と変わらないのに、会社は「個人事業主」として契約していることを理由に残業代などの補償を求めても、応じてこなかった
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：大庭 さん

20/09/24 17:37

まだ季節は夏ですね^ ^
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[00122094] すべて会社の指示で働いているのが実態なのに、

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

20/09/24 16:49

すべて会社の指示で働いているのが実態なのに「個人事業主」として扱われている
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[00122095] 国や公的な団体を保険者とし

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

20/09/24 16:50

国や公的な団体を保険者とし　被保険者は法律に基づき　加入は強制である
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：いとこ さん

20/09/24 17:32

今日は木曜です！
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[00122103] 休業手当(第26条)

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

20/09/25 00:11

休業手当(第26条)

会社側の都合により労働者を休業させた場合、休業させた所定労働日について、平均賃金の6割以上の手当(休業手当)を支払わなければなりません。


「使用者の責に帰すべき事由」による休業
　　　　　　　　　↓
1日当たりの休業手当=平均賃金×60/100
　　　　　　　　　↓
労働者に対し支払義務あり
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：大庭 さん

20/09/25 00:51

まだ季節は、夏です^ ^
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