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投稿者:かむい さん
12/07/30 01:36
1年前からグループレッスンでドラムを習い始めました。
うちのクラスは女性4人で全員初心者からのスタートでしたが、1年経っても上達しないおばさまがおり、なかなか進まないレッスンに他の3人が辟易してきています。
出来ない人にペースを合わせるのはわかりますが、当の本人が下手な事に気付いておらず、予習復習を一切して来ません。
辞められると困るから先生も何も言えないのだと思いますが、「もう少し頑張りましょう」という何らかのアクションを起こしてほしいです。
子供でも大人でもグループレッスンにはこういった事が付き物だと思いますが、本人に自覚がない分ずっとこのままの状態が続くのかと思うとモチベーションが下がります。。。
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投稿者:ねつきいいきつね さん
12/08/09 09:17
大人のための音楽教室に通っています
新人の講師で なんとなく頼りない
レッスン内容も毎回同じ 熱意は伝わるのですが正直言って飽きてきました
同じ時期に入った人も2人辞めました
今後も続けようか迷ってます
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投稿者:ヤマハ音楽教室へのその他 さん
16/12/01 08:14
都合の悪いことは全部消してるんですね
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投稿者:ヤマハ音楽教室のその他への返信 さん
16/12/01 14:03
最低賃金制度の概要
最低賃金制度とは、
最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、
事業主は、
その最低賃金額以上の賃金を従業員様に支払わなければならないとする制度です。
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投稿者:ヤマハ音楽教室のその他への返信 さん
16/12/01 17:03
あなた、何を言ってるんですか?
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投稿者:ヤマハ音楽教室のその他への返信 さん
16/12/05 22:04
社長の売上がない
やる気あるのか
お前は!
ビラ配りをしてこい
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投稿者:ヤマハ音楽教室へのその他 さん
17/08/13 21:52
値上げするそうですよ!!!
色々頑張ったけど、生徒が減る一方だから。
なぜヤマハを離れるか。
高い月謝に、内容が伴っていないからです。
それなのに、低いレベルのまま値上げって、
あり得ないですよ。
もっとヤマハ離れが広がりますね。
著作権の問題で負けたら、また値上げ。
消費税増税で、またまた値上げ。
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投稿者:ココまま さん
16/01/13 12:30
ジュニアに進みましたが、テキスト使わず、コンサート向けて練習。何のためのテキスト.辞めるというと、講師が子供の学校でいじめてやると言う。講師にもノルマがあるみたいだが、教えるのに、テキスト使わず、子供怒るばかりで、ヤマハは子供教えるのに対しての、勉強していない講師やとうな。会社信用なし。社会性のない講師雇うな。
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