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ん？
こんな人がインストラクターだったら嫌だなあ
働きたいのか働きたくないのか、新卒が羨ましいのかよくわからん

気軽な感じで受けたことを見抜かれちゃったのかも。何故突然ホットヨガインストラクターに？っていう経歴だったとか（ホットヨガ経験無し、とか？）あと、受けておいてネット審査で落としてほしかったと言うのは、どうなんだろう。
体験ヨガも楽しくなかったようですし、向いていなかったんだと思いますよ。
転職活動、下調べが足りなすぎるような…気楽に数打つんじゃなく、しっかり入りたい会社のことをリサーチして応募したほうがいいですよ。頑張ってください！

何歳？

上の人も書いてるけど、たぶん『就職する』『仕事に就く』という意味を勘違いしているか、理解されていないのだと思います。

採用されれば新人と言えどもそれなりの責任は発生しますからね。
まして一般客への接客、インストとなれば会社の評判に直結してますからね。

『職業に就く』

仕事をして報酬を得るというのはプロになるということなのです。
プロとしての自覚を求められるのですね。

私はここに通って半年経ちますが、ここの管理者はあまり賢くないと思います。だから、インストラクターの大半も迷走して、フレンドリーと無礼の線引きも分からず、取り敢えず、勧誘してきます。更に、こちらの話しは聞くふりしてくるので、同じ話しを何度もしなければ、答えはもらえません。更衣室など、ホコリだらけ、たまに、うるさいなと思う大声はインストラクターと客です、矛盾だらけ。意地悪なインストラクターも多い、サプリいらないとはっきり伝えても、永遠に喋ってくるので、外見で客を見るその辺の若い子と変わりません。ヨガ上手なインストラクターでも心が悪いので
私はここをやめます。ヨガは楽しかったので、他のスタジオ探します。

応募者が全員面接出来るって事は相当な人数が面接来るんでしょうね！面接官も疲れ果てているのかな？全員態度悪かったんでしょうか？
書類選考を厳しくするとか、面接官増やすとか企業側もやり方を見直してもいいのかもね。人事担当がそんな態度なら会社のイメージ悪くなるのにね。
私も中途採用で社員になった時、新卒との待遇のギャップに引き気味でした笑
新卒のが若くてやる気も体力もあるし、素直で伸びしろ多いですもんね〜
中途は社会経験あるし、いろいろ理由はあるだろうけど前の仕事辞めてるわけだし。即戦力求められるし。
そこは割り切るしかないみたい。

同意見です
すごい目つきですよね

年中ネットで大量募集している訳だから、これって一種の宣伝ですよね。
とすると客になるかもしれない人が逃げていくわけだから逆効果なんじゃないか？

何か勧誘とかされるのでしょうか？

先日、東京の面接に行ってきた中途採用希望の者ですが、皆さん親切でしたよ。
ヨガ未経験でしたが、体験ヨガは…言われた通りにすればそんなに困るものでは無かったと思います。