パソコン教室 アビバの口コミ情報（1,617件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナ

こんにちは。自分はつい先週まで同じ給付金制度を利用して
アビバに通い日程をすべて消化し終了しました。

自分の体験した事しか言えませんが、給付金利用者と一般の教室に
通っている方との対応は変わらないと思います。　が
やっぱり人間なので個人差ありますね。特に女性のインストラクターの生徒へ対応は結構　露骨に見え隠れしますね。
好き嫌いあるんでしょうね？

授業スタイルは一言でいえば自習。
はじめはテキストに沿って始め「ここから〜ここまでを読んで下さい」終わったら実技これを数回繰り返し、たぶん資格取得を目指す
方向で進められると思うのでここから自習スタイル突入〜
なので分らないことを聞きに行くだけに通うみたいな感じになります。

教室には仕切り（パーテーション）みたいなものはありませんが
あまり気にはなりませんでした。

これは自分が通って思ったことなので参考までに。
まず給付金を利用しているのでお得感があるように見えますが、
授業内容と値段が全然釣り合わないと思いました。
自分の場合　サーティファイ、ワード　エクセル３級のコースで
約２０万、教材が全部で１万円以上、資格の受験料３級は
各５５００円　USBも買い取りと結構マジで掛かります。
行ったことないですが月に１万円位のパソコン教室とかも
視野に入れた方がヨイかもしれませんね。
はっきりいってお勧めできませんね。
熱心なのは勧誘のみで対応、事務処理、授業内容お粗末っぽい。
一週間たったけど給付金の修了書がまだ来ないし〜
参考までにでは。
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shevaさん貴重なご経験談、すごく参考になります！
ありがとうございます！！
そこで勝手ながら追加質問させていただきたいのですが
お暇なときで結構ですので、またご回答いただければありがたいです＾＾。

Ｑ）女性インストラクターさんの生徒との対応について。
●たとえば異性である男性には優しいという感じなのでしょうか？
（年齢もそこそこ結婚対象みたいな感じの人、そこそこルックスが良い人など。）

●それとも授業の飲み込みの早い、遅い、などでしょうか？

●または勧誘の為、勧誘されるがままの態度の生徒さんには良い対応で、、
そこそこパソコンの知識がある人、勧誘のカモにならなさそうな生徒さんには冷たいとかでしょうか？

●気が弱そうな人には冷たい感じですか？
逆に気が強い人は思い通りにならないので冷たい対応でしょうか？

●私自身心配しているのは、なまじパソコンの能力があるのと、勧誘は絶対お断りな考えなので、嫌がられそうなのですが、
実際、アビバの人が嫌がるタイプはどんな感じですか？




Ｑ）ご経験された給付金制度というのは、職業訓練（基金訓練）のものと同じだとお見受けしますが、
基本教材だけでそれ以外は何もかからないと、ハロワから聞いていたのですが、実際はおっしゃるような費用がかかるのですか？
（試験代やその他勉学における諸経費はかかるのはわかりますが、額が大きいのが印象的です）。

●２０万という大金がなぜ訓練基金においてかかるのかを教えていただけませんか？
何かを買わされるのでしょうか？（恐；）
（この金額を出さないと先に進ませないよ、みたいな）


ＵＳＢに関しては、必要アイテムになると理解はできますが、
たとえば自分の持っているＵＳＢ持参とかではだめですか？
皆さんの口コミを見ていると、たいそうな値段のＵＳＢを買わされそうなイメージがあるのですが・・。



Ｑ）受験校選びについて
●あなたがアビバを受験されたときは競争率が高かったですか？

●こちらの口コミをみてアビバ以外を考えようと思った次第なのですが、
ほかのパソコン教室さんの多くは、かなり規模が小さく、
部屋自体も狭くて、集中したくても何かしらの我慢がありそうな雰囲気があります。
駅前なんだけど、なんか怪しい雑居ビルで衛生的でなさそうな立地だったりして、
３ヶ月ほぼ毎日、続くのかどうか生意気にも不安だったりします。
（訓練するに値しない！とお叱りになるかもしれませんが。
途中でやめることができない性格なので、なお重要に考えてしまいます。）

アビバよりも、ほかの教室のほうが断然内容や質は良いのでしょうが、ある程度環境も私の中では必要だと考えています。
今回は自分がアビバ以外によさそうだと思っているところが皆専願で勤務地を決めかねています。

変な質問ですが、よろしければお願いいたします。


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職業訓練ですか・・・。
はっきり言います。
もし入ってしまったら、アビバにとってあなたは良い「カモ」ですよ。

とにかく追加契約→追加契約と何度も何度も勧めてくるでしょう！！
それに、今は良い先生がどんどん辞めて、エクセルやワードがちょっとわかっているレベルのインストが多いと思うので、アクセスやパワーポイントは期待しない方が良いでしょう！！

お金を払っただけの価値のある知識は身につかないです。

これだけ、アビバは騒がれているので、絶対に辞めることをお勧めします。
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元社員さん。アドバイスありがとうございます。
皆様の口コミを見ていると、ほぼ真実なんだろうとは私も思います。
ほかに有効そうな教室があれば、そちらに移りたいとも考えていますが、ほかの同時期募集の各学校のＨＰを見たところ、たとえば薄暗そうな、たとえば狭そうな、そんな場所で３ヶ月も集中できるのか？と疑問に思うのです。
それに教科書代がやけに高すぎたり。です。

あと、就職を急いでいることもあり、今期はあまりいい教室がなかったので来月、というわけにもいかず、
今期の募集されているところで妥協するしかないとも考えています。

私自身ちょっと不便な場所に在住なので
交通の便が最優先な部分が心のどこかにあります。

アビバ特有の勧誘に関しても必ず来るだろうとは思いますが、実際にお金がないし、ローンも組めない、なので初日などに宣言しておこうかと思っています。


そこで恐縮なのですがいくつか質問させてください。

○追加授業を勧められるとのことですが、
職業訓練（基金）では基本、追加授業とかはないのですよね？
（仮についていけない人がいたとして、そういう人は勧誘されるかもですが）

○あと、私の職業訓練に関しては教科書代以外は無料で行われるものなのですが、ほかの方の口コミを見ていてもお金がさらにかかるとのことですが、実際、あとからお金がかかるのですか？
何にかかるのでしょうか？
別の方がおっしゃっているＵＳＢは、ＰＣ習得に自然、必要なアイテムなのでいいですが、無関係なものを買わされるのですか？

訓練後いただけるであろう、約１０万円は、狙われる前に生活費にすぐに消化されるので、こっちは心配してないのですが。

○私の場合、オフィスはたまたまやってこなかっただけで、
会社の専用端末や、デザインソフトは難なくできているほうなので、多分オフィスもそこそこいけるんじゃないかと想像しています。
ですので追加授業とかを勧められる心配はないのかなぁと単純に思っていますが、それでも勧められるのでしょうか？

○逆にさらに上の高レベルなものを薦められても、
早く就職したいので時間が実質とれないわけですが、こういう理由を述べたとしても、却下されるのでしょうか？
（早く就職につくことが職業訓練の本来の目的でしょうし。）


○勧誘のほかに、物に関しては想像するにパソコンやプリンターを買わされるとかだと思いますが、これも知識があるので自分の納得したスペックや値段でしか絶対買わないのですが、これも無理やりに近い状態で買わされたり、とかあるのでしょうか？




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出来れば一度候補地の教室を全てご自分の目で確認した上で（出来れば話しも）決めるのが一番良いのではないかと思います。
妥協するにしても、自分が納得出来れば良いと思います。
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こんばんわ、候補地の様子を見てきました。
勧誘とかがいずれ目的なのかどうかわかりませんでしたが、
アビバの人は予想以上に普通の人というか、話のわかる感じの人でした。
私の過去の経験では、いい人に見えた人ほど、そうじゃなかったというケースも複数ありますが、
今回感じた印象は実際どうなのか正直わかりませんでした。
ですので、初回から前回にいたるまでの質問に答えていただければと思います。

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教育訓練給付制度と職業訓練（基金訓練）は、全く別物ですよ。
違いの一部を上げると、

【教育訓練給付制度】
・一定期間、雇用保険に入っている等、対象者に条件がある。
←その為、自営業者や公務員・学生等は基本受けられませんが、対象者はほぼ全員希望すれば受講できます。※対象になるかどうかはハロワで教えてくれます。
・指導形態は、個別指導。基本、好きな曜日や時間に通える。
・授業料を支払い、一定の条件を満たすと、全ての受講終了後に、20％（最大10万円分）が国から戻ってくる。

【基金訓練】
・ハロワでキャリア相談して、アビバで選考試験がある為、選考に漏れた場合、受講できない。
・集合研修。←決まった曜日・時間に授業がある為、その時間を休むと欠席扱いになる。
・受講料無料。←国が負担してくれます。テキスト代は自己負担ですが、何十万もしません。

※詳細は教室で相談するのがよいでしょう。
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口こみ返信さん、フォローありがとうございます。
そうです！私の申し込みたいのは後者のほうです。
そうですよね。ほかの方がおっしゃている内容と違うと思っていましたが、証明できてよかったです！

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強引な勧誘を不安に思われているようですが、“お金が無い・今の所必要無いです”等と、断れば、基本大丈夫ですのでご安心を。
それでも、勧誘があるようでしたら、アビバお客様相談室に電話してみて下さい。←通常はこれでほぼ改善されます。
それでもダメなら消費者センターという手もあります。

それよりも、基金訓練のデメリットを気にされたほうが良いでしょう。
一般の有料の受講生は、個別指導で、オーダーメイドでプランを作ってくれますが、基金訓練は集合研修で、皆と同じペースで同じ授業を受けます。※中学や高校の授業のようなイメージ。

その為、出来る人は物足りなく感じ、出来ない人はついていけない可能性があります。

受講料無料なので文句は言えないかもしれませんが、金銭的な実害はないとしても、3ヶ月の時間がもったいないです。

※資格については色んな資格があるので、相談したほうが良いかと思いますが、ＭＯＳ資格は、実技だけで、筆記やタイピングテストが無く、比較的取りやすいです。アビバは試験会場校になっているので、基金訓練で授業を受けていれば、同じ環境でリラックスして試験にのぞめると思います。

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アビバの基金訓練でいやな思いをされた場合は都道府県の労働局にいえば良いですよ。
アビバは労働局からの訓練校の認可取り消しを恐れていますから・・・
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口コミ返信さん、度々のご返信ありがとうございます！
書き込みが遅れて申し訳ございません。

相談室は教室と違って話をわかってくれそうですね。
消費者センターですか・・、なんかすごいですね。；

確かに今期はワード、エクセルの初期段階を
習いに行くと決めたわけですが、おっしゃるとおり
実は時間がもったいないのではと、思っていたりします。
私の場合、ＰＣがまったくできないというわけではなく、たまたま
それらをやってこなかったというだけなので、たぶん３ヶ月後には
そこそこ習得した形で終えると思われますが、
過去に何度もワードなどを、やろうやろうと思いつつ、何年も経過してしまった事実があります。
やれなかった、やらなかった、そういう事実が今の自分なので、
立場や環境を変えてみて、無駄と解っていながらもするしかないのかなぁと思いました。

ただ、やはり時間の無駄だろうなと自分の中で「半分」の割合で思ってしまっているのも事実です。
募集要項のカリキュラムを見たのですが、ＰＣの初心者的な内容で結構な時間を割いているようなので、本当に自分の教わりたい部分は２ヶ月ぐらい経ってからなのかなぁとも思います。

時間的に心配な面がもうひとつあるのですが、
、どうやって収入（基金以外の収入）を得たらよいものかと。
割と一日中授業があるため、夕方以降や休日にアルバイトをしたほうがいいかと思いましたが、根性とかは抜きにして、みなさんやっておられるのでしょうか？


少し前にアビバの該当教室を見てきたのですが、
中高などの授業のイメージだとは思っていましたが、
教室がかなり狭そう？ですね。
狭そうなところで大人たちがギュウギュウになって毎日半日過ごすのだろうか？と驚いています。
（馬鹿にしているわけではないです。
狭い雑居ビルにある学習塾の教室よりかなり狭いイメージがあります。）
うち、ひとつの教室においては、場所がなさすぎるのか、壁伝いにとりあえず机とＰＣが置かれているような状態で、
これで学校の授業みたいなことができるのだろうか？と思いました。
昼食時間なんかは、毎日外で食べるのが当然なイメージもありましたが、実際どうなんでしょうか？

資格に関しては、緊張するほうなので、会場校になっているのは頼もしいです。

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つい最近まで社員さん様、ご回答ありがとうございます。
返信が送れていなかったようで失礼いたしました。
労働局が強い存在なんですね。
たくさんの方がアビバに対して悪い口コミをされている中、
それでも生き残って、しかも職業訓練基金制度の教室を開講しているあたり、なんだかわからない強い力が働いてそうですね。＾＾；
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１、基金訓練生で、実際にアルバイトをしている人を聞きませんでしたが、基金訓練受講中でもアルバイトは出来ます。

ただ実際には、色々と諸条件（年収見込み200万円以下）等があるので、ハローワークや、中央職業能力開発協会にきちんと確認したほうが良いです。※失業保険受給中であれば、失業認定が取り消され、お金が下りない可能性もあります。

２、基金訓練生は教室内での飲食は全て禁止になります。←ルールなので守る事になりますが、一般（有料）の受講生の場合は、飴を舐めても許可されます。
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口コミ返信さん、いつもありがとうございます。
所用でかなり返答が遅くなってしまい失礼いたしました。

飲食に関しては、うすうす感じていましたがやはりですか。
みなさん昼食を毎日どうしてらっしゃるのかと思っていましたが、
なかなか現実は厳しそうですね。＾＾

所得とかもいろいろ調べてからの応募になりそうですね。
基金目当ての人を減らすための手間があるのでしょう。；
ちゃんと合格できるようにがんばります！！



口コミ返信さんをはじめ、みなさま私の質問にお時間をくださってありがとうございました。
いろいろ学べました。
教室をどこにするかなどもう一度勉強したいと思います！
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先日まで基金訓練で愛知県内のアビバに行ってました。
個人的にはとても親切に教えていただき、感謝しています。
来月のＭＯＳ検でワード、エクセル、パワーポイントを受ける予定です。
三ヶ月もいたので、余程のことがない限り受かると思います。

期間中は計６人の先生に教わりました。
皆さん明るいキャラクターで、
同じように授業は丁寧でわかりやすかったです。
授業の終了時間を忘れて教えてくれる先生もいて、
老若男女入り乱れた（笑）教室は活気がありました。

基金訓練の性質上仕方ないのですが、
教室には今まで全くパソコンに触ったことがない人も複数いました。
正直脱落寸前に見えた年配の方もいましたが、
先生方はそうした人も放置せず、最期の日まで根気よく教えていました。

家にパソコンがあって普通にネットしてる人なら、
基金訓練レベルの授業にはついていけるはずです。
ただ、短期詰め込み型の授業なんで、
パソコン触ったこと無いような人は苦労するかも。

基金訓練は教室の当たり外れがかなりあると職安で聞いてましたが、
ここに関しては当たりだと思いました。



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これもあります。 ♪コヒ゜ーする♪→<a href="http://moppy.jp/top.php?sG7A8"><img src="http://moppy.jp/img/b/introduce_002.gif"alt="モッヒ゜ー"></a>
よろしくです。
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クレーマーの本性ですかね。
元社員さんとやら。
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正直言って良かったと思いますよ。

もし、合格していたら、毎日追加契約に追われ、休みの日にも電話攻撃され、精神的にボロボロにされてしまいましたよ。

年寄りを騙すような悪徳営業しなければならないし、雑用も多いし、授業もやらなければならない。精神的にも体力的にも休まる時なんてないですよ。
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こんな記事を思い出したので転載しました、
読むと、どう思われますか？
＊大切な人材とは扱っていないでしょう!?


2009/08/13(木) 18:57:06
■「アビバが退職強要」元社員主張…入社後３か月

パソコン教室を全国展開する業界最大手のアビバ（名古屋市）で、４月に入社した新入社員のうち、
中部地方など６県に配属された１６人の半数が、入社後約３か月で退職していたことが分かった。

元社員の一部は「会社側に退職を強要された」と主張している。

届け出を受けた愛知労働局は、労働基準法に抵触する可能性もあるとして、近く同社から事情を聞く
方針だ。

元社員らの話によると、新入社員は今年４月に配属され、試用期間が切れる６月末、「会社の
経営状況が思わしくない」などの理由で、一両日中にも退職するか、契約社員になるかを迫られた。
７月１５日までに８人が退職したり、解雇されたりし、退職金は支給されていないという。

労基法では、従業員を解雇する場合、予告手当を支払ったり、通告から解雇までに一定の期間を
設けたりすることが定められている。

元社員の愛知県内の男性（２３）は「内定を取り消すと会社名が公表されるため、いったん採用
した後、退職を迫ったとしか思えない」と話している。

アビバの岡村智洋・事業基盤部部長は、８人が退職したことを認めたうえで、「研修を強化した
結果で、退職を強要したつもりはない。受け止め方によってはそう感じた人もいたかもしれない」と
説明している。

アビバは全国に１５５教室を展開しているが、出資するベネッセコーポレーションの２００９年
３月期決算報告では、今後３６教室を統廃合する方針が示されている。
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トピ立てた者です

ハローワークで見て「インストラクター」という響きに
魅力を感じ、あまり調べもせず応募しました。
結果としては書類選考で落ちてしまったのですが
見る順番が逆でしたね
純粋に（カッコ付けているのではなく）生徒さんに親身になって、教えたいとワクワクしていました。
元社員さんも初めはそのような気持ちでおられたのかもしれませんね。
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これは一般論として聞いてもらいたいんだけれど、

かつていた会社のことを悪く言うやつはろくな人間ではないですよ。
もちろん、アビバが良い会社かどうかはまた別の話ですが。

仮にもそこに勤めて、そこで仕事をしておいて、「自分は被害者、悪いのは会社！！」っていう人間は、少なくともクズです。

なによりそうやってアビバの悪口をいうことが、人のためになるなんて正義漢振りかざしているんですから、最悪です。

まあ、あなたがここに入れなかったことはそれはそれで良いのかもしれません。

ところで、親身になって教えるってどういうことでしょうね。
ここで文句を行っている方に対して、どういう授業をすれば満足してもらえると思います？
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会社の上役がどういう奴であろうが、現場で働いているインストラクターは一生懸命だと思います。自分はアビバに通って2年になり、インストの接客態度が頭に来てクレーム出したこともあります。
ですが、その後何度も謝罪され、改善もしてもらえたので許しました。
アビバで働く人全員が悪いとは限らないと思います。
まあ、ニュースで見たあの新卒切りは確かに問題ですが、それは上の人間がしたことで、現場のインストがした事ではないですし。
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アビバへその他さんへ

書類選考残念でしたね。

私も元アビバの社員です。ここでみなさん言われていることもほとんどが事実です。
でも、私は、会社に対して感謝もしています。

接客、マナー、ＰＣの知識、営業、事務、責任感、いろんなことを経験させてもらいましたし、いろんなお客様とお話しできましたし、自分にとって本当にいい経験だったと思います。

確かに辛いことも多かったです。（どちらかというと辛いことばかりです（笑）

こんな会社だから落とされて良かったと思わず（逃げないでください）何がいけなかったのか自己分析の場にしてください。次につながる、前向きな機会になれば幸いですね。
なんでもそうですが不合格ってショックだと思いますがきっと次につながると思います頑張ってください。
そしてあの時アビバに落とされて良かったなって思えれば一番いいんじゃないですか。
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就職がんばってさんはいい先生だったんでしょうね。
文を見てそう思いました。
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トピ立てた者です
いろいろと勇気づけられるコメント感謝しております

現在も就職活動を続けておりますが
一つ、気になることがあったのでご教授下さい

現在の制度では求人票に欲しい人材の性別などは表記できませんが
例えば、事務職などは未だに女性がメインというのが
実際のところですし
パソコンインストラクターもそうなのでしょうか

私は男性なのですが
友人に聞くと「あれって、女性がするものじゃないの？」と言ってましたし
ネットの求人を見ていても「女性が活躍の職場です！」との表記がしてある
ところもありました（さすがにここは応募しても無理だと分かります）
そう言われてみると、以前少しだけ通っていた教室も１００％ではありませんが
女性の講師が多かったような気がします

もちろんインストラクターへの道はあきらめていませんが
実情がそうなのであれば、ただでさえ厳しい就職事情なので
方向転換も必要かと思っております
アビバの掲示板に書く内容ではない上に
長文になりましたが、よろしくお願いします
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トピ主さんへ

確かに女性の割合が多かったですが、男性も必要ですよ。
女性だけ、ってわけにはいかないですから、アビバの教室にも必ず一人男性がいたはずです。

たとえばアビバでの話ですが、女性は一日１０時間くらいの労働時間の中で、時間をずらして出勤、退社しますが、男性はフルで働きます。
あと、力仕事は大体やらされます。
夏場などは、教室内に飛び込んできた虫の始末まで・・・。
そのかわり、女性に比べて給料は高かったです。

でも、やはり生徒さんから信頼されるのは男性の方ですね。
アビバ自体のインストの程度が低いとしても、男性は割とプライベートでパソコン知識が高かったりしますから。
生徒さんからの素朴な疑問に答えたりすると、尊敬の目で見られたりしていました。

そんな感じで、男性のインストも絶対に需要はあると思いますから、夢を捨てずにがんばってください。
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私も同じ時期にインストラクターに応募しました。

書類選考は通って面接しましたが結果はまだ来てません。

私も同じようにこのサイトを受ける前に見ていたら辞めていたかもしれません。
面接の内容としては魅力的なことばかりでしたが、実際はどうなんでしょうか・・・
今から不安です。

お互いインストラクターの道を目指して頑張りましょう。
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