パソコン教室 アビバの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

多○見校卒業したものです。
私も正直アビバにいって後悔してます。
営業ばかりかけられ、おまけに質問したら馬鹿にされたような言い方をするスタッフがいましたね。
体験入学のときはすごい親切だったのに・・・
あの人ほかのスタッフからも嫌われてるみたいでしたけど、性格が悪い人ほど長くいるんですね。
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回答さん
おっしゃるとおりです。まともな人はいられないですよ。あんな会社！！

営業でのし上がったバカ共が上司ですからね。

「生徒さんの為に一生懸命パソコンを教えて行こう」なんて思っている人には絶対勤まりませんよ！！
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自分もアビバに行った感想を書かせてもらいます。

アビバの社員の中に「アビバに勉強しに来る人は馬鹿だ」と思っている人達が結構いるんですよね。

こちらからすると、受講生に対して偉そうな態度をすればする程「可哀想な人」にしか見えないんですけどね。
今となっては、アビバで働いている人達全員が「可哀想な人」にしか思えませんよ。

アビバに行くのは、「お金」と「時間」の無駄。
おまけにストレス溜まりますよ。
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俺もアビバに行って失敗しました
みなし消化あれには本当に腹が立ちました
１ヶ月に１２回行かないとならない都合上無理な人も相当な数の人がいたと思います
過去の書き込みを見ると病気でどうしても授業を受けられない人もアビバは欠席を許さなかったらしいです
世間一般の常識がある人がアビバで受講した大概の人はアビバは本当に最悪のパソコンスクールだったと思っているはずです
今現在アビバで受講されている人を見ると本当に俺自身不憫でならないです
今現在各校に出ているインストの写真を見ると笑顔の裏に悪魔が居ると俺自身思ってしまいます
（個人的な感情で申し訳ないのですが）
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私ももう止めます。メリットないんで。なんか書類とか書きますか。アビバクラブはどたうなる
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アビバクラブは解約です。解約！！
教室に言って解決しない場合は名古屋の本部にクレームを出しましょう！！
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さぁどんどんアビバに行った感想を口コミに書いて下さい
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Ｐ険３級とＩＣ３を取得（もしくは勉強）していれば取りやすいってのはあると思いますが、「必要です」ってのは大嘘です。
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元社員さん
僕の通う、アビバの○○マネジャーに、シスアドを聞きました。
やっぱり、ノルマを達成させるために、そのマネジャーは大嘘をついたのでしょうね。
なにせ、シスアドとＰ険とＩＣ３の講座の契約が取れるからね。
ちなみに、そのマネジャーですが、授業態度も酷いです。
なにを浮ついてるのか、いつもフワフワしていて頼りないです。
でも、元社員さんと違い、僕は生徒だしな。
早く契約してる講座を終わらせて、これ以上契約せずに、アビバを辞めます。
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ボノさん
Ｐ険３級とＩＣ３取ってからシスアドに行くのは順番としては間違えていませんが、「資格が必要です！」って言うのは・・・。
それだけノルマ達成に焦っているのでしょう。

おそらく裏の事務所にはグラフが張ってあって毎日ノルマ達成までにどのくらいかって見ているのでしょう。
学校にもよりますが、月５００万取らなければやって行けないのです。
本当に必要でないコースは勧められても断るに限りますよ！！

ちなみにアビバのシスアドコースはビデオ学習です。
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元社員さん
確かに、酷なノルマはわかります。
このご時勢、メールやオークションはケータイでやれるから。
パソコンの必要価値は減り、入学者が少なくなるからね。
焦りもあるでしょう。
ただ、生徒としてはインストラクターがこれでは困る。
この○○マネジャーは、アビバに勤めて４．５年だとか。
本当に裏表が酷く、僕のことを裏では「アイツ」と、言ってます。
また、手口も酷く、他の生徒は３〜８コースを受講しています。
授業の進め方もいじわるでね。
たとえば、ＩＣ３の勉強が進みが悪いと、すぐ別に契約してるコースにすぐ切り替える。
しかも、時には生徒の許可もなしに。
そして、そのコースも悪いと、また別のコースに変えてくる。
苦情もまず受け付けません。
僕はかわしてきたけど、他の生徒はみんなフラフラです。
こんな、バカなパソコン教室はアビバぐらいですよ。
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あの、シスアドのビデオ学習ですが？
パソコンで、ある先生の講義の動画を見るやつですか。
ＣＡＤ２級と同じですね。
あぁ、これのローンも残ってる。
まあ、他の生徒みたいにコロコロとコースを変えられて。
勉強が身に付かず、追加受講を長々とやってるよりましか。
僕の通うアビバでは、７年も追加受講を受けてる生徒もいます。
これこそ、アビバ地獄ですね。
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苦情は直接本部に言うに限りますよ。
本部に言われるのがそこのマネージャーとしては一番困りますから。
「アイツ」と言われたことやその他納得の行かないことを名古屋の本部に電話して言ってやると良いのです。
そのマネージャーの名前を言ってやる方が良いですよ。
但し、まだ授業が残っているなら最後の最後に・・・。
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最後の受講講座も、もうすぐ終わります。
この講座が終わりしだい、本社に今までのうっぷんをぶつけるつもりです。
アビバなんか二度と行くものか。
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元社員さんへ
あの、裏の事務所って何ですか？
僕の通うアビバは、受付窓口の後ろに事務室がありますが。
別の事務室が有るのかな？
しかし、事務室に裏だの表だのって、変な話です。
アビバは、まともな会社じゃあないですね。
やめてよかったですね。
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窓口の裏の事務所のことです。
おそらく生徒は中をのぞくことはできないでしょうが、中には絶対にグラフがありますよ。
それを見れば個人のコミット（ノルマ）がわかります。
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それから言い忘れていましたが、ＩＣ３もＰ検もビデオ学習のようなものです。
インストラクターから教わるってことはその教材の使い方だけです。
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元社員さん
ありがとう。
事務室の中は覗けないけど、そんなグラフがあるのか。
始めて知りました。
今日のアビバも、スタッフが別の客に何か講座を進めてました。
ノルマでしょうね。
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僕もＣＡＤのビデオ学習をやりました。
しかし、頭に入らなかった。
やっぱり、ワンツゥマンぐらいにインストラクターが、しっかり教えてくれないと身につかんね。
ビデオ学習は、ただ見てるだけ。
そのくせ、受講料は半端じゃなないね。
本当に意味ないね。
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それに、僕の通うアビバでは、何かとサーティファイやＰ険を進めてくる。
知人に尋ねたら、ハローワークの求人欄に「用サーティファイ」ってないとか。
また、ここの投稿にもあったけど、派遣会社ではサーティファイはその他の資格だし。
Ｐ険は、２級以上じゃないと意味なのに。
進めるアビバでは、Ｐ険は３級までしかないのに。
その先は、どう教えるつもりなんだ。
意味なし資格を、よくもウソついて勧めるよ。
ノルマとはいえ、バカバカしい。
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ある程度金儲け主義があるのは仕方ない
それにノってるほうもダメだね
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アビバではＰ検は２級までやっていますよ。

あえて言えば自分的にはサーティファイよりはＭＯＳを取っておく方が良いと思いますが・・・。

まあこれは自分の考えなので・・・参考までに。

Ｐ検も企業によっては見るところもあるみたいなので、まあ取れるならとっても損はないでしょう。
ただ準２級位までなら独学で取れると思いますよ。

確かにサーティファイ勉強すれば色々な機能も覚えますが、資格としては？？？って感じです。
パソコンを（ExcelやWord）勉強して行くのであればテキストをやって（もちろん独学で）みるのは良いのでは・・・。
１級はかなり難しいですよ。

まああえてお金をかけるのであればＭＯＳでしょうね。

アビバを勧めるわけではありませんよ。（笑）

アビバに関係なく資格としてはＭＯＳは良いと思っています。
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とりあえずここまでネット上で騒がれているので、そろそろ一騒動あるような気もしますね。
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そうですね。
受講料のトラブルとか。
そろそろ一騒ぎが起きるかもしれませんね。
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パソコン教室は、特定継続的役務（とくていけいぞくてきえきむ）の一つです。

アビバが事実とは違う説明をして（虚偽の説明）、それを本当だと誤認して契約した場合、契約解除ができます。

心当たりのある、生徒や元生徒の方、各地最寄の消費者センターへ、相談して下さい。無料です。

また、アビバの契約書や追加契約書には、赤字で官報の字の大きさの8ポイント以上で、クーリングオフを表示し、説明を口頭でしていないので、（クーリングオフの説明は別にもらうので、小さな字）知らなかった生徒もいると思われます。



http://www.no-trouble.jp/search/tokushoho/tokueki.html

下記は、経済産業省 上記HPからの一部抜粋

【民事ルール】

(6) 契約の解除（クーリング・オフ制度）（法第48条）
特定継続的役務提供の際、消費者が契約をした場合でも、法律で決められた書面を受け取った日から数えて８日間以内であれば、消費者は事業者に対して、書面により契約（関連商品※の販売契約を含む）の解除（クーリング・オフ）をすることができます。

なお、平成16年11月11日以降の契約については、事業者が、事実と違うことを告げたりおどしたりすることにより、消費者が誤認・困惑してクーリング・オフをしなかった場合には、上記期間を経過していても、消費者はクーリング・オフをできます（クーリング・オフを行う際には、後々のトラブルをさけるためにも配達記録郵便、書留、内容証明郵便などで行うことが薦められます）。

【解説】
クーリング・オフを行った場合、消費者がすでに商品もしくは権利を受け取っている場合には、販売業者の負担によって、その商品を引き取ってもらうことおよび権利を返還することができます。また、役務がすでに提供されている場合でも、消費者はその対価を支払う必要はありません。また、消費者は、損害賠償や違約金を支払う必要はなく、すでにに頭金など対価を支払っている場合には、すみやかにその金額を返してもらうことができます。

ただし、使うと商品価値がほとんどなくなる、いわゆる消耗品（いわゆる健康食品、化粧品など）を使ってしまった場合には、クーリング・オフの規定が適用されません。

※「関連商品」とは、特定継続的役務の提供の際、消費者が購入する必要がある商品として政令で定められている商品のことです。消費者が本体の特定継続的役務提供など契約をクーリング・オフ（または中途解約）した場合には、その関連商品についてもクーリング・オフ（または中途解約）することができます。具体的には、以下のものが関連商品として指定されています。

エステティックサロンについては

・いわゆる健康食品
・化粧品、石けん（医薬品を除く）および浴用剤
・下着類
・美顔器、脱毛器
語学教室、家庭教師、学習塾については

・書籍（教材を含む）
・カセット・テープ、CD、CD-ROM、DVDなど
・ファクシミリ機器、テレビ電話
パソコン教室については

・電子計算機およびワードプロセッサー並びにこれらの部品および付属品
・書籍
・カセット・テープ、CD、CD-ROM、DVDなど
結婚相手紹介サービスについては

・真珠並びに貴石および半貴石
・指輪その他の装身具


(7) 中途解約（法第49条）
消費者は、クーリング・オフ期間の経過後においても、将来に向かって特定継続的役務提供など契約（関連商品の販売契約を含む）を解除（中途解約）することができます。その際、事業者が消費者に対して請求し得る損害賠償などの額の上限は、以下の通りです（それ以上の額をすでに受け取っている場合には、残額を返還しなければなりません） 。

Ａ．契約の解除が役務提供開始前である場合
契約の締結および履行のために通常要する費用の額として役務ごとに政令で定める以下の額。

エステティックサロン ２万円
語学教室 １万5000円
家庭教師 ２万円
学習塾 １万1000円
パソコン教室 １万5000円
結婚相手紹介サービス ３万円
Ｂ．契約の解除が役務提供開始後である場合（ａとｂの合計額）
ａ 提供された特定継続的役務の対価に相当する額
ｂ 当該特定継続的役務提供契約の解除によって通常生ずる損害の額として役務ごとに政令で定める以下の額

エステティックサロン ２万円または契約残額※の10％に相当する額のいずれか低い額
語学教室 ５万円または契約残額の20％に相当する額のいずれか低い額
家庭教師 ５万円または当該特定継続的役務提供契約における一か月分の授業料相当額のいずれか低い額
学習塾 ２万円または当該特定継続的役務提供契約における一か月分の授業料相当額のいずれか低い額
パソコン教室 ５万円または契約残額の20％に相当する額のいずれか低い額
結婚相手紹介サービス ２万円または契約残額の20％に相当する額のいずれか低い額
※「契約残額」とは、契約に関する役務の対価の総額から、すでに提供された役務の対価に相当する額を差し引いた額のことです。


(8) 契約の申し込みまたはその承諾の意思表示の取消し（法第49条の２）
平成16年11月11日以降の契約については、事業者が契約の締結について勧誘を行う際、以下の行為をしたことにより、消費者がそれぞれ以下の誤認をすることによって契約の申し込みまたはその承諾の意思表示をしたときには、その意思表示を取り消すことができます。

事実と違うことを告げられた場合であって、その告げられた内容が事実であると誤認した場合
故意に事実を告げられなかった場合であって、その事実が存在しないと誤認した場合


以上の説明をご覧になり、さらにご不明な点がございましたら、こちらにお問い合わせください。

他の取引類型の規制内容のページはこちらから

1）訪問販売 2）通信販売 3）電話勧誘販売
4）連鎖販売取引 5）特定継続的役務提供 6）業務提供誘引販売取引


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執行状況
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パソコン教室 ５万円または契約残額の20％に相当する額のいずれか低い額

これ、約款にかいてありました。

そういえば、入学時に案内者の方に、クーリングオフについて聞きました。
その時は、８日以内に、電話でも書面でも、直接行ってもなんらかの反応を示せば、８日過ぎてもクーリングオフとの手続きをとれるし、その間に何回か授業をしても金額は問われないっていわれました。

中途解約のときの算出の仕方も一緒にやってみました。

しっかりしてますね。
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ヤフーの知恵袋に助けて！アビバが解約に応じず、困っているからという相談が寄せられています。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1019433930
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一番良いのは名古屋の本部にクレームを出すことです。
対応の悪い社員の名前を名指しで！！
アビバでは名古屋の本部に言われるのを一番嫌がります。
少し大げさに言うくらいの方が良いかも。
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「すべて三流」ってタイトルにちょっと内容を戻しますが、知識もろくなもんじゃない人も多々でした。

だいぶ前（つぶれる前）に目撃したこんな現場。

今はどうか知りませんが、以前は入学した時に自分のパソコンで学習できるソフトを配布してました。
新しく入った生徒が、ソフトの箱を見て、対応ＯＳの中に自分のパソコンに入ってるＭＥの名前がない（箱に書かれていたのは95、98、NT、2000）、とインストラクター（女性）に話したところ、

インスト「えーと（箱を見て）、これは2000までしか対応してないので、MEでは動きません」

絶句しました。

98に対応したソフトなら、ほとんどがMEで動きます。
厳密には動かないのもあったと思いますが、そのソフトはおそらく問題なく動いたはずです。
それに「2000まで」という言葉、MEが2000の後継だとでも思ってたのでしょうか。
まさに「付け焼刃」。
その他にも挙げればきりがないくらい、ろくずっぽ知識のない人間を数ヶ月の研修でインストラクターとして働かせる粗が、いたる所で露呈していました。

あくまで昔の話ですけどね。
今はよく知りません。
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しし男さん
昔の話ではありません。今でもです。
むしろ昔の方がまだ良かったのではないでしょうか。
募集の条件が「Excel&Wordができる人ならどなたでもＯＫ」ですから。もちろん資格は不要ですよ。
「後は研修で全て教えます」ともありますが、これは大嘘！！
研修で教えるのはExcel&Wordのテキストのみ。
AccessやPowerPoint・ホームページ・フォトショップに関しては研修では全くやりません。（テキストは一通り配られます。）
中にはExcel&Wordしかできないインストがいると思いますよ。
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お話を拝見しました。
何か、つぶれる前と何も変わってないですね。
私も、基本的にエクセルとワードしか研修受けてないですから。
パワーポイントはちょっとだけ受けたような。
アクセスはまったくですね。あとＨＰ関係も。
ちなみに、中途採用で期間は３週間でした。
元々ブラインドタッチはできましたし、ズブの素人でもなかったので、教え方覚えることのみが辛かったです。
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のりさん
自分もＭＯＳ（オフィスマスター）は取っていたので何とかやれましたが、一緒に入社した人でど素人の人がいました。
正直「この人やって行けるのかな？」って思いましたが、案の定すぐ辞めましたね。
「研修でしっかり教えます！」って求人案内にかいてあるのに、大嘘ですよ。
「研修でWordとExcelのみ教えます。後は自分で勉強してもらいます。」に直して欲しいです。
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＞元社員さん

でも、本部の方たちはいい人ばかりでしたよ。
ただ、とてつもなく退社率が高かったみたいですが。

私が中途で採用されたのが６月で、三週間の研修を担当してくれたのがその年に新卒で入った三人（男性１、女性２）でした。
歳は大分離れてましたが、結構仲良かったですよ。

研修開始から一週間後に、その中の一人が退社しました。

研修後、地元に配属されて、数ヶ月の間に本部の一人（女性）が失踪（手続きを踏まないでいきなり出社しなくなる）。

他に一人（女性）が自分理由で退社しましたが、その時、同じ課の人間で送別会をしようとしたところ、副部長（女性）が、「勝手に辞める人間の送別会をする必要はない」と言ったそうです。

その後、私は一年と少しで退社し、その仲の良かった新卒の人達もその後１〜２年以内で退社、同じ課の係長もとっくの昔に退社していたことを数年前に知りました。

そして何より極めつけ、私の後釜（男性）が、一月で失踪したらしいです。

結局、並の神経ではいられない職場ということですね。
上の人間（副部長以上。ほとんどが女性）は、そんな中で務まるから上にいるのだと思いますが、その反面あまりかかわりたくない性格の人ばかりでした。
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のりさん
自分も恨みに思っている元の上司ってのも女性です。
正直言って男勝りのバカ女でしたよ。
結構頼りにしている人達もいたようですが、自分は好きになれないタイプでしたね。
頼りになりそうなタイプって言われれば、そうかな？？みたいなタイプの女ですが、いざとなった時にはクソの役にも立たない女でしたよ。
何度も書いていますが、ここに実名を書きたいです。


とにかく「離職率が多い＝ブラック企業」ってことだとアビバに関わったことでわかりましたね。
他のブラック企業で挙げられている会社は知らないけど、アビバは究極のブラック企業です。真っ黒のどす黒会社だと断言します。
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体験談を書き込んだ元社員です。
自分がいた学校では生徒の悪口ってのはなかったです。
もちろん自分も生徒さんの悪口なんて言ったことないですよ。

でも生徒はただの金づるとしか思っていないということは否定しません。
金づるから金を取れないインストラクターはひどい目に合うのですからね。
毎月ランキング出ますから。（地区ごとです。）トップからワーストまでの順位が成績表みたいに・・・。
この前に書いた体験談も読んでみてください。
真実を書いていますので。

学校によっては環境がかなり違いますし、考え方も違うのです。
アビバへの悪コミさんの行った学校はアビバの中でも最悪の学校だったのでしょうね。
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僕の通うアビバのスタッフもひどいです。
この前耳にしましたが。
僕のことを裏では「アイツ」と言ってました。
生徒を小バカにして。
そのくせ、スタッフ達は何を浮かれてるのか。
授業態度もいい加減、やる気あるのかな。
資格のアビバは何処へやら。
詐欺師だよ。
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ボノさん
それはひどいですね。
少なくても自分のいた学校ではそんなことはなかったです。
金づる扱いではありましたけど。
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アビバは本当に生徒を金づるとしか思ってませんね。
しかも、カードローン支払いだから、気づいた時はもう大変。
今はローンの支払いで血だるまになってます。
スタッフはいい加減だし。
何でこんなに、クレームの多い所が新聞沙汰にならないのかな？
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ボノさん
自分としては、やらされているインストラクターの人達より、アビバの上の人達を責めてやめたいですよ。
社員として働いている以上、上の言うことには逆らえないですからね。
自分みたいにぶち切れて辞められる人は良いですが、営業できないで辞められないインストラクターはすごく哀れに思います。
最悪病気になってしまいますよ。

結局は何年も勤めている人達は悪徳営業が身に付いているはずです。
特に偉くなっている人達こそ悪徳営業でのし上がった人ばかりなのです。
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元社員さんへ。
それじゃ、アビバのスタッフに「○○マネージャー」の肩書きの人がいるけど。
スタッフとして、信頼出来ない人ばかり？
それなら、アビバそのものがいい加減な会社ですね。
僕はパソコンの勉強するために、アビバに通ってるのに。
肩書きが大きいほど、そんなスタッフでは勉強が身につきません。
本当に、アビバに通うのがバカバカしくなってきた。
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ボノさん
上の人は営業でのし上がった人達ですから、少なくとも営業が上手な人ってことは間違いないので、口はうまいでしょう！
下っ端の人（将来的には変わって行くかも知れませんが）や、すぐに辞めてしまう人の方がまともではないでしょうか？
残っている、偉くなっているってことは毎月６０万くらい（人によって違いますが、最低３５万以上１００万くらいのノルマの人もいました。）を達成もしくは、それ以上やっていたはずですからね。
自分にはとてもできなかったですよ！
ふざけるな！！って思いましたからね。
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ちなみに自分のいた学校では教室のコミット（ノルマ）が大体５００万くらいでした。
その教室で毎月５００万売り上げろってことです。
自分は取れないインストでしたからコミットは最低の３５万にしてくれていましたが、結果が０だった時もあります。
良心のある人ならそれが普通かと思いますが・・・。
どう思います？？
でも他のインストの人がすごく頑張っているため自分が０でも毎月ちゃんと教室の５００万達成していましたよ。
本当に強引なやり方でしたよ。
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僕もアビバに150万円の契約をした。

そのくせ、授業内容はヒドイ。

中にはＩＦ関数の説明の出来ないスタッフもいた。

資格持ってるのかな。
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よくそれでインストラクターが出来るな？

アビバのインストラクター研修はどうなってるのか？

いい加減！
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生徒を裏では「アイツ」と呼び捨てている。

ドンだけ生徒をバカにしてるのか。

選民意識が強すぎる。
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資格もってますよ。

しかも短期間で、８個の資格を取らせていただきました。

対応というのは、サービスの問題。
人間性の問題だと思いますよ。

でも、そんなに対応悪いところだったのに、よく２００万とか１６０マンとかすごい金額を！！

その前に、解約しますって一言いえば、最近では１００％の割合で、解約できますし、
かなりのクレームをだせば、初期手数料とか無料になりますよ。（元社員ならではの裏筋）
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アビバにかかわりたくないから、悪口も終わりにします。
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ここに、反対票をいれてるのは糞インストラクターの腰ぎんちゃくか？
あんな、糞女のどこがいい？
多治見校は糞女の取り巻きばかりか
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多治見校が無くなれば、かかわらなくてすむよ。
糞女のいる所なんか無くなれ。
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教え方はいいのだが全体的にお金お金 教科書みてもわかりずらい作りにしているのだと思う、それで回数稼いでまた進めてくるんですよね、はずかしくないいんでしょうか？また休憩をやたら進めてくるはっきりいっていずらい、こんだけ評判悪いとつぶれてもおかしくないのではサーティファイの教科書は普通には販売してないとかいうし、嘘つくなよ！呼んでもすぐ来ない、時間の無駄しかし金は減っていく。
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まったく,そのとうりだと思います。
質問しても、マニアルどうりで分かりにくいです。
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必要のないコースであれば、断ればいいのですよ。

万が一、監禁でもされるようならば、本社へすぐに連絡をして、怒鳴りつけてやればいいだけのことです。

かなりしつこく迫ってきているその人に、今後も会わないといけない苦しみを背負って続けるくらいなら、一度人としてのマナーのなさを指摘してあげても、その人との気まずさは余り変わらないものになると思います。

お金を支払っている分の主張は、利用者側がしっかりと行わないといけないと思います。

ちなみに、調べた限りではキャッシュバックの考え方は受講をすべてこなしたという証明とともに返金のようですね。

給付金の制度は、最後に受講履歴の確認を役所が行います。
そこで認められた結果、お金の返金が起こるシステムです。

先にお金を渡し他とした場合、受講が出来ていなく、成長が見込めていないにもかかわらず、教育訓練が終了したという人も出てきてしまうのが問題になります。
そのため、受講後に返金が行われるシステムになっています。

そのお金を、さらに別コースへ使わなければいけないという理由は一切なので、各自が自分で行動しないといけないことになります。
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アビバは『教育訓練給付金』とは、違って

独自で、対象コース契約で、キャッシュバックをする制度がある

という事を、PRしています。

アビバの追加契約の話は、本人が資格取得追加希望や受講回数増加の要望をしていなくても、『いい話がある』といって追加契約の内容の話だと、告げないことも。

一対一ではなく、ときには、教室長も加わり、習ったら損はしないですよと勧誘します。

断れない状況に持っていかれる場合も否めません。

私は、入学後すぐに、コースUPの話が、教室長（スーパーバイザ、SV）からありました。

1級コースから、インストラクターコースが合っていると・・・。
ひつこいし、時間は経つし、周りの店舗は暗くなり、網をかけて、閉店準備をしています。

結局、差額を払い（デビットカート゛支払いで16万でした）、エスカレーターも停止したので、従業員専用のドアから、帰って来ました。

しぶしぶ、仕方無しという契約です。
これから教えてもらう立場の生徒は強い事がまだ言えない時期でもありました・・・。

ですので、断るなんて言えなくて、帰って考えて見ますのせりふも思いつかないくらい、説得されましたよ。
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