134 人中、59人の方が、「なっとく」のレビューです。
1:コスト感
授業の初日に電卓やら試験対策やら、いろんなものを買わされました。講義の内容は働くには十分なものだけど、試験に受かるには試験対策の問題集を買わないと難しいようにできています。
4:講師
良い先生だったのでわかりやすかったです。
2:授業
ニチイオリジナル電卓がある前提で授業が進んでいくのはどうかと思う。
1:スタッフ対応
支店は何か相談してもいつも担当者がいないし、申し送りもしてくれません。
最初の病院は良い人ばかりで仲の良い職場でしたが、移動したら最悪な人ばかり。あのスタッフが嫌いだとかどの患者が嫌だとか、そんな話ばかり。程度が低い人が集まるところは人の入れ替わりも激しいようです。
1:教材
授業の内容だけでは試験対策できないようになっている。追加の問題集を買わされる。
■ 他も一緒
ニチイもソラストも他の業種も上司と合わなければ、昇進はできません。また女性の職場が難しいのはどこの世界も同じです。私の周りでは資格がなければ就職すら出来ないのでニチイで頑張って勉強して経験を積んでます。経験を積むためのお金を払っていると思い、働いてはどうですか。資格有と無では時給も違いますが、取れた時点で会社に報告し証書などを提出すれば、昇給すると友人からききました。
賞与も間違えたのはマネージャーであって会社の事務全てを責めれるのでしょうか。決まりがあって出なかったのではないですか?
確かに給与が安いとモチベーションはさがりますが、学んでいることはないですか?周りに永く働いている人に、どうして永く働けているのか相談してみてはいかがでしょうか。何か見つかるかもしれませんよ。
名無し さん ( 2016/07/29 21:47 )
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講義を受け終わりあとは試験だけという時に、病院で人が足りないからと先に就職させられました。資格ありとなしでは時給が違うと、働き出してから知りました。それも同僚が教えてくれたことで、人材課や講師は何も教えてくれなかったんです。キャリアアップ制度と謳っているけれど、全ては現場のマネージャーの判断に任されているため、どんなに仕事を頑張ってもマネージャーと合わなければキャリアアップなど出来ません。それでもなんとか月給者まで上がり「夏から賞与がでるよ」と言われていたのに振り込まれず…。自分で支店に問い合わせたら、賞与は冬からだと言われました。本当に詐欺みたいです。スタッフ管理が全くなってなく驚きます。