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  1：総合評価

支店に呼ばれ、
お前は日常的に暴力を振るっている
全てお前の責任だ
お前は他人を監視している
と一方的に言われました。

同じ病院で働く人にそのまま伝えると、顔色を変えてそんなはずない・・・。
しかししば〜らく考え込んでから『心当たりがある。』『本当のその言葉を使ったのですか？』と聞かれました。
一体何を言ったのか・・・？
そしてなぜそこまで動揺したのか？
そんなに驚きを顔に出す人だったとは知らなかった。
「そそそ相談します。」
誰に？「暴力を振るっている」って言った人に相談スルノデスカ？

担当者は病院の方にもおかしな事をいっているらしく、あなたのとこの支店の上の人にひどいことを言われた。あんなことを言われてまで関わりたくない！と真っ赤な目で私に訴えてくる人もいました。（なぜ私に言うのか？？？そして何を言ったんだ？支店担当者は・・・。）
その科の人に伝えると、一人がハッとして振り返りました。
犯人は・・・、お前か！！
きっと探偵ごっこがお楽しみいただける事でしょう。

辞めると言えば困ると言い、いびり倒すことだけは忘れず。
信じられません。
支店担当者にホラを吹き込むドン・キホーテが、辞める準備をすると大慌て。
人間関係は大事にするか、しないかの選択肢しかないのですが、キホーテは大事にしつつぶち壊すのがお好みです。

今度は他の科のレセプトミスが私の責任だ！と言われています。
入力もしていない、一度点も二度点もしていないレセプトのミスが私のせいになる。
エスパー私です。宙に浮けます。もにゃもにゃ。

笑かさないとやっていけません。
日常的な暴力って、具体的にどういうことなのか是非教えて欲しいものです。
『日常的な暴力』・・・、昼ドラみたいな・・・？。
お姉さま！！とかって言い返せば良かったのかしらん？

担当者の最後のキメ台詞は『どこに行っても同じだよ！』です。
何度も辞めると言いましたが、一向に進みません。

また来週も何が起こるかドキドキ。
まずは荷物を整理したり出したりして、キホーテの反応を楽しもうかな？

次に支店に呼ばれたら、ビデオカメラ持参で行きます。

  0：コスト感

うーん。
元を取れるだけ働いたので可もなく不可もなくです。
でも、新人さんが１日で連絡もなしに来なくなっても誰も動じません。
「ふーん」という言葉すら聞こえてはきません。
そういう人が多いことを考えるとよっぽど芯が太い人でないと確実に出費分の回収はできないでしょう。
辞めるとすれば、次の働き口を見つけてから突然行かなくなる。
が確実に辞められる方法のようです。
退職金もボーナスもない時間給なのでアルバイトを掛け持ちした方が稼ぎは良いでしょうね。
ぽんっと１人がこなくなっても、とりあえず誰か見つけてくるので心配なし。

  0：講師

この方たちも時間で働く人たちなので・・・。
・・・、です。

  0：授業

・・・、ですね。

  0：スタッフ対応

基本的に
「はぁ〜？」
という返事をする。
という暗黙の掟があるみたいですね。

支店から手伝いに来た人がガムをかみながら仕事している！
という病院からの苦情に困りました。
（私はリーダーでも責任者でもありません。）

  0：教材

実際現場では・・・。