家庭教師のトライの口コミ情報（1,701件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

私は未だ聞いてませんが、4月分から下がるのですか?
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受け持ち家庭と手を組んでトライと離れた上で,個人としての家庭教師契約をしたらどうですか?
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個人契約をするとばれた時点で
違反金１００万トライに支払いと言われたけど
最初の契約と違う金額で受け持てといってるのは
Oライのほうだから
ばれなければいいんだろうか（でも怖い）
とりあえずOライが載っていた求人誌に
提示してあった時給と
違っていた事とカードをつくらされた
事は伝えておいた
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契約書をみないとわかろませんがそれが本当ならば酷い話ですし契約書の金額とちがっているのならばおそらく契約違反だとはおもいますが。
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そうだよ
最初の契約と金額が違う
同じ思いをしてる人いないのかな

契約違反場合とか
どうやって対応したらいいのか
労働者は立場が弱い
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半月程の空白期間を家庭とトライとの間に設ければ,いいのでは?講師さんも自身の都合で辞めた後で,「たまたま出会った」となれば,文句も言えないでしょう。何より,講師さんと家庭先との信頼感が強そうなので,個人的には,貴方には家庭先との関係を続けて欲しい。相手のお子さんの為にも。
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ありがと
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私は[自分が所属する塾が繁栄しろ,その他の塾は無くなれ]ではなく,[日本全国の生徒全体のレベルがが底上げされろ]という考えを持っています。トライの幹部が利益優先であれば,潰れて欲しいです。もし,トライの専任,派遣講師が,本当に生徒の成績を気にしているのであれば,良い評判を広めます。派遣講師の方々,自分を信じて実際に動いて下さい。必ず何かが変わります。
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私も家庭教師のトライで働いていますが、4月から最大で時給が600円引き下げられてブチ切れてます。

一度に600円も時給を引き下げる会社は前代未聞です。
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やはり,そんな組織とは決別するか,契約書と実際との違いを法的に争うしかないのでは?そのうちに上層部の人が持ち逃げ・夜逃げでもしそうな気がします。
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聞いた話によると、経営者側の横暴を取り締まってくれる警察のようなところらしいです。

契約と実際の給料が違うのなら、それが分かる証拠を持って行ってみたらどうでしょうか？

ちなみに労働基準監督署では相談・申告・告発と３種類の訴え方がありますので注意しましょう。

・相談→係員に相談してもらうだけ。

・申告→監督官と言うえらい人が自分の代わりに取り立ててくれるらしい。

・告発→「給料を払いなさい。それでなければ罰則ですよ」みたいな感じらしい。

※すいません。何となくの説明ですが、大体こんな感じだと思います。
申告・告発の場合はそれぞれ申告書・告発書が必要らしいですが、ネットを見れば書き方書いてます。

一人一人の力は小さいけど、みんなが行けば、きっとお役所も無視できないと思います。
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私はご家庭と手を組んでから半年が経ちますが、バレてはいませんよ。バレることはないでしょう。
毎月支払っていた、管理費とは別の「教材費」3万円がなくなってご家庭も大喜びですし、私も毎月の面倒な報告をせずに済むので切ってしまって良かったです。
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納得です。私も昔やっていましたが本当にひどいものでした。
トライのあるスタッフからは馬鹿な教師として扱われていた時期があり、いろいろいやみばかり言われてました。
もちろんトライのスタッフが全員そうではないけど、決していい環境ではありませんね。
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上記の通り、疑問の余地も無い的確な描写であると思う。

杜撰という言葉が軽すぎる程の劣悪な管理体制。上記の方同様に教師への給料未払いは頻繁で、私も経験済みである。家庭への不信感を増幅させる姿勢の数々は、枚挙に暇が無い。事前連絡やコンタクトは基本的にこちら教師側若しくは家庭側から働きかけない限り、トライ側からは行われない。

「エデュケーショナルプランナー」なる教育業界・学習事情に精通した教育コンサルタント的人員を確保している等と謳っているが、実際はそのような人間は私が業務を委託されている校舎には全くおらず、仮に設置している校舎があるにせよ、知識の無い社員・アルバイト集団の集まりであることは余りに有名な事実である。地方中小規模の塾講師・経営者の方がよほど熟練した事情通であることは否めない。

尤も、代表取締役社長が教育界のいろはも知らない「二谷友里恵」氏である時点で、内情は最早お察しの通りか・・・。


誇大広告に踊らされる無知な家庭と、大半の実力不足講師を結ぶことで絶対の三角の関係（＝トライという名称の由縁か）を構築し、これにより利潤を貪り、過去（２００３年）に脱税まで犯してまでも業界第一位の家庭教師派遣業として現在まで永く鎮座し続けている企業、それがトライグループであるということを我々は憶えておきたい。
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私は、学生のころに登録してて、のべ10数件の指導をし、
その後、ここの社員になって、
あまりの劣悪な労働環境に、
（研修は豪華な施設だが、その間の仕事は結局全て自分でしなくてはならず、サービス残業が増えるだけ。
休みの日に休むと、冷たい視線を浴びる→休みの日は、少し遅く出勤する日に過ぎない。）
身体をおかしくして辞めました。

でも、数年前から、本業の合間に
再び登録して教師をしてます。
今年度からはプロ登録もしました。
理由は生徒の登録数が圧倒的に多いから、仕事にありつける率が高いため。

給与の未払い、私も何度も何度もあります。
とっても、ずさんな会社です。
ほんの一年ほど前までは、「伝言」や「折り返しの電話」は
間違いなくこの会社に存在してませんでした。
最近少しマシです。

教師選抜っていうのは、
時間帯と指導教科が合う教師ってことです。

こっちから、生徒の情報を聞いてもあやふやですし。

自分の生徒には、精一杯指導してます。
合格実績も挙げてます。
つまり、とにかく教師次第なので、熱心な教師を見つけられるまで
根気よく交代依頼していくしかないです。
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現に今トライからの仕事を受託している人間が、トライの現状についてネガティブなことを書くのは、天に唾するようなものだと思います。

ここでいろいろガタガタ書かれていることは、基本的に、ご自身の民法ないしは労働法上の知識の欠如を露呈させているだけで、いやしくも「プロ家庭教師」を名乗るのだとしたら、法律面でご自分を守る術を身につけられた方がよろしいでしょうね。
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大きい所だけに影響も大きそう。
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ト○イ自体はあまりいい噂は聞きませんが、よくわからないです。大手家庭教師派遣会社という風に考えると、大手の分、生徒数が多いので、すぐに仕事を紹介してもらえると思います。ただし、当然ですが、バイト料は個人契約よりも少なくなると思います。
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大手より、大学生協仲介の物のほうが給料はいいです。
教える事に不安があるんでしたら、一度マニュアルがある大手でやってみるのもいいかもしれないですね。
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僕は昔、家庭教師と塾両方とも経験しました。
家庭教師は、高校受験の時で、塾は中学受験の時だったのですが、
私見では、塾のほうがいいかな。

理由は、やはり競う相手がいるかいないかです。
テストの点でも宿題の内容でもなんでもいいんですけど、
競う相手がいるかいないかで、一喜一憂があるので、
勉強に対するモチベーションが違うと思います。
まー家庭教師がきれいな人だったらまた、違うかもしれないけどね。
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やすさん

ありがとうございます。
やっぱりライベルは重要ですね!
(あと、きれいな人もですね。。)

私も結構負けず嫌いな性格なので、塾のほうが
伸びそうな気がします。

あと、どこかいい塾ってご存知でしょうか。
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