投稿者:さくら さん
09/09/03 23:11
上司に言わず、やめる方法は
ないでしょうか。
やめるときは、何カ月先に言わなくてはいけないんでしょうか。
退職届はすぐもらえるものなのでしょうか。
できれば、ニチイに電話して、退職届を郵送して
すぐやめたいですけど・・・
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
33 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:みかん さん
09/09/04 08:59
こんにちは。さくらさん。
さくらさんは何で辞めたいのでしょうか?
退職願は様式がありました。
私は支店に退職の相談に行きましたが、支店の方からは「用紙は現場の上司に貰ってください。」との事でした。
上司に言いにくいと伝えると「私から連絡しておきますね。」と言われ、翌日の退社時に「これ。」って感じで上司から渡されましたよ。
支店の人事に相談してみるのが良いかも知れませんよ。
33 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
09/09/04 19:55
普通の常識で言えば、辞める一ヶ月前に意志を伝えれば大丈夫なのですが、ニチイは辞めると言っても中々辞めさせてもらえないケースが多いみたいですね。次がいないから(笑)でも辞めるんだ!と決意されてるなら上司に話して、それでタ゛メなら支店に話した方が良いかと思います。辞めるまでの風当たりを考えたら…もぅ!どう思われてもいい★と言うならば、辞めると告げていきなり出席拒否(笑)実際居ましたよ。そういう人。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する32 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:あいか さん
09/09/07 08:32
突然、来なくなるって・・・大丈夫なんですか?
病院の名札とか返却する物はどうしてるんでしょう・・・・
ニチイからの電話すごそうですけど・・・
30 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:さくらさんへ さん
09/09/09 05:02
何の連絡もする必要はありません。
自分がやめると思った次の日から
出勤はする必要はありません。
退職証明は、内勤者(支店内勤務者)でなければもらえません。
雇用保険もかかっていなければなおさらです。
支店にいけば嫌な思いするだけです。
返却物は、自分で捨ててしまえばいいですよ。
自身を持って対応しましょう。
28 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
09/09/10 01:00
名札や制服は、宅配で良いですよ。
退職届は、出しましょう。
ハローワークに登録するためにも、退職届を出して離職票をもらいましょう。
名札等は、捨てては、いけません。
中には、病院や更衣室に出入りに使っていませんか?
それを捨てたせいで何か病院で事故があれば
病院から連絡くるかも…病院から責任追及されかねません。
やめるならキレイにきえましょう。
相手が、悪くても「名札・制服」を返さないために訴えられかねません。
うっとしいでしょうけど
人としても 捨てるのは、変です!
21 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
09/09/10 08:36
退職願を出して、連絡なしに行かなくなったりは有りなんですか?
ニチイの雇用契約添付書類をみると・・・
退職に関する事項
(1)退職
?本人の都合により退職を願い出て会社の承認が有ったとき、または退職願提出後14日を経過した時
(2)退職手続き
?退職願を提出した者は、会社の承認があるまでは従前の業務に服さなければならない。ただし、退職願提出後14日を経過した場合はこの限りではない。
嫌な思いをしてるけど、ここは守るべきかな??と思って仕事してます。
辞めた方々、退職願提出後のご自身の行動を教えていただけませんか?
24 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:さくらさんと同じ さん
09/10/04 10:07
私も今ニチイとの間で色々と。。。
9月いっぱいでの退職を!とお願いしたところ
最初に電話で話したときは了解したはずなのに
いきなり「それはあなたの考えでしょ?」と言われ
では10月での退職を!とお願いしました。
ここに至るまで、ここには書ききれない程の流れがあるのですが
とにかく雇用契約と全然違います!!
契約で結んだ時間の半分しか働く事ができません
これでは学生のアルバイト以下のお給料しか頂けず
生活が成り立たないのです
でも10月での退職も認めて貰えそうにありません
少ない給料の中 保険等も引かれてますので!!!
(最初の契約時の設定で引かれてるため)
もうどうしたら良いのか。。。
早く辞めて次を見つけたいのですが
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする