お料理教室別の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

友人が働いています。
労働条件は良くないし、勧誘で営業成績上げなければ
クビを切られたり、大変なようですよ〜。

でも、人に見られるお仕事なので
磨きはかかるかもｗ
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契約社員ですか?働かない方が良いです。
私は以前、働いていました。こんなに押せ押せ営業だとは知らず、また通った事もなかったので、大変でした。
『生徒の財布の中身(支払いが厳しいとか)は関係ないの、そんな事、気にしなくていいの』
と青エフ゜に言われて、引きました(笑) 生徒が拒否しても関係なく勧誘するって事です。働いていて苦痛でした。私はそんな押せ押せ営業できませんでした。また授業に立つのも気が引けました。だって何の研修もなく、レシピ印刷して見ながら教える…という素人授業です。私も幾つか会社で働いてきましたが、大きい会社なのに、こんないい加減なのは初めて、研修なしは驚きました。気の強い方には向いている仕事かもしれませんね。
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なんだか、宗教みたいですね。
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やめた方がいいですよ。
入社して半年〜一年未満に辞めるスタッフは70%以上、売上がないと解雇さられるのが現実です。
心を捨て、『お金ない』と断られたとしても、強引に契約や更新させる!それがこの会社です。
未経験でも充実した研修がある!実技研修なんでないです。ひたすら営業トークです。料理できなくても営業出来れば良いのです(泣)

オススメ出来ません。
近い将来潰れるでしょう
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これだけの他の口コミ見ても働きたいと思うなんて…スゴイね!

案外イケるかもね!←楽しく仕事をしてそう。

あ〜やっぱり、、と思うか
ワタシこの職場でヨカッタ!と思うか…
きっと貴方は自分が体験しないと気がすまないのでしょう
やってみたらどうですか? 仮に嫌になれば、詳しく書き込んで後に続く人への参考になりますしね!
その後を実況してください。待ってます。
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生徒さんの事を考える先生は、すぐに辞めていく。
自分の立場だけを考える先生は、長く勤めて出世していく。
こんなもんですかね？
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解約したばいのことを聞かないで契約したあなたが間違いでした。

「良いカモ」にされてしまいましたね。もちろん全額戻ってくることなんてありません。

高い授業料を払ったと思って割り切りましょう。
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ケーキとハ゜ンに通っている生徒です。自分は契約しているレッスンを解約したことはないですが、ABCのホームヘ゜ーシ゛には未受講のレッスンに対する解約手数料は1050円、1回以上受講したレッスンに対する解約手数料は3150円または6300円、ライセンスは取得前のみ解約可能で、解約手数料は1050円です。分割払いに対する手数料は支払い回数によっても変わるので、クレシ゛ット会社に問い合わせされる方がいいですよ。
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さっきの返信、日本語が変でした…。
× 1050円です。
〇 1050円と書かれていました。
あと、レッスンを5回ほど受けられたそうなので、その分のレッスン料も差し引かれると思います。
解約されるつもりなら、レッスンを受けるほど戻り分も減りますから、クレシ゛ット会社に連絡して、戻ってくる金額を教えてもらった方がいいですよ。逆に金額を聞いてから解約するレッスンを絞り込むのも手だと思います。
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生徒さん、アドバイスありがとうございます!
クレジットの方はカード会社へ問い合わせてみます。
すごく、落ち込んでしまっていたので、ABCの生徒さんでありながら、こういう質問に親切にお答えいただき、気持ちが落ち着きました。
感謝します!
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最近そのクレジット問題で揉めました…

私は料理1回、ケーキ2回でまだ引き落としされてませんでした…
回数によって変わるのですが、私は料理1回、ケーキ2回、入会料半額、解約料で3万円だそうです…??

カード会社に電話しても対した対応とってもらえませんが、とりあえずクレジットを止めてもらい、退会する紙はABCで頂いて、『こんな紙に通帳の番号書きたくない。そんな説明うけていなかった』と言えばなんとか対処してくれると思います…

怖いですよね??
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大前提で話します。
スタジオの責任者（青エプロン）にレッスンしてもらうのは、辞めた方がいいです。
彼女らは、授業に立っている時でさえ、平気で他の生徒の勧誘に行ってしまったり、ちょくちょくテーブルからいなくなります。
それに、青エプロンさんを含めて正社員のスタッフは、営業トークは上手いですが、実際に料理やケーキを教えるのはそんなに上手じゃないです。
正社員ではない、ベテラン講師さんの方がよっぽど教えるのが上手ですよ。

スタジオの青エプロンさんは、料理やケーキ作りが上手だから偉い人になったわけじゃありません。
勧誘が上手で、どんどん契約を取ったから偉い人なんです。
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確かに！青いエプロンの人、作っている最中によくいなくなって、受付のほうに応対しに行ってしまうから、習っている側はどうしたらいいのか、困りますよねー。
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流山おおたかの森のパン講師で一人とても良い先生（講師）がいます。その先生にずっと教わっていますが、他の先生はいまいちです。成型方法や保存方法など、色々と教えて下さいます。他の先生に教わるつもりは全くないです。
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二次まで進んだのは、素晴らしいことですが…
過去ログをじっくりご覧になる事をお勧めします。
元社員の方が内情について詳しく書いて下さっていますので。
入社したらご自身で働く会社になりますし、
ライセンス取得の他にも研修費などでもっとお金がかかります。

このご時世ですが、本当に自分に合っている会社なのかを
よく見極めた方がいいと思います。

就職活動、大変ですが頑張ってください！
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仕事を甘く見ないでください。
どんな仕事にせよ、目標(営業でいえばノルマ)があるはずです。
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ABCクッキングという会社は「人」を大事にしない会社です。それに、意向をうまくつたえる能力が全体的に欠けています。
更には、組織が大きくなりすぎて、意思疎通のスピードがとても遅いです。これではユーザーに対応するサービスを提供するまでに時間がかかり、結局はユーザーに迷惑を掛けてしまうというサイクルに陥っています。表面的な技術しか教えない教室だとも、人から聞いたことがあります。
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甘いと思います。迷いがあるなら、あなたが辞退することによって一人の方が採用されるかもしれませんよ。
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三次まで進みました。同じ大学から受けた三人も全員進んでいます。一般的に研修は会社負担なんでしょうか？ＡＢＣからは内定が決まったら、四年生の内に研修【自己負担】を受講してください。と言われましたが・・・大変悩んでいます。
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研修は自己負担、約20万円。売れなければ犬扱い…。九州の元店長にキキマシタ。
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相当な事がない限り、落ちないんじゃないでしょうか。
今、ABCは学生をターゲットにしているので
内定を出せば出すほど研修としてお金が入ってきます。

たくさん採用する→研修後入社【自己負担】→
毎月数字に追われて疲れる→退職する→また採用する…のくりかえし（だから常に募集）

就職すればどんな人でも一応「先生」と呼ばれるので、
確かに聞こえはいいですが…
離職率だけは本当に素晴らしい会社です。
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研修費用を自費って・・・ありえない事ですよね。
料理教室はないですが何度か転職の経験をしましたが「自費で研修」は一度もありません。新卒でも中途でも雇用したからには研修は育成なのでやるなら会社が負担するものだし、元々「研修」って見習いじゃないんでしょうか？趣味で参加するんじゃないんですから・・・。
私も一度ABCの「１dayレッスン」に参加した事があります。途中からテレビのワイドショーで摘発されているような「悪○会社」の人達の口調と重なって聞こえました。私を含めて参加者は４人だったのですが、勧誘の最中、他の３人はハッキリ断れずにいたのでそこは年の功！私が「今は決めません」と断ったら他の３人も「私も。。。」ととりあえず断りました。ABC側にとって「邪魔者」は私。帰り際私には声も掛けず知らん顔で、気の弱そうな他の３人を呼びとめて何か一生懸命パンフレットと電卓を手に説明していました。その後どうなったかは・・・。
今、この世の中です。就職は大変なのは私自信も身をもって実感しています。けれど、「離職歴」も次の就職のネックになりますよ。仕事は仕事と割り切れる神経の図太い面の皮の厚い人でないと務まらないのではないでしょうか。私も結構、ハッキリ物も言う割り切れるタイプだと自負していたのですが「コールセンター」の仕事でも毎日、苦情と商品の勧誘で心が折れました。
まだ、若いし「嫌なら次の仕事」って時代じゃないので入社する前から迷いがあるなら目先の事でなく一生の事として考えてはどうですか？
エラそうにごめんなさい。
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もともと社長は、高額に鍋売っていたのだ、ネズミか？モグラ？静岡そこ知りテレビ番組に出ていたけれど、当時
地元でもかなり二十万円の鍋買わされた人が、嘆いていた。
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勧誘して、生徒を1人でも多く増やしてそれでおしまい。
それがここのお仕事のやり方なのです。
お料理を教えるところじゃないと割り切りましょう。

だって、ブログとかかわいい子ばっかり載せてオバサンは載せてないでしょ？！合言葉の女子力だって、オバサンにはないし・・・。

それに、あなたが合わなければ辞めればいいし
仕事だと割り切って営業できるのなら、やればいいし。
ただ、中途半端にやられても困りますよ、会社も選考に落ちた人も。

メニューはおしゃれだし、教室とは言わずにスタジオと呼んで
まるでジムのようだけど、
教え方はいい加減だし、腕のある先生を見つけているうちに
回数をこなしちゃいそうで・・・。

生徒→アシスタント→先生
という一般的なスタイルを取ってないからなんでしょうね。

何回か友達の紹介で体験レッスンをしたけど
お金の話ばかりでした。
でも、それが一番の仕事なんだからしょうがないですよね。。。

就職活動、頑張ってください。
お金を稼ぐって大変なことですが、お給料が入ったときのうれしさは頑張った分だけ大きく感じられます。
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相変わらず離職率は高いようですね。
「新卒」という切符は一度しか使えません。
スタジオ勤務はやめた方がいいのでは…
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ABCの新卒で良い所は、中途より給与が数万円高いぐらいのようです。
中途採用でも、売上が良ければ、収入は増えますので、
営業力をつけて、自信がついてから応募するのも良いかもしれません。中途は年間として募集しています。
新卒内定の方は、辞退も多いようです。
内定が決まり、コースも勢いで申し込んで、後で冷静に考えたら、おかしいと思い、内定を取り消し、授業のコースも解約した人もいると聞いたことがあります。
今の時代、一つの会社に長くお勤めする方も少ないと思います。
転職の事も視野に入れて、その力を自分のものに出来る会社への就活された方が良いと思います。
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そんなこと、あるわけがないと思います・・
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本当なんです・・・。

でも。
そう思うのとても理解できます。

実は、娘がＡＢＣに就職してその事が１番驚いた事なのです・・。
勤務地はA校で 習っているのは地元の駅ビルの中のＢ校です。

配属が決まるまでは「勤務先、駅ビルのあそこだったら通勤楽なのにねえ」なんて話てたら、まさかそこに通わされるとは。


勤務しているＡ校はちょっと遠くて帰りが遅くて心配です。
でも出勤時間も遅いので仕方ないですね。

私がお料理教上手だったらよかったのですかね・・。
反省。。

見守ります。
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まったくその通りです。実は私の娘も社員なので会社のやり方、処遇の悪さに怒っています。お世話になっている会社の批判はしたくないのですが、実態を知って愕然としています。休日には研修が入ったり、多額のお金を払って他の教室に通わされたり、休憩も取れず食事をとる時間もなかったりと、辞めていく社員が続出しているのもあたりまえだと思います。労基署からの指導をしてもらいたいほどです。
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ＡＢＣの講師は、ＡＢＣの生徒だったひとがなるのが主だそうです。
36回終わってからだとか、ライセンス習得後が当たり前だと思います。
調理師の免許があれば、免除だと思いますが。

生徒に教える以上、研修も当たり前だと思います。
それなりの知識、腕、生徒を見るのは最低限の仕事と責任ですから。
習う側としては、失敗は許せないことですから。
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おっしゃる通りです。きちんと教える資格のある人が教えるのがあたりまえです。お金をもらって生徒に教えるのですから。研修を受けるのも当然。しかし仕事として研修するのはなく、少ない休日に無報酬で研修を受けることに疑問を感じるのです。入社する時、社員は料理はできなくともよい、生徒の勧誘が営業の仕事だと言われたそうです。それを真に受けた本人も考えが甘いといううか、騙されやすいというか。そして今は生徒の勧誘で心を痛めています。無理強いをしてまで生徒を勧誘しなければならないこと、付け焼刃的に生徒に教えること、成績が悪いと個人だけでなく連帯責任になってしまうことでいい上司に迷惑がかかってしまうことに。それが会社の方針なのでしょうが、汚いやり方だと思います。不況の中、仕事があるだけましとも考えましたが、心身症になって人格まで壊れてしまうのではないかと心配です。しつこい勧誘で迷惑を受けた生徒の口コミや会社の悪評を見てしまうと、胸を張って会社を紹介できないのが悲しいです。もともとお人よしの娘は営業には向かないと思っていましたが・・・
見守ると書いたお母さん 私は辞めさせたい気持ちでいっぱいです。
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おっしゃる通りです。
ＡＢＣは、習っている生徒からいわせてもらいますと、会社事体の組織に問題があると思います。
中には、有能な社員や講師もいます。
なのに、勧誘を共用して、無理維持させるやりかたが間違っていますね。
自分の会社がいま、どんな状況なのか経営者側が見るべきですね。
レシピや先生のレベルの低さ、責任の無さ。
そんな人を解雇しない限りよくはなりません。
いい人材もくさりますから
早急に対処をしてほしですね。
きっと娘さん、真面目な人だから、そうなるといいですね。
いい人材を辞めるようにさせる会社は、つぶれますよ。
生徒も人柄、技能をみますから。
会社なんてみていませんから。
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そのとおり、生徒が生徒を教えるんです。
嫌な先生に当たってしまったら最後です
先生の態度もいい人と悪い人といるので
嫌で辞める人も多いです。
解約金やら退会手続きなども大変な手続きででクレームも
多いいです。ただ分割できるからといわれると
黙って解約金の支払いに応じる人が多いですが、嫌な思い
をさせられて辞めたくなったのであれば払う必要はありません。
私は調理師免許を持っていますが、配属されてまもなく
レッスンを受けるように勧められました。
調理師免許を持っていてもパンのレッスンだけとかこれから講師の資格をとるために受講しているとかなんらかのレッスンを受けざるおえないと思います。
エプロンさえ支給してくれず給料天引きです。
福利厚生なんて全くありません。
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最悪の会社です

生徒さんや働くものに対して

人を人と思わず
物扱いの使い捨て!
冷酷極まりない!

労働基準法の違反ばかりしています
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所詮マルチ商法派生の料理教室だし!

講師が生徒を更に勧誘するとインセンティブが入るし
どこかで生徒(金づる)の奪い合いも起きてたりする
で…今度はチヤホヤされた生徒は講師になりたくて逆に金を積んで研修を受ける

実に上手く出来たシステムじゃん!
一番誰得?
元々食器類販売マルチ商法出身の社長だけが得をする、
あとは使い捨ての駒だと言う事を胆に命じて
一生を捧げるか
早く目を醒ますかだね!
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