英会話のNOVAの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

あれは本部と結託して、日曜日のvoiceを潰したと聞いています。生徒が反発すれば、NOVA自体立ちいかなくなりますが、それでもよいと会社側が腹をくくったということです。これでは倒産の引き金を生徒に弾いてくださいと、会社側が切に望んでいるようなものです。普段接している生徒を見ようとしないNOVAのスタッフは会社側のロボットでしかなく、かれらも遅かれ早かれ仕事を失うのは時間の問題といえます。会社側は生徒を見下し甘く見ていると、自分たち自身が路頭に迷う結果になりますよ。
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NOVAと金銭トラブルがあり、今月で辞める事にしました。
現在通われている方々に同じ体験をされてほしくないので書き込みをさせていただきます。話がややこしいので、時系列にそって書きます。
4月 私は休会届を出しました。休会届の内容は、『8月まで休会し9月から再開する』です。
8月 9月分の月謝が10000円引き落とされていましたが、私が通帳を記帳する機会が無く、気がつきませんでした。
9月 1回だけNOVAから留守電が入っていました。しかし、私は海外へいっており電話には気づきませんでした。ここで既に10月分の月謝10000円が引き落とされていました。
10月 たまたま通帳を記帳する機会があり、NOVAから20000円引き落とされている事に気がつきました。そこでNOVAに電話をし「レッスンを受けてないのに20000円は返ってこないのか」と尋ねると「返す事はできません。」との事。その後、辞めるという事を伝えると「来月からは来られないんですか〜？(T . T)」と、デリカシーのない言葉を言われ、腹立たしい思いをしました。
その後、NOVAへ足を運び、
・休会届を書いた際、コピーや写しを渡されなかった。
・電話をしたのは一回で、私は電話をとっていないので、電話をしたうちには入らない。
の旨を言うと、その時の担当じゃないから分からない。と言われ、最終的に「いろいろこっちにミスが無いか探しているんですけど忙しいんですよね〜」と言われて、憤慨しました。(因みにすべて、会話の内容をiphoneのVoiceで録音したので、一言一句同じです。)
最終的に「返金する事は出来ないが、二ヶ月分レッスンを受ける事でどうですか？この事は、他の方には内緒にしてください」と落とし前をつけられました。
このトラブルは、私が休会届という書類を書いたにもかかわらず、レッスンの再開日を忘れていた事が問題という事は承知しております。
しかし、レッスンに来ていない事を知っているにもかかわらず引き落とし続けるのは驚きですし、電話の対応も社会人として非常識だと思いました。
そしてNOVAの受付の人をコロコロと変えるのは、こおいうトラブルを黙認するためでしょうね。。(私の勝手な考えですが)
皆さんも、書類を記入する際は、隅々まで目を通し必ず写しを受け取ってください。
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私はNOVAと何個か英会話学校に通っていました。

最近の英会話学校とか外国人英会話講師とかちょっと問題ありだと思いませんか?みなさんどう思いますか?

外国人英会話講師については、ただ単に英語がネイティブなだけで、旅行ついでにアルバイト感覚で食いつなぎ、腰かけで英語を教える(正確には「教えて」いない。ただ、日本人生徒に「話して」いるだけ。)英語教育や講師の資格も無し、および教えるであろう日本人生徒、日本人のカルチャーやバックグラウンドなども理解できていない。英語を話すだけでお金になるeasy jobと捉えてる。

ALTの講師なんて、大卒で英語教育に熱意があるだけ。でなれちゃうんですよ?しかもそれだけで月30万も貰えます。1年で360万円貰っています。しかも単に日本人英語教師の補助でしかないんです。1人で授業を受け持つことはできないんです…。採用する日本側にも問題アリです。税金の無駄。もっとボーダーラインを上げるべきだと思います。

そして、あわよくば日本人生徒女子を狙い、イエローキャブとして利用するか(簡単にヤってポイ捨てできるイエロー「黄色人種」キャブ「乗り捨てタクシー」と向こうでは日本人女性の事をそう呼んでいます。)あわよくば2号さんにしようかと魂胆ありありの外国人英会話講師。

金髪で目が青いだけで、すぐにカッコイイと思ってしまう欧米崇拝主義。そんなはずないです。よく見て下さい。自国に帰ればただの自国で仕事が無い無職のおっさんですよ?騙されないでね?って思ってしまいます。

日本で汗水垂らして働く日本人男性(および女性)の方がよっぽどかっこいいと私は思います。

英会話学校ももちろん、問題ありです。

授業の内容、生徒の授業理解度、上達度よりも、効率、利益優先。

レッスンの質の向上の為に必要なトレーニングもしない。もしくは付け焼刃程度のものしかしない。単にネイティブというだけで採用する。低品質レッスンの高利多売です。

そして日本人受付事務スタッフに必要なのは外国人講師とのコミュニケーションスキルや語学力、生徒さんへのアフターケアではなく単に営業力。つまり、いかに生徒から金を取れるかということが採用にあたって重要視されます。(友人がNOVAの採用試験受けたことあります。)

日本人も悪い。

はっきりと自分のしたい授業、こうして欲しい、これを習いたい等、要望など伝えることが出来ない、受け身の姿勢。

講師→Do you have any question?
生徒→Nothing.

まるでロボットの様。自己主張文化の言語、英語。それで英語が話せるようになるのかとても疑問です。

これが分からない、これが理解できないと教えてくれと伝えること。テキトーなダメ講師でも答えざるを得ないような環境を作り出すぞ的なアクティブな意欲がないとダメだと思うんです。

日本人的な空気読んでとか、分からないって顔してるでしょ?表情見て意思汲み取ってよ的なのは向こうの人間にとっては到底理解できるものではありません。

英語を習う時、英語なんか話せなくても日本人として自信を持たないとダメだと思います。戦後頑張って復興し、それで世界GDP2−3位の国にまでなったんですよ。日本には自信を持てる事がいっぱいあります。英語なんて1つのツールとして考えた方がいいと思うんです。

英会話学校にただ行くだけでなく、何を話せるようになりたいのか、何を勉強したいのかプランを持たないとダメだと思います。そうすれば、逆にこちら側がダメ英会話学校、講師を逆手に取り、英語が少しでも上達すると思います。

ってなんで、こっちがそんなに気を使わないといけないのかわからないですけどね(笑)

なんか、英語を上達したい人、会社として利益を得たい人との間に埋められない深い溝があるとおもいませんか?

これは日本の英語教育の根底にあるような気がして(例えば初等英語教育や受験英語優先など)まだまだ改善の余地はあるし、それが必要だと思いませんか?皆さんどう思われますか?

※もちろん、ちゃんと真面目に英語を仕事として教えてくれている講師英会話学校もたくさん存在します。私の通っていた教室のイギリス人講師は熱意もあり、日本の文化にも精通していて、ただ、英語を話す、のではなく、教える事が出来る講師でした。50分授業の所、彼は必ず1時間教えてくれていました。今でも本当に感謝しています。
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レッスンは中途半端なところでいつも終わります。講師自身もある掲示板で「こんなレッスン受けるくらいなら家で英字新聞を読んでる方がよほど力がつく」と言ってました。

現在はオンライン英会話を毎日受けてます。マンツーマンで安い上に通う必要がないので楽です。

自由予約制のシステムはNOVAと似ているので抵抗なく移行できました。
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NOVAのネイティブ講師の時給はいくらぐらいなのでしょう？
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