ECC外語学院の口コミ情報（2,988件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

うちの教室は地震直後、数日レッスンをお休みしましたが、
春休み中に全部振り替えしました。
同じ地域の知り合いの先生たちもみんなそうされたと聞きました。
本部からは「出来るだけ振り替えして下さい」との指示がありましたし。

↑の保護者さんの先生は何か特別な事情がおありだったのでしょうかね？

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年間のレッスン回数は規定されておりますので、3月初旬に終わって4月は中旬から（新年度スタートは初旬ですが、曜日によっては中旬）になる場合もあるかも知れませんね。

でもそういう事情でないのであれば、お教室に尋ねられた方が良いですね。講師側の何らかの事情で振替できない、そしてその事情にご納得がいかない場合は辞めたい旨を仰ってみてはいかかでしょうか。
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＞３月１０日以降レッスンがありません

１０日が４３回目だったのでしょうか？
であれば、それで終了ですよ。

１年間４３回で設定されていますので。

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先生は、生徒手帳に書いてあるように、地震などの天災のときは、補講をする必要はないと、言ってました。臨機応変にされている教室もあるのですね。先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。英語は好きだけど、高校以来英語を話したこと無かったって、ある時、ふと、言われたので、驚きました。はずれみたいです。子供の付き合いのある関係上、教育費としてではなく、交際費としての出費で考えています。我が家だけですかね。親子の交際関係を考えて、ECCに通わせているのは。
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＞先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。
え〜？！
コワい話ですね、辞めたらいじめられる予感がするのですか！！！お気の毒です！
何かいい理由があったらいいのに。

私のところも子供の友達が辞めましたが、お付き合いは今まで通りしたいと思っていますよ。
辞めても子供とは仲良く遊んでほしいし。
過去には体験だけとか、短期間だけレッスンして入学しなかった子供の友達もいましたが、今も変わらず遊んでますよ。

無理をされたら、後々しんどくなりませんか？
続けるにせよ辞めるにせよ、うまくいきますように。
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確かに、以前、私の教室に通ってくださっていた生徒さんがいきなり辞めて、お母さんも私に口をきいてくれなくなったことがありました。子供の世界での事がきっかけで、仲間割れ状態になり、ECCも辞められました。私の場合は娘だったのですが、女の子のグループは、確かに難しいですね。子供さんのことを思うと、辞めるに辞められない気持ちもわかります。結局、お母さんとも子供さんとも、疎遠のままです。ECCは友達キャンペーンなど、行いますが、友達と一緒に入ると、友達が辞めると連鎖反応のように辞めていきます。おそらく、そのECCには、他にもお友達がいるのでしょう。子供さん、せめて、英語が好きになってくれれば良いと、願います。
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友達探しのために、ECCに体験しましたが、マンツーマンなので、辞めました。友達探しのために、習い事をするのは普通だと思います。ママ友がHTなら、教材やら月謝も安くしてもらえると思うので、良いなあと思います。
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わざと煽っておられるのかな…。

ママ友でも、月謝や教材費を安くすることは普通しません。
フランチャイズですから。

お友達探しには向かないかもしれませんね。
英語をさせたいママは、マンツーマンと聞いたら喜ばれます。
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PTさんの保護者に関して言えば、友達を探すために、来られていました。今年も２名、２歳のお子さんが体験に参加されましたが、マンツーマンでは、淋しすぎると言って、ヤマハに移られました。周りの教室も、PTさんは、なかなか居られませんから、紹介も出来ませんでした。
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ずれています。

振替については契約時話しがなかったでしょうか？ 災害のさいは、休講です。センターに聞かれてはどうですか？
ママ友のことは、ママ友や友達作りも考えての教室さがしなら、生徒さんがたくさんいるとこや幼稚園でされている教室がいいとは思います。

英語を身につける点で探しているかたは、マンツーマンだと喜ばれます。普通外語学校でマンツーマンだと高価ですしね。
今では、マンツーマンのままがいいと言われます。経営は厳しくはなりますが喜んで頂けるなら。
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考えると、時期的に

振替もなにも修了式の時期ですね３月10日くらいって。私はぎりぎり３月教えましたが(パーティーを別で組んでいたこともあり）、夏休みもあまりとらずに教えたら
それくらいか少し早いくらい。

４月は二週目以降のスタートです。これは全国統一です。
少ないと考える場合もあるでしょうが、年間回数で数えていますので
おかしくはないと思います。
私達講師はその間は、
研修や無料体験などほかの業務をしています。
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今までのスレでも「もうその言葉は今は聞きたくない」って
書いているのに、あえてまた話を出すのですか？

どうぞセンターに言ってください。
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BIG WAVEは、今回の事とは、全く関係ありませんよ。HTって、頭が悪いのね。違いも解らないなんて。NATIVEなら、解るでしょう。
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当然ですが・・さん

あなたは
頭ではなく「心」が悪いようですね。
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＞BIG WAVEは、今回の事とは、全く関係ありませんよ。HTって、頭が悪いのね。違いも解らないなんて。NATIVEなら、解るでしょう。

残念ながらＨＴはネイティブではないです。日本人だからこそ、震災後のこのキャッチフレーズはふさわしくないと思うわけです。

今回の事と関係ないというのはどういうことか、頭の悪い私に教えて頂けません？そりゃキャッチフレーズはそういう意味で作られたわけではないでしょうけれど、どう考えても今回の震災被害を連想させてしまいます。それを使わないでおきましょういうことは、頭が悪いのですか？


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逆にビッグウェーブは関係ないと言う人の方が、頭の柔軟性も連想力も被災した人や日本人の心境も分からない頭が悪い人でしょうね。
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うちの教室は、パーティは会場を借りてケーキやサンドイッチ
などを用意して、ゲームなどを行います。もちろん、お月謝
をいただいているので会費などはいただきません。
年に一度は外国人講師を呼んでパーティなどもします。

海外に住んでいた時のハロウィンパーティなんかのイメージで
行っていたのですが、近隣のお教室がされていないことを
知った時には、すでに恒例行事になっていたので今も継続
しています。
どちらかといえば、利益還元的なイベントで、英語の上達を
目的としているわけではないので、実施されている教室は
少ないかもしれません。

学習内容については、ゲーム的な要素も取り入れて
楽しくなるようにしていますが、学習内容を
しっかり定着させるには、繰り返しが必要なので
子供達はあきることもあるかもしれませんね。

ビッグウェーブの件はご指摘のとおりです、お恥ずかしい。
この場を、保護者や生徒と他の保護者やECC講師をつなぐ
貴重なスペースというより、
ほとんどをECCのHTとHTの情報交換に使用していたようで、
私自身も反省しています。

10件に1件ぐらいなら良いけれど、あまりにHTの内情や愚痴
中傷などにこの場を使い過ぎていて、保護者や子供達を
不快にさせてしまいましたね。

分別のある先生方、この保護者の方のご意見をきっかけに
少し自分たちの為の書き込みを自重してみませんか。


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私はわりと最近この掲示板のことを偶然知り、
以来ちょくちょく覗いたり、何度か書き込みもさせてもらいました。
ふだん知ることのできない他のHTさんの本音や、本部の実態とか
裏事情などを知ることができ、参考になりますし、
また、本部管理下の掲示板や研修では決して言えない愚痴等を
書き込むことで、かなりストレス発散できているのです。

うちの教室ではイベントも年に何回かやりますし、欠席した生徒には
振り替え授業もやってあげている。
生徒を伸ばすために、何をしてあげられるかいつも考えている。
自分で言うのはおこがましい限りですが、
本人はかなり教育熱心なHTだとの自負もあります。
けど、保護者さんや本部に話すことができない「負」の部分も
あるのですよ。
だからこの掲示板を見つけたときは、「自分ひとりじゃないんだ」って嬉しかった。。
ここで本音を言えなくなったとしたら、どこに行けばいいですか？
それぞれ孤立してやっている私たちHTにはガス抜きの場も欲しいんです。。


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イベントやってます。
会費は頂いてます。
講師がもらう授業料還元と言われますが、お月謝は通常レッスン講師料だと思っています。ECCへ支払うロイヤリティ料もありますし、私たち講師がもらうものは微々たるもので、会社側である地区センター長からもイベントは先生の負担が大きいので会費は頂いて下さいねと言われましたので、そうさせて頂いています。　
よって当教室ではイベント参加は自由です。会費は200円〜300円程。入会時に教室独自のイベントに関してはお菓子代程度の会費を頂いてますと説明もし、ご納得して頂いてますのでこれまでに保護者様からクレームがついたことはありません。

その他通常レッスンでは子供たちが飽きないように工夫しゲーム等も結構取り入れてやっていますので、保護者懇談や無記名アンケートで「飽きた」という言葉はこれまでに私の教室では聞いたことはありません。イベント等は年に何度かしかありませんからやはり子供たちが飽きずに英語学習を積極的に取り組み力をつけられるかは日々のレッスンにかかってくると思います。

自宅でストーリーブックの読みや宿題をするのに子供が渋るということは懇談等で時々耳にしますが、学校の宿題でもそうですが宿題が好きな子はまぁあまり居ないですので、自宅学習はとても大切なのでお母さんの励ましの言葉をどうぞお願いしますと伝えています。
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4月から、ECCジュニアに子供を通わせようか迷って
この掲示板にたどり着きましたが、こちらの先生達の
愚痴をたっぷり見て恐くなりました。
こんなに不満たっぷりの先生に子供を預けて
やつあたりされないか不安です。
うちの近くの教室の先生もこうなのかしら。
にこにこしていても、お腹の中にこんな所を
抱えていると思うと、ぞっとします。
他の英会話スクールの掲示板に参ります。

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ごめんなさい、こちらはもう
ECC英会話、ジュニアに通われている方や
これから通いたいと思われる方の情報交換の場
ではなく、HTの愚痴とストレス発散の場と化して
しまいましたね。

楽しく満足して教室をしているHTもたくさん
いますし、こちらの書き込みはなりすましなども
あって、正確な情報でない場合もありますので、
ぜひ、お近くの教室をおたずねくださいね。



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↑のかたのように、確かに、愚痴が増えると親がこのサイトをみると不安になるかもしれないですね。

こどもさんに八つ当たりなんてしません。おそらく愚痴といっても
指導についての悩みというより、会社のことについての悩みが膨らんだ結果だと思います。企業の中の講師は、上司がいたり同僚がいたり、相談もできます。
でも事業主として教室を開いている講師は
ひとり悩みを抱えることも少なくありません。
もちろん私にも同期や仲良しＨＴはいますが、すべてを打ち分けるのもどうかと。

そういった悩みを持つ方がいらしているだけです。
みなさん先生がたは熱心ですよ。見えない時間（レッスン以外）
も準備に時間などをかけ、どうすれば子どもたちが伸びるか考え
ておられます。

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うちではクリスマス会やってます。会費はいただいてますが会場費、プレゼント代を考えるとこれ自体は赤字です。今年はハロウィーンのtrick or treat　ができたらいいなぁと思っていますが未定です。
ＥＣＣジュニアは基本的なレッスンはどこも同じですが（そのはずなんですが）、講師の考えによりいろんなグッズを手作りしたり、盛り上げ方を工夫したりしてると思いますし、各教室のイベントはその講師次第ですね。テキストはよく工夫されてると思いますよ。ＥＣＣジュニアは４技能を伸ばすことになっているので、不得意なところで、つまらなそうにしている子供もいます。

講師は子供が好き、英語が好きな人が多いと思います。だからこそ企業として時々冷たく感じることがあり、生徒募集をする際の企業としての考え方とのギャップを感じるのです。教室自体は、生徒さんのことを考えながら運営されてる方がほとんどではないでしょうか？私もときどきセンターに対して「どうなんだろ？」と思うことはありますが、子供はかわいいです。引っ越しされた生徒さんが「私はずっと○○先生（私のこと）がいいのになぁ」と家で言ってくれてると聞きました。ありがたいです。ぜひ、教室選びのときにはＥＣＣジュニアも候補に入れ体験レッスンに行ってみてくださいね。
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イベントしていません。
会費を頂いていいのですか、知りませんでした。
と言っても数百円程度なのですよね。

私の教室は今でも、ほとんど利益がないので
イベントは出来ない状態です。
でも、せっかくなので、こんな行事があるのよと
紹介しながら、ゲームやプレゼントを用意しますが
「赤字」です。
外国の先生など呼べません。
申し訳ないと思っていますが、パーティよりメインは
レッスンだと思っています。
イベントのない教室が嫌なら、残念ですが
私の場合はやめて頂いても仕方ないと思っています。

生徒さんが「飽きる」と言うのは
英語に限らず、何か続けていれば飽きる時期はあるものでしょう。
ＥＣＣジュニアのレッスンはテンポ良く進みますので、飽きる時間はないと思いますが・・・。
しかし、ご家庭での復習が嫌だって言う生徒さんはいます。
復習が嫌だと言っても、大切な事だから、少しの時間でいいから
と説明しますが、出来る子と出来ない子がいます。
こちらとしては、励ます事しかできませんが・・・・。
ご家庭でのお声かけもとても大切ですので、私は保護者の方にも協力して頂くようお願いしています。

それでも、宿題が嫌だと言ってやめたお子さんがいました。
英語にそんなに時間をかけたくないと言われれば、こちらとしては
どうしようもありません。
興味が出てきたら、ＥＣＣジュニアでなくてもいいので
その時、また始めたらいいのでは？と思っています。
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もちろんメインのレッスンが大切です。
お金をかけないパーティーのやり方もあるでしょうし、60人以上の教室には年1回のネイティブ派遣(無料)があります。
赤字でも生徒のためにと色々努力されている先生方もおられます。
結局個人の裁量にまかされているのでしょうね。
イベントのために入学するわけではないでしょうが、一度やり始めるとやめられない大変さもあります。
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ハロウィンを盛大に会場借りて行った時はクリスマスは通常授業でのクリスマスバージョンのレッスンをしており、
両方共盛大には行っておらず、また会費も頂いてますので費用面で負担が大きいと思ったとはありません。
ハロウィンとクリスマスは時期が近く、日曜に度々のイベントは保護者様の会場への送迎にご都合を合わせてもらうことも気を使うこともあり、どちらかにしています。

クリスマス時期は町の子ども会のクリスマス会と重なる事もよくありましたので、近年はハロウィンのみ会場借り盛大にする傾向になってきました。しかし、通常レッスンでのハロウィンやクリスマスも子供たちはとても喜んでくれ、恥ずかしがり屋さんは返ってこっちの方が好きと言いますが・・^^;

会費は去年300円もらいました。
ハロウィンイベントは小学生以下の生徒さんのみとなり、都合悪く来れない子も数名いますので大体30名程ですが、それでも1万近く集まりますので、お菓子代として頂くだけでも講師の負担が少なく助かっています。
あとゲーム関係は一度買うと長年持ちますし、手作りゲームも結構しますので、その辺りも費用としては言うほど負担に感じたことはありません。

楽しそうな英語のゲームを買ってしまうのは私の趣味的なところもありますし^^;
子供たちがそれで喜んでくれたらより一層幸せを感じています。
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＞あとゲーム関係は一度買うと長年持ちますし、手作りゲームも結構しますので、その辺りも費用としては言うほど負担に感じたことはありません。

毎年同じゲームはしたくないので
結局毎年、違う物を考えています。
費用としては負担ではないけれども
もっとセンターからもactivity等紹介してほしいです。




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新規で10人
みんな今年はSLPは付けませんでした

あと２人、無体の予定が入っています
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去年は12名(実数で)だったものの、今年は2名です。
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去年、まったく募集活動せず→新規4名。
今年、チラシ４０００枚折込→新規4名。

募集活動やってもやらずとも一緒かぁ・・・。


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私も去年から全く募集活動していません。去年も今年も4名。私の地域、誰も募集活動してないんですよね。継続率も悪くはなく、皆それなりに反応は来るので、ｾﾝﾀｰもあまりｶﾞﾐｶﾞﾐ言わないです。
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この会社がビッグウェーブと昨年から連呼していて、私はこの言葉、本当にそうなのかな？と聞くたびに疑問に思っていました。
子供手当てを当てにしている営業の仕方にも嫌悪感一杯でした。
思ったとおり昨年３０名（延べ）増え、今年は2名です。
学校で英語がはじまるから・・と言って辞められる方もおられました。

最初からビッグウェーブはなかったと思います。
そう思わされて、頑張らされたと思います。

今年、本当に大きな波がやってきて・・。
もうこの言葉を使うのも怖いです。

関東のほうの外語の外国人講師はずいぶん帰国しているそうです。
関西はそれほどでもないそうですが・・。

スレから外れてすみません。

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今春７名無体中５名入学　残り２名は返事待ち。
小学校で英語が必須となると言われ始めた5年前くらいが一番多く反応もあったように思います。その頃は2〜3年新規生が二桁台続きました。

センターはセンター長が変わってからうるさくなったのか、ECCの方針が変わってきたのか、以前よりかなりうるさくなりました。
外国人親睦会でも募集色濃いご案内チラシを撒かないと参加できないルールも出来ましたしね。
上に書かれているような募集しなくても何も言われないというのは驚きです。
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私も子ども手当てを当てにした営業は好きではありませんね。

去年よりもチラシをいれるよう催促する電話やレターが増えていると感じます。

月謝の値上げ、チラシの強制、サービスセンターを増やすようにする指示…スタッフの態度の微妙な変化から最近、色々と考えることがあります。
ビッグウェーブの真の意味とは？
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ビッグウェーブ？
この未曾有の大津波のことを予測してたのですか・・？
研修でこの言葉をまた叫ばないで欲しいな。
気分悪いです。
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読んでハッとしました。
どんな研修になるのやら・・・・
その言葉、今は聞きたくないです。
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　結果的にこんな事になって、怖いです。

私は、こんなときでも震災を理由にチラシなど勧めてくる神経が分からない。ついていけないです。

新規生が伸びないと、（経営がうまくいかなくなると）、プレミアム等生徒へのサービスや講師への収入配分など変わってくるかもしれませんよ・・・。みたいな事を以前の研修で言っていました。

次はここに来るのかと思って聞いていました。

震災以降の会社の情報は大企業であれば第一報、第2報という様に刻々と知らせてきています。

この会社はいつもと何も変わりません。またお客様に対しての
情報も見当たりません。それだけになんだか気持ち悪いのです。





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今年は、全然反応がないです。
二桁入学の先生が本当にうらやましいです。

募集を１２０％がんばっていないことは
あるかもしれませんが、
毎年、センターにネットや電話で問い合わせ
があった方を２〜３名紹介されますが、今年は
０でした。個人的な差は広告料などで差が
あるとしても、センターもこの調子では
ビッグウェーブがきていないことをスタッフも
自覚している気がします。

こちらは、関西の街中の教室ですが、
二桁の先生は、どんなエリアですか？
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去年は新規開講だったため、12月〜７月まで毎月1000枚〜2000枚、合計15000枚の教室だよりと、がんばるチラシ３回、合計6000枚活用し、12人(併行受講含まず)ご入学いただきました。

今年も12月から毎月2000枚の教室だよりとがんばるチラシ2000枚×２回と、去年と同じぺースで募集活動していますが、今のところ内諾・入学あわせて８人です。

少ない手取りのほとんどをチラシ代に費やしていますが、期待していたほどの反応はえられていません。

毎月センターにせかされるがままチラシを入れてきましたが、金銭的にも気持ち的にもきつくなってきました。
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＞毎年、センターにネットや電話で問い合わせ
があった方を２〜３名紹介されますが

そんなものなのですか？
私は一度もセンカーから紹介された事ありません。
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↑センターの間違いです、すみません。
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HTが一番の顧客だというのは、そのチラシのお金ですよ。チラシだけで、大変な金額になりますよね。新規の先生には、特に勧められているようですね。出来ることと、出来ないこと。予算をきっちり決めて、行動しないと、餌食になりますよ。
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餌食とは思いませんが、がんばるチラシは安くはないと思います。
センターは勧めるのが仕事。
教室運営者としては嫌なら断る勇気も持ちましょう。
個人的には値上げのタイミングを見誤ったかな？と感じてます。
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駆け込みビッグウェーブ来ました！今日1日で6人の反応です♪信じられない〜
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もうその合言葉、使うのやめましょうよ…。
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ほんとに…。今、日本で何が起こってるか今一度よく考えてからにして下さい。私も聞きたくない。
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去年、４月研修ありましたよね。
定番になるものだと思ってたから何も思わなかったけど。。。
センターが数字、生徒数と言うなら、結果は知りたいと私や周りは思ってるので、研修は必要だと思います。時期云々は別にして。
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＞生徒が急激に減っているので、私たちに研修や、チラシの投入をすすめるのでしょうか？

　生徒が急激に減ってるんですか？自分の教室で精いっぱいであまり気にしてませんでしたが・・・。それがほんとならいずれ各教室に返ってきますね・・・。なんと打開策はないのでしょうか。
　去年も研修早かったですよ。６月くらいのこの種の研修を早めてるんですよ。まぁ、内容は去年と同じでご想像通りのものだったと思います・・・。別に回数が多くなるわけではないのでいいんですけど、どうも募集期間が長くなり、春にもチラシ、親睦会申し込むにもチラシ、SICにもチラシを・・・と言われ、お金はかかるし気がめいる期間が長いです。大手の塾ならいっぱい折込いれてますけど、小さな教室なのに・・・とため息がでます。　


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新規が入らないので、継続生で補てんしている状態。ビッグウエーブと銘打っていましたが、前年度割れしていますよ。継続生の並行受講をかなり、勧めていますよね。チラシを入れても、反応無し。困っていますよ。公文、ヤマハ英語、小学館は、新規２割増しだそう。eccは、考えを改めないといけない。
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＞生徒が急激に減ってるんですか？
地区によると思いますが、減っている所もあるようですよ。

昨年も４月にあるましたよね。
だから、今年もあっても特に何とも思わなかったです。
ＳＩＣのこともあるしね〜


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去年も4月にありましたね〜。

本部が全体の数字を気にするのは当然ですが
研修で個人経営のHTにその話をするのって
お門違いじゃない？っていつも思っています。

研修の内容やチラシの催促を
真に受けないことが大事だと思います。

きっとHTには素直すぎる方が多くて
本部に言われた通りにされるから
振り回され（結局利益なく）
腹が立つ部分もあるのではないでしょうか。

「私が経営者なんだから私が決めるのよ！」
と自分自信の強い意思を持って営業活動すれば
腹も立ちませんよ。

かと言って本部に盾ついては仕事になりませんから
素直に研修に参加して
SICしますってハンコつきます。
でもやってもやらなくても私の自由。

私はそう思っています。
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＞「新規平均が１名の真実」さんへ

３月上旬に「今年の新規生徒、全国平均1・64人」との書き込みがあり、
そんなに少ないの！？とビックリしました。
それでもまだ、駆け込み入学等で、もう少し数字が伸びるかと
思っていましたが、この時期になっても伸びていないんですね。
うちの地域はセンターからそういうお知らせが来ないので
ここに寄せられた情報がとても参考になります。

>公文、ヤマハ英語、小学館は、新規２割増しだそう
この情報もセンター通信に載っていたのでしょうか？
なぜビッグウェーブがうちに来ないで、全部同業他社さんのほうへ行ってしまったのか？
４月の研修で本部がきちんと自己分析して、「本部は変革していくから
HTさんのご協力をお願いします」とでも言うのなら、出席して話を
聞いてもいいですけどね。
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ヤマハ英語や公文が業績が伸びているというのは、新聞で見ました。ECCジュニアは、さっぱりですか？確かに、ここ最近全く、問い合わせの電話も鳴りません。併行受講を勧めましたが、スタンダードだけで、なかなか、難しいですね。地震もあり、今後、更に厳しくなりそうですね。
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4月の研修、去年からですよね？だから今年も4月だろうなと思っていました。私が所属するｾﾝﾀｰのHTの中からは、少数ですがこの4月の研修に関して｢やっとECCらしくなったわね。以前からなぜ4月に研修しないのかと思ってたの。私達だって早く数字が知りたいのよ｣という電話があったらしく、あの時はｾﾝﾀｰ長担当の研修だったのですが、目を潤ませて｢こんなお言葉を頂けるなんて、先生方本当にありがとうございます！｣と熱く語っていました。でもそこにいた大半のHTは冷ややかな目を浴びせてましたけどね。
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研修無駄です。
ためになる研修なら喜んで受けます。
会社の数字やマニュアルを通すだけの全くためにならない研修。
時間がもったいないといつも感じてます。
時は金なり。
他の事に時間を費やしたい。
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研修、今回に限ってはもっと嫌です。
地震があったから、もっと生徒増やす努力するよう
言われそうですね。


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