ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

言ってましたね。「く○ん」「子供手当て」こればっかり連発でしたね。何回言ってたか数えるの忘れちゃったくらい。
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子供手当ての仕組みや支給日まで研修に盛り込み、その日を狙う様に広告を入れる様にって言われてました。生徒募集のために会社自体が子供手当てに頼っているのがはっきりわかる情けない研修でした。そして私も生徒募集する悪循環が起きる。大変不思議な出来事です。
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毎年、貴重な時間をさいて、運営研修に参加してきましたが
中身の薄さと、子供手当てを目当てとした露骨な雰囲気に嫌気が差して、今年はお休みしました。

SLPが出てきたあたりからでしょうか。新しいシステムの導入にあたって授業料が上がることで、保護者の経済的負担を懸念する
HT達に対し、センター長が
「相手のふところを考える事は品の無いことです！」とばっさり言い放ちました。」

「子供手当て」何月までに○○円もらっています。というチラシをHTへレターで配るスタッフ・・・。

それこそ、品性を疑われますよ。
ついていけなくなった大きな理由の一つです。
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研修って欠席できるのですか?友達のHTが、妊娠時にどうしても体調がおもわしくなく欠席を申し出たら「ではもう全ての研修に参加しないという事ですね?募集もしないという意味としてこちらは取りますよ」と言われたそうです。

休めるのなら休みたい。書類なんてわざわざセンターで記入しなくたって、送ってくれれば自宅でゆっくり書ける。
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研修でそういえば公文の話していましたね。
HTとしては公文よりコミュニケーションできるいまの教授法がいいとわかっているし,教室は楽しいけれど,
なんだかスタッフの言ってることは,子供手当ての金額の詳細などなんだか違う?と疑問だらけ。

手当てなくても習う人はいるだろうし。

知識としては持っていていいけど手当てをあてにはしたくないです。
「世間は手当て貰ってるんだからHTは生徒数増えて当たり前。減るのはおかしい」といつかは言われるのでしょうか。
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現役ＨＴです。子ども手当てを当てにするＥＣＣを批判している
ようですが理解出来ません。子ども手当ては教育面に当てるのが
本来筋で、ではどの教育面に当てるかについてＥＣＣジュニアに
当てて欲しいというのは理に適っています。ＥＣＣのＨＴに金銭的負担を負わせる面とか、頑張っているのにスタッフによる営業妨害とかやる気を失わせる指導的文言など腹の立つこと多いですが、
子ども手当てをきっかけに教室に入会して頂くのがなぜおかしいのですか。どの教育機関でもねらっていますよ。
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ECCは教材費が高い。兄弟2人だと月謝含めて約10万です。余裕のある家庭しか出せない金額だと思います。それだけの初期費用を出せる家庭はなかなかいないと思います。公文は初期費用がかからず月謝も安いし、自宅学習も多いので、公文に流れると思います。
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そうなんですよね。

スーパーも合わせた４月の全額は、兄弟２人だったら８万になります。高額です。

毎年４月になるとそこにいつも悩まれる保護者がいることも事実です。教育費にかけるべく子供手当てのような言い方ですが、従来は9450円だったものを内容が同じもので、便乗値上げをするから不満が起こるのでしょう。

それだけ自信のある教材と教授法であると言うのであれば、最初から10500円にすればよかったんですよ。
子供手当てが出てきた今、内容の高評価を前面に押し出し、突然そのような話をはじめて「是非スーパーも勧めてください」とスタッフは捲くし立てていますが、これじゃあ反論するＨＴがいてもおかしくはないと思います。

私は小学部２５人、全員スーパーを取っている生徒なのでとても複雑な心境です。教材が良いことは分かっていても、この時期に値上げに踏み切ること、私も納得できません。
本当に世の中の回復の兆しが理解できる水域に達するまで上げるべきではないと思っています。

お知らせにはスタートした時から、ずっと値上げせずに維持してきました、とありましたが、そんなのは会社の勝手な付け加えであって、保護者には関係ありません。それは会社の都合です。
ＥＣＣの都合で値上げをしなかったのです。前回の値上げを断念した際には、リーマンショックを引き合いに出していましたが、違いますよ。保護者からの批判から生徒が離れることを恐れてと言っても過言ではないと思います。

ＥＣＣの考えは、基本的に物事の裏と表がある事を上手く使い分け、上手く立ち回っています。
時には墓穴を掘っていることに本人達は気付いていないようです。
私はそれを見抜いてＥＣＣに対する考えが変わりました。
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＜子ども手当ては教育面に当てるのが
本来筋で、ではどの教育面に当てるかについてＥＣＣジュニア
に当てて欲しいというのは理に適っています。

筋も何も無いですよ。
使い方は自由。
筋ならば「教育関係の使用に限る」と条件付の
クーポンのするはずでしょう？

ひとのお財布に入ったお金を、ECCへECCへというのに私は嫌悪感を持ちます。HTも保護者も人ぞれぞれ、色々な受け止め方があっても良いと思いますが・・。

生徒募集の追い風になるのは確かでしょう。しかし、
研修やレターに毎回毎回子供手当てについて力説されれば本当に
お祭り騒ぎの様で、おかしいなと思います。

値上げは悪いと思いません。しかしその値上げの理由が景気の上向きや子供手当て支給と言われたら、それはちょっと違うんじゃない？という風に感じますね。

実際１９年間値上げをしなくてもやってこれたのでしょう？取ってつけたような理由をつけなくても、
企業努力を続けてきましたが、これ以上は持ちこたえられず
値上げせざるを得ない状況なのでご理解いただきたいと素直に書けばよかったと思います。

景気が上向きだと日銀短観でいっても実感として感じている人はどれほどいるでしょう。かえって嘘っぽくなる。

消費税の値上げをあとに控えているので
この時期が一番良いと思ったのでしょうね。

現在、所得制限や年齢制限、民主党の考えも揺れています。
あまりECCがそれに乗っかろうとばかりすると、政府の考え方が変わった時のギャップが怖い気がします。

保護者は賢いです。
「こども手当てがあるでしょオーラ」がHTから出ていると
逆効果だと思いますよ。
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子供手当てはそのまま貯金してます。周りの友人もそう言ってますが。
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すみません。
現役Tです。

子供手当てがでるからこそ,さらに子供たちになにか教育,習い事をさせてあげたいという考えならば,間違ってないと思いますよ。

子供手当てをあてにしてはダメという考え方ではなくて,「子供手当てでますから」と通信に書いたり全面に押し出すやりかたが
疑問な先生が多いのでは?と思っています。
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「こども手当」でしょ？

「教育手当」とか、「塾手当」じゃないでしょ。

教育に使わなければもらえないの？

「子ども手当出たんでしょ、Ｅ◎Ｃにどうぞ」なんて、あまりにはしたない。
そんなお下品な企業はごめんだわ。

せっかくのこども手当、なんでＥ◎Ｃに取られなきゃならないの？

１円でもいやだわ。
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文章力のない会社。保護者の手紙に子供手当てがあるのだから値上げしますなんて書くからら反感買う。会社が子供手当て目当てって見え見えで。
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ＥＣＣ作戦として子ども手当てのことがあっても不思議ではないけれど、それを研修で堂々というのはね。まあ、研修で言っても問題ないけど、それをわざわざ保護者に言わなきゃいいんですよ。
子ども手当ては貯蓄なんてのは、経済がますます潤滑に回りませんよ。何に使ってもいいですが、塾、お稽古にお金がかかるという家庭に平等になるような配慮もあって出しているわけだから、人的資源を育成しないで、親御さんのために使ったらそれこそ税金を払う側としてはいやだわ。こども手当てあるくせに、きれいに着飾って、Ｉｐｏｔ買ったりなんかしちゃって、教室にはこんな高い費用だせませんわ、なんて言葉もう聞くのもいやだわ。高いと思ったら安いところに行けばいいじゃないの。うるさいんだから、、もう。。自宅学習が多いお稽古とか、ただただ書く方式でいいのであれば、別にそれでいいんじゃないの。ＥＣＣのＨＴで良かったわ。
この話題だけは、、、、だけど。そう高いとも思わないけど。。。
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ある日突然、HT自身も飲み込めない理由で保護者宛にレターを送ってこられ、保護者に出してくれと言われても思案しますね。

矢面に立つのはHTなのに、レターを出さなければならないんでしょうか？11月までにとセンターから言われましたがまだ手元にあります。

保護者にレターを出さないリスクと出したリスクを考えます。

企業内通達でHTに「子供手当て」という要素を伝えたにしても
保護者宛レターにまで書いてしまっているので、ためらいますね。

本部はいつもいつも「子供手当て」を連呼してきたので、感覚が麻痺してしまったのでしょうかね？

せめて、運営の研修のときなどにECCは今この様な流れにあると
伝えられないのでしょうか？

突然の国語や算数思考力コースのストップもそうでしたが、
何でも突然ですね。

大変迷惑しています。いつでもスタッフは連絡するチャンスはあると思うのに、馬鹿にしていると言うか。ひどいです。

学習をしている子供の立場、親御さんの立場、そのそばにいるHTの仕事の立場をもっと考えて欲しいです。

思いやりがないです。
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＞子供手当てをあてにしてはダメという考え方ではなくて,「子供手当てでますから」と通信に書いたり全面に押し出すやりかたが
疑問な先生が多いのでは?と思っています。

そういうことです。そのやり方が汚いんです。
私としては企業のカラー丸出しだとさえ感じているくらいです。

＞そう高いとも思わないけど。。。

レギュラーだけで6300円なら、それほど高いとは思いません。
ただ、先ほど私が書き込んだ通り、スーパー込みで10500円は高いと思います。あと、いちばん言いたいのは、何故、子供手当てを前面に出し切るのか、という点です。
汚さが丸見えですよ。


＞せめて、運営の研修のときなどにECCは今この様な流れにあると
伝えられないのでしょうか？

突然の国語や算数思考力コースのストップもそうでしたが、
何でも突然ですね。

大変迷惑しています。いつでもスタッフは連絡するチャンスはあると思うのに、馬鹿にしていると言うか。ひどいです。

この件については、いつもそう思います。
いつも、いつも、突然ですよね。
バカにされてる、とＨＴから苦情が出ても文句は言えないと思う。
一番バカにされていると思ったのは、事業所得者切り替えのお知らせ。突然お知らせが来て、ほんの数ヶ月も経たないうちに契約書を回収してましたよね。

経費が認められなかったので仕事を掛け持ち、賃貸者契約をしていたのですが、９月か10月頃、「事業者所得切り替えにあたり、配偶者への上乗せができなくなりました」とか。

その時は本当にバカにされていると痛感しましたね。
主人にも言えませんでした。
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>>子ども手当ては貯蓄なんてのは、経済がますます潤滑に回りませんよ。

そんなのは、知ったことじゃありませんよ。

>>何に使ってもいいですが、塾、お稽古にお金がかかるという家庭に平等になるような配慮もあって出しているわけだから、

あらそう。それも初耳ですね。じゃあ、「塾お稽古手当」なんですか？
子供服とかおもちゃのメーカーや小売店だって、子ども手当で買い物をして欲しいでしょうね。商売だからね。
でも、子ども手当も出たことですし、と言うほど、商売下手じゃないですよ。
どこぞの会社と違ってね。
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＜研修って欠席できるのですか?友達のHTが、妊娠時にどうし
ても体調がおもわしくなく欠席を申し出たら「ではもう全ての
研修 に参加しないという事ですね?募集もしないという意味
としてこちらは取りますよ」と言われたそうです。

出来ないと思います。私も今まで出産時1回以外は、
１０年以上お休みしたことはありません。しかし、それだけの理由があったから。
個人的な反乱です。

お勧めできませんが・・・。

若い方は、スタッフが言うことはまともに捉えてしまうと思いますが、体のこと、子供さんのこと、何を言われようと
譲れないことは譲らないでご自分の事を大切にしてください。

無理をして、HTの身に何か起こっても何の責任も取ってくれはしないのですから。HTの方を見ないで、仕事の為の仕事をしている心無いスタッフは相手にしなくて良いと思います。

ご自分の教室を自信持って育ててください。
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子供手当てがあるから
皆さん強気でいきましょうって
研修の最後に念を押されました
子供手当て
当てにしないといけない詐欺集団みたいで嫌でした
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自分の教室は自分で守らないといけないですね。

保護者宛て手紙を渡すことに躊躇う先生もたくさんですね。
私はすぐに渡してしまいましたが,あの文面を思い出すと,自分で作り替えるとかすればよかったと思いました。

あの文面で会社のイメージが悪くなった気がします。
渡したあと進級を検討します(値上げが理由というよりあの文面は納得いかない)という保護者もいました。
今は前向きに進級を考えて下さっているようですが,自分の教室だからこそ生徒やご家庭に満足して頂くためにも,
自分で判断してやれることはやろうと思いました。
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お便りを
渡してくださらないと困るのは先生方ですが。
来年度の広告掲載には値上げの金額を載せています。懇談会直前だと保護者に不信感を与えます。
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↑ＥＣＣジュニア勤務の方もここの掲示板をチェックしているのですね、有難いです。

値上げの手紙は嫌々ですが、渡しましたよ〜
来年度から、困りますもんね。
まだ、伝えていないＨＴもそろそろ渡すのではないですか？
ただ、ＨＴ側のかなり渡しにくい心境を理解下さい。
そちらから直接、生徒さんへ告知して頂いたらＨＴがこんなに
文句を言わないのではないですか？
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＞生徒募集の研修ではスタッフが公文の英語の悪口ばかりの研修でしたが、つまりは公文の英語が良いっていう事ですか

確かに、聞いていて気分良くなかったですね。
一番のライバル？と思っているのでしょうか？
決して公文の英語が良いと思ってるとは思えませんでしたが。
私も英語は聞くだけでなく自由に発話しなければ意味がないと思うので。
しかし、他の英語教室を貶さないと自社をアピールできない？とは納得できる方法ではないですよね。
ＨＴが社外でこのように言うだろうと予想できないのでしょうか？
全国の研修で同じ事を言っていると思うと、情けない。
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あほんだら！さん、

＞ＳＬＰの人件費だってあるじゃないの。あれだけびっちりやって、安く買おうなんていう保護者がおかしい。

10500円になったら高いですよ。
9450円も高いと思うけど、せいぜいこのラインでしょう。

というか、ロイヤルティを抑えりゃいいだけの話。
ＨＴの反乱を抑える為に取り分は上げるわけにはいかない、
でも、自分達も欲しい。
じゃあ、保護者に頭下げてお願いしましょうか〜。

こんな感じがしますが。
そう思うのは私だけ？
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高い…確かに高い

塾は小学生低学年の囲い込みに必死ですよ。
中学生にもなれば、保護者も文句言わずに払うので、利益分は中学生から取ります。ぼったくりバー並です。
小学生の月謝は週２で５教科１万円以下。

でも塾の英語はつまらない…と塾の先生も言っています。

子どもたちのために何とか続けやすい金額にしてほしいと本当に思います。
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良いものを提供しているのですから、もっと強気にいきましょう、先生！

とよく言っていますよね、スタッフが。
でもね、この不況なんです。
英語で10000円払うなら、３教科で10000円の方がいいに決まっている。ようは、そこを取りたいのでしょうが、学校のシステムが変わらなきゃ無理です。

ＥＣＣの良さ云々の前に成績・進学。

中学の教科書だって、よくできていますよ。
ただ、教え方に偏りがあったり、教えられる技量が不足している。

大人になって、就職したときに気付くんです。
あー、ＥＣＣ続けてたら発音だけでもきちんとできてたのになぁ。。。大人になって実際に使う事よりも、目先の受験・進学を選ぶんです。ゆとりのある家庭はどっちもできますが、なかなかそう上手くはいきません。
私の所で塾に通いながら来ている生徒はコミュニケーションとして通わせてきていますから、テスト前とか補習などがあると、普通に１ヶ月来ない生徒もいますからね。

今は強気でいけてしまう時代ではありません。
妥協も必要です。
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＞ＥＣＣの良さ云々の前に成績・進学。

たいした大学でもなければ就職にも有利ではありません。今朝の新聞みたでしょ。なにもとりえのない人間は就職も出来ない世の中なんですよ。５教科全部教えて貰って、次はなにするんですか、って
いう受身の人間ばかり作ってきた塾。これでは日本は沈没するよ。
海外の人のほうが自分からやると言う、とテレビでもやってた。
これでいいですか、どうやるんですか、おぼえればいいですか、
このプリントやればいいんですね、という生徒は塾に行って受身人間になって、就職難を生き抜けない。子ども手当てもばっちり親の
懐に入れて、英語も出来ず、アジア進出も出来ない。そんな人間にこどもも育てられたくないでしょうし。ＥＣＣの良さ云々の前に
成績・進学といってるのは古い世代の親。これからの子どもには
合わないかも。
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娘をどの英会話教室に通わせるか、で悩んでいます。

ママ友にはECCを強く勧められました。

ジオスとノバとイーオンを見てみましたが、ノバは月８７００円で講師が外国人でした。

ちゃんとした英語を身につけさせたいのでできれば外国人がいいですが「はじめは日本人にみっちり教えてもらったほうがいい」とも聞きます。

HTの方々の英語レベルは外国人とかわらないぐらいなのでしょうか？


ちなみに娘は５歳です。
ここには現役のHTさんたちがいらっしゃるので意見を伺いたいです。
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＞成績・進学といってるのは古い世代の親。これからの子どもには
合わないかも。

進学だけしても、仕方ない時代が来ていますね。
誰でも大学に入れるようになりましたから。

保護者は、すごく２極化しているように感じます。
「勉強どうでもいい派」「勉強ガンガン派」

地方なのですが「勉強どうでもいい派」がとても多く、体育会系がゾロゾロです。
その中で勉強をさせようと思うとかなりの覚悟がいります。
この先を考えれば、子どもにとって勉強はとても大切だと思うのですが。
体力だけあっても、建設業も先細りです。
それに建設業界も海外で活躍する時代です。
英語は必要だと思います。学校英語はかなり物足りない。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トイックの点数が850以上、英検準一級以上なら良いのでは?うちの近所の教室は高卒で英検さえ受けた事がない人がホームティーチャーなのに小さな子供がいるので、教室をしています。ホームティーチャーのバックグラウンドを知るべきです。教室は淘汰されるべきです。今はトイックの時代。トイックさえも受けていないなら、向上心がないとみなされるべき。保護者は損をします。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑日本語どうよ？
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>>子ども服業者だって子ども手当てで買い物して欲しいでしょうよ。子ども手当て出ましたから、服買ってあげてください、と
言ってもいいのよ。公文さんも狙ってるし、塾も狙ってるし、ＥＣＣも狙ってるってわけ。

それが、商売がへただと言ってるのです。
狙ってるのと、口に出して言うのは違います。

手当が出たんだからうちの製品を買って、なんてお店があったら、絶対にそこでは買いませんよ。
たいていの商売人は、言ったら逆効果だとわかっていますよ。

なりふりかまわない商法は、不信感を増幅するだけ。
この会社、大丈夫？ひょっとしてお困りなのでは、と感じるのが一般的な感覚ですよ。
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＞ちなみに娘は５歳です。
小さいお子さんは耳がいいから、外国人の講師もいいと思いますがコピーがうまいので、どこの国の先生かを確かめた方がいいと思います。（出身地で発音も異なります。）
ただ、途中で辞めると小さいお子さんほど、すぐ忘れてしまいますので、ご注意を！
デメリットは外国人だと日本人と違うので細やかなケアは難しいと思います。「私の事分かってもらえない」って事はありえると思います。
どちらがいいか、ですね。
私はどちらもいいと思います。（解決になりませんね。）

＞HTの方々の英語レベルは外国人とかわらないぐらいなのでしょうか？
ネイティブと変わらない人もいるでしょうし、疑問に思うレベルもいるでしょう。
まず、保護者さんがレッスンを見て聞いて判断するしかないと思います。
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うちの近所のＨＴも高卒で、英語力があるんだか、どうだかさっぱりわかりません。

英語も「ハロー」と「ワオ」しか言わないし、無料体験でびっくりしてやめました。宣伝はすごいけれど。
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>うちの近所のＨＴも高卒で、英語力があるんだか、どうだかさっぱりわかりません。

高卒の人知っていますが、アメリカの高校卒業しています。
アメリカの大学に行くとずっとアメリカ暮らしになるから、親が
呼び戻して、日本の大学には英語だけでは入れないし、カルチャー
ショックで２年間はうまく行かないし。

でも、英語だけはやっぱり本場。学歴だけで判断する人は
見苦しい。
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＜お便りを 渡してくださらないと困るのは先生方ですが。
来年度の広告掲載には値上げの金額を載せています。懇談会直 前だと保護者に不信感を与えます。

言ってる意味分かってるの？
不信感持たれないために、あの内容で出すのを躊躇うんでょ？

HTと保護者の信頼関係を壊さないように、慎重になっているん
のがわからないのかな？

もっと言えば、教室が不信感もたれて生徒が集まらなければ
困るのはあなた方でしょ？



万事がこんな風な感性のスタッフだから、HTとの軋轢が絶えな いのです。
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高卒の先生もおられるのですね。
しりませんでした。
海外の大学に行かれたとかではなくて?
受験クラスでなく,英会話だけのクラスを持たれているのでしたら海外留学されていれば採用されるかもしれませんね。

中学生を教えるとか高校生を教えるとなれば受験指導も多少はいる場合があるのでそれなら大卒のかたがいいとは思います。塾講師も高卒では採用しないのと同じです。

いまは大卒の保護者が多いから保護者から「どこの高校でて大学行ったのか」入学まえに聞かれることはたまにありますよ。

一度入学前に確認してはどうですか?
本部の採用の基準がわかりませんが,親の求める基準で教室選びをすれば問題ないと思います。

まわりには立派な尊敬できる先生もいますし,レベルは人それぞれかもしれません。

ネィティブなみというのは,それも基準を何でおくかです。指導力やコミュニケーション力があるかどうかが重要と思います。トップレベル大卒でも頭いいだけで指導力なければ,身につきません。
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うちの近所のＨＴもそう さんへ

＞英語も「ハロー」と「ワオ」しか言わないし、無料体験でびっくりしてやめました
ホントですか？
それ以外は日本語だったのですか？
基本、レッスンは英語なんですけど。
もっと詳しく教えてください。
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＞日本の大学には英語だけでは入れないし、カルチャー
ショックで２年間はうまく行かないし。
海外で高校を卒業した方の擁護をされているのですか？
私も海外で高校を卒業しましたが、日本の４年制大学に入り卒業しました。
高校では英語だけを勉強するのではないのですよ。英語で全ての教科を勉強します。外国語まであります。
大学受験で面接や英語論文などありましたが、私は日本で勉強した人よりも有利だったとさえ感じました。
カルチャーショックで２年間はうまくいかない？って意味が分かりません。全くそんな事はありません。

海外で高校を卒業した者として、誤解されたくないので書き込みさせていただきました。
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思います。
基本レッスンは英語です。Helloやワォというのは見送りのときみただけではないのですか?

わからない解説は日本語を使いますが,英語で話しますよ。
体験レッスンや見学はされたのではないのでしょうか?
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高卒を採用するのは辞めて欲しい 公文でも短大以上。ホームティーチャーは、バイリンガルって書いてありますが、そうでない人もいるので、試験をきちんとしてほしい。だいたい英検三級あれば受かるテストは簡単過ぎる。
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そうですよね、バイリンガルのレベル、面接官次第？
でも、私は面接官の英語力にも疑問を感じましたよ。
もっと話し合うのかと思いきや、あっけなく終わりました。
面接官の質も上げた方がいいですよ。
英検３級も低いですよね。
どうして、ＥＣＣジュニアはＨＴの質を下げたのでしょう。
というか、ずっとそうだったのですかね。

生徒確保が厳しく感じる昨今、ＨＴをむやみに増やさず、質のいいＨＴを増やしてほしいですね。
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子供がいれば採用とか、採用基準が低すぎです。子供手当てを当てにするのでなくホームティーチャーの資質を上げて欲しい。
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そう。研修で、前に出てデモをやっていて、泣き出してしまったＨＴがいました。
かわいそうでした。
どうしてそんな人を採用するんでしょうか。
もう一年勉強してきてください、という余裕もないんでしょうか。
あんな英語力でお金をいただこうという考えの企業なんですね。

あれに懲りて、前に出てのデモはほとんどしなくなりましたが、
グループごとに分けてデモをしたって、へたであることは隠せませんよね。
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どうして泣いてしまったのですか？
何か言われたのですか？
発音が下手でも声が小さくても、デモはできますよね。
可哀想ですね。
ただ、人前が恥ずかしかったとかですか？
私もデモは大嫌い！
大勢のＨＴの前でやらせる意味はないと思います。
だって、本当のレッスンでは英語が分からない小さい生徒が
相手ですもの。英語が分かるＨＴの前でやってもねぇ。
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恐縮ですがコメント申し上げます。


＞子供がいれば採用とか、採用基準が低すぎです

みんなが子どもいるわけではありませんよ。
独身もいれば、子どものいない人もいます。母だから採用ということはないと思います。

くもんの話から、ＥＣＣについての悩みを語り合うまでは
まだいいですが、どんどんＨＴの質の話とか話がそれていませんかね？？

みんながそうではないのに、ある事例をもちだしてイメージを下げている気がします。
悩みはあっても春から募集していくのに、イメージダウンになるコメントはさけたほうがいい気がします。
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HTの中には留学経験の有無、英語力があるなしで相手を軽く見たり、妙なプライドをちらつかせている人がいて、嫌悪感を感じます。HTとの実際の触れ合いの中でも感じてきたことです。
ここで、以前話題になったことについての書き込みが、
再度盛りあがることでもその性質が出ているな〜。と拝見していました。

高卒でも、留学経験がなくても子供の指導が上手であれば良いのではないですかね？

極端にいえば英語ぺらぺらのアメリカ人がみんな偉いのですか？

そんな狭い視野では国際人は育てられませんよ。（この国際人という言葉もなんだかしっくり来ませんが）

いろんなHTがいて良いのではないでしょうか？
高卒であったり、英文科を出ていなくても魅力のある先生は沢山いますよ。


そんなに英語が上手でたまらないならFCの英語ではなく、
ご自分で最初からカリキュラムをたててやれば良いのでは？

FCの英語と言うのは、志のある人は誰でも出来るように
マニュアル化して教材の統一をはかっているのです。

そんな世界を選んだHTが仲間の事をあれこれ言うのは見苦しいです。いくらFCの英語であっても、ご自分の経験や感性でいくらでも膨らませて、いいレッスンが出来ていくと思います。
その点は良い個人差だと思います。

英語が好きで、この世界を選んだのなら、もっと広い気持ちで
受け止めたいですね。

デモでないてしまったHTが「なにくそ！」と奮起して頑張りなおすか、「こんなのやってられない！」と投げやりになるかで教室の顔も指導も変わっていくのだと思います。
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英語が好き
子供が好き
が採用基準なのでしょう。
バイリンガルと広告に書いてある以上、レッスン中は英語で話すのは当然。子供に聞くとずっと英語で話すなんて事はないと言います。バイリンガルという広告に騙されました。継続はしません。
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お辞めになるのは残念ですが,継続するかどうかはご家庭の判断で宜しいかと思いますよ。

来てからずっと英語だけで話す先生を望まれるかたもいますが,多くの子供達は学校であったことをいっぱい話したい!!様子でやってきます。

私は始めは外国にいるかのように英語だけ話していましたが,学校のALTの授業は,なんか楽しいことやっているけど何を言っているのかわからない,理解できていないと言って
「なぜ先生は日本人なのに英語しか使わないの?」
と言われたことがあります。

ネィティブにはネィティブの良さがあります。
でも日本語を母国語とする教師が,英語の解説を日本語でする場面も必要なこともある気がしました。
そうしていくことで,生徒自らメモをとって力がついてきたと思います。
ちなみに高校生や大人の生徒さんなどのクラスでは全て英語です。

ネィティブなみですか?
という質問もありましたね。
逆に日本にいる外国人で日本語が日本人並な方を考えるとどういう人でしょうか?
それを考えると分かりますがネィティブ(つまり英語を母国語とする)を求めるなら,
長く海外に滞在している先生か違う英会話スクールで日本語ができる外国人講師に習うのがいいかと思います。英語だけもいいのですが,心理的に不安なお子さんもいるようですよ。

子供さんが英語が楽しいと思うレッスンができる先生に出会えるといいですね。
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同感さん へ

＞高卒でも、留学経験がなくても子供の指導が上手であれば良いのではないですかね？
別に留学経験がすごいとは思いませんが、高卒の先生に子供を任せられるかと言うと、嫌ですね。
高卒で資格があるのなら、それで判断できますが。
なぜこだわるかと言うとＥＣＣジュニアだからです。
保護者の方は高い教材費＆授業料払うんだから、ある程度期待しますよ。
もちろん、幾ら英語が出来ても指導力がなければダメですけど。

＞極端にいえば英語ぺらぺらのアメリカ人がみんな偉いのですか
偉いわけないじゃないですか？
あなたのひがみに聞こえますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

長文失礼します。


＞HTの中には留学経験の有無、英語力があるなしで相手を軽く見たり、妙なプライドをちらつかせている人がいて、嫌悪感を感じます。HTとの実際の触れ合いの中でも感じてきたことです。


同感です。さんのコメントに共感します。
ともにがんばろう！とやっていく先生ももちろんおられますが、
上記のような先生もおられます。

講師の選択について・・・（継続とかどういう先生に習えば？
というコメントをみたので）

わたしは別の外語学校の講師からこちらにうつってきました。（県外から引っ越してきたので）
ＥＣＣと比較するとそこからわかった点があります。
当たり前のことだったら申し訳ありませんが、

日本人講師か外国人講師かを選択する場合・・
勤務していたところは、どちらか講師を選べる学校でした。外国人のほうが人気はあります。ご存知の通り。

ただ、その場合はマネージャーといわれるような社員が保護者対応をしていました。講師として働いていて思うのですが、「保護者の方に伝えたいこと、ここができるようになって、これをすればもっとのびる」などお話ししたいことはたくさんあるのです。

保護者対応などに関して
外国人講師のコースのかよわれている方は＝マネージャーをとおしてなので、講師の思いが直接伝わらないなーとは感じました。マネージャーの通訳によっても変わってきますし。
同じ外語学院の大人コースに通われているとか、多少英語ができる保護者は講師と子どもについて話せていたので良かったと思います。

日本人コースをあえて選ばれる方は＝はじめに日本人の先生にわからないところも細かく教えてほしい、講師と自分の子どもの成長を話したいといわれているお母様がほとんどでした。


ＥＣＣ講師もひとそれぞれ個性それぞれですが、みなさんよくかかれているような会社の状況のなか、研修にきちんとこられて
ほかで勉強されているかたもいたり、がんばっているかたたくさんいますよ。

教室それぞれ工夫がされてありおなじＦＣでも、先生の個性があるなあと教室を訪ねてみたとき思いました。

レッスンは基本英語ですよ。
ただ、これは日本語でなんというのか？
日本語のこれは英語で何と言うのか？と英語で問いかけたりはします。
２歳児から幼児などは英語でずっと話しても問題はなかった気がしますが（親同伴クラスなどは）、途中から英語を始めた生徒さんは、
授業でもわからなくてつまったりすると、解説を求めることもあります。はじめはそうです。そして、だんだん英語に慣れてくると
日本語の解説を必要とせず、質問に答えるようになります。
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＞極端にいえば英語ぺらぺらのアメリカ人がみんな偉いのですか
偉いわけないじゃないですか？
あなたのひがみに聞こえますよ。


ひがみの意味がわかりません。

これは、英語だけしゃべれても駄目なんですよ。と言う意味です。 つまり、英語しか話せないアメリカ人の高校生を教室につれてきても指導ができないでしょ？と言う意味です。あなたのおっしゃるように指導力がないと駄目だというのは私も同じ考えですよ。

私の友人にアメリカ人の夫婦がて、自宅で英会話教室をしています。そのときECCではレッスンはAll Englishなんですがあなたは
これについてどう思う？とたずねたら、
「英語を教える前に、私語やトイレ等の教室の約束事、英語を習う姿勢等教室の秩序を整えるとき、また文の使い方の説明をする時にすべて英語だと相手は意味が分からずレッスンが成り立たない。だから私は、あえて大事なことは自分が日本語を覚えて伝えるようにしています。」と言いました。

ネイティブも日本語をあえて入れるんだなと感動したことを覚えています。

自分より学歴が下の人に習いたくはないという方もいらっしゃるでしょうね。
でも、子供が喜んで通っているか？力がついていってるか？好きになってくれているか？
のようなポイントで教室を評価して欲しいと個人的には思います。好きになれば、自分から興味をもって勉強していきますよ。
特に好きでなくても、英語学習におけるストレスが低いので、ガリガリやらなくても趣味的な感覚で英語の高得点を取ってきます。


英語は積み重ねが大事で、何より継続しなければなりませんので、長期戦で子供の力をしっかり育んでいけている資質を講師がもっているかを見ることが肝心だと思います。
私は高卒ではありませんが、高卒のHTを低く見ないで欲しいと思います。

英語好きな子供にして下さる先生に会えることを祈ってます。
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以上のご意見を整理すると、

いくらぺらぺらでも、保護者は学歴にコダワルので、高卒は採用しないこと。本当はすごいが日本人は学歴で悪口をいうから。

いくら努力家でも、英検２級を取得していない人は採用しないこと、すでに採用された人は淘汰されること。

大卒で指導力があると自分で思っていても、それは海外滞在者にたいするねたみ。英語圏に滞在した人を採用すること。

講師にこどもがいて口コミに便利、という理由で採用をすれば、
長期的にはマイナスに働くので、小学生のこどもがいる、３歳の
こどもがいるなどの理由で採用しないこと。

受験英語という英語の種類はない。教材をこなしていけば進学合格できる。受験英語に強い、などという世間の話をする講師は敬遠すること。自分が話せないということへの弁護に過ぎない。

これで、子ども手当てを頂く環境が作れます。

教材だけでは売れません。海外滞在、英検２級、短大以上。
１０年以上転勤なしで働ける方。こどもがいる、いないは論外。

で、いかがでしょう？
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英検二級って高卒レベルなので、バイリンガルではない。短大卒業もバイリンガルではない。広告にバイリンガルと書かないで。
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本当の意味でのバイリンガルの人は、子ども相手のお仕事なんか
応募しないのが普通。ＮＨＫで同時通訳の仕事レベル。
とにかく子ども相手のお仕事では英検２級ぐらいの英会話力でも、
バイリンガルと言えるし、海外でもかなりたどたどしくても、なんとか生活したり出きるぐらいでバイリンガルと言われます。↑の方、バイリンガルという言葉になにか高貴なものでも感じているのかしら。

貴女に偏見があるのでは？本当の意味での同時通訳レベルの方が
あなたのお子さんのお世話すると思う？貴女、皇族？うましかも
休み休みに言ってよね。
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＞海外でもかなりたどたどしくても、なんとか生活したり出きるぐらいでバイリンガルと言われます
その通りだと思います。
誰が、英検２級＝バイリンガルじゃないと決めたのでしょう？
資格とバイリンガル、比べる事がおかしい。

色んなＨＴがいて、面白いですね。
勉強になります。
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確かにECC講師の先生に求め過ぎました。反省しています。
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いい時代が続いて「大卒」は増えた。

けれど小学生の子どもの勉強すら見られない大卒の保護者も増えた。

「高卒」を問題にする意味がわからない。

何が習いたいの。

自分が教えられないところを補ってもらうのに「高卒」「大卒」が関係するの？
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だいぶはずれていませんか?書くとこないからここに来てるだけな気がします。

先生方大変ですが,頑張っていきましょう!
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大卒と言っても中学からエレベーターの私立あり。１００％進学できる有名大学あり。小学からエレベーターで大学までいける
なんとか女子大付属の中学生が来てたけど、公立の子よりうんと
低い。先生に頼み込めばだれでも入学できる大学もあり、定員割れの大学もある。学科によっては聞いたこともない新設で、なんとか大学の名前だけはある。

海外に行くと日本の大学の名前なんか言っても全然肩書きにならない。高卒で英語だけはできる人の方がよっぽどＨＴとしては
レベル上。遊びほうけた人たちが就職先なくてＨＴに問い合わせても不合格にするべき。高卒でも例えば海外で１０年過ごした
人なら、頭いい、悪いに関わらずそれだけのことはあると思う。

いばるな、大卒。あたま言い訳ではないのよ。お母様のご努力
ですね。エレベーターの私立に入れたり、財力があったり、
海外で高校を卒業しても日本の大学に入れるよう、日本語を
忘れないようにさせたり。。。

ちなみに私は大卒ですので、こういう意見を出すのは擁護でも
ねたみでもありません。
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>>書くとこないからここに来てるだけな気がします。
先生方大変ですが,頑張っていきましょう!

あなたがもしスタッフなら
なんでこんなところが盛り上がるのかよく考えて
そしてあなたが働く職場がどんなところか顧みた方がいい
頑張ってではなく、自分の担当のところで身を粉にして働くべし
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↑ご自分たちの品格を落としているの、気付かないのかしら？
いばるな、ですって。
こわいわ。
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戻りましょうか。
「先生方は、皆さん、く◎んにだけは絶対負けたくないと言われてますよ。先生もでしょう？」
と言ってあおるのは、これもマニュアルにあるのかな？

く◎んよりは、ＥＣＣの近隣教室のほうが敵ですよ。
あ、そう思ったら、スタッフの思う壺か。危ない危ない。
あおられて、広告費いっぱい支出するところだった。
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先程コメント頂きましてありがとうございます。
残念ながらスタッフではありません。HTです。
すみませんレッスン中で遅れました。
皆さんがここに集まること理解はしてるつもりです。時々拝見しています。
会社の体制のことを相談しあって私達講師が働きやすい方法をここで考えるならまだしも,
「できない」と言われる先生の例をあげて,講師の質は,とダメダメいうのは返って,自分たちの質を落としている気がしませんか?

ダメで向上心なければそれまでだし,向上心持ってつねに勉強されている先生もいます。

がんばりましょうというのは,他社か辞められた先生かわからないですが横からいろいろなコメントが入るから、負けないでいきましょうっていう意味です。

私も会社やチラシに不満はありますよ。でも生徒がいるかぎり,講師の評判を落とすようなカキコミをしている現役先生がいたら残念です。

他社の子供英会話スクールもいろんなレベルの人がいます。実際留学もしてない短大卒などいろんな人いましたよ。でも生徒には熱心で頑張っていました。

なにもすべてECCばかり悪くいうのはまだ所属する側としてどうかと思いますけどね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞「先生方は、皆さん、く◎んにだけは絶対負けたくないと言われてますよ。先生もでしょう？」
そんな事言われたのですか〜
私の研修時は言われませんでしたよ。
そこだけには負けたくないって、なぜでしょうね。
負けたくなければ、負けないようＨＴをフォローしていただきたい！
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ＥＣＣスタッフが言う公文に負けないように、というのは、
生徒数のことだけじゃあないですか。
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公文とぜんぜん規模が違うのにね。

集合チラシやHi!Thereなんか、後追いでやってるのに、いまさらね・・・。くもんの名前をうまく利用しているってことかな。

くもんで英語用に導入した新兵器がこわい。
私も子供の英単語集買ったときにその新兵器のチラシが入っていて、すぐに、欲しい！！と思ったから。（市販されている）

でも、そこに目をつけて早速導入するなんて、やられた感がある。

HTいじめやってる間に、新しいこと考えたらいいのに。
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＞くもんで英語用に導入した新兵器
とは、そんなに魅力的なのですか？
どんな物なのですか？
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ＫＵＭＯＮとよく比較されますが、掲示板にＫＵＭＯＮの運営者


からの愚痴の書き込みって、見あたらないです。


運営するなら


ＫＵＭＯＮの方がいいのかなあ。
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公文は運営者からみればいいと思います。プリント渡して採点するだけでストレスはありません。同じ時間帯にいつでも入室できる
ので生徒がいつも大勢入り、時間給からすれば満足できるそうです。

コミュニケーションが無いので、生徒からも先生の人格云々の
苦情もありません。コミュニケーションは日本語で、よくがんばったね、すごいよ、と言ってあげればよく、仕事としては楽だと
思います。

近所の公文の先生は、床でプリント書かせるので、恐らく備品指導の本部からの視察などは少ないのでしょうね。

英語だけでなくても指導可能なので、収入面からすればいいかも。
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く○ん の運営者の話は探せば一杯でてくるわよ。
どこも辛いわねって思うわよ、きっと。
よく調べたら。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

月謝収入の４割ほどがロイヤリティ。


生徒募集の広告経費も、教室開設から１年ほどしか補助してもらえないらしいです。


ほとんどの教室では採点助手などのアルバイトをやとっていて。
生徒数が増えれば１人の先生ではまわしきれなくなるみたい。

そういえばよく求人広告に時給７８０円でみます。



数年で閉じる教室もあるようでそこはＥＣＣじゅにと同じですね。


まあ１００人以上生徒さんがいる教室ならロイヤリティパーセンテージは負けますが。






ちなみに、１人の生徒が平均２教科として１２６００円、その６割で約８０００円。
×生徒数が収入で、そこから家賃、光熱費、消耗品（プリントを留める雑貨など）などを引くことになるいたいなので


２０人集まれば１６万ならいくら家賃引かれてもやっぱり年齢に合わせたクラス分け


してるジュニアより運営者にとっては確かに魅力的に感じますね。。。
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＞２０人集まれば１６万

ECCジュニアは２０人で５−６万円ですから、公文にしておけば
良かったわ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

本当にクモンでそんなに収入が得られるなら、
あちこちに、わずか２〜３年で閉じる教室があるはずなく・・・。
これほどに、本部が指導者募集に力を注ぐ必要はありません。

子供達の成長が嬉しくて、
自分や家族が我慢してでも続けている・・・。
HTさん達と、同じです。

クモンはプリントを渡すだけ、一部にそんな誤解があるようですが、そんな単純なことではありません。
教材内容を熟知し、一人ひとりの子供をよく見て、どう使うか、指導者の力量が問われます。

子供が伸び、生徒が増えれば増えたで採点する量も膨大で、
自分が指導に専念しようとすれば、採点スタッフに支払うお給料がどんどん増えて。
家賃を払えば、残る自分の手取りは僅か。
そんな話も漏れ聞こえます。

ただ、本部が、
指導者を脅し(!?)たり、
子供手当てをアテにさせたり、
他社を比較や競争の対象に持ち出したり・・・しない点だけ、
違うなあと思います。
そこはHTさんのストレス、お察しします。

頑張る子供が好きで始めた仕事、
お互いに、想像以上に大変ですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞クモンはプリントを渡すだけ、一部にそんな誤解があるようですが、そんな単純なことではありません。
教材内容を熟知し、一人ひとりの子供をよく見て、どう使うか、指導者の力量が問われます

いえいえ、どういう事でしょう〜
私は実際、子供の頃「算数」を何年もしていました。
ただプリントを渡されるだけでしたよ。
私はただただ黙々とこなし、採点してもらう。
分からないとこがあれば、そこで初めて聞き解決する。
一人ひとりの子供を見ているだなんて、ありえません。
どう使うか？ってたださせるだけじゃないですか。
どれだけ早く丸つけができるかの力量は問われるでしょうがね。
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結局はＥＣＣじゅにもＫＵＭＯＮも先生の力量によって違いがあるんですよね。


ＨＴからしてみると、ＫＵＭＯＮでの指導はＳＬＰみたいなもんかな？


レギュラークラス１レッスンを指導するのは結構たいへんで。
レギュラークラスたとえ一人、二人クラスでも一日に何コマかすると疲れる。

ＳＬＰはレギュラーに比べると正直、らくかも。

レッスンも少人数、懇談会も行う、成績表まであるＥＣＣじゅには保護者からする

とお手ごろですよねー。。


塾なみの対応だよ。


ちなみに塾は月謝もアップ。


ＥＣＣからすると直接子どもからは儲けてはなく、ＨＴからたっぷりと。


結局、首を絞められているのはＨＴです。



センタースタッフは文句いうなら生徒数増やす努力をしましょう！としか思ってませんしね。







。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞ＨＴからしてみると、ＫＵＭＯＮでの指導はＳＬＰみたいなもんかな？
どう比べているのか理解できません。

＞レギュラークラス１レッスンを指導するのは結構たいへんで。
レギュラークラスたとえ一人、二人クラスでも一日に何コマかすると疲れる。
それはそうだけど、仕方がない事。
頑張って下さい。

＞ＳＬＰはレギュラーに比べると正直、らくかも。
私はＳＬＰがレギュラーより楽とは思いません。
しゃべる時間は少なくなって、座っていられるけど、リーディングは特に発音や抑揚に気をつけて、楽しく読めるようもっていくのは楽ではないと思います。

ここはＨＴだけでなく保護者も見る掲示板です。
書く内容に気をつけた方がいいと思います。
「ＳＬＰってＨＴにしたら楽なの？実力はつくのかしら？大丈夫かしら？」と私は保護者だったら不安を感じます。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞ここはＨＴだけでなく保護者も見る掲示板です。
書く内容に気をつけた方がいいと思います。
「ＳＬＰってＨＴにしたら楽なの？実力はつくのかしら？大丈夫かしら？」と私は保護者だったら不安を感じます。


真実を言うことはいいことです。騙しでなく真実を見てもらって
選択して頂いた方がいいと思います。

SLPは公文のように沢山書かせます。HTは楽です。リーディングも
楽しくやれます。予習なしで面白くする方法なんて、実力が
あったら、お茶の子サイサイ。

SLPが大変と言ってるHTもいます。そういう人はECCに向いていません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞SLPは公文のように沢山書かせます。HTは楽です。リーディングも楽しくやれます。予習なしで面白くする方法なんて、実力が
あったら、お茶の子サイサイ。

公文ほど書かせません。量が全然違います。

本当に生徒さんは楽しくリーディングしてますか？
そう思っているだけじゃないですか？
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ＳＬＰの指導は、大変と思っている人はＥＣＣにむいていない
ってそこまで言わなくても・・・

何事も教えるのはパワーがいるから大変とかそういうことではなくて？？

くもんのはなしでしたよね。
会社は違えどそれなりの大変さはあるのでしょうね。

でもひとりひとりみていたとしても、少人数のＥＣＣのほうが
生徒とのコミュニケーション量は多い気がします。
わたしは学生のころ公文ならっていましたが、
正直どんな先生だったかもおぼえていません。
たくさん採点の先生がいましたし。

ＥＣＣは、パーティーや懇談会など細かいケアがたくさんあるなあとおもいますよ。

収入の面はよくわかりませんが、ＨＴの仕事は毎日の準備など生徒のいない時間にとても時間をかけている気がします。
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公文式は小学校低学年まではおすすめです！！！ただ全国にあります。その教室を開いているのは地元の主婦などが多いです。かなり公文は人気が高いです。働く場として、収入や、教室の出しやすさなどが理由です。ですが、だからこそ地域により、教室により、質の差があります。名古屋の豊橋では行かないことをおすすめします。もしお近いのであれば、ぜひ違う地域まで、足を延ばして下さい。
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なんだか恐ろしいわ
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以前研修でお隣に座ったHT、中学レベルの問題ができませんでした。
I can't understand what you said.とI don't know what to say.
の意味の違いが全くサッパリわからなかった様で
珍回答を連発していて、なんだか会社に不信感を覚えました。

ちなみにこのHTに生徒数を聞きましたら40名とのこと。
近所のクローズ教室から生徒を引継いだそうです。
生徒さんがお気の毒すぎます。

8年まえにパソコンコースというのがあり、そちらの研修では
マウスをちゃんと動かせないHTやダブルクリックができないHTがいて『来月から生徒を教えないといけないんですよ、生徒より先生が下手では教えられませんよ」と、スタッフに怒られていました。
ありえない光景でした。
怒られていた年配のHTは、習いたいという生徒がいたため、スタッフに強制的にパソコンコースを開講させられたそうで、全く自分に教えられるとは思わないと言っていました。

研修の現場は、目を耳を疑う事が良くあります。
こういう会社の悪い体質は内部から直していってもらいたいですね。

人を教えるレベルに達していない人を採用するなんて
詐欺にあたらないんだろうかと、私は良心の呵責を感じます。
HTとして同じに思われるのも心外です。
お願いだから、最低基準はしっかりと設けてください！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

こっちは幼稚園の時からくもんやってるんや
いい＊＊しいなんかしゃっべてるだけやろ
そんなとこ行ってても　ハリポタ　の原書読まれへんで
くもんは文法やったら　随筆　小説　人物記　手紙など　
いろんな形式の作品読めるねんで　（文法力つくから）
　

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他のスレでは講師さんたちＨＴにぎゃ〜ぎゃ〜うるさいのに
こういった質問は知らんぷりなのですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

子供のためとはいいながら、やっぱり自分のことが一番ですから。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞他のスレでは講師さんたちＨＴにぎゃ〜ぎゃ〜うるさいのに

全くそのとおり。ワロタ
あとになって「こんなはずじゃなかった」とか「きいてないよ」とか、文句ばっか。

自己責任ではじめたんだろうが。

たとえば何か金融商品に投資するときでも、損するかもしれないというリスクが必ずともなう。１００％儲かる保障はない。これは商売始めるときだって同じ。

順調に教室運営してるところだってあるだろうし、なぜ自分のところがうまくいってないのか、冷静に考えてみるべきだろね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

「騙された」「騙された」ってみっともないよ。
自分の世間知らず棚に上げて。
そんなに儲っておいしいものなら猫も杓子もやってるよ〜だ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

このトビ主さんはＨＴの事ではなく
講師について質問しているのですよね。

外語の講師がこういうのは放っておくのだなと
呆れてしまいます。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここ見てんの９９％ＨＴだろ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑なワケないだろ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

こんにちは。現在ECCで講師をしているものです。
HTの話題が多い中で久しぶりにそれ以外の、というか本来の
話題を投げかけていただいたので、回答させていただきます。
ECCの場合、講師基準はTOEIC850以上となっていますが、
もともと英会話中心の学校で、初級者やジュニア、キッズの会話を教えるのであればそんなに高い点数は必要ないと思います。
（どちらかというと、英語力というよりは、生徒さん、クラスを
盛り上げるサービス精神が要求されると思います。大人でも初級者の方は静かですし、キッズ、ジュニアは退屈すると行動に
現れますので）
ただし、資格系も教えたいというのであれば、個人的にはTOEIC900点以上はほしいと思っています。800点前後ではまだ文法力が安定せず、資格ではここが弱くてスクールにくる方が大勢います。英会話も初級、準中級、中級などがありますので、英語力が高いと受け持つクラスの幅が広がりますよね。

ご参考になれば。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

じゃあ９８％か？
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>たとえば何か金融商品に投資するときでも、損するかもしれない
>というリスクが必ずともなう。１００％儲かる保障はない。商売始めるときだって同じ。

そこがちょっと違うんですよ。投資感覚でやりだした人は
ま、５％ぐらいかなあ。

リスクやら、儲けやら、あんまり考えない教育家ってことですよ。

確かにね、利益を目標にすれば、生徒なんかすぐ集まるさ。

生徒の成長を考えると、生徒数増大とかの戦略がじゃまになる。

一杯生徒集めて、ぼこぼこ金稼ぎに熱心って人、結構少ないと思う

よ。数年先の成長も考えながら、あれこれ指導していると、

生徒数は増えてこない。それで、後で、あれっ、収入少ない、

ああ、損したっていう感じかな。会社とちょっと違うのよ。
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外語の質問のスレにでしゃばんな
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ECC英会話と書いてあります。

ECC英会話とは、ECC外語学院とECCジュニア・BSの両方を指します。だから共有のサイトです。

ECC外語学院のタイトルをつけた表示に切り替えれば、ECCジュニアのおばかなHTは入ってこないですよ。

そうしたら？
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＞甘い話には裏がある。

全くそのとおり。
コンビニなんかのFC契約でもよくトラブルあるってきくし。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞外語の質問のスレにでしゃばんな

外語の関係者なのでしょうね。
みんながみんなこんな人とは思いませんが
実際、こんな低能な事をわざわざ書きこむ精神年齢を
疑ってしまいます。

それこと自分の首を絞めているのでは？
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あんたいくつ？
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＞外語の関係者なのでしょうね。

これの根拠は？
あなたなら高等なレベルでお応えできるはず。
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↑さんへ

じゃあなんで「外語の質問のスレにでしゃばんな」と書く？
当事者だからでしょ？
普通に読めば。
あなたの言っている意味、分かりません。
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だっておれ部外者だも〜ん。

だったら口出しするなって？

ほっとけ、んなもん。
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＞だっておれ部外者だも〜ん。
そ〜なんだ、煽って楽しんでんだね。
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ＥＣＣ外語学院だと、地方ですとＴＯＥＩＣは確か８４０点以上だったと思います。働き始めると、同じレベルのクラスは極力持たせてもらえず、結局色んなレベルを週１回の授業だけのために
準備することになっていました。同じレベルを一人だけに任せると、病欠などのときの埋め合わせがいなくなるという感じの理由でしたが。マニュアルもないので、自分でレッスンをプランしないといけないので、時給は２０００円でしたが、割に合わないと感じていましたよ。それぞれの外語学院の学校長が、話によると半ば「社長」みたいな存在らしく、その学校長のやり方に
ひたすら従わないといけないという点がありました。
生徒は会社員、ナース、色々な人がいますから、どうしても
仕事上の関係で欠席されることもあるのですが、私のところは
それでも「出席率が悪くないですか？」の様に冷たく言われたり、他の講師にいたっては、２名のセミプライベート担当だったのに、そのうち１人が継続しなかっただけで、「先生のクラスの
継続率は５０％ってどういうことです？？」と酷くあしらわれていました。そんな理由で、そこの外語学院の日本人講師自体の
継続率は非常に低かったです。１年で参ってしまう感じでしたよ。英語力で行くと、もしもＴＯＥＩＣ７００クラスを担当したければ、自分は９００点以上でないと担当できません。
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やはりPI･PAクラスの生徒ぐらいになると、もう過去に参加経験があるのでネタバレしちゃってて退屈そうにすることが多いですね。
うちの教室では、親睦会は新入生にはなるべく参加するように、継続性は来たい人だけ来るように、というように話しています。
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どうなんでしょう。地域にもよるかもしれませんね。

今年はまだこれからです。ぜひ期待していますのでスタッフの方よろしくお願いします。

今まで参加していた方の欠席連絡や子どもだけで参加させるという
方がでてきました・・・


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ECCの会社のイベントなので、会社の資質が問われます。今では、学校でも、外国人と遊ぶので、珍しくないから、無駄なのでは?数年前は盛りだくさんでしたが、最近はマンネリ化しています。年に一度なので、楽しい思い出になるように、してほしいです。
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うちは盛り上がりますよ。やはりセンタースタッフや外人講師の
ユーモアセンスが問われますよね。うちの地区は両方楽しい方
なので毎回楽しい親睦会になってます。
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親睦会は要らないので、各教室にイベント補助金でも出して下さい。
生徒数に応じてで構いませんので。

そのほうが皆喜ぶんじゃないかな。
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＞親睦会は要らないので、各教室にイベント補助金でも出して下さい。
＞生徒数に応じてで構いませんので。

そんなことしても、またここで文句を言うHTが出てくるだけだと思いますよ。

イベントしろと言って丸投げするなとか
生徒数に応じて金額が違うのは不公平だとかね。

うちは楽しくやっていますよ。
ネイティブの先生は一生懸命盛り上げようとしてくれますし
私は見ているだけで気楽だし
有り難いイベントです。


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社員の書き込みだ
労組立ち上げへの妨害だ
とか言う人が、そろそろ湧いてくる頃でしょうか(笑)
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地区センターによるのですね。本部が、総括して、盛り上がる良いアイデアを出して欲しいです。
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＞そんなことしても、またここで文句を言う
＞HTが出てくるだけだと思いますよ。
＞イベントしろと言って丸投げするなとか
＞生徒数に応じて金額が違うのは不公平だとかね。

ホント仰る通りだと思います。
とにかくここは会社に文句をつけたいＨＴの書き込み掲示板と言う感じですものね。
ありがたいと思えばイベントだってありがたいものです。
感謝の気持ちがなくなると世の中なんでも歪んで見えますよね。
ダメと思うなら出席しなくていいことですし。
個人でやってたらそのようなイベントも全て自己負担で当日の労働も大きいです。
当日どころかイベント迄の準備期間も大変です。
またこう言うと、それならロイヤリティ払っているのだから当たり前と文句を言われるのでしょうけど、
それでは私は客なのだからと威張ってなんでもクレームつけるクレーマーに似てしまいますね。
いくらお金を払ったとは言え、与えて下さりありがとうという感謝の気持ちは忘れたくないものです。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

同感です。こう書くとまたスタッフだと暴れだす人が登場されるのかもしれませんけど。

どうしても自分でやりたいなら、センターは各教室のイベントは反対どころか賛成ですから頑張っておやりになればいいですよ。

そうすれば企画・準備・当日の運営等がどんなに大変かがわかるでしょう。

生徒数に応じて補助金という制度は零細教室からはまたクレームが噴出すことでしょうね。

親睦会は強制ではないし、いやなら不参加にすればいいだけのことだと思います。

私の教室は毎回参加でみんな喜んでくれています。ゲームの間、お母さん同士で様子を見ながらおしゃべりをしたり写真をとったりでなかなかいい時間を過ごしてますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

センターのスタッフ、ここの書き込み見たら
自信とやる気無くすだろうね･･･。

現実を知るって辛いことですが、
くじけずにがんばってくださいね。
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↑
何故？　
楽しんでいると言われたり感謝を表しているＨＴもいらっしゃいますよ。
なんだか煽りにしか見えない書き込みですね。
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退学生徒にせっせと電話する時間があるなら、親睦会がどうかというアンケートをHTに無記名で
送るなど
改善を求めます。
親睦会は
HTの仕事でなく ECCの仕事ですよ。
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その程度のこと、センターに直接仰ればいいと思います。アンケートなんていちいち取らせなくても。

ただ、そのような刺々しい言い方では、センターだって人間ですから聞き入れる気持ちも失せるでしょうけれど。
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＞親睦会は
HTの仕事でなく ECCの仕事ですよ。


へぇぇ、そうなんですか？
ＨＴの仕事じゃないと言い切りますか？

あなたがそんな態度・心構えだから
あなたの教室の生徒は親睦会を楽しめないのでは？

先生が会社に対して斜に構えていては生徒も気の毒ですね。
親睦会を開いてくれてありがとう･･･ぐらいの気持ちがあれば
生徒さんも素直に楽しく参加できますのに。

親睦会を盛り上げるのはＨＴの仕事でもあるはずです。
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＞親睦会は HTの仕事でなく ECCの仕事ですよ。

それは明らかに違うでしょ。
自分のクラスの生徒達を参加させているのに
ECCに100％丸投げみたいなことをよくもまあ言えたもんですね。
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先生に感謝の気持ちが無いから、生徒もつまらなかったとか言うんでしょうね。

無料で参加させてもらったイベントにさえ、愚痴を言う事を教えているようなもんですね。

そんな先生に出会った生徒はお気の毒様です。
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>無料で参加させてもらったイベントにさえ、愚痴を言う事を教え
>ているようなもんですね。

無料ですって？
経費は社長のポケットマネーから出てるとでも？

ロイヤルティーから出てるんですよ。


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↑
そうそう、わかりますよ、それ！

先日、親睦会で一緒になった他教室のＨＴがそんな感じでした。
私の生徒はとても楽しそうにネイティブ講師と交流しているのに
その先生はぶす〜っとふてくされていて、そこの生徒はみんなオドオド、ノリが悪く、全然コミュニケーションができないのです。

あれは普段から英語でコミュニケーションを教えられていないからですよ。
自分の教え方が悪いから、生徒が楽しめないのを
まるで親睦会がつまらないからのように言うのはどうでしょう？

スタッフもネイティブも頑張っているのに、自分は丸投げして
生徒を楽しませてくれなかったと愚痴を言うだけ。

自分も頑張りなさいと言いたいです。
甘えるな！事業者だろ！と言いたいです。

労働組合とか掲示板に愚痴を連ねるのはいいけど、
自分のレッスンのありかたもちゃんと見つめてからにして下さい。

みんなの迷惑です。


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上の方の仰ることは感じます。

私も親睦会は盛り上がるように、ネィティブ講師のHello! How are you~?
と聞かれた時にうちの生徒は少しおとなしい傾向があるので
講師自ら　Hello! I'm fine!　と元気に応えると、生徒も連れて元気に応えてくれます。
またその後の質問も生徒が応えなさそうに思うと講師自ら生徒のように応えてやると、次の質問では応えてくれたりします。
しかし、合同の他教室の先生は一切そういうことをされない先生もいらして、そっちの教室の生徒は皆シーンとしているのをよく見ます。
自分の先生が明るく張り切っているのを見ると生徒も釣られますが、他教室のあまり馴染みの無い先生が張り切っていても
他教室生徒はそれに釣られる事は少ないです。
時に自分の教室の先生の顔を伺っている様子も見受けますがその先生はだんまりというのがありました。
ですから　生徒を楽しませるのも先生の腕次第だと思いますよ。
先生が楽しそうに、きゃっきゃしていたら　生徒も楽しくなってくるものです。
しかし、今日は会社がやってくれるのだから　任せておこうと休憩状態の先生では生徒も盛り上がりに欠けてしまうのは事実です。
それを補うほどネイティブ講師が上手に誘導してくれれば別ですけどね。

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ほらね、やっぱり先生の腕次第ですよね？
良かったです、多くのＨＴが同じ意見で。
親睦会がダメというＨＴは少数派ですね。

今度からは文句を言う前に自分の腕を磨きましょうね。
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親睦会が盛り上がらないのは、HT次第なんですか?毎年、同じ内容だからという理由もありますよ。高学年には、毎年、同じジェスチャーじゃんけんされたら、嫌になりますよ。四年から大人英語を行うECCであれば、来年からは、もう少し高学年も、楽しめる内容にしてほしいです。内容再考する時期でもあると思います。
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じゃあ、あなたもアイデアを出したらいかが？

ボーっと見ているだけで、会社に要求するだけ？

自分も一緒に親睦会を盛り立てたいなら
こんなアクティビティがあるとか、
ネタを提供したらいいと思います。

とりあえず、愚痴だけいうのはやめましょう。
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私は同じゲームが多いということで
センターに言いましたら、翌年は結構変更してくれましたよ。
その後センターからも先生方にどのようなゲームがあるかと
アンケート的なものも提出を求められましたよ。
ここに書き込みするよりも先にセンターにその程度は言っていけば良いと思います。
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センターはＨＴがきちんと言えば聞いてくれますし
対応もしれくれます。

言いもせず、陰口を掲示板に書くのは人として駄目ですね。
とても教育者という立場の方とは思えません。

センターに電話してください。
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高学年では、やりたくないために、わざと負ける子供さんもいます。高学年は難しい時期だと思いますが、子供さんの性格にも依りますね。私はHTが悪いとは、思えないですね。私もゲームに入ったり、ゲームの様子の写真を取ったり、ボランティアしていますから。
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会社が悪い。ＨＴが悪い。と言って仕方ないかもしれないですね。
その場の空気が盛り上がらない場合は盛り上がるようにＨＴも尽力しないといけませんし、会社側も毎年されているのだから、様子を見て工夫も必要だと思います。
ただこの場所でＨＴ自ら親睦会盛り上がらないなんて書くのはどうかと思います。　センターへ1つでも工夫例を上げていかれるのがベストだと思いますが。

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そうですね。

何か親睦会がつまらない、と書かれるとそう思っている自分としては被害者意識が働いてしまってました。

でも、文句を言う前に自分のするべきことはあるんですよね。反省。
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ほらね、やっぱり先生の腕次第ですよね？
良かったです、多くのＨＴが同じ意見で。
親睦会がダメというＨＴは少数派ですね。

＞今度からは文句を言う前に自分の腕を磨きましょうね。

本当に。先生がつまらなそうにしていれば生徒にもそれが
伝わるでしょう。うちは私が楽しんでますから生徒さんも
つられて楽しんでます。心無い書き込みにスタッフが
見てなければと願うばかりです。６〜７月は日曜日は
ほとんどが親睦会に追われてるでしょうね。
お疲れ様です、本当に。
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みなさんがわかってくれて嬉しいです。

これからも親睦会を盛り上げ、
ＨＴ自身も楽しんでいきましょう！

そうすれば、生徒がお友達を誘ってくれたり
という嬉しいオマケもついてくるかもしれませんよ。

前向きに！
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親睦会を盛り上げるのはＨＴの仕事でもあるはずです。


そうですね。盛り上げれるかどうか、、、より
盛り上げるのも自分の仕事、、、そんなＨＴの姿勢が保護者や
子供にプラスの風を吹き込んでくれているのではないかしら。

ＥＣＣの仕事でしょ！そんな気持ちで引率をすれば、ふてくされ
たような顔になって子供も似たような顔つきで参加することに
なってしまうと思います。

愚痴る前に面白い企画を考えてスタッフに提案しましょう。
私の地区では終了後に必ずアンケートが回ってきますよ。
提案に対して真摯に対応もしてくれています。
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>心無い書き込みにスタッフが
>見てなければと願うばかりです。６〜７月は日曜日は
>ほとんどが親睦会に追われてるでしょうね。
>お疲れ様です、本当に。


まったく同意です！

親睦会を開くって大変ですよ。
会場を何ヶ月も前から押さえ、日程を決めて
ネイティブの手配をして･･･

ＨＴからすれば無料で生徒たちを
ネイティブと触れ合う機会を提供できて
保護者様にも喜ばれるし。

スタッフの皆さんいつも頑張ってくれてありがとう！
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何度も無料で体験レッスンをしたり、保護者の方へ説明をし、
新規生が入って発注しても、「良かったですね。」一言、言わないスタッフが、自分の仕事に対しては、すごい褒めちぎり方ですね。

見ていて痛々しいです。

親睦会は、この頃チラシ投入が条件になってきました（私のセンターでは）。

保護者様へ渡すパンフレットには、年間行事として書かれているのではなかったでしょうか？

だから、これはスタッフの仕事です。

ＨＴと一緒にではなく、会社が保護者に約束し、提供されるサービスなのです。

「やってあげている、感謝しなさいよ。」というのは、おかしいです。プロ意識に欠けるのはどちらなのでしょうか。

最低限、入学説明のときに、保護者様に告知したものは
満足のいくように努力すべきです。

そこにお連れする生徒さんを集めてくるのが、ＨＴの仕事です。
そこに来るＨＴにまで、ケチをつけていて恥ずかしくありませんか？

当日、無償で生徒を引率してきたり、保護者対応しています。
スタッフは休日出勤で、後に代休があるのではないですか？

根本的なところで、履き違えていますよ。











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私も、親睦会は生徒や保護者にとっていい機会と思っています。
ただやはり上の方のように、パンフレットに載せている以上は、楽しいイベントであってほしいし、「抽選漏れで親睦会に参加できない教室がある」なんてことはあってはいけないと思います。(ちょっとそれてしまってすみません)

ちなみに、生徒の友達で他社の英会話スクールに通っている子が去年親睦会に来てくれましたが、「ECCはこういうイベントがあっていいなぁ」と言っていました。
その子は三年生でした。
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＞保護者様へ渡すパンフレットには、年間行事として書かれているのではなかったでしょうか？

＞だから、これはスタッフの仕事です。

自分の教室の生徒のことなのに、スタッフの仕事です、と言い切れるところがすごいですね。生徒が可愛くないのかな？関わりたくない、やる気のない感じが伝わります。本当に生徒が可哀想。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

スタッフの仕事と言い切ってしまうのは生徒への愛情が無い証拠では。
いつも可愛い生徒の為に自分の教室を存続させたいと仰っていますが、結局自分の為ということがこの一言で分かってしまいますね。
個々の生徒の性質は教室先生が一番把握しているところ、
全ての生徒が満足いくようなイベントは無理というものです。
そこを上手くフォローしないといけないのはＨＴの役目だと思いますよ。
そして、イベント内容が毎年同じで生徒も飽きていそうと感じたら何か違った事をしてくれとセンターに言われるべきです。
私はそうしてきました。そしてこのところ以前より親睦会も楽しくなってきています。
色々手を尽くす事が自分が受け持つ可愛い生徒の為です。
また先生自ら工夫例を提案されたら良いと思います。
もし、そのようなことも会社がすることだと仰るのなら生徒への愛情度がかなり薄いと思います。
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＞自分の教室の生徒のことなのに、スタッフの仕事です、と言い切＞れるところがすごいですね。生徒が可愛くないのかな？関わりた＞くない、やる気のない感じが伝わります。本当に生徒が可哀想。

感情論で言わないで下さい。焦点がぼやけていますよ。

仕事の領域ははっきりさせて、話をしないとおかしくなりますよ。
参加教室の決定権はスタッフ側にあるでしょ？
最初に保護者に告知していますよね。

そういう意味で、スタッフの仕事の領域です。

勿論そこに集まってきたＨＴは、その場を子供たちと一緒に楽しむ態度が不可欠なのは言うまでもありません。

スタッフと違っても、そう思われる可能性が高い人が、この掲示板でＨＴの悪口を言って、何になるのでしょうね。

本当にやる気が失せるのは、こちらの事実のほうです。









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＞やってあげている、感謝しなさいよ。

あと感謝していると言う文面がスタッフの意見だと
決め付けての発言だと思いますが、
私はスタッフでなくＨＴですが、
与えてもらったものは感謝の念も持たないといけないと、日常の生活の中でもいつもそのように思っていますのでそう発言したまでです。
いくらお金を払って購入しても、その物自体が無ければお金があっても買えないのですから、買った時もありがとうの精神は持つべきだと思います。
物があふれる時代でお金を支払っているものがえらく、それを提供している側に対して傲慢な態度という風潮がありますが
もし物やサービスの殆ど無い国（○○鮮等）に行ってみれば良く分かると思いますが　お金で買えるというありがたさが身にしみると思いますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞当日、無償で生徒を引率してきたり、保護者対応しています。
＞スタッフは休日出勤で、後に代休があるのではないですか？
＞根本的なところで、履き違えていますよ。

事業主なんて休日があってないようなものですよ。
商店主だってそうです。
知り合いの店主も2〜3ヶ月休み取ってないなんて言ってる人はザラにいます。
それだけサービスして集客することが経営であり商売です。
休日が欲しい　スタッフと同じようになりたいと思われるなら
会社勤めされるべきです。
この仕事を選択した事に根本的に間違いがあると思います。
また休日は休みたいと思うなら、親睦会はパスでいいのじゃ。
論点がずれているのはどちらでしょうね。
世間知らずで感情論ばかりをぶちまけられては
世間が見てＨＴはこんな人ばかりかと思われるのが嫌なので
私は敢えて　こんな人は一部の人間だということを言いたいために
この掲示板に書かせて頂きます。

他のＨＴは休日は休みたいと思っていますが、やらなければならないことを真っ当するために、休日返上して頑張ってます。
そしてこのような場所で愚痴は言いません。
それが出来るＨＴです。そして大部分のＨＴはそのようなＨＴです。
ここであれこれ愚痴り程度の低さを露呈しているＨＴは数名でしょう。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

> 仕事の領域ははっきりさせて、話をしないとおかしくなりますよ。

その通りですね。
契約書をよく読みなおして、HTの役割(仕事)は教室でレッスンを行うことだけではないことを確認しておきましょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

休日が欲しい　スタッフと同じようになりたいと思われるなら
会社勤めされるべきです。
この仕事を選択した事に根本的に間違いがあると思います。
また休日は休みたいと思うなら、親睦会はパスでいいのじゃ。
論点がずれているのはどちらでしょうね。
世間知らずで感情論ばかりをぶちまけられては
世間が見てＨＴはこんな人ばかりかと思われるのが嫌なので
私は敢えて　こんな人は一部の人間だということを言いたいために
この掲示板に書かせて頂きます。

同感です。私は生徒さんが部活の合宿で休んだ時は日曜日に
振替をやることもあります。（夏休みなど）
休日がほしい、その気持ちもわかりますがＨＴの仕事はレッスン
だけではないですよね。親睦会も参加するならＨＴの仕事になります。どうしてもお嫌なら不参加にすればいいだけのこと。
それにしてもいやいやこの仕事をなさる真意は何？

土日休日、残業ナシのお仕事を早く探されたほうがその方のため
でもあり、何より習いに来ている生徒さんたちのためかと思います。
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世間知らずなだけではなく、契約や法律に関しての知識も皆無なようですよね。
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会社が反撃スタッフ雇ったな。

ここ２〜３日の会社擁護のコメントの数が半端ない。

擁護に必死なのはわかるが、余計にＨＴの反感を買わなきゃいいが。
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反撃スタッフって(笑)
自分の考えと反する者は全て敵に見えてしまうという
脊髄反射にはいつも感心させられますが、たまには
前頭葉を使ってみてはいかがでしょうか。
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ほんとにそうですよね。
自分と違う事言われるとすぐスタッフだの
書き込み業者（？）を雇っただのとこれですね。
しかし、書き込み業者ってあるのですね？？
この掲示板を読んで初めて知りました。

ただ単にまともなＨＴもこの掲示板を見るようになっただけじゃ。
きっと組合を提唱されたから見るＨＴが増えたのでしょうね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

> ただ単にまともなＨＴもこの掲示板を見るようになっただけじゃ。

ガス抜き(愚痴)組は自分がまともだと思い込んでますからね。
自分と反する考え方のHT達がいることが信じられないのでしょう。
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親睦会
休日返上してと言う程のことなのかな。
たった一時間程度ですし、ハロウィーン等自教室でのイベント開催はとても大変ですが、それに比べたら殆どスタッフさんがして下さるので、私は生徒と一緒になって気楽に楽しめる親睦会好きです。

この仕事が好きで始めて、
趣味が仕事　仕事が趣味みたいなものなので生徒と日曜に楽しくゲームして過ごせる時間は休日返上してまで仕事しているという気持ちはありません。

とこんなＨＴもいますので　よろしく。
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休日の件ですが、ＨＴはお勤めの人みたいに朝〜夕まで会社に拘束されて仕事しているわけではないですよね。
大体が学生が帰宅する夕方からの仕事になります。
いくら準備もあると言っても、毎回かなりの時間かけて準備する事もないと思いますしね。レッスンで使用するツール関係も一度作ればある程度使いまわしもできますし、慣れると結構簡単に準備できます。
よって日中の自由時間は多いと思います。

スタッフを擁護するわけでもないですが、会社勤めは会社に拘束されますからいくら自由時間あるとしても労働時間は長いです。
それに、もし生徒数が少ない場合はかなりな自由時間が無いですか？
それともダブルまたはトリプルジョブしていて、日々労働にあけくれているから日曜まで出向きたくないということでしょうか？？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

読みましたが、
レッスン準備はひとそれぞれでは、ないでしょうか?

先生によっては一つのクラスに一時間から二時間かけて教材をつくるかたもいるようです。

マニュアルだけでは、と思いますし。

生徒少ないイコール自由時間たくさん
なんてみんなにあてはまらないと思います。

ただ親睦会については、
私達も盛り上げる必要はあるかと思います

ぜひアンケートや話し合う場があればいいです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

毎日二時間かけて教材作りされてるのかしら。
そんな人は居ないと思いますけどね。　
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私は生徒少ないですので、週三日労働です。
確かに休みは多いですが、日曜は子供が居るのであまり仕事をしたくはない思いはあります。
親睦会はわが子も連れて行くので、保護者気分で出かけてますけどね。
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親睦会は、めんどくさいですが、明るく接していきましょう。
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めんどくさい？

そういうネガティブな言葉を使うのはやめましょう。
スタッフも会社と一緒にＨＴも努力するべきです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＨＴなんですが　雇われスタッフってことになっているようで。
感謝の気持ちを表した途端に雇われスタッフとは・・・。
心の行儀が相当悪い女性もいるんですね。ＨＴの中には。

ただ前向きで感謝の気持ちもしっかりと持っている方がほとんどだとわかり安心しました。

あと少しで親睦会です。みんな楽しみにしているので体調を壊さないように気をつけています。暑さの厳しい時期なので。


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やってもらっていて、恩恵を受けているのに
文句を言うなんてとんでもないですね。

私たちがロイヤリティを払う分、
会社もスタッフも頑張ってくれています。

私は会社は十分頑張ってくれていると思います。
払っているロイヤリティも取られすぎだとは思いません。
十分みあうほどに支援物資をもらっているし、サポートも十分すぎるほどしてもらっています。
だって私1人ではこんな親睦会なんて開けないし
生徒さんだってこんなに集められなかったし。
よくも不満がこんなに爆発するもんだと、同じＨＴながらに驚きます。

先日だって、暑い中雨も降るのにスタッフが教室訪問に来てくれました。
１軒ずつ回るのは本当に大変でしょうに、頭が下がる思いです。

文句ばかり言っているＨＴは辞めたらいいと思います。
誰もひきとめません。
生徒だって残念がらないでしょう。

感謝の気持ちのない人は自分も感謝されません。
スタッフに対する暴言をきちんと謝り、もういちどよろしくお願いしますという気持ちで頑張られてはいかがでしょう。
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＞文句ばかり言っているＨＴは辞めたらいいと思います。
＞誰もひきとめません。
＞生徒だって残念がらないでしょう。

被災地のＨＴさんですか？
私は、今まで被災地のＨＴさんたちがどのように過ごされているのかいつも心配していました。

なにか役に立てないかといつも思っておりました。
心からお見舞い申し上げます。掲示板をのぞくほど生活が落ち着かれたのは何よりです。

でもこのあなたの言葉には本当にがっかりしました。
ここまで言うのは、言いすぎだと思います。

皆、一生懸命生活しています。
子供の前では良い先生、良い指導を心がけていると思います。

生徒だって残念がらないとは、本当に屈辱です。

言っていい事と悪い事があると思います。















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与えてもらったものに感謝していると言ったＨＴですが、
生徒募集に関してはＥＣＣの看板及び教材等利用させてもらえる
物はしっかり利用しましたが、
しかしスタッフさんが私の生徒を集めてくれたとは、ごめんなさい・・思ってはいません。
生徒数に関しては自己の指導と営業努力の結果だと思っています。
スタッフさんが生徒を連れてきてくれたことはありませんし、チラシを一緒に撒いてもらってこともありませんので、管轄センターがもし無くても本社一つあれば私は対応していけるとは思っています。

私も色々と会社に思う事はない事は無いです。
ただこんな場所で愚痴るようなことはしません。
何かあれば直に訴えます。

ただ親睦会やら与えてもらうものはありがたく受けています。
その感謝を表しています。

これから中学生レッスンです、では。
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会社のこきおろしを掲示板でするぐらいなら

会社にのこる必要はない、

独立されたらいいのでは？という意味ではないでしょうか。


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でしょうね。
匿名掲示板で虚しいガス抜きをしてまで
ECCジュニア教室に固執する必要は無いと思います。
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あなたに心はありますか？下の書き込みをなさった方。

「被災地のＨＴさんですか？
掲示板に書き込めるほど余裕が出来たのですね。」

こんな書き込みはやめましょう。
ちょっと非常識ではありませんか？
東北の方々に大変失礼だと思います。
非常時の今被災地という言葉をこのように使うのは
あんまりだと思います。
主人が東北出身なので親戚がたくさん被災しています。
嫌味な書き込みに仕立てるために被災地という言葉を
利用しないで。
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＞親睦会は
HTの仕事でなく ECCの仕事ですよ。


＞＞へぇぇ、そうなんですか？
＞＞ＨＴの仕事じゃないと言い切りますか？
＞＞親睦会を盛り上げるのはＨＴの仕事でもあるはずです。



私も親睦会はＥＣＣジュニアの仕事だと思っています。
ＨＴはもちろん、盛り上げますよ〜
自ら楽しそうに子供たちが発話しやすいようにサポートしますよ。
でも、メインはＥＣＣジュニアですよ。
毎年同じような内容ではサポートのしようがありません。
子供たちも似たような内容にガッカリしています。
私が生徒だったら、同じ気持ちになると思いますね。


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＞「被災地のＨＴさんですか？
＞掲示板に書き込めるほど余裕が出来たのですね。」

本当に少し落ち着かれた事を、良かったと書いたのです。
書いている、言葉も違います。

人の気持ちを嫌味だと取る方には何を言っても通じませんね。

本当に言葉は難しいです。

分かってもらおうとは思いませんが、心はあるか？と言われたら
黙っていられません。

これ以上の返信は控えます。


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＞十分みあうほどに支援物資をもらっているし、サポートも十分すぎるほどしてもらっています。

多分この文で被災地の方と勘違いされていません？
この方、「支援物資」というのは被災地へのという意味ではなく
運営上の販促物のことをおっしゃっているように思います。
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＞毎年同じような内容ではサポートのしようがありません
センターに案を出していかれたらどうでしょう。
こちらではＨＴからもかなり案を出し、センター側も努力され、ここ３〜４年は毎年同じでは無くなっており、真新しいゲームに生徒も楽しんでくれています。どうぞ、是非言ってみて下さい。
まさか案を出すことまで会社の仕事なんだからそんなことする必要ないとは思われてませんよね？

現場で肌で感じている部分を会社に伝えていくのは教室講師の仕事であると思いますので、言っても無駄と思わず、ご自身の教室生徒が少しでも楽しめるように会社に根気よく伝えていきましょう。
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[ 11/07/01 22:48 ]の書き込みをした方へ。
他人の書き込みを改変して引用するとは卑怯姑息極まりないですね。
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またＨＴ同士の言い争いですか、、。
結局匿名のこのような場所で会社の事を色々と書き込むと
皆が挑発されたり、野次が飛んだり、
また会社がそれほど悪いと思ってないＨＴからも
批判を浴びたりと収拾付かなくなるのでは。

組合設立に向かわれるのならそろそろ本当にそれ専用の掲示板なりを作られた方が良いと思います。

ここでは水掛け論になるばかりで、組合設立を真剣に考えているＨＴも会社の恩恵をありがたく思っているＨＴも、互いにとって不利益になるばかりだと思います。

ＨＴとして仕事に真剣に取り組んでいるからこそ不満も出て、ここで書きたくなることもあるのだと思いますが、この掲示板がＨＴにとってまた新たなストレスとならない事を祈ります。
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[ 11/07/01 22:48 ]の書き込みをした方へ。
他人の書き込みを改変して引用するとは卑怯姑息極まりないですね。
　　　　　　↑
こんな言葉で人を罵る先生には子供は預けたくない
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たのしみにしています！！
７月は社員さんもあちらこちらで、親睦会に行かれるし、
時間刻みで、何回かに分けてされるから大変だと思いますよ。
イベントを教室で行うと、翌日寝込みそうなほど体力使いますから
、いくら仕事とはいっても、感謝です。

内容は社員さんだけでなくてＨＴも考える場があるといいですね！！
毎週子どもたちを見ているから、「こういうゲームは子どもは好き！」
「夏の時期ならこれは喜ぶ！」と肌で感じているからこそ
たくさんアイデア浮かびそうです！

ハロウィンやクリスマス、イースターとエネルギーたくさん使うからこそ、親睦会は少し息抜きになりますよ。
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６月はスタッフ移動の時期だもんね。

ほぼ毎年担当スタッフが変わって、もう１０人以上。
○○に移動します、とか連絡があっても、その後戻ってきてもう一度担当になったスタッフはいない。

ヒラのスタッフは、細かい事情が知らされていなくて可哀そう。
売上追求しなくちゃ給料も待遇も上がらないしね。
でも、それはＨＴのせいじゃないし、掲示板のせいでもない。

どうやったら利益があがるのか、どうしたらスタッフの労働条件が改善されるのか、会社の上層部と話し合ってみたら？せっかく労組があるんだし。

確かに会社には言いにくい。
就職難の時代だし。
だからといって、立場の弱いＨＴに圧力掛けても、限界があると思うし、
限界を超えつつあるんじゃないのかな。


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親睦会のアイデアをＨＴが出せば、そりゃ内容は良くなるでしょうよ。
でも、それなら自分でイベントをやったほうが何倍も良いものができます。
わざわざ会社主催でやるなら、やはり自らの努力を見せましょうよ。
それをしないからＨＴにナメられっぱなしなんですよ。

何度も言われている事ですが、ここ数年のＥＣＣの仕事は手抜き園ものです。

スタッフの数が足りなくて、を言い訳に、ポスティングは手伝わない、親睦会は全く工夫しておらず惰性でこなしているのが丸わかり、カラー広告も会社負担で出していた枚数が極端に減っています。（ＨＴにカラー広告を出させるという技を生み出したので）

掲示板で悪く書かれるのが嫌なら、ＨＴを２年拘束するルールをやめて開放されてはいかが？

そうすれば苦情も減るでしょうし、会社は新しいＨＴを募集してＹＥＳマンで脇を固めていけばいいのです。

会社がもうけたければ、会社が頑張らないと駄目ですね。
ＨＴから吸い上げ、搾り出し、会社は何もせず売り上げを上げようなんて錬金術じゃあるまいし。

ＥＣＣから離れたがっているＨＴの解放を要求します。
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＞親睦会のアイデアをＨＴが出せば、
＞そりゃ内容は良くなるでしょうよ。
分かっていながら会社の仕事だ仰るのは、仕事が嫌でたまらないのでしょうか？
良くなるのが分かっているなら私は自分の可愛い生徒の為に誠心誠意努力します。そこに損得勘定はないです。
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4教室と合同でしたが、私を含め、HT全員が大人しかったのかもしれません。が、センタースタッフや外国人も盛り上げる気配もなく、淡々と行うので、息苦しいほどでした。きっと異常事態でしょうね。ク゛タ゛ク゛タ゛状態で、親もざわめきが起こるほどでした。子供の歓声などが聞こえず、親の不安なざわめきと外国人の虚しい声が響いていました。指導に問題があったと思います。サポートは、もちろんしますが、指導はECCですよね。
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>分かっていながら会社の仕事だ仰るのは、仕事が嫌でたまらない?
>のでしょうか？

すり替えが得意ですねぇ。
会社に苦情がきたら、一言目には「仕事が嫌でたまらない」ですか。
会社の仕事のやりかたを改善しようとは、露ほどにも思わないわけですね。
だから、この掲示板が連日炎上するわけだ。
逆に、会社のほうこそ、ちょっとでも良い仕事をしようと思わないとは仕事が嫌なのかと思いますね。
好きな仕事なら、自ら進んで工夫しようとしますよ。
これは事業主であろうが、会社員であろうが関係ありません。


＞良くなるのが分かっているなら私は自分の可愛い生徒の為に誠心
＞誠意努力します。そこに損得勘定はないです。


自分の生徒が可愛いのはあなたも私も同じです。
ご自分だけが「生徒を可愛がっている理想的な先生」と酔いしれるのは勝手ですが、他人を貶めてまで酔いしれたい気持ちは理解できません。
私は、どの先生も生徒が可愛いからこそ、こういった掲示板でも一生懸命論争を繰り広げるのだと思いますよ。
文句を言う先生を「生徒が可愛くないのね」と言う事であなたの自尊心が満足するのなら、それはそれでかまいませんが。


損得勘定がない？
なるほど、ＨＴは損得勘定なしで働けと美学をちらつかせ、それで会社がたんまりと稼がせてもらうというシステムでしたものね。
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上の方は外部の方かもしれません。
ＥＣＣを落とすというより
ＨＴ含めて落としておられますから。
保護者の方が見ておられたらお察しくださいませ。
同業他社が今がチャンスとばかりこき下ろしをなさっているようです。


安心してジュニアに通ってくださいね。
スタッフもＨＴもがんばっています。

一部やる気も無い、遠からず辞めるつもりだ、そんな方が
腹いせに嫌がらせで書き込んでいるものもありますが
惑わされませんように。

どんなところにもついていけなくなったらその団体を糾弾
したくなる人間はいるということです。
反面教師にしましょう。
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今がチャンスって何かあったんですか？
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＞すり替えが得意ですねぇ。
＞会社に苦情がきたら、
＞一言目には「仕事が嫌でたまらない」ですか。

また会社の人間だと思って言われてるのでしょうけど、
私はＨＴとして言ってます。
すり替えはどちらでしょう。

いつも可愛い生徒の為とかを理由にされているのに
言われている事はご自分達の損得勘定ばかり。
呆れます。

生徒の為に何が出来るかを常に考えるＨＴは「分かっているけど会社のやることでしょ。」なんて発想はとても及びません。びっくりしました。

私達ＨＴの心は生徒に英語力を付けてやりたい、またイベントでは充分楽しんでもらいたいとその視点で物事を考えています。
分かっているけどＨＴの仕事ではないように仰るのは生徒に目を向けずご自分の利益や仕事への損得でしか物を仰ってない証拠です。この一言で他の人も充分この書き込みをされたＨＴの質が分かったことでしょう。

ここの数人の会社叩きのＨＴがいかに質が悪いかが良く分かりますが、どうぞ　ここで会社叩きをする人間はほんの一握りですので
ご理解下さい。
生徒に愛情を持って仕事も出来ないのに、あれこれ会社にばかり要求しちょっとしたことで会社叩きをするモンスター的なＨＴは本当に辞めて頂きたいです。
大部分のＨＴはこのようなことはしません。
大体掲示板で会社叩きをする事自体その質がわかるというものです。
もうこれで皆さんもどのようなＨＴがここで会社叩きをしているかが充分ご理解いただけたのではないでしょうか。
あんまり書き込みすぎて、とうとう馬脚を露わしておられます。

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親睦会が面白くなかったと書くと怒られそうな雰囲気ですが
親の目からみてもかなり退屈でした。
３年続けて参加しましたが、子どもも毎年一緒だと言っています。

一緒に行ったママ友と、参加費が無料なので文句を言わないけど、有料だったらこんなの絶対怒るよねと言っていました。

厳しい意見を受け止めない会社の姿勢が掲示板をに表れていてイメージが少し悪いです。
もっと前向きに企業努力をしてほしいです。
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全員参加にしてほしい。中学生にとっては、簡単過ぎなので、中学生に対して何か別のイベントをしてほしい。無理でしょうか?
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いつもちょっと都合悪くなると
保護者の名で書き込み。ワンパターンはバレバレですよ。
なんだか見ていて哀れ。
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ついに自社商品のＨＴをけなすだけでなく
保護者さんにも噛み付き始めたとは･･･びっくりです。
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ここの数人の会社叩きのＨＴがいかに質が悪いかが良く分かりますが、どうぞ　ここで会社叩きをする人間はほんの一握りですので
ご理解下さい。
生徒に愛情を持って仕事も出来ないのに、あれこれ会社にばかり要求しちょっとしたことで会社叩きをするモンスター的なＨＴは本当に辞めて頂きたいです。
大部分のＨＴはこのようなことはしません。

その通りです。一部には心無いＨＴがいるようで悲しい限りですが
どの企業にも、どんな団体にも競争原理がある限り数パーセントの割合で生まれてくるものだと思います。仕方がないですね。
早く安楽なお仕事に早く変わられればいいのでしょうが、なんといってもこのご時世、そんな都合のいいお仕事は簡単には見つかりません。求人票では土日お休み、となっていても繁忙期には出なければならないこともあるでしょう。そうなればまた会社の仕事でしょ。きっとそんな風に吠えるでしょうね。
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>>ついに自社商品のＨＴをけなすだけでなく
保護者さんにも噛み付き始めたとは･･･びっくりです。

ついに他社商品のＨＴをけなすだけでなく
他社のお客様である保護者さんにも噛み付き始めたとは・・・あわれですね。どこの同業他社さんですか？？
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さぁ　どこでしょう
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匿名掲示板で
『HTです』
『保護者です』
という自称○○を真に受けてもね…。
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ちょっと、”馬脚”の人、
辛口の意見をちょっと言ったからって、ひどい言い方。

これじゃまるで、研修に行くと、

モンスターＨＴ　ｖｓ　モンスターＨＴ

の修羅場になっているんじゃ、
と思って、新人ＨＴが来なくなっちゃうんじゃないですか。

書き込みすぎはあなただよ。
人間として失礼過ぎ。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

匿名掲示板の内容を信じ込むような人間はむしろＨＴにならないほうが良いのではないでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞匿名掲示板で
『HTです』
『保護者です』
という自称○○を真に受けてもね…。




それはそのとおり。

ただ、見た人は「わ、保護者さんに対してひどいコメントする会社だな」とは思うんじゃないかな。

受け取り方は人それぞれだけど、良い印象を与えないのは確か。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんな簡単に騙される馬鹿はいないだろ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他社さんがスタッフ雇って書き込んでるかもね

地域にもよるかもしれないけど

ジュニアの英語はやっぱＥＣＣが強いよ

近所にべ○○セ子供えいご教室ができるんだけど

出来ては潰れ、出来ては潰れでうちの教室が結局

生き残ってるから

待遇あんまりよくないのかな


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私の近所にはＥＣＣジュニアのポスターの横に後からピタッと貼り付けてる子ども英語教室のポスターがあるよ。近所に作った方がおこぼれが回ってくる可能性があるからいいのかもよ。曜日とか時間とかの理由でどうしてもジュニアの方に行けないってこともあるからね。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうか、昨日の朝日新聞にフランチャイズ労組問題第２弾が出たから、対策取ってるんだね・・・

ご苦労さま。

他社、大人気。

他社ってどこ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＥＣＣのＦＣはまだましな方。学習塾のＦＣでほそぼそとやってますが結構厳しいです。辞めたいけれど田舎なのでしがらみがあり
なかなかやめれません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞そうか、昨日の朝日新聞にフランチャイズ労組問題第２弾が出た
＞から、対策取ってるんだね・・・


なるほど、どうりで。
他社にＨＴが流れないようにしなきゃいけないぞ！ってね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

フランチャイズシステムなんてのはそういうもんさ。
ロイヤリティが売り上げへの定率ではなくて
固定なんていうフランチャイズもあるからね。
自己資金が有るならフランチャイズ傘下に入らずに
自分で開業するのが吉。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

親睦会は盛り上がらないのに、ここは盛り上がってますね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どうしても親睦会は盛り上がらないことにしたいのですね。
その必死さが素敵です(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なるほど、どうりで。
他社にＨＴが流れないようにしなきゃいけないぞ！ってね。

まっさか！不満だらけのＨＴはさっさと流れて欲しいんじゃ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

フランチャイザーにとってフランチャイジーは使い捨て。
店舗が潰れてもすぐに近くに新しい店舗ができあがる。
コンビニを見てればわかるでしょ。塾だって同じだよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どうしても親睦会は盛り上がらないことにしたいのですね。
その必死さが素敵です(笑)

そうですよね、あまりに素敵で笑えてきますよね。
余程やる気がないＨＴか別の会社の講師さんか、どちらかでしょうね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

同じ生徒数でもこの教室は伸びるな、とかここはちょっと難しいな
ってのはある程度年数を踏んだセンター長ならわかるかもしれませんね。もう転勤されましたが１０年ほど各地を回ったセンター長がおっしゃっていました。よくも悪くも予想がはずれることがゼロではないんでしょうけど、ほとんどはなるほどな！の展開になるのでしょうね。やる気は目に見えない形のないものだけど、仕事の進め方や取り組み方は会社にも保護者にも、そして習っている子どもにもよ〜く分かるもんだと思います。意欲ややる気がない人はさっさと天職を見つけたほうがいいです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今年度やめるＨＴはやる気がなくてだめＨＴとかいう風評を流したいんですか？？

止めようとしてもこれじゃ逆効果。

近隣教室を正当化しようとしたり、もはや末期症状。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

また会社の人間の書き込みとか言い出すんですか？

意欲の無い人は辞めればいいと書かれているのであって
辞める人は意欲が無いとは誰も書いていないようですけど？

決め付けだけではなく書かれてもいないことを捏造するなんて
末期症状なのは貴方のほうなのでは？＞11/07/03 00:48の人
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いちいち突っ込むなよ。どんどん泳がせて晒し者にしたほうが見てる方は楽しいだろ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうだね、見てるほうは楽しいね。
ここで何でも会社の書き込みだと決め付けて大騒ぎしてるのは多分自教室が末期症状。次が見つからないから辞めようにも辞められない・・そんなジレンマが会社や頑張ってるＨＴへの敵意に結びついてるんだろう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この長いスレでいきなり保護者が出てくること事態不自然。
このHT　VS　HTか会社VSHT　かどうか分からないけど、
この長すぎるスレを確認して書き込みする人間は深く関わりのある人だと推測できるから言われたのだと思いますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

保護者はＥＣＣと深くかかわってないんですか？お月謝もらっておいてそれはあんまり薄情じゃ、、、
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞モンスターＨＴ　ｖｓ　モンスターＨＴ
＞の修羅場になっているんじゃ、
＞と思って、新人ＨＴが来なくなっちゃうんじゃないですか。
また文章よく読まずに言われてますね。
生徒に目を向けずにご自分達の利益の事ばかりに目がいってらっしゃるここで会社叩きを繰り返されているHTだけをモンスターだと言ってますよ。　もういい加減止めてください。恥ずかしいです。そして生徒が可愛そうです。

もし親睦会が楽しくないと仰るなら、少しでも楽しくなるようにHTも会社と一丸となって努力すべきです。　HTから案を出していけば良くなるでしょうよ！と言われるならせめて会社に案を出すべきです。それをもせずに会社の仕事だなんて仰るのは生徒を主体に考えず愛情も無い証拠。そしてここで会社叩きばかりされて他のHTにも迷惑をかけている。本当に最低ではないでしょうか。
誰かも仰ってますが、人がそれだけ増えれば一部には質の悪い者も居ると・本当にそれを感じます。　しかし一部とまでいきません。ここで恥ずかしい行為をされているのはほんの一握りです。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

レインボープラネットに親睦会が盛り上がらないと、アップされてはどうですか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

能力のない２０名以下のＨＴはやめてくれたほうがいいと
会社は言っているんですよ。そう理解していいですよね？

他でパート探したほうが収入にもなるし。
２０名程度の生徒しかいなかったら月収３万未満でしょ？
そらやる気も出ないわな。

掲示板に文句を書き連ねつつ続けている２０名以下のＨＴは、会社にとっては収益よりも害のほうが大きいだろう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

能力・・というよりやる気じゃないの？
家庭の都合によって２０人ほどで押さえてる先生もいるし。
真面目にやってればセンターとの関係も良好でしょ。
人数云々より不満ばかりのやる気ナシの先生が会社にとっても
頑張ってるＨＴにとっても、そして何より生徒にとって迷惑な
存在だってことよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

（引用開始）
もし親睦会が楽しくないと仰るなら、少しでも楽しくなるようにHTも会社と一丸となって努力すべきです。
　HTから案を出していけば良くなるでしょうよ！と言われるならせめて会社に案を出すべきです。
それをもせずに会社の仕事だなんて仰るのは生徒を主体に考えず愛情も無い証拠。
（引用終了）


親睦会は、「外国人講師との親睦」が売りのはず。
生徒も保護者も、それを期待して来ているはず。
企画したりその場を仕切ったりするのは、スタッフとネイティブ講師のはず。
ＨＴがその場で活躍し過ぎると、保護者の期待を裏切ることになります。
ＨＴは黒子に徹するべきです。
私も、いろいろな個人的アイデアを持っていて、教室では行なっていますが、
親睦会では、普段とは違ったアクティビティも生徒に体験させたいと思っています。

親睦会は、年に一度、センターが企画して行なっているものです。
会社の仕事でなくて、誰の仕事なんでしょうか。
依頼もなくＨＴがしゃしゃり出れば、明らかに守備範囲を超えています。
企画、アイデアの点でＨＴの協力を仰ぎたいのであれば、研修などで、センター長が
事前にアイデアお願いしますと依頼すべきではないでしょうか。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

>レインボープラネットに親睦会が盛り上がらないと、アップされてはどうですか？


レインボープラネット自体が盛り上がってないからね。
そこにさらに、盛り上がらない親睦会の話題を投入するのは気が引けます。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＨＴがその場で活躍し過ぎると、保護者の期待を裏切ることになります。
ＨＴは黒子に徹するべきです。


黒子も努力が必要です。これは私の仕事じゃないから・・・そんな考えでは黒子にはなれません。保護者は誰が仕切るかではなく、楽しい親睦会を期待してます。スタッフとネイティブ講師だけが頑張ってる親睦会など見たことがありません。ご自身のやる気のなさを妙な理屈で隠蔽するのはやめてください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今日行って来ました。結構楽しかったですよ。

一昨年が○で去年はもう一つだったのでウチの地区は隔年現象なのかな、、、笑
ゲームの内容と参加メンバーの元気度の相乗効果かも、、、
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞ＨＴがその場で活躍し過ぎると、
＞保護者の期待を裏切ることになります。
＞ＨＴは黒子に徹するべきです。
＞私も、いろいろな個人的アイデアを持っていて、
＞教室では行なっていますが、
＞親睦会では、普段とは違ったアクティビティも
＞生徒に体験させたいと思っています。

変な屁理屈ばっかりですね。
違ったアクティビティを体験させたいと思っていても、
毎年同じで生徒達が飽きていると思えば、
それを訴えるのが現場の役目でしょ？
現にHTからアイディア出して親睦会が面白くなっていると
言っている人も居るのだから。
何をどう弁解されても、仕事に熱意があるとは思えませんね。

ここでそれだけ長々文字をタイプされる時間があるのなら
アイディアをタイプしてFAXされた方があなたの教室生徒に何倍も役に立つと思いますよ。
先ず自教室生徒を中心に考えましょうよ。

生徒がどんな事が喜ぶかというのは長年教室されて自分の生徒を見ていたら自ずと分かるものでしょう。
逆に会社側は現場に立っておられないので、その地域の子供の性質等も分からない部分もあると思います。
関西では受けたが関東では今一つだったとかもあるでしょうしね。

親睦会がそれほど面白くないと言われるなら、うちの生徒はこんな事が喜びますとかそんな事からでも訴えるのが現場の先生の役目でしょう。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

（引用）
生徒がどんな事が喜ぶかというのは長年教室されて自分の生徒を見ていたら自ずと分かるものでしょう。
逆に会社側は現場に立っておられないので、その地域の子供の性質等も分からない部分もあると思います。
関西では受けたが関東では今一つだったとかもあるでしょうしね。

親睦会がそれほど面白くないと言われるなら、うちの生徒はこんな事が喜びますとかそんな事からでも訴えるのが現場の先生の役目でしょう。
（終了）


会社は現場に立っていなくたって、テキスト作っているじゃないの。
ＨＴの助けがないと親睦会が盛り上がらないなんて書いて、
会社の無能ぶりを世間に公開する目的は何ですか？





なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

本当ですね。
ＨＴにおんぶにだっこで、アイディアをタイプしてFAXしてもらわなければ親睦会を楽しくできないなんて、いったい、どんな会社なんでしょうね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

親睦会参加しました。ＨＴです。
内容は、みなさんの言われるような感じです。

ですが、社員さんはじめスタッフのみなさん、大変だったでしょう
ありがとうございます。

ただ・・

カードなども教材の使いまわしのような気もしましたし、
ゲームも教室でできるもののような気がしてしまいました。
ネイティブの先生がいるという違いはありましたけれど・・

昨年など、とくに親睦会についてのアンケートや感想は求められませんでした。幼稚園を担当されているお友達先生には、今の仕事について細かくアンケートがくるそうです。

もちろん、こちらから提案していけばいいのでしょうが、みんなの
意見を吸い上げる機会、ほしいです。

イベント中は、わたしもみんなと楽しませていただきましたが
中には、「またいつもと同じね」とぼやく先生もおられましたから、なにかしら改善されたほうがいいと思います。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

企業努力を望みます
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞ここで何でも会社の書き込みだと決め付けて
＞大騒ぎしてるのは多分自教室が末期症状。
＞次が見つからないから辞めようにも辞められない・・
＞そんなジレンマが会社や頑張ってるＨＴへの
＞敵意に結びついてるんだろう。

その分析で概ね合っていると思います。
引き受けてくれる弁護士さんが見つかりましたので、まずは同期で親しくしているHT達に連絡をして、その後、研修等でお会いする他のHTの方々へも話し、集団訴訟を起こそうと考えています。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

頑張ってください。形が出来上がれば、何らかのお手伝いをしたいと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞本当ですね。
ＨＴにおんぶにだっこで、アイディアをタイプしてFAXしてもらわなければ親睦会を楽しくできないなんて、いったい、どんな会社なんでしょうね。

これはそのまま以下の文に置き換えることができます。

本当ですね。スタッフにおぶんにだっこで、アイディアのひとつも提案せずに親睦会への不満しか言えないなんて、いったいどんなＨＴなんでしょうね。

他力本願をそろそろ卒業しましょうよ。子どもや保護者から先生と呼ばれているのなら。そして社会人だという自覚があるのなら。やってもらって当たり前の精神からは何もプラスのものは生まれません。どうしても協力するのが嫌ならば、先ずは親睦会は来年から不参加でお願いします。こんなＨＴと同じ時間帯になると思っただけでぞっとします。それから親睦会に限らず他のことでも誠意なくＨＴの仕事をなさるのであれば、やはり職業の選択を間違えたということですからご自分に合う仕事を探すのがベストだと思われますが。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞やってもらって当たり前の精神からは何もプラスのものは生まれません。



その言葉、そっくりそのまま会社に返します。
ＨＴにやってもらって当たり前、
必要経費はＨＴに個人負担させて当たり前、
会社の他の事業の赤字をＨＴのロイヤリティで賄ってもらって当たり前･･･そういう考えは間違っていると早く気づいて下さいね。

会社のやってもらって当たり前精神から、掲示板での「悪評」が生まれてしまったのではないですか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

きつい言い方をされなくても・・↑のかた。


親睦会の提案はぜひＨＴでだしていきましょう。
ただ、すでに不参加を続けている教室も存在します。

出席率も低くなったのは現状だと思います。

なんとかしなくては、せっかくパンフレットに書いているのだから
お互いに満足が得られるものでありたいと思います。




なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

> 頑張ってください。形が出来上がれば、何らかのお手伝いをしたいと思います。

ありがとうございます。
基本的には弁護士さんにお任せする形になると思いますので
賛同いただける方々にお手間を取らせることは殆ど無いかと
思いますが、ログを極力保存しておくようにとのアドバイスを
弁護士さんから受けておりますので、悪質な書き込みがある
トピックをコピー&ペーストにてテキストファイルやワード
ファイル等に保存しておく作業に御協力いただければ幸いです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私もお手伝いします。
弁護士費用のほうは大丈夫ですか？
大きな金額は出せませんが僅かながらでも協力させてください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞悪質な書き込みがある
＞トピックをコピー&ペーストにてテキストファイルやワード
悪質な書き込みってあるのかな？
単に会社叩きを擁護するコメントだけじゃ。
ご自分達に反論＝悪質コメントは　弁護士だって失笑ですよ。
会社側からしたら、会社叩きのコメントが悪質極まりないということでそっちの方が弁護士立てて訴訟したら勝ちそうに思いますけどね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

SONYでもソフトバンクでも大手企業でも末端ユーザーの意見を
聞いて商品開発しているんですよ。
現場に居る生徒が楽しんでないのを受けたらそれを会社に伝え、案を出すのはHTの大きな役目。
企業でもお客様にアンケートをよくとってるじゃないですか。
私達がなんでそんな事教えなきゃいけないの？って言いますか？
こんなのあったらいい　iphoneはもっとこんな機能があったら良いとユーザーが要望出してまたそれに企業が応える。
そこに発展があるんですよ。
そんな事も分からず運営されているなら本当に辞められた方が良い。
それに生徒のこともまるで考えてない。
それじゃぁ生徒も集まらないでしょう。
と言うと私は数十人生徒がいるだの100人居るだのと言われるのだろうけど、その精神では見ている側には嘘にしか映りませんよ。
またたくさん生徒集めて順調に教室運営して折れれる先生はこんなところに長々書き込みして会社を恨みませんからね。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

その言葉、そっくりそのまま会社に返します。
ＨＴにやってもらって当たり前、


この人はＨＴに限らずどんな仕事をしても不満だらけで
最後はバタバタになって辞めていく・・・そんな人だと思います。
同地区の方でないことを願うばかりです。
　

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうですね、その内レッスンもスタッフがやってよ・・・なんて言い出すかもしれませんね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

> 悪質な書き込みってあるのかな？
> 単に会社叩きを擁護するコメントだけじゃ。

虚偽(捏造や誇張を含む)の情報によるものは
信用棄損罪に該当する可能性が高いそうです。
ECCジュニア教室の信用を棄損したことに対し
HT有志が原告となって刑事告訴と損害賠償請求の
民事訴訟を提起する方向で準備をしています。

> 会社側からしたら、会社叩きのコメントが
> 悪質極まりないということでそっちの方が
> 弁護士立てて訴訟したら勝ちそうに思いますけどね。

私達HTはECCジュニア教室の信用を棄損されたことに
対して訴訟を起こし、会社側は会社の信用を棄損された
されたことに対して訴訟を起こす。それで良いと思います。
私達HTは個人事業主なので、会社の受けた損害とは別に
個人事業主単位での損害賠償権を持っているそうです。
ですから、私達と一緒に原告になってくれるHT同志を
これから募ってゆくところです。
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裁判はとにかく金。代理人を立てるなら尚更のこと。金さえ尽きなければ充分勝算有ると思う。とにかく頑張れ！
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＞虚偽(捏造や誇張を含む)の情報によるものは
＞信用棄損罪に該当する可能性が高いそうです。

もしそれが虚偽でない事、つまり事実であると判明した場合、
今度はその矛先が全部、賛同したＨＴの方に向いてくる可能性があるのですが、その覚悟の上で、人を集めようとされているのでしょうか。

少なくとも、私は事実に基づく事しか書きませんし、書けません。

事実に基づく書き込みをしても、今まで「能無し、馬鹿、レベルが低い」など散々な言葉で罵倒され続けてきました。

過去のトピをみれば一目瞭然です。

苦情や実情を訴えるＨＴに対して、人を人とも思わないような、
ひどい書き込みをする人間が多く存在していたのに、果たして一方的に、相手の事だけでＨＴの信用が棄損したといえるのでしょうか？

ご自分と同じ立場の方々が書いた書き込みが、ＨＴ自らの信用を落とす行動を取っていなかったでしょうか？

もし、あなたの言う訴訟が勝訴したとしても、あなたの気は収まるでしょうが、結果的には、会社のイメージが戻る事よりも、かえって損なわれるのではと危惧します。













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それって、余計なお世話だと思うよ。裁判やろうと思ってる人にはやらせればいいじゃない。そもそも、訴えられる恐れの無い人には関係の無い話なのだから、口を挟むこと自体おかしいよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それを言うなら、あなたも同じ立場ですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

裁判を危惧する人間と
やればいいじゃないと言う人間
同じに見えるのが凄い(笑)
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今はコンプライアンスが重要視される時代だから、自浄作用があるというのは企業イメージアップにつながりますね。
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＞裁判はとにかく金。代理人を立てるなら尚更のこと。金さえ尽き＞なければ充分勝算有ると思う。とにかく頑張れ！



こんな事を書くのが会社の人間だとしたら、本当に悲しい事ですね。

労働組合等のまとまり持って、ＨＴの権利主張し、
立場を守る必要性を更に感じます。会社と直接的な対話も出来ずに、訴える訴えないが先に来るのは、世間的に見てイメージダウンだと思う。

今は特に、業務委託事業者の労働性が問われている風潮にあるので、問題が表面化すれば、何が本当の問題点なのかが探られていくと思います。そうすれば、マスコミの恰好のネタになるでしょうね。
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ん？　結局弁護士と相談しているというのは嘘？
だって集団訴訟するのじゃ？？
マスコミがどうのって今更なんだろ。
会社側への脅しだったの？
だけど会社側の人間の書き込みは殆ど無いと思うのだけどね。
きっと教室運営うまくやってるHTがここで組合作ると言いながらしそれをせずにウダウダ言ってるHTに迷惑しているだけだと思うよ。
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集団訴訟と言ってるのは、HTがここで違法な書き込みをしている人間を、刑事＆民事で訴えるということでしょ。

告訴されて被告になる人間はHT･元HT･社員･元社員･第三者の誰なのかは警察が捜査に入るまではわからない。

とりあえず、訴訟予告の書き込みに必死に抵抗している人間が限りなくクロに近いことは間違いないけどね。
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会社のやることに対して、虎視眈々と欠点をみつけようとしているＨＴと会社と協力して良くしていこうとするＨＴの戦いでしょ。

前者は少しでも会社のミスがあればここにあげつらって「事実を書いてるでしょ」と言うけど、それがなんの役に立つの?そんなことでまとまる人なんてどうかしてる。

親睦会のことだって、「ＨＴももっと案を出して行こう」と言う流れに対して、「それは会社の仕事だから私は知らない」という趣旨の発言はどう見ても人間味に書けますよね。

会社と協力して盛り立てようとするＨＴにとっては、ここで会社に「言わないこと」を書かれるのは営業妨害です。会社にとことん言ってもどうしようもない問題だったら提起する価値はあると思いますけど。
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〔親睦会〕ではなく〔盛り上がらない親睦会〕というトピを立てること自体、参加に積極的で楽しみにしている教室には営業妨害に近いですよね。私も今月参加ですが、こういうトピは正直迷惑でした。最後は親睦会から離れた書き込みになってましたが、意欲が失せているＨＴはやはり仕事を続けるべきかどうかを考える必要があると思います。辞めたいけど辞める勇気がない、或いは諸手続きを考えると即断できない、そんなイライラ感情が取り敢えず目先の親睦会攻撃となっているように見えます。裁判がどうのこうのと大きな話になってますが、足を引っ張られていると感じるＨＴがいることは事実ですから、投稿主さんは今後考えて欲しいと思います。私の家族は案外同業他社なんじゃないか？？と言ってますがどうなんでしょうね。
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↑
その通り。
会社の細かなやり方には不満が多少はあっても、教室運営が順調なHTにとって、なんでもかんでも会社を悪く言うスレは迷惑千万。
同業他社の工作かと思えますよね。
弁護士に書き込みを全てコピーするように言われた。とか仰ってますが、ここの書き込みに実際に迷惑被り損害受けているのは順調に教室運営しているHTと会社側だと思います。
本当に出る所に出たら薮蛇にならないでしょうかね。
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やぶへび 【藪蛇】
〔「藪をつついて蛇を出す」から〕余計なことをしてかえって悪い結果になること。

迷惑行為･営業妨害を行っている人間を告訴することが余計なこととは思えないので、私は裁判を起こすと言っているHTの方々を応援しますよ。
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＞文句ばかり言っているＨＴは辞めたらいいと思います。
＞誰もひきとめません。
＞生徒だって残念がらないでしょう。

《被災地のＨＴさんですか？
私は、今まで被災地のＨＴさんたちがどのように過ごされているのかいつも心配していました。掲示板をのぞくほど落ち着かれたのは
何よりです。・・中略・・あなたの書き込みにはがっかりしました。》

　　　　　　　　　　↑　　↑　　↑
　　　　　　あまりにひどい決め付けと心無い書き込み

　　そうですね。訴訟を起こされるのなら頑張ってください。
　　個人的には東北で教室をやっているＨＴなので上の書き込み
　　に大変憎悪を感じております。＞で引用されたご意見には
　　東北を思わせる表現は一切ありません。にも拘らずいきなり
　　被災地のＨＴですか？で始まり最後は非難ですね。
　　なぜ被災地と決め付け被災地のＨＴへ非難なさるのですか？
　　許せません。ぜひ上の方についてもお調べいただきたいと
　　思います。
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そんなに許せないなら人任せにしないで自分でやれよ。
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（引用開始）私は会社は十分頑張ってくれていると思います。
払っているロイヤリティも取られすぎだとは思いません。
十分みあうほどに支援物資をもらっているし、サポートも十分すぎるほどしてもらっています。
（引用終了）

この方が東北と言う言葉を使われてはいませんが、
「救援物資をもらっている」と書いたので、被災地のＨＴさんだと
思われたのではないですか？


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失礼しました。「支援物資」でしたね。訂正します。
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＞迷惑行為･営業妨害
迷惑行為・営業妨害はここでやたらに会社を悪く言うスレを立てること。
組合作りに反対するHTは誰も居ないでしょ。
生徒が楽しむように工夫を出すことすら渋って会社だけ叩くのが
営業妨害・迷惑行為そのものだと言っているのですよ。
これじゃECCはまるで能無し会社のような言われよう。
しかし、実際は恩恵受けている部分は沢山あり、会社を信用して頑張ってるHTにはここの会社を叩く事しかしない行為は迷惑ですし営業妨害です。
組合作り、弁護士にも依頼されているなら、もうここでどうのこうのと言う必要なないはず。
具体的に何も出来てないからここで会社叩いてストレス発散されているとしか見えないですよ。
組合作りどうぞ頑張ってください。
誰も邪魔するHTはいません。

ただ掲示板利用してストレス発散の為、会社の悪口だけ書き込むのは止めて下さい。　大変迷惑です。
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組合作りを弁護士にも依頼しているだなんて、どこにも書かれていないと思うが。
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弁護士にこの掲示板コピーするように言われたって↑に書いてあったよ。
弁護士に頼む。もしくはこれから頼もうとするからその段取りでコピーするように言われたのじゃないの？違うの？　　
やっぱり単に脅しか自分達のここでの書き込みを正当化したい為の嘘？
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読み違えてますよ。


弁護士を雇うとか、訴えるとか言っているのは
ここに会社の事を悪く書かれて困っているＨＴの方でしょう。
（とりあえず、自称ＨＴという事になっていますね）

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どっちを擁護しようとも思わないが
最初に被災地のＨＴなんて聞き方を
した方がちと拙かったんじゃないかい？

それにしても本題からそれまくるね。
授業もこんなにピントがはずれてるのかい？
そりゃ困るよ。
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・実際は恩恵受けている部分は沢山あり、会社を信用して頑張ってるHTにはここの会社を叩く事しかしない行為は迷惑ですし営業妨害です。引用終了

そうだね、でもどんな職業にもいろんな人間がいるからね。
がんばれる人だけが集まってくるとは限んない。

蟻の法則って知ってる？
３割が頑張って働く蟻になって、４割はほどほどに働く蟻になる。
残りの３割は仕事をあんまりやんないおサボり蟻になるそうだよ。

不思議にこの法則は人間の集団にも同じような現象として起こる
らしい。

つまりＥＣＣジュニアも最後の３割のＨＴが出てくる可能性が
十分あるってことだよ。

蟻と違って吠えるからね〜。こういう掲示板もストレス発散に
使われちゃうんだよね。あんまりひどい書き込みに対しては
会社も黙ってないで対処した方がいいよね。７割のＨＴが
困らないようにね。



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会社に都合よく考えてくれるＨＴだけが頑張ってるって訳ではないと思いますよ。

指導力があり、経営力があり、でも会社のやり方には疑問をもっているＨＴもいるでしょうし。

ＹＥＳマン以外はさっさと辞めたらいいと言う姿勢は少し冷たいものを感じます。

もっと歩み寄りができるといいのですが。
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YESマンである必要は無いと思いますし、私自身もYESマンになろうとは思いませんが、一線を越えた法に触れる書き込みをするような人にはすぐにでも辞めてほしいと思いますね。
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会社に迎合するというより、自分の教室の為に切磋琢磨する精神でいけば、会社が提供してくれるものをありがたく頂戴し、大いに利用できると思う部分も多々あるのでは。それを恩恵と言うか当然と取るかはどっちでも良いですけど。
そして、自教室生徒が可愛ければ、「つまらない」と思う親睦会には案を出そうと思うのも自然のこと。教室を大事に一生懸命考えられている先生なら　案なんて出してやんない　会社の仕事でしょ！等と決して言わないでしょ。
結局は自分の教室と生徒にどれだけの愛情があるかどうかですよ。
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悪質な書き込みは読み間違ってないと思いますよ。


組合設立派の人が
以下のようにおっしゃています↓

> 頑張ってください。形が出来上がれば、何らかのお手伝いをしたいと思います。

＞ありがとうございます。
＞基本的には弁護士さんにお任せする形になると思いますので
＞賛同いただける方々にお手間を取らせることは殆ど無いかと
＞思いますが、ログを極力保存しておくようにとのアドバイスを
＞弁護士さんから受けておりますので、悪質な書き込みがある
＞トピックをコピー&ペーストにてテキストファイルやワード
＞ファイル等に保存しておく作業に御協力いただければ幸いです。

組合作りには反対してないけれど、
ここでのトピややり方に反論する意見を悪質な書き込みと仰っているのなら、悪質書き込みはまさに会社を叩くばかりの書き込みで、
そちらの方が名誉棄損　営業妨害になると思ってますよ。
このトピのタイトルもどなたか言われてますが、「親睦会」名うち色んな意見を寄せるならまだしも、「盛り上がらない親睦会」とHT自ら立ててしまうのは会社叩きですよね。
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> 頑張ってください。形が出来上がれば、何らかのお手伝いをしたいと思います。

＞ありがとうございます。
＞基本的には弁護士さんにお任せする形になると思いますので
＞賛同いただける方々にお手間を取らせることは殆ど無いかと
＞思いますが、ログを極力保存しておくようにとのアドバイスを
＞弁護士さんから受けておりますので、悪質な書き込みがある
＞トピックをコピー&ペーストにてテキストファイルやワード
＞ファイル等に保存しておく作業に御協力いただければ幸いです。



↑
これって組合派の人の書き込みなんですか？

私はてっきり、組合反対派のＨＴか会社サイドの人が書いたのだと思いましたよ。
組合の人は、悪質な書き込み云々で騒ぐ必要がないと思ったので。

読む人によって１８０度受け取り方が違うんですね！



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> 組合の人は、悪質な書き込み云々で騒ぐ必要がないと思ったので。

その言い方だと、組合の人は違法な書き込みを認めるということになりますけど？
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虚偽の情報や証拠の無い情報をここで流布した人間は、組合設立派だろうが組合反対派だろうが、刑事告訴されて逮捕される可能性がありますよ。
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「盛り上がらなかった」のが事実だった場合は、当てはまらないと言う事ですか？
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書き方の問題ですね。
『〜だから盛り上がらなかった。』
理由の部分に嘘や誇張が入っているとアウト。
証明可能な事実のみを伝えているならセーフ。
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わかりやすい説明をありがとうございました。

事実であればセーフと言う事ですね。
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良い口コミなら虚実だろうが、大げさだろうが問題ナシなんですかね？
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信用棄損罪ではそういうことになってますね。
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『○○が言っていました』
このような、伝聞による情報はいくらでも捏造が可能なので
裁判では、事実であることを証明するための証拠としては
採用されないことが多いです。気を付けましょう。
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こんな事を書くのが会社の人間だとしたら、本当に悲しい事ですね


邪推はやめましょうよ。こうした邪推の書き込みも会社のイメージダウンやジュニア教室のイメージダウンにつながりかねません。

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これからは、センタースタッフが電話で言った事を録音して、証拠を残しながら仕事をしていかなければいけないのですかね。


被害を受けたのは事実であっても、証拠が無いから訴えてもしょうがない、また、こんな事実が身近にあると言う事を訴えても、伝聞だから、証拠としては採用されないとなると、いよいよＨＴとしての立場は浮かばれないものですね。

この掲示板で、ここに苦情を書き込むなという人の中に、「あなたは精神の病気だと考えられるから、心療内科に行ったほうがいい。」というものがありました。

これはトピとは全く無関係で、ＨＴの質を蔑むばかりか、人間としても一線をこえた言葉だったと思います。

このように、会社擁護派とは言っても、読んでいる世間の人から、ＨＴの信用を失墜させるような書き込みをしている人がいて、
名誉棄損に当てはまるのではと感じます。

法的な解釈や判断は色々な背景を鑑みて行われるものだと思います。私は、多くの事実を知っていますし、自分自身も訴訟を起こそうかと真剣に考えた事例も持っていますし、証拠もあります。

色々な悩みを経て、この掲示板に辿り着きました。
全国には私と同じような経験をした人が多いんだなと驚きと共に
心の支えにもなりました。

何か会社とのトラブルが起こったとき、一人で戦うのは敗北が目に見えています。
みんなが集まって、何か出来ないかという思いが強くなりました。

労組立上げが成就すれば、訴訟を起こす前に会社との話し合いが出来ます。

いたずらに世間の注目を集めることなく、紳士的に問題を解決できると思います。

ＨＴになにか問題が起こっても、対等に相談できない、解決できる場所が無いのが一番大きな原因だと思います。

「盛り上がらない親睦会」は本当に盛り上がらなかった事実があるのかもしれません。
では、どうしたら盛り上がるようになるのでしょうか。

直ちに、ＨＴ全体の意見を吸い上げ、早急に調査し、善処する、
そしてＨＴに向けてのアナウンスをする機関は会社のどこにありますか？

こういった改善を一つ一つしていく事が、会社もＨＴを取り巻く環境も良くしていく事に繋がると思います。

会社とＨＴの「会話の場」を持つ必要性を感じます。

「いっぱい聞いて、いっぱい話そ」というのは、かつてのこの会社のキャッチフレーズでした。

研修で「これは生徒の事だけでなく、会社とＨＴの間の事をもさしているんですよ。」とスタッフから聞き、なるほどなと納得した事があります。

またそのようになるといいなと切望しています。












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邪推？会社の人間？会社擁護派？法律的な助言をくれてる人までをも敵にするとは…末期ですね。
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ほんとに。

何考えてるんだか。
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＞直ちに、ＨＴ全体の意見を吸い上げ、
＞早急に調査し、善処する、
＞そしてＨＴに向けての
＞アナウンスをする機関は会社のどこにありますか？

こちらの地区では毎年親睦会の後HTにアンケートを取られ
それを活かしてもらえてますよ。
このスレの中にもどなたか別の方もそれを言われてましたよね。
そういったコメントは無視ですかね？？

改善を見出し良くなってきているという地域もあるのですから
それならうちもそうしてもらおうとセンターに言っていけば親睦会に関しては簡単に解決を見出すかもしれませんよね。
別件で会社の対する不満があるのか知りませんが、何でもかんでも会社のやり方を一括りに非難するやり方に反論するHTが増えているのじゃないかな。
そして上にも書かれてるように助言されている事に対しては、真摯に受け止めて、これから裁判されるなら心して取り組まないと、
裁判というのはそう簡単に勝利できるものではないですよ。
それにお金もかかりますし、それだけお金をかけても勝利し、ECCで今後も働いて前向きにやっていけるという自信がないと難しいと思います。
その辺を冷静な人は危惧されてるのじゃないかな・
なんとなくあなたの仰る事はいつも感情的な気配を感じますし、本当にそれで裁判できるのかな・・と思ってしまいますよ。

それと　掲示板で特定された人物や企業を名指しで非難しない限り名誉棄損で訴える事はできません。
いくら精神が病んでる風な書き込みがあったとしても、お互いの書き込み内容での応酬でしょうし、あなた自身がずっと匿名でいらっしゃる限り何処の誰かも分からないのですから、訴える筋合いもないのでは？？
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