ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私のときは英検2級レベルが最低必須とのことでしたから
TOEIC900点ちょっとならば試験自体は問題ありませんね。
ただ、この掲示板では悪意を持って嘘情報(小さな子供が
いると必ず採用されるとか)を流している悪者もいますので、
信憑性が低い匿名掲示板に頼るよりも、お住まいの地域の
最寄りの地区センターへ直接問い合わせたほうがいいですよ。
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＞説明会の試験内容についてもできるだけ詳しく
＞お教えいただけましたら幸いです。

最低条件が英検2級レベルだからTOEIC900点台なら余裕。
あとは、貴方の人間性。
ネットで事前に試験問題を聞き出そうとするような
卑怯な人間だと言うことを見抜かれないように気をつけて。
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事前に試験内容を入手するのは不正行為なのでは？
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英語力は必要です。なぜなら、応用力も必要だからです。
小さいこのクラスなら決まり文句を言っていればいいですが、小学生くらいになると教科書に載ってないことで「これはなんていうの？」とか、｢こういうときはなんていうの？」というしつもんがでたときにどうします？現在研修を受けていますが、英語できないひと、結構いますよ。ただマニュアルを暗記してるだけ。
はっきりいって生徒は来ないでしょうね。
私が親ならそのような先生に子供はお願いしません。
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英語力や営業力といった教室運営に必要な技量に欠けている人から順番に辞めていきますよね。辞めていった人たちというのは、あーやっぱりね、という人たちばかりでしたもの。
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質問者も分かってると思うけどTOEICは聞く力の尺度にはなっても話す力の尺度にはならないんだ。

スピーキングに自信がなければ格安オンライン英会話でレッスンを取るのが吉。マンツーマンで喋ってたら場数を踏める。一番安いのはフィリピン人講師
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時々、タガログ語訛りがひどい英語を話すフィリピーナに当たっちゃうこともあるけど、コスパを重視するならネット英会話が最強ですね。
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新規HTです。今日、3件の反応がありました。初めてなのでうれしいです。(*^-')b
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まだ始まったばかりですから、そんなに気を落とさずに。
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ビッグウェーブって何人位からですか?
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例年より反応が明らかに良い状態なので、人数を決めている訳ではないです。1日に三件の反応も凄いって思いました。
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今日もチラシ投入日で、反応が昨日も今日も0です。新規HTですが現実はこんな感じですか?
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10年前は、確かに新聞折り込みで、毎回一件は反応があったり、無料体験に6人位友人を連れて来られたりしましたが、最近は友人を連れて来られる事はなくなり、昨年度は自腹折り込み3000枚で春休みに一件だけでした。新聞取らない家庭が多く、お母さんも働いているので、間際になって、申し込みされる場合があるようです。
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１年目HTです。去年は私も初めてだったので、かなりチラシを投入し、毎回投入日には電話が来るのを待っていました。
が、反応はありませんでした。
センタースタッフも「３０００枚入れて１件反応あればラッキー」と言ってました。
それでも３月過ぎてから一気に反応が出始めましたよ。
センターからは「反応は？！」としょっちゅう聞かれるかもしれませんが、ゆったり構えておられたらいいと思います。
研修がんばってくださいね。
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ありがとうございました!!少し心が軽くなりました。ゆったりした心で反応を待ちますね (^-^ゞ
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ビッグウエーブなんて空言ですよ。
HTの気持ちを高めるためのスローガンです。

ジェリービーンズ導入のときも踊らされました。あと数年経ったら
分かるでしょう。努力して生徒増やしても、数件先に新設すれば
一教室辺りの配分は減って、ECCは儲かる。そのように仕組まれて
いるのです。ネガティブなことは言わないように、とお叱りが
あることは想像出来ますが。。。老婆心からです。
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いえいえその通りです。私も200メートル先に新教室を作られ唖然としました。連合チラシ投入の時初めて知ったのです。センターのスタッフからは後でフォローのお電話を頂きましたが…老婆心さんのご意見を読んでその通りだと思いました。
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子ども手当ての支給日を狙い、チラシ投入とか、煽っているだけかも。今月から所得税が増税ですね。子ども手当ての後ろに増税あり。小学校で英語習うから、英語は習う必要ないっていう親が多いです。子ども手当ては貯蓄に充てる親が大半です。
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電話で「2月には子供手当てが出ますから、チラシお願いしますよ!」って言われましたよ。いつの間にか新教室ができたりで、あれまぁ〜みたいな感じです。
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挨拶もないのですか？なかなか人数集められずに、近隣教室は、ここ１０年で、出来ても、すぐ辞めることが多いです。安易に人数が集まるように、センターが煽りすぎ。人数は、そうそう集まりませんよ。
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挨拶は電話だけです。なかなか人数集まりませんよね〜
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新設教室の挨拶ってもめごとを回避するためのものでしょうか。
いくら人柄が良くても、既設教室のマイナスになるのですから
もめない筈がありません。むしろイヤミです。もちろん近さにも
よるでしょうが。
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＞＞センタースタッフに現状を尋ねるとベテランの先生が苦戦らしいです。

センタースタッフはこんな事言って新米HTを煽っているのですか。

ベテランの先生のところだけに生徒が入りにくいってことは
あるのですか。ベテランだから生徒が入りやすいのではないですか。

私も新米の時、私を立ててベテラン先生のことを
悪く言っていたスタッフがいました。今は新米とベテランの中間ですが、このサイトのおかげで、新米先生を立て励ましてチラシを
煽る全国的状況がよく分かりました。
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挨拶はないですねー。私が開講した時は、近隣にスタッフと一緒に歩いて挨拶行きました。開講前も自分からお菓子持って「よろしくお願いします」って再度挨拶行きました。

最近の担当からは「あっちの教室(2年目ぐらいの)もかなり生徒数あげてますし、生徒もあっちに流れてるんですよ」と言われたんですが、そこの教室講師と仲は良いので聞いてみると、全体の人数はまだ13名程で、流れてるって言ってもたった1名。話を大きくされて迷惑だと言っていました。私の地域では、長くやってる教室は40〜60名程度いるのですが、その周辺は平均25名程で、卒業や退学した分を補充する形です。同じ学校区にいくつか固まってあるため、それぞれが募集範囲を考えてやらないと、なかなか難しい面があります。
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チラシ投入の範囲も、厳しいですね。 また、入ってたって言われましたから。センターにしてみれば、どの教室でも良いのですから。
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そうそう！！
訳あって受け入れられない新規と一緒に継続生が
近隣教室に行こうとしています。
センターに言ったら
嬉しそうに「そうですか！」だって。
嬉しくてもそこは抑えてほしいわ。

だって・・・
私は嬉しくない。
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引き抜きは禁止されている筈なのに、スタッフがそれを言わない
とはおかしいですね。

流れるって今までお世話してきた講師には失礼ですよね。

ちゃんとスタッフと話し合いましたか？
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私は、引きとめる気がありません。
頑張ってもね〜
行きたいのならどうぞ。
仕方ないなって思います。
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そうですよね〜私も無理に引きとめません。去る者追わず、来る者拒まずです。しょうがないですもの…割り切った考え方をしないと頭が変になりますので。
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スタッフって、ベテラン先生のことを、陰で良くは言いませんね。面と向かってはゴマするのに。スタッフの二枚舌なんて、見え見えですよね。

最近も言ってましたよ。
「某ベテラン先生は、やる気がない」なんて。

わが子が２人も受験生のときぐらい、理解を示すことできないのかしら。吾が子のほうが大事なことぐらい、わからないのかしら。

私のことだって、他の先生に何と言われてるかわかったもんじゃない。
もうスタッフの言うこと、信用しないことにしました。本音は言えませんね。
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もうすぐ２０年になります。私もスタッフに何を言われているかと思いますが・・・。


こんなに長くやっていますし、教室の状況も悪くありません。
周りの教室の先生とも良いコミュニケーションが取れています。

でも、もしこの仕事をやりたいという相談を受けたら、残念ながらお勧めしません。
今は、時間がかかっても一人で勉強しながら、やったほうが良いですよと言うでしょうね。

若い時は無我夢中でしたし、仕事自身には以前同様、
楽しいし、やりがいを感じるのですが、
一方で、真剣にやればやるほど、この会社のフランチャイズのやり方から反れてくる苦しさを感じます。


以前この会社の経営者が、利益追求と教育が半分半分でないと駄目だといわれていたそうですが、私はこのところそのバランスが
崩れてきているのでは？と感じます。
以前は全く感じなかった事ですが・・。

教室閉鎖後２年間のブランクをどう乗り切るかを考えながら
仕事をしています。
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弁護士に相談しましたら、新規教室のために既設教室の不利になる
状況を作った場合、教室発展のために尽くさなかったということで
訴訟を起こすことは出来ると言っていました。大企業だから勝ち目は少ないが収入減になる多くの教室と閉鎖に追い込まれた場合の生徒の不利益を考えるとやってあげてもいい、ということでした。

但し、教室を閉鎖してからにしないと無理ということでした。

家の教室は準２取得済みの高校生がL1に進級し大学入試に備えたい
と言っているので、この生徒を助けるためにも閉鎖は考えられないと答えましたら、ECCはそういうことを織り込み済みで動いているに決まっているじゃないですか、と言っていました。

やはり英語と教育に関心のあるHTたちは、経営面では親会社にやられっぱなしです。
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>>もしこの仕事をやりたいという相談を受けたら、残念ながらお勧めしません。



実は、教え子（大人）が、私に「あこがれて」くれているそうで、自分も教室を開きたいと、漠然と思っているようなのですが、

でも、ね、

是非とも、とは勧められません。
大人なので、はっきりと言いました。
要するに、教えたいという気持ちを、利用されるだけだということ。
見た目華やか？だったり、夢がある？ようであっても、内幕はちがう。

むしろ、その生徒が私の教室を引き継いでくれたら私は楽ですが、かわいい生徒におすすめできるようなものではありません。
他の形で、英語に携わってほしいと願うばかりです。

先生が生徒に勧められないような教室経営。それが実体です。
ウン万円くれるからといって、開設希望者を紹介する気にはなれません。
必死で講師募集したところで、現役講師さえも口コミとして活用できない会社に将来があるとは思えません。
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わたしも人にはすすめ辛いです・・

夢もあって楽しんではいますが、利益を考えると・・
利益を考えず、子どもたちのために。と思っている方なら・・
でもなかなかいないでしょうね。

いまのところは辞めるつもりはないのですが、
最近の会社をみていると、自分が考える方向とベクトルが違うような気がしてきました。

今年は講師募集はどうなのでしょう？増えているのでしょうか？
ＨＰみると、なんとなくですが昨年より少ない気もします。

でも隣まちに新教室ができたため不安です。
口コミでいままでの経験など通して生徒がはいればいいですが
どうしても新規ができると、目新しさというか話題性というか
そちらに流れるきもしてしまいます。

でもでも！やるしかないですね！
とにかく今年ものりきります。
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結局、ビッグウェーブは、どこも来ていないようです。そんなものですね。
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ビッグウエーブに乗りましょうね！と、年賀状にも書かれていました。
なんじゃ?ビッグウエーブって、初夢か?妄想か？と思いましたが。

昨年も「今年はお問い合わせがじゃんじゃんあって。やっぱりPTですかねー」とスタッフに煽られましたが
蓋をあけてみたら、そんなでもなかったですよね（苦笑）。

そろそろ、HTを煽る（煽動する）偽りの情報を流して、やる気を出させようとするレベルの低いことを考えるのはやめたほうが・・・。かの国の政治レベル。
いや・・・乗せられてるHTの方がある意味幸せか？

毎日毎日のレッスンをいかにレベルの高い物にして、生徒さんに提供できるかを考える毎日。
スタッフの戯れ言に付き合っている暇はないな〜。本当に有益な情報が欲しいです・・・。
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＞ビッグウエーブに乗りましょうね！と、年賀状にも書かれていました。

えー！センターから年賀状貰ったのですか。わたしのところには
届いてません。スタッフと仲が悪いと送らないのですか？
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まじですか！！！
年賀状は全員に送られるものと思っていました・・・・
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年賀状は毎年担当から届きますよ。確かに今年は「Big Wave」と書いてありました。
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年賀状きません!
欲しいわけではないですが。
どちらにしてもビックウェーブくるならもうそろそろ兆候がでそうですが,まだ反応ないです
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年賀状は貰っていません。

社員の業務のひとつなら、講師を同等に扱うのが当然では

ないですか。

どういう判断で年賀状でご機嫌を取る先生と、無視する先生

を区別しているのでしょうか。生徒数？スタッフへの腰の低さ？

わたしはスタッフに愛想を振りまいていないからかしらん？
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来期のPAクラスは閉鎖になりました。PAに進級するはずだった生徒すべての保護者から、「塾に行くから辞めさせる。塾とECCの両方は払えないので。」と次々連絡が入ったからです。

BIG WAVEが来ているのはECCジュニアではなく、4教科+英語の授業料を1万円前後で設定した大手学習塾でしょう。
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何人か判りませんが全員ですか。
きついですね。
収入面でも精神面でも。
気を落とされませんように。

私の教室にもＢＩＧ ＷＡＶＥ来ていません。
来ないと覚悟しています。
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うちは継続してくれそう
ですけど,初めから少数なのと,新規が全然。
高校クラスもあるし先生大丈夫ですといわれますが,開講しても問い合わせないです。年賀状にもどうかと思います。正当な理由があるなら黙って一部の先生に送らないで,きちんと話してほしい,うちも貰ってない一人。
ほかのかたがいうように,ほしいとかそういう話ではないんですよね
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年賀状もらってないHTがいらっしゃるなんて、信じられませんね。うちも生徒数少ない教室ですが・・・センターにもよるのでしょうかねぇ・・・年賀状、毎年来ますが、返信したことありません。
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私も年賀状を毎年いただきますが
送った事はありません。
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恐らく、その点数のレベルではまだ英語を使うという
知識が足りないように思われます。
モチベーションをあげるつもりぐらいで学校に行かれるほうが
良いかと思います。
買い物をするように学校選びを楽しんでいるのなら別に
かまいませんが、どちらの学校に行かれても中途半端な
やる気ならどちらに通われても話せるようにはならない
のは同じです。
もっと、語学の知識の暗記にも身を入れてください。
どちらの学校に行かれても、あなたのやる気次第です。
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男性の先生います。
定年後に開講された先生です。社会経験が豊富で優しい方で、研修でお会いします。
ほっこりして雰囲気がなごみますね。
第二の人生を自宅で近所の子ども達に勉強を教えてって感じじゃないでしょうか。
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おぉっ!男性HTいらっしゃいましたか!定年退職後という事は60歳以上の方なんですね。おじいちゃん的存在な方ですね。
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>開講前に男性HTが一緒に研修を受けている時がありました。

ＢＳの研修のとき、５０歳くらいの男性がいました。大企業にお勤めでしたが、事情があり、塾経営や特許英文とかおやりになっていました。英語はＥＣＣで、というお話でした。

最近はさっぱりお見かけしません。生活できませんものね。

その他、算数、数学をおやりになっている３０代の人もいました。

最近は研修で男性を見かけたことはありません。

やはり、誇大広告と現実収入の差ですかね。
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30代の男性HTですか!?ある程度の年齢まで続けていく1つの「仕事」として見ていくなら、ちょっと厳しいかもですねぇ(>_<)

私も開講前に一緒に研修受けていた男性HTは50代、60代あたりの方でした。いつもスーツで研修来られて、最初オフ゛サ゛ーハ゛ーに入ってるスタッフと勘違いしてしまいましたよ(^-^;
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定年後の方いらっしゃいました。
研修、発音研修でお会いしました。熱心な方でお話をする機会もありました。レッスンの他の雑務が多くて割に合わないとのことで2年で辞められました。
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１．「パイロットクラス」
私もいつも優秀な生徒さんたちだなぁ〜と思っていました。
おそらくＤＶＤ録るために沢山練習して、中でも優秀な生徒さんだけを？と思ってしまいます。
でも、以前先生の言うことを聞かないやんちゃな男の子が出てて、それはそれでものすごく参考になりましたよ。
指示通りできない子もいて当たり前ですものね。
色んなタイフ゜の生徒さんが混じったパイロットクラス見たいですね。

２．「男性ＨＴ」
私も開講前の研修で何度か見かけました。３０〜４０代に見えました。
でも、それっきりです。ＨＴで食べていけるのでしょうかね〜
そんな人は一握りなのでしょうね。

と、どれもまともな回答はないのですが（*^_^*）
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いえいえ、上お二方ともありがとうございます(^-^)

ハ゜イロットクラスはまだまだ未知の部分が多いようで(--;)男性HTも目撃はあるものの、現在も続けていらっしゃる感じはやはり極少なんですねぇ…。
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ホントだ見当たらない。ヤツの仕業ですかね。
それにしては投稿のカウントが変わってません。
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ヤフー掲示版の学習塾にトピ作ってますのでどうぞ。
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誰です?
あんなにコメントあったのに...
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都合の悪い事は削除ですね。
ＨＴに言論の自由は与えれらないって事ですね。
よく分かりました。
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私も突然の事で驚きました。保護者からの書き込みもいくつかあったのに、決めた事には文句言わずに従えという事なんでしょうか…。
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こんなにいきなり、全て綺麗に消去できるんですね・・・
都合が悪くなったらすべて消去、最悪。

ここでの意見を見て改善していこうという気は無いのですかね？

あー嫌だ嫌だ
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削除されたスレ、一番最初の記事自体が会社っぽかった気がする。
値が上がりましたけど、他と比べたら安いから続けますって。
はなから釣りスレじゃなかったの。。。世の反応を見るための。
スレ主でなければ、全部一度に消せないじゃない？
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このトピですね！

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1834899&tid=ecca58a5ea5ka5a2bcx6hnacmbeea42a4ka4da4a4a4f&sid=1834899&mid=1&type=date&first=1


これに限らず、ＨＴの反乱の場を増やしましょう！！
全国のＨＴの皆さん、言いたい事はどんどん書き込んでください！
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ヤフートップページから

掲示版→学校・教育カテ→学習塾カテ

で先生・親御さんともに、色々語りましょう。
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↑のトビ読みました。
保護者の方のコメントがありましたが
怒っていますね。

そりゃ、内容に変更ないのにただ値上げするんじゃあ
皆さん納得いきませんよね。

ＨＴの皆さん、値上げの説明するの億劫ですね。
「ご不満な点がありましたらセンターの者に
お願い致します」と一言付け加えておかなくちゃね。
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値上げについてのスレ、ほんと削除されていますね・・

私ではないです、削除していません。
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生徒の保護者に対して失礼ですよね。

そういう企業なんですね。
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だいぶ前の話ですが、ＮＯＶＡ絡みでネットの風評被害の話をセンタースタッフと話したことがありました。

その時に、目を光らせている部署(？だったかな？)があるからＥＣＣは大丈夫ですよ。と言っていたことを思い出しました。

こわっ。
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１回削除されたぐらいでひるんでいてはだめです。
根気よく、ねばり強く、何度でも投稿しましょう。
自分の投稿を思い出して、また書きましょう。

値上げに反対→削除
を繰り返してイメージが落ちるのは、会社です。
投稿の中には、顧客からのものもありました。今のやりかたで顧客を納得させることはできるのでしょうか。
公開の場で反対意見を封じ込めることをくりかえしていては、企業の姿勢そのものが問われるのではないでしょうか。

削除された皆さん、何度でも投稿しましょう。
いろいろなことにもめげず、教室を続けてきたことに比べれば、
たいしたことではありません。
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ものの値段は下がって当然の御時勢。
牛丼だって、スーパーの弁当だって、ジーンズだって・・・

そんな中で値上げなんて。消費者にそっぽを向かれるだけ。
せっかくの子供手当てをとられてまでＥＣＣで続けさせようとは思わない。英会話教えてるところいっぱいあるし。
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来年度、どれくらい継続率が下がるかが見ものですね。


新年度になって「やっぱり値上げはするべきじゃなかった、もう少し待っていたほうが正解だった」と焦るのでしょうね。

それとも、又、HTのせいだと言うのでしょうか・・・・
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ホームティーチャーがぐだぐだと文句ばかり言っているの、見苦しいです。

値上げは決まってしまったのだから、愚痴はいい加減辞めて、値上げ分ご自分の教室の価値をどのように上げたらいいか考えたらどうでしょう。

今がホームティーチャーの力の見せ所じゃないですか。プロ意識というものがないんですか？

本部でなくてもあんなスレッドは消えて良かった。不満たらたらの先生のところに通われている生徒さんがかわいそうだし、頑張っているホームティーチャーにも迷惑です。
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見苦しいけど、センターに言ってもまともに
対応してくれないから、ここに書きこむのでしょう？

値上げしたのだから何を言っても変わらないでしょうが
言わずにいられないＨＴの気持ち、理解できます。

＞値上げ分ご自分の教室の価値をどのように上げたらいいか考えたらどうでしょう。
何かいい案でもあるのですか？
内容は改善されていないのに、ただ値上げしてＨＴにどうしろと？？
私は常に全力で取り組んでいます。
値上げしたからもっと価値を上げろと言うのですか？
では、今まで何だったのですか？
おかしな話です。

値上げするのなら、内容ももっと良くすべきです。
テキスト、レッスンパターンを設定しているＥＣＣジュニアの
仕事でしょ？
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＞何かいい案でもあるのですか？

そんなの知りません。私があなたの教室の価値をどう上げるか考えなきゃいけないんですか？だからプロ意識はないんですかと言っているんです。

レッスン案は決まっていても、その内容をいかに定着させるか、楽しんでもらえるか、それはHTの腕次第だと思います。ご自分の教室でしょう。工夫はできるじゃないですか。

今までだって全力でやってきた、でも値上げするというなら、保護者を納得させるそれ以上のことをしなきゃならない。それだけですよ。
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＞レッスン案は決まっていても、その内容をいかに定着させるか、楽しんでもらえるか、それはHTの腕次第だと思います。ご自分の教室でしょう。工夫はできるじゃないですか

それは常にしている事でしょう。
あなたはまだまだ工夫が出来るって事ですね。
では、今までのレッスンは何だったのですか？
保護者が疑問に思いますよ。

＞保護者を納得させるそれ以上のことをしなきゃならない
そうでしょうね。
それを押しつけるＥＣＣジュニアに多くのＨＴが遺憾に感じているのでは？
値上げ通知だってＥＣＣジュニアがすべきです。

お体に気をつけて頑張って下さい。
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＞それは常にしている事でしょう。
あなたはまだまだ工夫が出来るって事ですね。
では、今までのレッスンは何だったのですか？
保護者が疑問に思いますよ。

常にしていますよ。でも、今の工夫が100％だと思っていても、それ以上に工夫の余地があるかも知れないとは考えられないのですかね…。無理と思ってしまえば、無理でしょうけど。

ローリスクで起業して、ECCの教材やレッスン案に頼って仕事をしている延長で、何でもかんでもECCが、センターが、って、あなたの教室であなたの生徒でしょう、って思います。

どこで働いていても、上からの理不尽な要求はあります。それを乗り越えられる人が、仕事ができる人なんじゃないかと思いますが。

お気遣いありがとう。さようなら。
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どんな会社でもいろいろある。それを乗り越えられたらできる人、ですか。

色々な会社はありますよ。
数年前までは、私もECCはちゃんと生徒のことも考えてるんだ、と思い、従い、指導してきました。
でも、あることがキッカケでスタッフの口から出た言葉に不信感が残りECCのやり方に疑問を持ち始めました。すると、１年も経たないうちにその答えが分かりました。

私が信じてきたものは違っていました。

全国のＨＴ全てとは言いませんが、いいように利用されているだけなんだということに気づきました。本当に生徒やＨＴのことを思っていたら、今までECCがＨＴにしてきたことは何なのでしょうか。
お伺いを立てるような内容のお便りや誕生日の花やお歳暮、そんなものはいらない。それで誤魔化そうとしている意図がみえみえ。

そんなことより、ＨＴが続けやすい環境を整え、労組を作ることをオープンで認めてほしい。
労組が発足したら自分達が完璧に不利になることを恐れています。
何でも一方的に決める。現場の意見を酌んで対等のテーブルにつくことさえできない。

苦情はそのままメールで本部に上げますから。とセンタースタッフに言われ、過去に何度もメールしていますが、どうでもいいECCの不都合にはすぐに対応しても、ＨＴの話はどこまで届いているのか分からない。というかスルーでしょうね。後日内容を確認して返信します、と文字は出てはくるものの返信なんて1つもありません。
そして何も変わっていません。

変わったことといえば、ＨＴを縛る規則が一層強くなったことでしょうか。私はそう思います。

だから、新規は取らずに今いる生徒を卒業させてから辞めます。
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>変わったことといえば、ＨＴを縛る規則が一層強くなったことでしょうか。私はそう思います。

規則一覧というものがなく、担当によっていうことが違うので困っています。契約書のことだけですよね。あの契約書も一方的だと思います。具体的にどのような規則がどのように変わったのでしょうか。
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＞でも、あることがキッカケでスタッフの口から出た言葉に不信感が残りECCのやり方に疑問を持ち始めました。すると、１年も経たないうちにその答えが分かりました。

私が信じてきたものは違っていました。


具体的に何があったのかお聞かせ願いませんか？
言える範囲で結構なので。
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具体的にお話をしたいのですが、その件はメール絡みで本部に上がっていると思います。

個人が特定される可能性があるので、申し訳ありませんが書き込みできません。すいません。ですが、仲の良いＨＴ数名とランチをした際にその話をしたところ、「えー、信じられない！何それ、酷い」と言われました。１名は「そうだったの」と黙って聞いていました。

それ位しか話せません。

それとは別に「担当によって言うことが違う」というのも確かに何度もありました。

一番唖然としたのは、事業者所得契約に関わる件と、(実際の運営上で)事業者所得に絡む話を本部の方と電話で話したことでした。
この２つは全く別の日に別件で本部に電話をしましたが、それぞれの件で、話している事が違っていて、このことが原因で経費を計上できずに大損をしたことがあります。それぞれ２人の人と話したのですが、本当に違っていてビックリでした。
後にセンタースタッフにも話しましたが責任逃れとも思えるような言葉。本部も同じようなことを言っていました。

これも苦情をあげてあるので具体的には書き込めませんが、
こんな流れです。
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そうですよね、具体的には書けませんよね。
ありがとうございました。
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私の意見としては、教材は良くてもスーパーラーニング自体無くてもいいと思います。というか、ライティングブックをレギュラーで使えばいいと。ＰＡはその方が中学前で定着率も高いと思います。

何故かと言いますと、中英の補強で使用しているパワーベーシックス(ちょっと物足りない部分もあります)が、練習用としていいと思っていました。
中英でもなかなかワークブックが進まない生徒にパワーベーシックスが使えればなぁ、とよく思っていたので。
現にその進化系が新ＪＥのライティングドリルのようですね。

小英で使用しているレギュラーのワークブックのフォニックスとリスニングの一部を残し、リーディングブックを廃止。
そしてスーパーラーニングのページターナーズを組み込み、１時間２０分位に統一して７千円位なら妥当だと思います。

リーディングブックは個人のばらつきなどもあり、クラスの進行度合いによってはなかなか思うように使えません。
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そもそも子供手当てもらってもマイナスになってしまうので２０％もの値上げはきびしいですね。

http://loan.mikage.to/kodomo.html
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先日センタースタッフと月謝について話していた際に「1,050円の値上げ、そんなに驚く程の額ではないですよね」と言っていました。

んー、何かやはり感覚の違いがあるのでしょうか…。
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ひと月1050円アップ。
独身貴族にとっちゃたいした金額じゃないわよね。
1世帯あたり年額1050×12＝12600アップ。
家計を預かる身にはいやな率よ。
若いスタッフならその金銭感覚はわからないんじゃない。
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レギュラーのみの受講を1050円値上げで6300円。

＋スーパーの受講の合計で9450円。

その方がお得間も出て、スーパーが生きてくると思う。
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いっそのこと、２０１２年度からは
レギュラーなくして、スーパーのみで展開していけば
いいのに・・

スーパーを勧めなさい、勧めなさいというので
あれば、それ一本しかなければ、それにせざるを
えないのに・・・

レギュラーで４技能を学べるのであれば、それで
いいかということになりませんか？
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確かに、買い物でも、単品だと現値段でも、セット買いすると、単品×2の値段より安いというのがあるから、SLP受講なら現在の授業料というフ゜ランの方がいいかも。

リサさんの案もいいとは思うけど、教室により時間割に融通がきくとこ、きかないとこがあると思うから少し難しいのでは?でも、SLP受講が講師の営業力にかかってるって、なんだかねぇ…。
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スーパー設定のみになったら時間的に困る人間もいるという想像力を持っていただきたいわ。
HTの年代だっていろいろよ。
仲間の首を絞めるようなことを軽々に言わないでいただきたい。
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