ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

eccのカリキュラムでは、1年生と3年生は同じクラス、５年生

は別となります。
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ありがとうございます

一緒には出来ないんですね。
残念です
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きょうだい一緒に勉強しないほうが私はいいと思います。
まず、きょうだい一緒だとお互いに恥ずかしがる、緊張感がなくなる、きょうだいに頼ってしまうというのが私の考えです。
それにお互いの年齢の子としたほうがいい意味で競争心とでていいと思います。
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上のかたが書かれているのに同感です。発達段階に合わせて身につくように工夫されている分,別クラスです。
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うちの教室は地震直後、数日レッスンをお休みしましたが、
春休み中に全部振り替えしました。
同じ地域の知り合いの先生たちもみんなそうされたと聞きました。
本部からは「出来るだけ振り替えして下さい」との指示がありましたし。

↑の保護者さんの先生は何か特別な事情がおありだったのでしょうかね？

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年間のレッスン回数は規定されておりますので、3月初旬に終わって4月は中旬から（新年度スタートは初旬ですが、曜日によっては中旬）になる場合もあるかも知れませんね。

でもそういう事情でないのであれば、お教室に尋ねられた方が良いですね。講師側の何らかの事情で振替できない、そしてその事情にご納得がいかない場合は辞めたい旨を仰ってみてはいかかでしょうか。
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＞３月１０日以降レッスンがありません

１０日が４３回目だったのでしょうか？
であれば、それで終了ですよ。

１年間４３回で設定されていますので。

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先生は、生徒手帳に書いてあるように、地震などの天災のときは、補講をする必要はないと、言ってました。臨機応変にされている教室もあるのですね。先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。英語は好きだけど、高校以来英語を話したこと無かったって、ある時、ふと、言われたので、驚きました。はずれみたいです。子供の付き合いのある関係上、教育費としてではなく、交際費としての出費で考えています。我が家だけですかね。親子の交際関係を考えて、ECCに通わせているのは。
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＞先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。
え〜？！
コワい話ですね、辞めたらいじめられる予感がするのですか！！！お気の毒です！
何かいい理由があったらいいのに。

私のところも子供の友達が辞めましたが、お付き合いは今まで通りしたいと思っていますよ。
辞めても子供とは仲良く遊んでほしいし。
過去には体験だけとか、短期間だけレッスンして入学しなかった子供の友達もいましたが、今も変わらず遊んでますよ。

無理をされたら、後々しんどくなりませんか？
続けるにせよ辞めるにせよ、うまくいきますように。
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確かに、以前、私の教室に通ってくださっていた生徒さんがいきなり辞めて、お母さんも私に口をきいてくれなくなったことがありました。子供の世界での事がきっかけで、仲間割れ状態になり、ECCも辞められました。私の場合は娘だったのですが、女の子のグループは、確かに難しいですね。子供さんのことを思うと、辞めるに辞められない気持ちもわかります。結局、お母さんとも子供さんとも、疎遠のままです。ECCは友達キャンペーンなど、行いますが、友達と一緒に入ると、友達が辞めると連鎖反応のように辞めていきます。おそらく、そのECCには、他にもお友達がいるのでしょう。子供さん、せめて、英語が好きになってくれれば良いと、願います。
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友達探しのために、ECCに体験しましたが、マンツーマンなので、辞めました。友達探しのために、習い事をするのは普通だと思います。ママ友がHTなら、教材やら月謝も安くしてもらえると思うので、良いなあと思います。
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わざと煽っておられるのかな…。

ママ友でも、月謝や教材費を安くすることは普通しません。
フランチャイズですから。

お友達探しには向かないかもしれませんね。
英語をさせたいママは、マンツーマンと聞いたら喜ばれます。
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PTさんの保護者に関して言えば、友達を探すために、来られていました。今年も２名、２歳のお子さんが体験に参加されましたが、マンツーマンでは、淋しすぎると言って、ヤマハに移られました。周りの教室も、PTさんは、なかなか居られませんから、紹介も出来ませんでした。
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ずれています。

振替については契約時話しがなかったでしょうか？ 災害のさいは、休講です。センターに聞かれてはどうですか？
ママ友のことは、ママ友や友達作りも考えての教室さがしなら、生徒さんがたくさんいるとこや幼稚園でされている教室がいいとは思います。

英語を身につける点で探しているかたは、マンツーマンだと喜ばれます。普通外語学校でマンツーマンだと高価ですしね。
今では、マンツーマンのままがいいと言われます。経営は厳しくはなりますが喜んで頂けるなら。
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考えると、時期的に

振替もなにも修了式の時期ですね３月10日くらいって。私はぎりぎり３月教えましたが(パーティーを別で組んでいたこともあり）、夏休みもあまりとらずに教えたら
それくらいか少し早いくらい。

４月は二週目以降のスタートです。これは全国統一です。
少ないと考える場合もあるでしょうが、年間回数で数えていますので
おかしくはないと思います。
私達講師はその間は、
研修や無料体験などほかの業務をしています。
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スタッフは電話をいれるようですよ。

辞めないで継続してくださいと相当しつこかったみたいで、後で私のところに苦情がきました。

あと、上の子が退学、下の子はもう少し続けようと思われていた兄弟がいたのですが、ＥＣＣからの電話で不快な発言があったらしく私との関係がなければ、その場で下の子も辞める！と言っていたと思うとおっしゃってました。

生徒が辞めてもＨＴはご近所づきあいが続く訳ですので、しつこい電話を入れて怒らせるのはやめて欲しいですね。
会社のイメージダウンにならないのかな？
普段なにもしないのにそんな時だけ急に出てきて、保護者さんも「あんた誰？」状態ですよ。


>>不正が発覚

先日の研修でもそんなことを言っていました。
不正がばれて裁判沙汰になっているとか。
詳細は何もいわなかったですが、どんな内容なのでしょう？
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最終学歴まで聞かれ、不快な電話でした。中学受験は合格したのか、どうかとか、確かに中学受験で辞めましたが、ECCに合否を伝える意味がわかりません。小学生の息子が通っていますが、その子供の話等はなく、辞めた子供の現状を聞いて、また入ってもらいたいって言ってましたが、不快なので、途中で切りました。塾のダイレクトメールは来ますが、電話勧誘はしません。不信感増しました。先生だけに伝えていることが、筒抜けだと怖いので、先生にもあまり、話せないって感じました。ECCにそれぞれの家庭事情まで話す気持ちはないです。
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家庭のことは私は細かくききませんよ。
先生方はそうだと思います。
センターに生徒さんの事情を一つひとつ話す理由もありません。
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生徒数をごまかしていないかの確認だと思います。

入る時は、教材購入が原則ですから、昨年ぐらいから
教材の数と生徒の数の確認が、すごく厳しくなりました。
送ってきた時点で、教材の数を確認して間違いがあり
それを連絡しましたが、
｢本当ですか、ちゃんと確認しなおしてください｣
｢ちゃんと確認して送っているので、間違いはないはずです｣
なんて、再々言われて、結局、教材が渡せず
｢もうちょっと、お待ちください｣と説明していたのですが、
その子はこなくなりました。
1円でも取り漏れたくないのだと思います。

次に、不正があるとしたら、勝手に退学させて
授業料を全額受け取る場合です。
ですから、退学があると、いちいち電話で確認するのでしょう。

もともと信頼でつながっているはずが、センターは
HTがずるしているのではと、警察ごっこをしているのでしょう、
それもHTから徴収したお金で給料もらっているのに。
たぶん、新学期前後しか仕事がないので、新たに
やることを見つけたのでは、暇な人はいらない事しか
しないといいますから。

退学した方に必ず、お電話していますと、ちゃんと研修で
明確に言われれば、やめていく生徒に
このような電話がありますが、適当にあしらってくださいと
伝えられるのに。
退学された生徒さんの保護者は、ECCからの電話なら
長くお付き合いしたHTの顔もあるので、丁寧に対応して
くれているのだと思いますから、本当に申し訳ないです。

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　本当にその不愉快な気持ち、よく分かります。
　新規生4月の駆け込みで何人か入りましたが、一度も「ありがとうございます」と言う言葉は聞けませんでした。

　色々な確認にしても、教材との数が合うかどうかばかり疑っているようで本当に嫌ですね。

余談ですが、今年の報告書は提出から、驚くほどの早さで引き落とし金額を知らせてきました。今までとは違いましたね。

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今までは時間がかかっていたのですか?何故、今年は速いのですか?
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資金繰りが苦しいのかしら…

そういえば、調整金って振込み4月末じゃなかったでした？
うちまだ通知こないんですけど。
まさか遅れるとか言わないで欲しい。
使う予定があるんですけどー！！
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そういえば、２年か３年くらい前の秋の調整金は、給与振込みと重なるという理由(？何故だかわからない理由)で、１１月に入っての入金だったような気がします。

研修で話題になっていました。


末日の給与振込みも、朝一番で確認できません。

私は翌日に確認するようにしています。
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＞スタッフは電話をいれるようですよ。

そんな電話は、スイスイかけられるのに、併行受講があり、
教材発注すると、「電話では受け付けられません。ＩＤ番号、住所、氏名（漢字でフルネーム、）、電話番号をＦＡＸしてください。そして、ＦＡＸを送ったと言う事を知らせてください。」
とどんなに急いでいるときでも、頑として言うのは、なぜなんでしょうか？

紙の進級登録書も送付しているし、ＷＥＢでも生徒データは全て報告済なんですよ。

もうこれが何年も続いているので、いい加減仕事能率を上げて欲しいです。聞くところによると、電話だけでＯＫの人もいるそうです。

新しい高校生のコースもテストも受けていない、申し込みもしていないのに教材が送られてきて、コースを取る事になった人もいます。

どうなっているのでしょう？！









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調整金は今回は4月30日が土曜で、金融機関が休みで処理できないから、明けて5月2日の月曜なんですよね?通知も5日前あたりでいつも来てますが。あと、私は、昨年夏に在籍がSLP受講を希望したため、すぐにセンターに教材発注しましたが、その際こちらからかけた電話ですぐ手続きしてくれましたよ。電話に出たのがセンター長だったから(?)4月分の報告書完了、確かに速い感じがしました。送信して翌日には完了通知来てましたし。
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>新しい高校生のコースもテストも受けていない、申し込みもしていないのに教材が送られてきて、コースを取る事になった人もいます

そんな事あるのですか〜
全く理解できません。

教材が勝手に送られてきても、着払いで返送すればいいのに。
どうして取る事に承諾したのでしょうか。
詐欺じゃない。
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書き込んだものですが、これは私の身近で二人同じケースの人がいます。

　納得できなかったので、センターに問い合わせてみても、同僚の
やった事だからでしょう。明言を避けていました。私は随分しつこくスタッフに聞きましたが、結局、真相は闇の中。

教材を受け取ったＨＴは、申し込んでないと言っても、半ば押し付けに近い形だったので、「自分の勉強の為に持っておくわ。」と言っていました。




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＞もともと信頼でつながっているはずが、
＞センターはHTがずるしているのではと、
＞警察ごっこをしているのでしょう

信頼を先に崩してしまったのはどちらでしょうか。
不正をしたHTさんに大変迷惑しています。
研修では隠し生徒を何年も取っていた先生がおられたことが発覚したと報告されました。
ECCを通さずに生徒を取りたいのは誰でもがそうしたいことです。
しかし、そこはやはりフランチャイズシステム利用で開講したのですから、最低そのルールは破ってはいけません。
目先の私利私欲に走り、結果このように会社から辞めた生徒まで電話させてしまうような事態となり、真面目にやっている私たちHTを困惑させたHTさんには充分反省してもらいたいです。

一度信頼関係が崩れるとなかなか戻りませんよ。
会社は今後もルール違反がないように厳しくされるでしょう。
一部のルール違反したHTのせいで、保護者にまで電話されてしまうのはほんとに迷惑です。
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センター長は自分の父母、従兄弟、奥さんをを名前だけの漢字コース生徒にしていますよ。数字をあげるためだけに。ノルマがあるのでしょう。HTにも、身内を名前だけ挙げろって言われましたが、誰もそんな事するはずないです。本当に数字、ノルマばかりで会社が危ないのでは?
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>名前だけ貸せという事かと思って聞いていたら
>教材費は全額こちら負担で買ってくださいと来た。


名前を貸せなんて、綱渡りもいいとこだわ。
悪いＨＴだったら、おとなしく２人分教材を買っておいて、それを使って内緒の生徒に教えるということも、ありでしょうね。他のＨＴに流すということもありでしょうね。

そうでないとしても、ＨＴに借りができることぐらいわからないのかしらね。

何をやっているんだか。

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＞一度信頼関係が崩れるとなかなか戻りませんよ。
　会社は今後もルール違反がないように厳しくされるでしょう。
　一部のルール違反したHTのせいで、保護者にまで電話されてしま　うのはほんとに迷惑です。

　そうはいっても安直に、不正を調べるためのチェック先が保護者にいくのは、いかがなものでしょうか？その行為は、保護者様に
辞めた後の後味の悪さを残すばかりか、会社への信頼さえも失う事につながります。








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あのね、ＥＣＣ側はずっとＨＴを裏切り続けてますよね？
なのになぜ、ＨＴサイドにのみ忠誠を尽くせと求める訳です？

だいたい昔の契約では近隣に教室を作りませんと書かれていましたが、こちらに契約内容の変更の知らせもなく一方的に変えられていました。
とんでもない裏切りです。
まずこれを猛省してからでしょ。
黄色いレターに一言書いただけで赦されるとでも思ってるのでしょうかね。甘いですよ。

いいですか？
ＥＣＣにお金を落としているのはＨＴです。
現にＥＣＣが無くなっても別段困らないＨＴは多いでしょうが
ＥＣＣはＨＴがみんな辞めてしまったら途端に倒産ですよ。
立場的に弱いのはＥＣＣのほうなんです。

私たちにお金を落としてくれるのは生徒たち。
だから私たちは、決して生徒を裏切っちゃいけないんです。
例え生徒が裏切ったとしてもね。


生徒とＨＴじゃ立場が違う？
いいえ、世の中は、お金を支払う側が常に顧客なのです。
ビジネスの上では色々な形態がありますが、どんな形態であっても結局はお金を落とす側がやはり立場が強く、落としてもらう側は弱いのです。
実際に、今ＨＴに見放されたらとてもマズい事になりますよね。
それが事実であり現実です。

顧客を一度でも裏切ってしまったら、顧客は手のひら返します。
顧客は他にもいろんな会社を選べる立場であることをお忘れなく。

お金を落としてもらう立場でありながら、平然とＨＴを裏切ってしまったのは痛い過失でしたね。

本当に、全国的にＨＴを失う前に気づいたほうがいいですって。
契約を破ったら裁判？契約書は穴だらけですけどね。
それが原因で全国的に多数のＨＴが辞めてしまったら、裁判にかける予算や労力を確保できるんですか？
今ですら、新教材を開発する予算が取れないと言っているのに？
離反していくＨＴを訴えますか？すごい数になりますよ。
裁判沙汰になんてニュースが大きくなったら、新しくＨＴになるという方が激減しますね。
企業イメージなんてガッタガタですよ。
それこそ、ＥＣＣが一番恐れている事でしょう。

なんたってＴＶのＣＭでまで、ＨＴを募集するあさましさ。
あのＣＭのおかげでＥＣＣのＨＴは【誰でもなれます】イメージが定着しましたね。
講師の募集なんて、英字新聞や語学系の専門誌に乗せるべきでしょ。
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結局、自分たちの利益しにか目が行っていなかったと言うことです。　教室を増やして、教室同士、または教室センター間に小競り合いが起こったとしても、利益が上がればどうでも良いことだったのです。

真面目に教材の事、運営の事、今までに一生懸命センターに訴えてきましたが、最初から向こうは聞く耳を持ってなかった。

「教室を育てる」「長く運営してもらいたい」という視点が欠け落ちている。

このように全国のＨＴが立ち上がろうとするのは、必然的な結果だと思います。

折りも折り、この時期に業務委託契約をしている人間が「労働者」とみなされる判決が最高裁から下りたというのは、天が味方してくれたとしか言いようがないです。

正義は勝つ！ですね。








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>ＥＣＣはＨＴがみんな辞めてしまったら途端に倒産ですよ。
>立場的に弱いのはＥＣＣのほうなんです。

>実際に、今ＨＴに見放されたらとてもマズい事になりますよね。

>顧客を一度でも裏切ってしまったら、顧客は手のひら返します。
>顧客は他にもいろんな会社を選べる立場であることをお忘れなく。

>本当に、全国的にＨＴを失う前に気づいたほうがいいですって。


こんな事を言っても、また新ＨＴを探せばいいだけでしょう〜
ＨＴみんな辞める？そんな事ありえないでしょう。
ＥＣ○はそんな事お見通しですよ。
痛くもかゆくもないでしょう。
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＞こんな事を言っても、また新ＨＴを探せばいいだけでしょう〜

今は昔と違い、仕事を選ぶ際に
ネット等でかなりの情報を集めることができます。

新ＨＴがどんどん来るかどうかですよ。

こんなに苦情が集まり、組合まで立ち上げようとしている今、
これからどのように会社の姿勢が変わっていくのか
注目されていくと思います。

ＨＴにとっても会社にとっても正念場です。



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私も↑の人の意見と同じです。要するに、幼児・低学年レベルの生徒に英語を教えられる先生は、たくさんおられます。だって、簡単な英語しかレッスンでは　必要としないのですから・・・もちろん、英語力と指導力は別物とは　よく分かってますよ。

教室の数を増やすために（ママ友つながりの生徒を増やすために
）本部がしてきた結果が、能力の低いHTの量産です！　そのために、ECCジュニア自体のイメージが低下し、英語をこよなく愛し熱意のあるHTは大迷惑です。

HTになれるためのハードルをもっと上げてもらいたい。やはり英検準一級レベル以上の英語力は必要じゃないでしょうか？そして、指導力、人間性も考慮してもらいたいものです。

HTになっても、二年でやめていくHTが多いというこの現状は、異常ではないでしょうか？
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組み合いなんて
無理

だって作る気ないじゃん
井戸端会議的な話したいだけ…
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普通の会社でしたら社員は長くいて欲しいものです。なぜなら教育が必要だから。
ＨＴも同じでしょう。どんどんベテランさんにやめられて1年生しかいなくては生徒集められないでしょう。

どんどんスレずれてきてますね。すいませんでした。でもいいたかった。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞こんな事を言っても、また新ＨＴを探せばいいだけでしょう〜
＞ＨＴみんな辞める？そんな事ありえないでしょう。
＞ＥＣ○はそんな事お見通しですよ。
＞痛くもかゆくもないでしょう。

その通りです。
ＨＴになりたい人は山ほどいるし、痛くもかゆくもないでしょ。
ここで愚痴ったり、労働組合だなどとほざくＨＴは会社にとって必要ないクズＨＴです。
さっさと辞めたら？誰も引き止めません。

近くに教室ができたとわめき、ＳＩＣには文句をつけ、教材のお下がりにも不満たらたら。
会社が大変な時に協力しようとするのがＨＴでしょう。
ほざいている奴に限って生徒5人ぐらいしかいないのでは？
近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ。
他のＨＴに悪影響を与える前にさっさと去って欲しいです。
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>ここで愚痴ったり、労働組合だなどとほざくＨＴは会社にとって必要ないクズＨＴです。
>さっさと辞めたら？誰も引き止めません。

>ほざいている奴に限って生徒5人ぐらいしかいないのでは？
>近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ。


いくら匿名掲示板だからと言って、よくここまでひどい言葉使いができますね？
日頃ストレスがかなりたまっている人なのでしょうかね。
驚きを通り越して哀れみさ覚えます。

そんな毒のある言葉を吐いていると、回りまわって自分の心身にダメージを与えることになるから気をつけたほうがいいよ？
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考えとしては同じだけど言葉遣いひどすぎますね。
気を付けて欲しいです。
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＞近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのた　めよ。

　スーパーのレジ打ち・・どういう意味ですか？
　最低の書き込みです。

　



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＞近くに教室ができたとわめき、ＳＩＣには文句をつけ、教材のお＞下がりにも不満たらたら。
＞会社が大変な時に協力しようとするのがＨＴでしょう。

先生ではなくて、会社のかたの書き込みと推察します。

教材のお下がりを使えるようにして、少しでも保護者の負担を少なくしてあげたいという考えはないのですね。

客のことを全然考えてない会社だと、よくわかりました。




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>>近くに教室ができたとわめき、ＳＩＣには文句をつけ、教材のお下がりにも不満たらたら。
会社が大変な時に協力しようとするのがＨＴでしょう。


あまり「おりこうさん」じゃない社員もいるんですね。
自ら墓穴を掘っている。

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↑何億円かけてコマーシャルしても、上の書き込みで台無し。

書いた人は自分のしたことわかってるのかな？

削除以来された方がいいのでは？




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＞近くに教室ができたとわめき、ＳＩＣには文句をつけ、教材のお　下がりにも不満たらたら。
＞会社が大変な時に協力しようとするのがＨＴでしょう。
＞ほざいている奴に限って生徒5人ぐらいしかいないのでは？
＞近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったの　　た　めよ。
＞他のＨＴに悪影響を与える前にさっさと去って欲しいです。


　
上のご父兄の方のご指摘のように、これは会社の人間かもですね。

会社が大変かどうか、ＨＴは想像はしても、はっきりいえるものではないです。むしろ「本当にそうなの？！」と思ってしまいました。

会社が大変だとしたら、なおさらＨＴはまとまりを作っておかないとバラバラでは対処のしようがありません。

生徒が5人くらいしかって、5人でも頑張っているＨＴは経費もかかりますから実際はボランティアに近い状態です。
5人しかいなくてもその授業料の半分は純収入として会社は持っていくわけでしょ？むしろ大事にされるべき、それを馬鹿にするとは・・？

クズＨＴと言う言葉を使うのがスタッフでない事を祈ります。
そんな会社に応募する人はいないと思いますから。
　　


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＞＞近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ。

保護者様の中には、スーパーのレジ打ちをして、それでお子さんの月謝を払っている人もいますよ。

言葉を慎重に選んで書き込みしてください。

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＞近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ

スーパーのレジ打ちだって、ちゃんとした仕事。
気を付けて言葉を選んで下さい。
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＞近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ

この見下したような文章。ＨＴでないことを祈るばかりです。

5人の教室じゃいけないのでしょうか？
5人＝クズ　なんてひどいですね。　その5人がかわいくて、
（ロイヤリティは保護者は知らないでしょうから）運営のために
レジ打ちや清掃しながらテナント料払っている先生もいるかと思いますし、また子どもに英語を習わせたいためにレジ打ちしている
親だっていますよ。

会社を良くしていくお気持ちがあるのなら、言葉を選んでください。
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本当に　この会社　大変なら　ハッピーポイントの
消滅の危機にもなるので
早い目に　交換しておかなくちゃー
皆さんも一緒にどう？
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レジ打ちの仕事の何が悪いの？レジ打ちと一言で言うのはやめてもらいたいです。登録間違いも無く、金銭の授受も正確にスピーディにすることを目指して頑張って働いている人を馬鹿にする発言は止めてもらいたいです！レジ打ち一つをとってみても、「あなたのファンです」とお客様から言ってもらえ、自分のレジを選んでもらえるレベルが存在するんです！

あなたたちHTは、「先生のファンです！」と保護者や生徒から言ってもらえてますか？そこまで高いレベルのレッスンを提供できている自負はありますか？体裁・世間体を気にして、先生と呼ばれる職種を選んだんじゃないですか？逆に、あなたたちHTは、ほかで使ってもらえないから、HTになったんではないですか？
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そうですよね。レジ打ちって、絶対に間違えられないのに、色々なお客さんに平等に心配りをする、スゴイお仕事だと思います。ずっと立っているし、体力もないと出来ない、知力体力心配りを必要とするお仕事だともいます。
それを「レジ打ちでも・・・」って世間を知らなさすぎる！
同じHTでないことを祈ります。
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「クス゛」「ほかで使ってもらえない」、本当に心が傷つきました。あまりにもひどすぎます。
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＞逆に、あなたたちHTは、ほかで使ってもらえないから、HTになったんではないですか？

「レジ打ち」と書いたのは１人なのに、あなたたちＨＴって
複数にするのは違うと思います。
コメント数見てもお分かりになると思いますが。
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（コメントＡ）
ここで愚痴ったり、労働組合だなどとほざくＨＴは会社にとって必要ないクズＨＴです。
さっさと辞めたら？誰も引き止めません。
近くに教室ができたとわめき、ＳＩＣには文句をつけ、教材のお下がりにも不満たらたら。
会社が大変な時に協力しようとするのがＨＴでしょう。
ほざいている奴に限って生徒5人ぐらいしかいないのでは？
近所のスーパーでレジ打ちの仕事でも探したほうがあなったのためよ。


（コメントＢ）
レジ打ちの仕事の何が悪いの？レジ打ちと一言で言うのはやめてもらいたいです。登録間違いも無く、金銭の授受も正確にスピーディにすることを目指して頑張って働いている人を馬鹿にする発言は止めてもらいたいです！レジ打ち一つをとってみても、「あなたのファンです」とお客様から言ってもらえ、自分のレジを選んでもらえるレベルが存在するんです！
あなたたちHTは、「先生のファンです！」と保護者や生徒から言ってもらえてますか？そこまで高いレベルのレッスンを提供できている自負はありますか？体裁・世間体を気にして、先生と呼ばれる職種を選んだんじゃないですか？逆に、あなたたちHTは、ほかで使ってもらえないから、HTになったんではないですか

＊　＊　＊

コメントＢのかたがお怒りになるのはもっともだと思います。
コメントＡは、前後関係からみて、社員（Ｅ〇〇の従業員）の書き込みのように思われます。
労働組合結成が怖くてパニックになっているのでしょうけど、このような差別的発言をしていいわけはありません。
レジ打ちの仕事をされている全国の皆様に謝るべきだと思います。
今からでも遅くないと思います。


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　（前の方の引用をお借りします）
コメントＡの方へ

　これは、ＨＴにとっても会社にとっても忌々しき書き込みです。
私もＨＴの一人として放っておくわけには行きません。

会社の人間かＨＴか身分の所在をはっきりさせて、
世の中の人へ謝罪しなさい！
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あの
部外者ですが
面白過ぎなんですが
あんたたち
何故
そんなに
熱くなれるんですか?
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一回ＨＴになってみたら分かります。
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ＨＴとは、熱い情熱のある先生集団なのです！立ち上がれ、世の中のＨＴたちよ！今こそ、行動するんだ！！！
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プライドが高いだけの愚痴ばかりのおばちゃん集団ですね。ああ恐ろしい。
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>ＨＴとは、熱い情熱のある先生集団なのです！立ち上がれ、世の　中のＨＴたちよ！今こそ、行動するんだ！！！

これはどう見ても部外者の書き込みでしょう？
それにまた反応してコメントするとは・・・。お粗末過ぎます。


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↑またかよ。
部外者って決めつけんなよ
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　子供は、外へ連れ出すと気分が高揚することもあって、大人が想像もしないような行動を取る事もあります。

責任が取れないと思う事は、やらない事が原則だと思います。
やる場合は、保護者の方のご協力を仰ぐとか、安全面には十分配慮して・・。

屋内で楽しめたり、子供の心にのこる事も多いのでキッチリ
範囲を決めてされてはいかがですか？

中には先生の誠実さを見抜いて、どんどん無理難題を要求してくる方もいます。そんな事にエネルギーをとられると、良識のある保護者や生徒さんにも迷惑な事。

講師が心を引き締めてできるできないの線引きをする事が、良い教室を続けていける秘訣だと思います。


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海行きません。
英語と関係ないイベントはしません。
飲み物も出しません。教室内は基本飲食禁止。夏の暑い時期だけは水筒にお茶を持参させます。
プレゼントの中身の要求もたまにありますが、
参考意見とさせて頂くだけでその通りにはしません。
予算の関係もありますしね。
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夏場はお茶は、常備しています。熱中症になりますから。冷房はつけていません。汗だくになりながら、頑張っています。
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夏は、アイスキャンデイなどをたまに出しています、
夏の暑い時、私自身が通勤しなければいけなければ、
ジュース代やお茶代などもかかると思いますから、
雨の中、猛暑の中、来てくれるのだから、これぐらいは
良いかなと思っています。

文具なども、安い物をあげたりします、
｢かばんに入れといてね｣
と言って渡していますが、これをするようになってから
ワークブックの時、鉛筆や消しゴムの貸し借りでざわざわ
することがなくなりました。どちらかと言えば、
きちんと筆箱を持ってきている子が、嫌な思いをしないよう
にと思ってはじめたことです。

夏は、水は出します。浄水器のお水ですが、熱中症で
帰り道にでも倒れられたら責任問題なので。
水筒を持って来ないような子で、
先生にお水をくれというような子は、
直前まで、外で思いっきり遊んでるような子がほとんどですから、
熱中症になる可能性も高いですからね。
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素晴らしいと思います。
私にはそこまで出来ません。

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暫くはないみたいですよ・・
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そうですよね!!今でも高い!月に三回だと、一回3000円ですからね。
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月に三回で計算して高いと言うところが姑息過ぎて見てて呆れる。
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