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投稿者:山岳 さん
10/06/28 06:09
今日の朝一の仕事は、このカキコミを消すことかなあ〜。暇で無能な本社幹部たちよ!一つ消したら、十書くよ!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:惑星ベジータ さん
13/06/11 12:15
施術や解剖学に関しての現状維持では、この先の生き残りを賭けた運営は難しい上、更に磨きが必要かと思われます。
しかし接客等に関してはマニュアルのみに従った動きさえしなく臨機応変に対応していけば、基本が整っているので同業他社へ行っても大丈夫かと思います。
常に自分が商品という事を認識し、技術と接客に高い志しを抱けば自ずとお客様はついてきます。
しかしそれでは個人事業主的な店になりますので、店長やリーダーが一人一人の良い所を最大限に活かす為に向き合い、コミュニケーションを取りつつ取り組んでいかなければなりません。
ワンマン的な責任者の元でやっていては雰囲気が悪くなり、それが伝染してお客様は離れていきます。
勿論スタッフの要望だけでなく会社の運営もしっかりと説明しつつ、リスクマネジメントも理解させた上で上手に取り組んでいけば全体の雰囲気が良くなり店は繁盛します。
難しいかもしれませんが頑張って下さい。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:安田真也 さん
14/06/02 15:24
さっきガリガリ君のナポリタン味を食ったら吐いてもおかしくないぐらい不味かった!流石にこれは売れんだろうと思った。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ひろ さん
10/07/12 01:13
この間、話し方聞き方の研修があったんだけど、すごく勉強になったよ。
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:決起集会 さん
10/07/12 08:26
第2弾のことかしら。社長がスタッフ全員集めて意志確認させるアレね。
またムチャクチャな内容だったんでしょうね。
会場内のマネージャーは社長のご機嫌損ねないように必死で笑っちゃうわ(笑)でも社長といちばん連携がとれてなくて話し方も聞き方もなってないのはマネージャーたち本社スタッフだし、さらには社長本人てとこに気づけてないのが痛いところよね…
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:もしかして さん
10/07/12 11:37
ひろさん、スッキリさん、スマイルさんって同一人物じゃない?
夜遅くまで業務ご苦労様〜
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:思ってました。 さん
14/01/10 14:48
私は学校通ってかなり前でしけど、やはり辞めて正解でした。昔は店舗があったのに、つぶれて、やっぱりなぁと前々から思っていましたから。
要するに、学校があって生徒さんがいて、増える、それだけ辞めていく方が多いてことですよね。でも、スクールは色々学び楽しかったし、目標を実感させてくれました。でも気いつけて下さいね。今は、わからないけど書きこみは、当たってるとマジで思います。半分生徒さん、信者?インストラクターの人は、もろ!社長がきたら、凄く喜んじゃって?なぜ?ビックリするほど、拍手まで。まぁ色々なセラピストはあります。上の人間が悪いと、スタッフまでが良くなりません。
スタッフをもっと大切にして欲しいです。だから結果、徐々に店舗が減るのがわからないのかね、社長!
なっとく!
いまひとつ
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