受験対策なら臨海セミナーの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、

塾生の誰かがが友達を紹介すると、みんなの前で表彰されて拍手をしないといけないそうです。
これはうちの子から聞いた話です。
どこの校舎でもこんなことをやっているのでしょうか？
ちなみにうちは埼玉の大宮校に通っています。
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私は、今臨海セミナー海老名校に通っている小6です。
今、私は通っててとても楽しいです。
先生も優しいです。
兄も通っていました。
もう、大学1年生になったので辞めましたが、
兄も楽しいと言っていました。
前は分からないけれど、今は凄い優しくて、勉強もわかりやすいです。
先生は、面白いし、先生自ら楽しませようとしています。
他の友達も楽しいと言っています。 だから、新しく入ってきた子も、馴染んでいるし、
教室全体の不陰気も良いし、
通ってて損はしていません。

駅から近いし、私はおすすめです。
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現在通っている身ですが皆さんの評判にはあまり当てはまらない、個人的には良い塾だと思います
(あくまで個人的)
神奈川拠点なので神奈川(だけ)の情報なら｢なんでそこまで知ってるの?｣という情報まで知っています。

先生は大分個性的な方が多いです。
中には
『授業中にする無駄話にかけられる時間を多くする為授業をコンパクトかつわかり易くした』先生も居らっしゃいます。(その方の授業を受けたのですが短時間でもちゃんと分かり易かったです。)

生徒に親身になってくれる先生がほとんどで、質問したらちゃんと答えてくれます。
確かに授業中保護者からの電話で抜ける事も多いけど、基本的には授業優先してくれます。
少なくとも電話する為に授業を手抜きする姿は見たことないです 。

定期試験の準備&アフターケアも万全です。

ただ教師の働きすぎ感は子供から見ててもよく解ります。
事務さんの残業が当たり前、日曜出勤&深夜残業も当たり前。風邪くらいじゃ休まない
受験前にはびっくりする程痩せる先生も居ました。
ブラック企業と言われるのも納得かも。

勧誘に関しては他の塾よりしつこいです。
誘ってきなよとよく言われますし。(基本スルーですが)
クオカードや図書カードで釣ってる感も否めない。

後個人的な意見ですが個別はあまりお勧めでない。
団体と個別両方通ってますが個別は生徒おいてけぼり感凄い。
問題といてる間よくどっか行かれます(その時間帯に私しか生徒がいないのもあれなんでしょうが)。
個別だったら他塾(明光や個人経営)の方がお勧め。
(私の通塾経験は体験含め『湘ゼミ』『明光』『個人経営の個別』)

また、馴染めない人も多い塾かも。
先生によっては｢何でこんな簡単な問題できないの？｣オーラを包み隠さず出してくる先生もいるし、受験前には普段優しい先生でもすごい怖い時があります(私達の事を思ってるからこそなんでしょうが)
そういった理由で気の弱い方にはお勧めできません。

クラスの人の話などを聞いてると、
Stepは難関校(翠嵐、湘南など)メイン
臨海は難関校から下レベルまで
湘南は地元校メイン(県外はあまり？)
Qｾﾞﾐは難関校から中堅校メイン

で、
Stepはとにかく宿題が多く(学校の授業中にやっていたり宿題やってて寝不足な人がよくいます)、クラスメイト同士でライバル意識が強い。一回置いていかれるとついて行くのは大変。テスト対策はやるけど他は放任主義(提出物など)(重視度が入試>学校の成績)
臨海は宿題量は先生によって違う、同じ塾でのライバル意識は弱い、休んだら一応ケアしてくれる。テストだけでなく提出物(ワークなど)の面倒も見てくれる。(入試=学校の成績)
（湘南は知り合いがあまりいないのでよく分かりません、すいません）
Qゼミは仲いい子の話聞いてるとクラスや志望校によって扱いが違うらしいです。
その子いわく、上クラスと下クラスは真面目に見てもらえてるけど真ん中クラスは他のクラスに比べると扱いが雑だとか。

まぁ、総合的に見て私は臨海に満足しています。
皆さんも是非自分に合った塾を見つけて下さい^^
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22時という常識的ではない時間に突然の電話
『お宅のお子さんが明日締め切りの夏期講習の申し込みがまだ出ていないんで、(あたかも、まだ出ていないんですけどとういう上から目線口調で)明日必ず出すように言ってください』

今時の塾は相当に儲かっているからか、随分偉そうなんですね。
書き込んだのがバレたら、ちゃんと面倒見てくれなさそうで怖いです。
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http://www.kanaloco.jp/article/74869/cms_id/92219

学習塾を運営する「臨海セミナー」（横浜市神奈川区）の元従業員の男性が、在職中に未払いだった時間外手当約２４３万円の支払いを求めた訴訟の判決で、横浜地裁（阿部正幸裁判長）は１８日までに、男性の主張を全面的に認め同社に約２４３万円と、同額の付加金の支払いを命じた。判決は１７日付。


　男性は、２０１０年１０月から１２年８月までの間の時間外手当が未払いだったと主張。社側が支払っていた計約１１０万円の「会議研修手当」「防火防犯手当」が、「みなし残業手当」に当たるかが争点だった。


　阿部裁判長は判決理由で、男性に支払われた手当は賃金規定や給与明細に時間外手当とする趣旨の記載がないことから、時間外手当には当たらないと指摘。男性の請求額の全額を未払いと認定した。


　臨海セミナーは「判決内容は把握していない」とする一方、「現状の就業規則と異なり、当時の規則は整っていなかった。過去の不備については悔やまれる」としている。

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