[00139256] 未来
投稿者：ニチイ学館への質問 さん
22/06/25 18:04
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/26 06:58
介護保険給付は10兆円超
民間介護最大手は1500億円
業界なんて無いに等しい
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/26 09:32
介護を必要としていても従事者が足りなくなるとは思いませんか？
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/27 10:46
介護職、有効求人倍率3.5倍
さらに在宅介護職15倍
もはや現実的な数字ではありません
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/27 10:51
老老介護60％ 在宅ヘルパー50％が60代
こんな事業構造、他産業ではありえません
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/27 10:54
あまり出ませんが、介護福祉を取り巻く行政、社会福祉法人、民間などの上層部に高学歴層は皆無です。
医療系と根本的に違います
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/28 06:17
自分の好みで都度違う指示を出す学のない上司。そりゃみんな辞めるわ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/28 07:12
彼女じゃないよ。正確には彼女を筆頭にそんな人ばっかりだよ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/28 12:17
まともに働いてないで全部仕事押し付けたけど、賞与が出るのウマー！
鼻の穴がいつも以上に広がってしまう！鼻腔！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/28 19:26
乞食みたいな社員から逃げるためだよ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 07:50
全然良くないよ。私は時給換算500円くらいだよ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 08:06
この会社はノルマはあるけど緩い
インセンティブはない
甘いよ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 11:53
トップニュース見ました!
本当に会長の胸像作ったんですね!?
新本社はキレイで羨ましいです!!
社長の挨拶はまたまた月並みで心に響きません
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 20:16
地方の拠点は古いアパートなのに本社はあんなに綺麗なんですね。
しかも本社の人は支店に言いたい放題、パワハラ放題。
コンプライアンスに引っ掛かればいいのに。
へんな成長戦略、ムカつくわ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 20:23
本社より各支店の方が一等地にあるよねえ
胸像は働いてないのに賞与もらう乞食が近寄らないように見張ってるよねえ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/29 20:43
給与安いんだからせめて職場だけでも良い所に!
経営方針だと聞いたことがあります。
給与高い方が良いよね（笑）
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/30 07:40
社外弁護士に｢辞めて正解能力頭打ち｣と三十路前でいわれる人生嫌だな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/30 19:04
Hは自分が嫌いな人を支店長とつるんで貶めようとするけど、あれやり続ける限り、新たな人材は育たないよね
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/06/30 22:36
恩知らずと恥晒しがやっと退職する。どうか人を不幸にした分だけ報いを受けますように
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/05 02:14
普通に考えてこの会社に明るい未来は無いと思います
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/06 11:41
コロナ利用者を無視して逃げた乞食
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/07 06:02
平均年収600万円となる事業、利益構造になる見込みはない。暗い未来しかない。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/07 07:04
ボーナスが少ないのも痛い
生活できない
それでいいのか、介護業界
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/07 07:45
働かないのに給料もらって、他人に迷惑をかけても平気な人はいわゆるサイコパスというやつなのだろうな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/10 21:45
ボーナス月給の1ヶ月分は一般企業なら25万位か？と考える。この会社は元々の月給が基本給75000円にサービス別手当とかつけてさらに利用者からもらった処遇改善金を足して手取り20万いかないくらいなので賞与1.5ヶ月といったら大体手取りで12万くらいですか。分配は成績によるから一括りにはできないけど、想像より大分少なくて愕然とした。冬の方がいいからと言われたが夏に毛が生えたくらいの額だった。ボーナス払いのローンなんか一生組めないと悲しくなった。だから辞めるのは止めない。能力高い人は他社から誘われてみんないなくなった。頑張ってはみたけど結婚するのにギリギリな年齢になったし、もうやめようと考えている。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/11 07:31
介護は評価が公平ではなく、適正な評価がされないので人がどんどん辞めてるね。パワハラも多いし
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/12 08:42
ワクチン接種の副反応に比べたらまだ感染したほうが楽だ、と真面目に言ってた本社の部長いたよ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/13 07:05
たしかに、ボーナスが少ないのは致命的。
それでもいい、という余裕がある人しか残らない。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/13 07:08
1人が昭和ハラスメント繰り返して誰もいなくなる部署あるのよね
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/13 08:41
新しい本社はキレイで見晴らしが良く東京で働いている感じがして最高です。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/14 05:02
社長や上層部見てると未来はないなぁと思う
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/14 09:08
みんなでビジョン2025を達成しよう！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/14 21:25
新しい本社は農村の田舎者には似合わない最高の空間です
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/16 00:14
会長が一代で建てたあの汚いビルよりいいでしょうね
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/17 10:13
仕事をどれだけしたかではなく、上司の機嫌を損ねると評価が下がり昭和ハラスメントを受け、人が辞める。
これが伝統の人材育成スキーム
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/18 18:19
この規模の企業が人手不足なんて普通ありえない。
やはり大きな問題を抱えてる。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/19 07:09
ハラスメントって、してるほうは精神的におかしな人多いよね。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/20 02:14
待遇が全てではないがまずは優先。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/20 22:17
初めて新本社訪問して、喫煙室にいた人に挨拶したのだが、s推進部（介護）のボクちゃんが顎で会釈してきて偉そうだった。
支店長がほうけいぼうやって呼んでたけどなんかわかるな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/20 22:51
私のところはコロナで大変なのに本社はタバコ吸う余裕あるのか！さすが本社様
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/21 06:50
本社はやはり現場とは大きく異なる業務です。責任も根本的に違います。
ただし勘違いして現場に偉そうな態度を取っている若手もいることは事実です。
厳しく是正します。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/21 07:29
立場の違いと挨拶しないのって関係ないよな
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/21 09:08
関係ありません。
本社新卒には常識がない者がいるので厳しく是正します。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/23 04:10
Vision2025まであと3年、何か達成出来る目途はあるのですか?
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/23 11:18
自分にとって利用できる人が「優しい人」で、自分は他人に何も与えない。それがこの組織。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/24 00:14
vision2025達成できますよ。それは皆さんの頑張り次第です。本社としては道筋は出したのだから後は皆さんの頑張りですよね。さぁやるのです。夢に向かって走り出すのです。歩いてはいけません。途中で諦めることは許しません。私たちは眺めることしかできません。やりきったら成果に対して報酬はなくともかけがえのない充実感は残りますよ。さぁおやりなさい。私たちはずっと見ていますから。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/24 08:23
見てるだけマネジメント！できなかったら叱るだけマネジメント！指示は出すけど後追いはしないマネジメント！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/24 10:41
提出書類についての説明もほとんどなく、確かに後追いもない。
何のために時間つかってるのか意味不明。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/24 21:55
うわー!
ヤバい展開になってきた(笑)
バカ増殖してどーする本社
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/26 13:02
給与明細遅配って本社担当部署のミスらしい。
そうなら重大なコンプライアンス違反じゃないの?
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/26 13:08
違法ではありません!が
ひたすら恥ずかしいだけ
最低企業
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/27 07:49
雇用契約書も毎年年度の途中で書いてって言われるし普通かな。コンプラ違反じゃないね。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/27 07:53
ニチイSNS管理部です。当掲示板のマナーにもあるとおり、当社従業員による、
脅迫的な文面、文言、また、品性を欠く内容、言葉遣い、罵詈雑言に類する内容の
投稿を今後一切禁止します。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/27 19:31
SNSよりも監査室のハラスメントを管理してくれ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/27 22:01
PCRや抗原検査を経費でやってください
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/28 11:27
そうですね。社会人のマナーとして、上司による、脅迫的な文面、文言、また、品性を欠く内容、言葉遣い、罵詈雑言に類する内容の発言を今後一切控えてほしいですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/28 14:47
内容や言葉遣いに気をつけて、ここの掲示板を守りましょうね。
怒りに任せての発言はやめましょうね。
ここはただ、吐き出したいだけの場所なんです。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/28 21:20
鼻の穴でかい人が仕事をやりきらず会社を辞めて海外に行く(爆笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/07/29 02:50
ちゃんと人材見極めないと、本社は特に
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/02 08:20
うちの拠点、2020年に名前貸ししてたよ。
実際、一度も出勤してない人が人員としてカウントされてた。
それが誰かも、どのサービスかも覚えてるからね。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/02 13:11
それ法令違反では。自治体知ったらまずいね
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/02 22:57
まずいよね。
処分になるのかな？
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/03 10:55
真面目な話、根拠のない何とか2025とか言ってるけどここの上層部ホントにバカだよ。みんなあきらめてるけどね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/06 12:51
掲示板で暴言強迫的文章はよくない。
京言葉で褒めろ。
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/06 13:03
ハラスメントでみんな来なくなっとるどすぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/07 07:37
このご時世にハラスメントするのはどんなやつ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/09 03:51
森社長は昔から嫌いな人をガン無視しますが最大のハラスメントですね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
22/08/09 23:57
社長は介護とそれ以外で明らかに評価に偏りがある(介護が一部の媚びを売る人しか評価されない)ことについて気づいてないのかと思う。
気づいてなければ余程能天気
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