ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

個人情報保護には力を入れており、そう言ったことは一切ありません！
いい加減な事は書き込まないように！
入社に至らなかった方の履歴書は基本的に破棄されます。
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わざわざ病院まで見せに行くのか？
往診の時にサービスは入らんし・・・
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入社したときすでに職場の人全員に学歴職歴しれわたってました。
それどころかかかりつけの医師、訪問看護師、利用者さまのご家族も知ってました。
その後面接にきた人の履歴書は頼みもしないのに上長が現場に見せにきてました。

昨年くらいから急に厳しくなったのかこちらから希望しない限り履歴書は見せなく
なりましたが、希望すれば見せるようですし、今でも頼みもしないのに経歴その他
ペラペラしゃべりまくっています。
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嘘も程々にしなさい！
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ニチイスタッフの上司は委託先の看護師やドクターだから相談とかするかも知れませんね。確かに個人情報管理的には宜しくないけど・・
ただし不採用になった方の履歴書は必ず本人にお返していますよ。
この時代どこの企業もキチンとやっていると思います。
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履歴書の原本は返却しますが、コピーでとってますよ。本当です。
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個人情報保護法まるで無視！

お昼の休憩時間に部屋中に響き渡る声で、噂話など、、
常識なんて、持ち合わせてない人ばかり！！

それを聞いて、注意さえしないリーダー、、、
ヒステリー、言ったもん勝ち、体質！！！

よく、こんなニチイに病院も事務任せてるな、と思う。
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特定完了
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任務完了
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同感です。
新人教育している方の様子を見ていると、上から目線。
育てようという意欲が感じられません。
新人を潰しにかかっているとしか思えない様な発言。
聞いていて、陰湿なイジメと感じてしまい、投稿差し上げました。

教育者のレベルが低いのでは？と感じてしまいます。
ニチイさんへ、直接お電話差し上げようか？
迷い、こちらへ投稿させて頂きました。

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同感です。
いつの時代の悪いフレーズかと思う注意の仕方。誰もがただ流行り言ってたような最低人間の注意の仕方。もっと人を見る目を持った、まともに人を扱える人が上に立つべきなのは当たり前のことなのに。そうでなくてもレベル低すぎる。
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そんな経験アルやつが普通ニチイには来ないよ。だから問題のあるやつだってことだ。
介護福祉士今年度取れるか？とったら他行ったほうがいいよ。これから先介護福祉士が不足するから条件いいとこ見つかるぞ。嫌なやつでも技術は見習っとけ。
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ニチイで医療事務やるなら
コンビニのバイトのほうがずっといいぞ
パートならなおさら


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そうなんですね…。

一応試用期間くらいまでは、頑張りたいのでちょっと考えます。

それで、今日なのですが、問題はできた？ できないと残ってしてもらうよと今日言われました…。かなり追い詰められてきました。

頭がパニックになってきました。
助けてください。


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医療事務講座は受けたのか？
受けてないなら問題は解けんぞ。
せめて参考書はもらったのか？

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まだ習い始めてないので、無いですよ。泣

なのでネットで調べたりして頑張ってたのですが、分からないので、こちらに書き込んでみたんです。

誰か助けてください~
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私もわかりません~

何でこんな問題をしなければならないのでしょう。

まじめに働いていれば充分ですよね。この問題を解いて提出することになんのメリットがあるのでしょうか。

問題を提出するより、違う面で技能保持すればよいと思います。

業務内容だって、それぞれ違うし。
私も事務には関わっていない部門で働いているのでさっぱりわかりません。

提出しないとうるさいし。



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私も全くわからず苦戦してます。
教えてください<(_ _)>
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助けてください。

私もわかりません。提出が今週まででヤバそうです。

調べて頑張りましたが限界です(*_*)
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本屋に行って参考書買ってこいよ
それが一番早い
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参考書買ってみても、分からないから書き込みしてるのでは？

医療事務職以外にも配るなんて意味わからないね。

参考書買っても、なかなか分からないよね。レセプトとか。


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答えを聞いて写す　コピペかよ
調べて理解して書く、それでも分からなければ先輩や上司に聴け。
仕事でやってんだから、学生のテストじゃないでしょ　

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コピペで何で悪いんでしょう。

なんでしなきゃならないものなの？と思って当然じゃない？

学生じゃないのに、なおさら。
社会人で自分の選んだ仕事をしているのに、宿題をやるってどうなんだろ。

仕事は日々働きながら学ぶものなのでは？宿題は関係ない。

勉強にもならないと思う。


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技能保持向上研修H27年4月度、うちのとこは来週まで提出なのです。
全くわかりません。
もう提出されたとこがあるかと思いますが、解答を是非教えてください。
助けてください。
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みなさん、お困りのようですね。
同じ職場に教えてくれる人はいないのですか？仲の良い方でわかる人はいないのですか？
冷静になって考えてみて下さい。ここに書き込みしてどうやって教えたら良いの？
あなたのメルアドをここに載せる事ができますか？
この掲示板に答えを書いたら即削除されますよ。
これで、ニチイ学館がおかしいという事がわかったとおもいます。
それでもニチイで働きたいですか？
もう一度冷静になってよく考えてみてください。
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この掲示板に解答を載せたら削除されるんです?
合計の点数だけでも誰か教えてください。
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そっりゃ削除されるでしょうねぇ〜
教えてもいないことのテストをするなんて、イジメ以外のなにものでもないでしょ〜
みんなが困っているのを楽しんでいるだけですよ。
削除は素早いからね〜
答え書き込みしたら、即削除でしょ。
そういうことなら、何故自分が問題をやらなければならないかを明確にしていただいたらどうでしょう。
その道理が通っていなければ、提出する必要ないっしょ。
それでもっていうなら、労働基準監督署に相談してみるという手もあるよ。
あ〜このカキコも削除されるのかな〜
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ニチイで10年パートしていますが、算定レセプト関係ないセクションにいるため、レセプト問題はさっぱりわかりません。最近はかなりマニアックな問題もあるようで、算定窓口にいるスタッフでもわからない問題もかなりあります。なので私はわからない問題は白紙で提出します。
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ありゃ〜またコメント削除されたんですか〜？
私読んでないので、もう一度削除されたコメントを書き込んで下さい。
削除されたら、また同じものを書き込む！！
そうしないと、そのコメントがうかばれないよ。
文句いっていても、ニチイは変わらないよ。コメント削除係がいるみたいだもん。
削除されたら、しつこい位に同じコメントを書き込むしかないと思います。
いたちごっこになるかもしれないけど、誰かがやらなきゃね。
それは、削除された本人が一番良いけど、読んだ人で削除されている他の人のコメントがあったら、覚えている限り、書き込んであげて欲しいです。
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コメント削除された方の怒りのコメントが削除されていますね。
こんなコメントだったよね。

暇人！！

また削除ですか！！

私のコメントを削除している暇があったら仕事してください。

私を精神異常者扱いして・・・

と、いうようなコメントでした。
ニチイさん、もっと「誠意」を持ってひとつひとつのコメントに応えていって下さい。
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スレ主さんの話ですが、何故２月が28日しかないから複雑なのか解りません。
毎年の事だから対策をたててあって当然でしょう？
支店総務にいましたが、それはただいいかげんな事務処理をしているからでしょ。
大体、給料計算自体おかしな所があります。
総支給額143,000円あれば、120,000円以上は手取りがあるはずだと、ハローワークで確認しました。
しかし、実際は117,000円しか手取りがありません。ちなみに組合費は1000円でした。
そんな状態だから１日分少なくても事務所も面倒だから相手にしないようにしているのでしょう。
そもそも、ニチイでまともに扱ってもらおうと思ったら大間違いです。
ハローワークもそれを知っているから（いじめ、パワハラその他も）求人を出してはいるけれど、希望者にあまりお薦めしないんじゃないでしょうか。だから新しい人が入らない、そして人手不足で支店課員が手伝いにいくはめになるのです。
スレ主さん、いくら文句を言っても無駄ですよ。
あなたがニチイ学館でこれからも働きたいなら、いいなりになって我慢するしかありません。
それが嫌ならニチイ学館を辞めるしかありませんね。
残念ですが、選択肢は２つしかありません。
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「不平不満を拡散し倒産に追い込む」どのように拡散するのかその方法を教えて欲しいですね。
ここに書き込みしても拡散しないよ。
よく辞めたくても辞めさせてもらえないと言う人がいますが、本気で辞めたいと思えば辞められるよ。
出勤しなきゃいいんだから。
上司が怖くてできない？
出勤して嫌な思いするよりましでしょ。
電話がきたら「やめさせてもらいます！」一言言って電話を切れば良いのです。
何度もかかってくるようなら、嫌がらせ電話がかかってくると、警察沙汰にしちゃえばいいでしょ。
そういう勇気ある人いないのですか？
自分の身は自分で守らなくてどうするのですか？
「そんなこといったって〜」なんて思っている人は一生苦しみなさい。あなたは一生変わらない。ニチイで苦しむのが合っているんですよ。もう福運が尽きてる証拠です。諦めなさい。
それが嫌なら勇気を出して、自分を変えて下さい。
辞めたいと思っている人が一斉にやれば、現場はパニックになるでしょ。
多分１人やってもパニックになる所もあるでしょう。

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一生我慢とか一生苦しめとかそんな御大層なものでなく仕事もせずスキルアップもせず
たまにここや他の掲示板でストレス発散してずるずる給料泥棒続けてるだけですけどね

バリバリまじめに働いて稼ぎたい人にはニチイは耐えられない会社かもしれないけど
仕事しない仕事できない無能な給料泥棒にはとっても居心地いい会社ですよ

だから仕事のできる人はどんどん辞めレベル低い給料泥棒ばかり残るんですよ
自分もその中の１人ですけどね＾＾
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またまたコメント削除されていますね。

いいなりになって我慢しろ、一生苦しめ、諦めろ、それが嫌ならニチイを辞めろ、

まさにニチイという会社の本質を表しているような素敵な言葉が羅列していますけど、

「フリ」でいいんですよ。

いいなりになった「フリ」我慢した「フリ」苦しむ「フリ」それで大丈夫！

みなさんも「フリ」を覚えて適当に楽に仕事してくださいね〜

あ、仕事する「フリ」も大切ですよ！！
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その通り！！
本質を見抜いたから言える言葉なのです。
ここに書き込んでいてもな〜んにも変わりません。
ニチイはそう言う会社です。
「フリ」ができるくらいならみんな悩まないでしょう。
できないから苦しんだり、怒ったりするのです。
人手不足にしてしまうのが、ニチイに一番ダメージを与えられるとおもいますが。

不満がなければそのままでけっこうです。
不満があるけど辞められない人は、がんばって「フリ」をして下さい。
辞める決心が固まっている人は、勇気を持って出勤拒否してでもやめましょう。電話だけで辞めてしまった人も過去にいましたよ。確かに非常識かもしれませんが、会社自体非常識だからできることなのでしょうね。
ニチイは何を言っても「変わらない」ということだけは、認識しておいて下さい。

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代休じゃね
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代休だろ。
しかし、何日も何十日も代休をためてる馬鹿がいるが、どうするんだろうなw
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それ俺のことだな
スタッフ不足で休みがねー
でも代休はいらねーや　給料減るから

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それじゃ有給使えないじゃん。
代休から使わなきゃいけないんじゃなかったっけ？
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代休を使うか有給を使うかは自分で決めれるのさ
どっちが優先ってこともない
上に騙されるな・・・　まあ騙すって言うか、休みの日に働けばその分
休ませなきゃいけないって労働基準法で決まってるから、会社は代休取れって言うだけさ。まあちょっとややこしいかもしれんが、代休か有給かは自分で決めればいい。
会社としても給料はらわなくていいから、代休を強調してくるだろうけど。
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それを信じているやつのなんと多いことか。
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おれのまわりもみんな信じてて俺が間違ってるみたいなこと言われるわ
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有給を全く使わず辞めて行くやつのなんと多いことか。
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上が有給使わせないだけだよ、有給とるのは労働者の権利だから取って大丈夫だよ、ダメだといわれたら基準局に話せば有給をとれるようになるよ。
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