ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判掲示板

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

ニチイの施設 (0)
14/01/16 23:32
0 件
6 / 18 ( 33% )

セラピー犬 (3)
14/04/16 08:47
3 件
6 / 15 ( 40% )

今、ニチイで働いています。。。 (4)
14/05/15 10:44
4 件
6 / 9 ( 67% )

経営難？ (0)
14/06/18 09:06
0 件
6 / 12 ( 50% )

疲れた (1)
14/06/18 09:44
1 件
6 / 17 ( 35% )

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[00085329] ニチイの施設

18 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのさん

14/01/16 23:32

舞子の老人ホームの受付が小汚いし訪問しても面倒そうに出てきてなんか感じが悪い。
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[00087188] セラピー犬

15 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：麻美さん

14/04/16 08:47

セラピー犬を飼って3年。未だ活動の兆しはありません。この度、退職するんですが、買い取り積算で約30万！トリミング、ワクチン、エサ等お金を使ってきたのに、３０万は非常識な金額！当初、支店長からは、会社貢献度が上がるとか色々言われましたが、会社は、基礎研修修了者には、3月に一時金を支払い、私たち会社の所有する犬を、飼育してお金もかかっているのに、何もなし！これってセラピー活動を装った社員への販売戦略です。犬も愛情があり、引き渡すわけにもいきませんので、買い取りますが、その分、サビ残での労基への相談、厚労省への告発等行います！どなたか、アドバイスがあればお願いいたします
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

14/04/22 19:00

活動の実績がないのなら不当な契約ですので支払う必要がないのでは？
法テラス等の法律相談の窓口を紹介してもらうのがよいかと思います。
一人で行動を起こすのは大変なので、ほかの被害者と共同でやったほうが弁護士費用も少なくて済みます。会社の為に３年も世話して３０万請求されるのは考えられません。逆に費用を請求してもおかしくないでしょう。
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4 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

14/04/27 22:38

労基的には難しいですね。
支店長様などからパワハラで購入させられたなら話は別ですが・・・。
また退職にいたった理由が上司などの人間関係である場合あっせんができるかもしれませんね。
それには「何月何日にどこで誰から何をされた」記録を作る必要があります。
パソコンのワードなどに時系列で箇条書きで結構ですので労基署へ行くときにお持ちください。
それともし根拠になる証拠（相手からのメモ・手帳や日記の記録など）があればコピーをして添付しましょう。
また残念ながら介護犬は売上を補填するために社員に売りつけました。
「会社に貢献～」なんて体の良い殺し文句ですね。
どこの支店長様も使ってました。
もし会社に貢献できるなら支店長様が飼うでしょ。
各支店長様が飼わないのは「会社に貢献～」はウソだったわけです。
活動実績がないことがその証明です。
さて今回契約があったのでしたら前の方も書いておりますが契約不履行などが考えられますので本気で戦うのでしたら仲間を集め戦うべきです。
そこでも記録が大切になりますので上記の時系列で感情を入れない客観的な文章が必要になります。
確か犬は各支店1名の割り当てだったと思いますので仲間を探すのは難しいと思われます。
研修の時の記憶を思い出し片っ端から電話を掛けて協力を仰いだほうがいいと思われます。
そこではやはり法テラスさんですね。
3年間も頑張りましたね。
ワンちゃんももう家族の一員ですよね。
これ以上ニチイさんに被害を社員も利用者もそしてワンちゃんも受けない様に立ち上がってください。
大変だと思いますが応援をしています。
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2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

14/04/27 22:57

追加：サビ残についてはタイムカードのコピーと届出書が各拠点に残っているはずです。
４月下旬に前年度のコピーを支店から拠点のロッカーへ渡していました。
そこにタイムカードと届出書に不具合があればあっせんの対象となる可能性があるので労基への相談が可能になります。
全て書類が必要になります。
またそれが入手できない場合、勤務表・給与明細・手帳のメモなどなんでもいいので記録になるものは持っていた方がいいですよ。
とにかく平日に労基署へ電話してみてください。
丁寧に色々教えてくれますよ。
特にニチイさんは目をつけられているので、毎日の様にどこかに労基監査が来ています。
では応援をしていますよ。
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[00087791] 今、ニチイで働いています。。。

9 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：そらさん

14/05/15 10:44

こんにちは。はじめまして。
私は、今、ニチイで訪問ヘルパーをしています。

正直言うと、最悪です。
上司と常勤のいじめ？を受けています。少し後に入った人は、気に入られたようで可愛がられています。
私とその人の違いは、私は、今まで、子育てをして、専業主婦でした。
もう一人の方は、他でバリバリと働いていた方です。

私は、鈍臭く、口べた、上司に、カメと言われました。
もう一人の人は、てきぱき？仕事ができるし、社交的。

仕方が無いと思いましたけど、まさか、いじめを受けるとは、驚きました。
例えば、上司から、連絡事項が来なかったり、くだらない事で電話が来て、くどくど言われたり、嘘をつかれたり、シフトを入れてくれなかったり。。。
でも、ヘルパー同士は仲がいいですけどね。後、利用者さん達も良い方ばかりなので、救われています。
でも、自分は、それなりにがんばっていますが、それが、面白くない様子。。。伝票をきって、適当に仕事をして、さっさと帰って来なさい、と言われる始末。
私は、そんな事は出来ないので、まじめに仕事をして、帰って来ます。

事務所は、用事がある時だけ行きます。なるべく行きません。上司等に会いたくないので。。。うわさ通り、ブラック企業ですよ。ちなみに、新○の○根支店です。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

14/05/15 17:39

お察しいたします。大変ですね。拠点の管理者からの嫌がらせですか？正直発言がパワハラです。ヘルパーさんのお仕事なら、ニチイ以外でも一杯ありませんか？私の同僚は、鬱になりやめましたよ。病気になる前に転職をおすすめします
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信さん

14/05/15 17:39

2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：そらさん

14/05/16 12:25

ありがとうございます。
シフトの件は、だれも行きたがらない、大変な利用者さんの所に突然行けと言われ、断ったら、仕事をまわさないと言われ、暫く、シフトはスカスカ状態。。。上司に抗議しに言ったら、「ごめんなさいね。あの仕事、誰も出来なかったのよ。無理を言ってごめんなさい。」と言って来て、結局、その利用者さんは、社協さんへ。。。そして、シフトは、元に戻りましたけど、ふざけるな！！と思いました。
仲のいい、先輩、同僚に言ったら、いじめじゃん！！って言われました。

耐えられなくなったら、爆発？して、利用者さんすべてに、こんな会社ですと言って、辞めるつもりです。私は、大人しく見られているようですが、やられたら、やりかえす性格なので、今に見ていろって漢字です。
労働組合にもいってもいいかも。。。でも、どうかなあ～、会社全体が、腐れてる気がする。。。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：EXILEらぶさん

14/05/16 23:43

私もニチイは最悪だと思いました。
全部悪いことも私だけのせいにされて…
精神的にボロボロになりました…。
だから、ニチイ辞めて新しい仕事を探して前を向いてます。

同じようなことで苦しんでいたので、気持ちわかります。
早く辞めた方がいいですよ。

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[00088382] 経営難？

12 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのさん

14/06/18 09:06

最近ニチイのCM見なくなりましたね～経費削減ですかね？今回のボーナスも３０日、以前ならもっと早くに支給されていました。金無いんかな？まあ、ボーナスもらってやめるのでどうでもいいんですけどね
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[00088385] 疲れた

17 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：もしもしさん

14/06/18 09:44

場所は言えませんが、人がいない上に仕事では掃除、入浴、食事と大変です。東京の本社からは応援もなく、悲しいです。入るものは買ってもらえず、苦労してます。食事はゼネラルが入ってるけど、毎回同じような物ばかりで、美味しくなく話し合いでもまともな返答がかえつて来ず。どれだけ頑張っても給料が上がらず、退職金がないのが残念です。入居者が少ないからと、職員を他に飛ばしやめていく、ケースが多いかと思えば・頭でっかちな職員もいる。面接では誰がしてるのか。相場が違うのを確認して、早めに値段を変えてほしい。個人情報のテスト関係ありますか、それよりもつとスタッフを大事にしてほしい。課長や係長などが多い。みんな平で働いてください。
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