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投稿者:カイコ さん
16/06/18 16:29
ニチイで現役で働いている介護スタッフです。ニチイに原因があるのか、うちの施設が悪いのか、解りませんがとにかく酷いです。スタッフの柄は悪く利用者に対して命令口調で暴言などあたり前。介助も手抜きが多く面倒な事はそのうち誰かがやるだろうみたいな考えで放置。家族や施設長がいる時だけ一生懸命、働いているふりをする。スタッフの人間関係も最悪でベテランの好き嫌いでイジメなど日常茶飯事。機嫌が悪いと周りのスタッフや利用者にあたり散らす。長く働いても昇給は殆ど上がらずボーナスも無し。残業はサービスが普通で夜勤ありの170時間働いても手取り20万にもならない。3年間で10人以上のスタッフが辞めています。介護で働くならニチイはやめた方がいい。私も将来的には別の施設に行こうと考えています。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/06/20 10:58
170時間て雇用契約書にて締結された法定労働時間
ではないのですか?
少し勉強して
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
16/06/21 08:04
離職率は、飲食系サービ業の方が高いですよ。
そこの施設さんは正規、非正規あわせて何人ですか?
3年で10人の退職なら1年平均3名強、職員が30名なら
約10%ですね。全産業と照らし合わせても高くないですよ。
問題は正規と非正規の離職率が大きく乖離していること。
これは介護業界だけの問題ではありません。
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投稿者:もん さん
16/07/31 21:05
別のとこ行ったやつがボーナス普通になったけど人間関係最悪とか、
給料も人間関係も酷くなったとか、
給料がすげーいい&人間関係もいいとか
まあ、いろいろです
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
16/12/03 08:14
ここはある程度、普通の一部上場企業並みの給与体系、福利厚生などを
早急に整備しないと本当にまずいことになります。ただ人員体制の構築
なんて言ってるだけでは話にならない。
従業員の帰属意識、モチベーションどころか会社への憎悪がどんどん
形成されている現実と結果、負の連鎖をどう立て直すか?正念場です。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/04 00:50
裏付けなき感覚事業欲で社員を犠牲にする同族・宗教団体体質が変わらないとね。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/04 16:16
そんなに大げさなことではないのです
普通のことを普通に出来る上層部が皆無なだけです。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/07 10:07
宗教団体ではありません
むしろ宗教団体を維持出来なかったことが致命的です
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投稿者:寺田信者 さん
17/01/08 00:27
中国や英語に金をつぎ込み、年収ワーストの恥を長年晒してまで、なお従業員の待遇改善無視な姿勢は解ったから、せめて副業解禁にして誠意の欠片でも見せてください。
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投稿者:ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん
17/01/11 12:40
バイトなんて皆やってますよ。会社ではスキルを磨くだけ。
生活は自分で守る。文句ばかり言うのは簡単です。
ちなみに私は昔やっていた家庭教師で生計を立ててます(笑)
残業も今ないから稼げますよ。
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投稿者:ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん
17/01/24 20:45
ニチイでスキルを磨く、だと?(笑)
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投稿者:ライオン さん
17/03/11 03:17
ニチイで出世して社長になり、介護の帝王と呼ばれたらいい。
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
17/07/03 04:14
私はハッキリ言う。
私はニチイが大嫌いだ。
みなさんはニチイ大好きですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/03 10:22
大大大大好き!
こんな体験は他社では出来ない
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/08 09:48
基本給6万
ボーナス、基本給×1.58
びっくりな金額
何年たっても変わらない。
みんなが憧れるニチイ?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/08 19:46
確かに給料は少ない。しかしニチイというブランド力と介護事業者からの尊敬を得ることができる。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/09 02:52
身近な所でニチイのセンター長は他の介護事業所の同業者から尊敬されています。ましてや支店長は他の介護事業者たちから見て雲の上の存在でしょう。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/09 20:16
そんなことないよ。先週、来たけどまわりのおばちゃんたちこきおろしてたけど。
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
18/12/29 07:52
新卒から役員、重責になった連中は内勤甘い汁組が殆ど
だから、現場実務を一度も体験せずに支店や現場に指図する無能&厚顔が勢揃い。
こういう輩からは何も学べない。
会長やファミリーに匹敵する元凶ぶりでしょう。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/12/30 16:16
息子の腰巾着で部下を踏み台にしてのし上がってる奴が役員やってますからね。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/12/31 08:14
役員といっても、他の企業の同じような肩書きの方々から見れば給料は4分の1あるかないか。。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/07 08:05
会長と日々接している方々のプレッシャーとストレスは
半端ないですよ。誰でも出来るものではない。
現場の方が圧倒的に楽です。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/07 08:23
現場の方が圧倒的に楽 ですか。
そうですね。少なくとも、現場は日々、人として利用者と接していますから。
数字とだけ向き合ってはいませんから。
社長とやらの方針に疑問を持っているから、ストレスやプレッシャーに苦しむのでしょうね。
何も言えずにお気の毒です。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 04:50
社長など関係ありません。会長です。まさか知らないのでは?
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 05:53
じゃあ、その会長に文句のひとつでも、言ってやればいいのに。言えないんでしょうねぇ。
クビになるのが怖いから?
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 14:12
文句を言えるような有能な人種は周りに置きません。
低賃金無能社員の優しさを利用して、使い捨て、私たちの強さにしてまいりました。
いいですね!!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 15:45
笑える
会長に文句言えだって
どこまで知らないんだ当社を
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 18:57
やっぱり、本社は無能ってことか。
自ら、そう言ってくれてありがとう。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/08 19:41
自分もこんな会社、知りたくもありませんね。
だから、人が辞めていくんです。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/12 15:09
辞めていった人や現場に飛ばされた人の方が、
残っている患部役職者より遥かにまともだったと
最近になって思う@本社
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/01/14 10:43
まともだから飛ばされるし辞めるんです
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
19/03/02 01:13
まとも が 怖いんだね 結局
まともじゃないのが ばれるから
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