ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

１、組合にパワハラで相談をしてください。
２、所轄の労働基準監督署へ退職できないことを相談してください。
この二つに相談をすれば、あっせんなどで調停（示談）の手伝いをしてくれますよ。
とても大変でしたね。
福祉の会社なのに「バイスティックの７原則」も知らない支店長どもが多すぎます。
だから心を病まないでください。
あなたはもっと別のところで羽ばたけるはずですよ。
心から応援していますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

隣の支店管轄、某センター勤務のヘルパーです。
そちらの支店管轄に数年前まで在籍し、支店長も存じ上げています。
たぶん思うに、どこの支店でもそのようなお粗末な取り扱いはざらです。支店は偉そうにしているわりには、仕事はその程度で開き直っては人のせいにする。

私も一年以内に退職します。ここではやりたい仕事にたどり着けない。何年たっても。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

活動の実績がないのなら不当な契約ですので支払う必要がないのでは？
法テラス等の法律相談の窓口を紹介してもらうのがよいかと思います。
一人で行動を起こすのは大変なので、ほかの被害者と共同でやったほうが弁護士費用も少なくて済みます。会社の為に３年も世話して３０万請求されるのは考えられません。逆に費用を請求してもおかしくないでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

労基的には難しいですね。
支店長様などからパワハラで購入させられたなら話は別ですが・・・。
また退職にいたった理由が上司などの人間関係である場合あっせんができるかもしれませんね。
それには「何月何日にどこで誰から何をされた」記録を作る必要があります。
パソコンのワードなどに時系列で箇条書きで結構ですので労基署へ行くときにお持ちください。
それともし根拠になる証拠（相手からのメモ・手帳や日記の記録など）があればコピーをして添付しましょう。
また残念ながら介護犬は売上を補填するために社員に売りつけました。
「会社に貢献〜」なんて体の良い殺し文句ですね。
どこの支店長様も使ってました。
もし会社に貢献できるなら支店長様が飼うでしょ。
各支店長様が飼わないのは「会社に貢献〜」はウソだったわけです。
活動実績がないことがその証明です。
さて今回契約があったのでしたら前の方も書いておりますが契約不履行などが考えられますので本気で戦うのでしたら仲間を集め戦うべきです。
そこでも記録が大切になりますので上記の時系列で感情を入れない客観的な文章が必要になります。
確か犬は各支店1名の割り当てだったと思いますので仲間を探すのは難しいと思われます。
研修の時の記憶を思い出し片っ端から電話を掛けて協力を仰いだほうがいいと思われます。
そこではやはり法テラスさんですね。
3年間も頑張りましたね。
ワンちゃんももう家族の一員ですよね。
これ以上ニチイさんに被害を社員も利用者もそしてワンちゃんも受けない様に立ち上がってください。
大変だと思いますが応援をしています。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

追加：サビ残についてはタイムカードのコピーと届出書が各拠点に残っているはずです。
４月下旬に前年度のコピーを支店から拠点のロッカーへ渡していました。
そこにタイムカードと届出書に不具合があればあっせんの対象となる可能性があるので労基への相談が可能になります。
全て書類が必要になります。
またそれが入手できない場合、勤務表・給与明細・手帳のメモなどなんでもいいので記録になるものは持っていた方がいいですよ。
とにかく平日に労基署へ電話してみてください。
丁寧に色々教えてくれますよ。
特にニチイさんは目をつけられているので、毎日の様にどこかに労基監査が来ています。
では応援をしていますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私は4月に退職しました。
支店が本当に働かない！現場に何でもやらす。 人を本当に『コマ』としてしか見てないですね。
退職するなら本当に早くされることを、お勧めします。

セラピー犬、日本トリムの電解水素水販売など何がしたいのか分かりませんね。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

セラピー犬は名ばかりで、社員負担の飼育による犬の繁殖事業、トラムは安く仕入れて社員に売るときに価格を戻して差額が会社の利益に。
会社にとって職員は都合のいい客です。会社に貢献という言葉で簡単に定価で売ることができるしね。よそで買えばもっと安く買えるのにね。職員さんかわいそう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する