ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私も基本給5万でした。ボーナスは5万でしたが「10年働いても1万しかない人もいる」と言われました。求人票と全く違う条件で働いています。
事務員さんだけじゃなくて、どこでもだれでもいいと思っているのがニチイの考え方のような気がします。
うちの拠点は、人数が足りないと支店から一人やってきます。しかし、当然　仕事内容はわからないので仕事量は一緒。
それが辛くて仕事が出来る人が、また一人辞めていきます。
その人の変わりの人も面接でとりあえず早く来た人？と思うぐらい変な条件を言っているにも関わらず「採用」。
面接する事がめんどくさいんでしょうか？本当にこの拠点で、やる気がある人を採用してほしいのに…。
6月から新人が来ますが、すぐにまた辞めて行くんだろうなぁ…。
「辞めたらまた支店から人は送るからいいでしょ」って、課長は言うけれど辞める事が分かっている人を雇うのはどうして？
人数さえいればいい職場ではないのに…。
もう、やる気も無くなってきます。



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うちの友人のお父さんが病院を経営しているのですが、ニチイってかなり中抜きしているらしいですよ。
既に、友人父の病院はニチイとは契約を切ったそうですが、今もしつこく営業に来るみたいです。。
高い金払っても、人が続かないから能力が安定しないのは、コストがかかりすぎると説明しても、
「以後気を付けます」
と言うだけで、全然改善しないらしいし。
早めに辞めるが勝ちです。
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私もすぐ正規になれるからと入社しましたが結局、なれず非常勤のままでした。時給870円の１６０時間で手取り12万あるかないかでした。昇給、賞与、退職金もありません。私が就業中、入ってこられた事務員の方も非常勤の契約でした。この会社は最近の雇用は、ほぼ非常勤で間に合わせてるようです。常勤雇用なのはケアマネ、s責(サービス担当責任者)位でしょう。それは法律で各拠点に員数で何人以上と決まっているからでしたかね。ケアマネも最近契約された方は退職金はありません。古い契約の方は出ます。貰える人と貰え無い人が混在するのは、なんか納得いきませんね。しかし応募内容と明らかに違う事は訴えるとかした方が良いと思います。その上で、ご自分の進路を決められたら良いと思います。サインしてからでは、どうにもならないかもしれません。この会社は入社の時も全部が全部、言わないし。契約の時間数が変わったり、新たに契約交わしたり変です。これでは生活できないと課長等に言うと、辞めるよう仕向けてくるかもしれません。
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私も入社してから何度も契約書が変わりました。
こんなに契約内容がコロコロ変わる会社は初めてです。
当然最初の契約内容とは大幅に違うものになっています。
不満を漏らすと、狡猾で陰湿な蛇のような課長（女性）から指導という名の嫌がらせをされます。「仕事もできないくせに」とか「そんなことでお給料もらえるとでも思ってるのかしら？」とか。とにかくネチネチ言われます。悔しくて涙がでました。

こんなに信用できない会社は他にないと思います。

法の目をうまくかわして悪事を働いているようですが、これを放置している労基局や厚労省は職務怠慢だと思えて仕方ありません。
きちんと取り締まってもらいたいものです。
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事務員です。 同じです。

事務員になんでも やらせます。支店から書類提出の激しい催促もきます。

本当 馬鹿よばわりです。 自分もなんにも 仕事なんか知らないのに。。

来週から 就職活動です。

家庭にまで 支障をきたしはじめたので 辞めます。
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ニチイではありませんが、私も契約書と違う待遇です。
4月からバイトで接骨院勤務。

時間：午前診8:30〜12:00（実際12:30上がり）
夕方診15:00〜19:30
中休み、昼食込みで3時間（実際2時間半）
日曜日のみ、夕方診なし

只今、研修中の為、30分早出
通勤片道1時間半ありますから、6時半には自宅出ます。

"4週4休"の筈が、先月は2日しか休日貰ってません。
今月、ゴールデンウィークがあった為、今後休日ありません（泣）
治療中の身には、かなり堪えます！
時給ですが、長い間完全歩合だった為、妥当なのか？

バイトで↑では、
今後、ヘルパー学習の時間をどう捻出したら？

こんな待遇（交代制ではありません）
で働いてる現職場の人達って
すごいなぁ〜と感心してる私です。

この際なので、書かせて貰いますが、
10年以上の派遣時代、昇給が1度だけありました。
（単価：\100→\120）

体くたくたですが、こんな時代だし、
前職場ドクターからの紹介なので、最低半年ガマンです！

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ネコさん、
ニチイよりひどい職場なんて　ないですよ？
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ちょっと前のレスですが、労基や厚労省の天下りか、献金なんかのおかげでしょうね。ピンはねや無昇給・低基本給でのあまった分はそこにいってるんでしょう。わかりやすいですよね
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ネコさん
それ、契約違反ですよ！
労組に「雇用契約書」をＦＡＸして、電話すれば本社経由で
対応してくれます。

労組に言わなくても、労基署ではなく
各都道府県の労働局の相談窓口でもいいよ。
そうすれば、労働局長の名前で本社社長宛に呼出し状が郵送されます。実際には支店長が代理で出頭します。
けど、労働局へ行くと会社とケンカになるので

私は労組への相談をお勧めします。

・・・どとらにせよ、今後会社からの嫌がらせがあるのですがすが
　　２つの行為は法律で認められた行為なので、法によって
　　守られます。
　　解雇や雇いどめはキチンと仕事をして健康であれば、出来ない
　　仕組みになっております。

　それほどお悩みなら、そのうち心身の健康を損ないますので
　泣き寝入りや辞職するくらいなら上記の２つの方法から
　あなたが選んでいただければ解決します。

　あなたがお金持ちなら３０〜４０万程度で弁護士に依頼して民事裁判で、訴訟ができますが、１〜２年はかかりますよ。
　契約違反なら半年もかからない判例もたくさんあるが。

半年と言っても、待ち時間が半年ということ。裁判官不足のため。
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横レス、ごめんなさい。

ポンタさん、お返事ありがとうございます。

＞それ、契約違反ですよ！

この件について、弁護士さん・紹介してくれたドクターに相談済みです。

派遣時代にも理不尽な働き方に納得できず、ユニオンや労働/法律相談に電話して悩み聞いて貰いましたが、アドバイス通りしても何一つ改善されませんでした（泣）

なので、体くたくたですが、仕事なので"死ぬ気でやる！しかありません。（諦めムード）

まぁ、半年あれば一人でレセ書ける様になると思うのでそれまでの辛抱かと…

同じ条件で長年働いてる現職場の人達、私だけに特に厳しい訳でありません。
40代後半の私に次の職場見つかるか、こちらの方がかなり不安な為、辞める事考えてませんから！




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ニチイはそんな会社です。くれぐれも無理をなさらずに、十分頑張ってこられたのでしょう。自分も3月で辞めて就活中です。しかしニチイより待遇悪い所は先ず無いと思い、見返してやると自分に言い聞かせてます。こんな会社、すがりつく事ないですよ。
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凄くわかります。
うちの拠点は責任者さえいません。
シフトを組むのも私。パートさんに指示をするのも私。
責任者がいないから、クレームもモンスターペアレント並みの訳のわからない事を言う人の対応も何もかもが降りかかってきます。

交通費もうるさく言われるんですが、どうしても行かなければいけない場所もあります。「事業を理解していない」という事は重大な問題だと思うんですが、課長も支店長も全く気にしていません。
利益しか追求しないなら「事業を理解する気はありません」と委託先に言ってほしいくらいです。

こんなままでは、すぐに化けの皮がはがれてつぶれてしまう。
でも、私は化けの皮が早くはがれてほしいです。
こんな状態で仕事をしていくのが辛いです。
早くニチイの実態をみんなに気付いてほしいです。
こんな時代。でも、私も限界です。
会社がつぶれたら、すぐに失業手当がもらえるのにね。


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責任者不在・・・っていうのも　ありえないですよね・・・

辛いだけの毎日です。　月曜日に仕事に行くのも辛い。。
早く逃げ出したい。。こんな気持ちになる職場初めてです。

今日　ハローワークへ行ってきて、担当してくれた職員さんも「あまりいい評判は聞かないけどねぇ〜」と　苦笑いでした。

最後に　「辞める会社の事（引継ぎとか）は、気にせず　早く次の職場へ就けるのお勧めします。」　　来週　面接へ行ってきます。

来月は会議があります・・・・・・。みんなの前で罵倒されるだけの会議・・・・もう　会議室に入るのもいやです。。。
　　

友達にも家族にも顔がきつくなったね・・・て言われてます。
会っても愚痴ばかりしか　話できなくて　自分でもうんざりしてます（T-T)
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必ず良い出会いがありますよ！面接頑張って下さい。支店の会議は出る程、身分高くなかったけど聞いた話ではセンター長会議等でキャンペーンとかあった月は売上順に席に座らせると聞きました。露骨に嫌がらせします。ニチイはこんな会社です。売上至上主義！
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ありがとうございます。

現在、
?支店と拠点の上司の不倫については「興信所」から写真とビデオ（ＤＶＤ）を　手に入れております。（車内での○○○を　　　　　1回、ホ○○へ入るところを2日、出てくる所を２日。）

?会社の不正行為（虚偽の介護報酬申請）の１．５年分のコピー
　をとっております。（これは、都道府県の高齢者福祉課。介護サ　　ビス　班へ申告します）

?労基署から受けた是正勧告書の写真を撮っております。
　（バカが机の上においたままションベンいってやんの）

?是正勧告後も同じ状態である（サビ残）、タイムカードのコピー　と仕事をしているビデオ（ＤＶＤ）


さて、?は申告するだけですが、?については何処に申告しよう　　　　　か？迷っております。
　　　??はマスコミで大丈夫だろうか？マスコミには????
　
を全部渡すべきか？　

週間誌あたりが食い付きそうな内容もある事から、そちらも利用する手もありか？　と。

うーん、迷う！
（ちなみに探偵代は当事者2人がすでにわかっていたため凄く安くついたよ！）

しかし、自分の行為が違法かどうか調べなければ自分に跳ね返るし。
どうしようか？
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ポンタさん

全部やっちゃえ！

１．社長と本社人事部長へ親展で書き留め
２．大手新聞社５紙へ郵送
３．芸能週刊誌全てへ郵送
４．不倫は本人の家族へ宅配便で２人の出勤日の昼間指定で
５．不正受給は各都道府県の担当へ郵送
６．不払い残業は労働基準監督署へ郵送
７．厚生労働大臣へ書き留めで郵送

退職に追いやられた俺たちみんなの呪いを届けてください。

無理やり退職願い書かされた俺はまだ再就職がない、くそが。
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ポンタさん、くれぐれも慎重に確実にやってください。
私たち不当に扱われた者たちの希望の星のようです。

小心者の私は、課長とマネージャーのパワハラに日々ヒヤヒヤビクビク萎縮しまくっています。私の行動がいちいち監視されているような錯覚さえおぼえ、軽い人間不信になってしまっています。
このままでは精神的な病気になってしまいそうです。

他力本願で申し訳ないのですが、陰から応援しています。
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全くです。こんな悪徳会社は滅びたほうが世の中の為です。現場の人は良い人ばかりだったけど支店の支店長、課長も結局、自己保身なんだろうね。掲示板読んでて思いましたが、自分も40歳になり助成金の旨味が無いから辞めるよう誘導されたのだと気付きました。代わりはいくらでもいるという事なんだね。しかも非常勤で安く使い捨てにしますしね。自分も就活中で心が折れそうです。自分に出来る事は微力ですが、ここに返信して同じ思いの人をこれ以上出さないようにする事です。2chにも、これから3ヶ月以内に何か起こるような事が書かれていました。本当に宜しくお願いします。こんな会社、人の恨みで、無くなればいい！
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ありがとうございます。

私は、事を進める前に、労働争議に精通した弁護士と既に「法律相談」をしております。

こちらの資料を見て、会社側の不法行為について数点ご指摘をいただいておりますので、大丈夫です。

こちらも泣き寝入りはしたくないので「差し違え」も視野にいれて
いざと言うときは戦う覚悟でいます、会社・上司個人のスキャンダルの証拠は握っております。

あとは、その証拠の使い方を間違えれば返り打ちにあうので、
その辺を弁護士と再度相談してみます。
（パチンコで毎月何万も負けているのだから、法律相談の数回のお金なんて、はした金ですよ！）

最低でも、今までの不払い残業代と上司の不倫については負けたくない、徹底的に懲らしめてやる所存です。

労基署への申告だけでは気が済まなくなってきました。
（毎日の恫喝・パワハラ）
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そうですね、現場の人は一生懸命に頑張っておられます。

その方々には迷惑をかけないように注意いたします。

皆さん、毎日の労働時間記録・上司の発言は毎日記録をとっておき

ましょう。

そして、辞めるくらいなら「労基署」への申告の権利を行使しまし

ょう（労基法１０４条の１）

各都道府県で１名でも労基署へ申告があれば大きな力となります！

負けるな！！
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ポンタさん、呼びかけたら反応して下さって有り難うございます。なんか物凄い「みんな」のパワーを感じますね！最近の「社長交代」も裏の動きのせいですかね？5/16にけっこう色々な動きがあるようです。私個人的な予想ですが、たぶん、たぶんですよ、「ワタミ」さんがニチイに介入しそうじゃないですか？タイミングが難しいですがどうやら「株主」が今後のカギのような気がします。おそらく、「不倫」の上司はトカゲの尻尾切りになるでしょう。「ニチイ」の話題が出たときに行くのか、それとも波状効果を目指すか・・
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昨日、再び興信所からＤＶＤが届きました。
不倫の上司が、最近入社した２１歳の女性と
産婦人科から出て来た写真とＤＶＤ。

この上司は別のセンタ長との不倫の証拠もあること
から、三角関係？

ただ、産婦人科から出てきただけじゃあまり不倫の証拠としては
不採用だと思う。

やはりホテルで１泊だろうね。
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二度とくるなはないでしょう。
ひどい！
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同じ体験しました!
悪徳資格商法ですね。受講生になるまではうまいこと言います。資格あれば就職に大変有利です、と講師は言った。全くの嘘です。あんな学校存在していることが許せませんよね。
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ニチイは就職なんか世話してくれませんよ。
採用されたらそれは嫌がらせの対象としてです。

あと、派遣の場合のピンハネはすごいです。病院側が払っている半分以上をニチイがピンハネしています。
派遣の時給を見て低すぎだろ！と思ったからくりがピンハネだったんですね。
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本当にその通り。
ニチイは就職を紹介してくれても、最低賃金しか払いません。
利益はすべて、ニチイの儲け。
アホらしい。
こんな会社が日本にあるのが情けない。
こんな会社に委託する病院や自治体があるのが情けない。

なにより、こんな会社で詐欺まがいな書類書いてる自分が一番情けない。
人を人を思っていないニチイに自分がいる事が情けない。
どんな事業も大切にしないニチイを、ちゃんと信用して委託しているみなさんへ顔向けできない。

今後、ニチイがマスコミで騒がれる事は必然でしょう。
「ニチイで働いている＝同じクズの悪の塊」と思われてしまう事が悔しいです。



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やっぱりそうなんですね。求人あるのに紹介しないし、しかもハローワークに求人だしてますからね!試しに面接したら一人しか受けてないのに落とされました。その後もハローワークに求人でてます。全く採用するき無しって感じです。ホント詐欺です
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イジメのターゲットになりそうな人を募集しているんだと思われます。面接して、いじめやすそうな人を選ぶのでしょう。
被害に遭われなくてなによりです。
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ニチイで買わされる電卓<受講生特別価格\3,900->って本当に必要なの？

実際の業務で、電卓片手に点数計算してる医療機関なんて、今どきあんのかなぁ？
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そうですよね。あとからどんどん支払い金額が増えていく。買わないという人にはおかしい人扱いですし。電卓も、計算式で答え出すならニチイ電卓不要。金儲け以外の何ものでもない。
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