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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
17/01/17 13:54
訪問介護してます。
たばこ、酒等の嗜好品は買い出しは、基本はNGですよね?
しかし…利用者によってはOkの事。
今の上司が来る前からOkだからいいとか、
煩い利用者だからとか…。
いいんですよ、別に。
問題は…相手を選んで駄目なことをOkにするくらいなら、現場の人間に対しても、もー少し緩くOkにしろ、と思います。
現場や拠点や下の者に対してキチキチ厳しいくせに
やたらと、〜ねばならない
を要求するくせに、相手によってOk……?
それでは、常勤でなくとも優秀な非常勤は皆、他へ去りますよ。
ニチイの常勤は、大多数の時間をニチイ様に捧げられる人というだけですよね?
色々な事情で仕方なく非常勤でありとも、まじめにしっかり仕事する非常勤に失礼です。
(場所によっては常勤より非常勤の方が仕事できていても勘違いてしてる肩書人もいます。)
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
17/01/19 22:40
自分さえよければっと思ってるのは自分だったりするんだよ
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
17/01/24 12:22
↑こんなんだから育たない。
ダメ常勤様が残る。
仲良しクラブかよ
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
17/01/24 13:30
確かにそうですね!
あなたもわたしも、みーんな
自分さえよければいいんです!
自分さえよければいいんです!
あなたも、わたしも。
自分の肩書き、給与さえよければいいんです!
同僚も利用者も売り上げも、どーでもいいんですよね、
だれもが、自分さえよければいい。
だから、入れ替わりはげしいのですよ。
退職者の気持ち?
いみわからん
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投稿者:とある管理者 さん
16/12/22 11:50
基本給は65000円です。10年で一回も昇給ありません賞与も手取り12万程度です。管理者なのに
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
17/01/15 18:21
他の会社いきなよ。自分が止めれば潰れちゃうとか考えてんならそれはおーきな間違いです。代わりの管理者どうにかするし、もし廃止になっても近所にいっぱい受けてくれる会社あるでしょ
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
16/12/03 08:14
ここはある程度、普通の一部上場企業並みの給与体系、福利厚生などを
早急に整備しないと本当にまずいことになります。ただ人員体制の構築
なんて言ってるだけでは話にならない。
従業員の帰属意識、モチベーションどころか会社への憎悪がどんどん
形成されている現実と結果、負の連鎖をどう立て直すか?正念場です。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/04 00:50
裏付けなき感覚事業欲で社員を犠牲にする同族・宗教団体体質が変わらないとね。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/04 16:16
そんなに大げさなことではないのです
普通のことを普通に出来る上層部が皆無なだけです。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/12/07 10:07
宗教団体ではありません
むしろ宗教団体を維持出来なかったことが致命的です
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投稿者:金がすべてに優先する さん
16/10/22 16:56
金がすべて
ほかのことはさしおいても
同じ思いを誰にもさせたくない
関わらない方がいいです。
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投稿者:エビチリ さん
16/08/22 07:32
英会話教室なんて腐るほどあるし、COCO塾もいっそのこと中国語会話メインにすればいいのに。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/08/25 07:32
↑一応言えてる。
資格取得や就業などのメリット(今はそうでもないが)
がないと全く同業他社にはかなわない。
早期の撤退が会社を救う。
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