ニチイ学館の口コミ情報（1,229件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

支店の教育課に問い合わせる方が、ネットで聞くより早いと思いますがどうでしょうか？
アナログ人間ならなおさらです。
それに、ニチイではお金をドブに捨てるようなものだと思いますが。
別の学校で資格を取った方が、就職にも有利だと思います。
考え直すことをお薦めします。
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わかばさん、そして「なっとく」を押している人、そんなもの、ニチイに教えてもらう方が早いでしょ。ニチイの連絡先くらい知っているでしょ。電話して聞きなさい！！！こんなことを質問に書き込むのはちょっとちがいませんか？それともニチイのまわしものですか？
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査定されてるんですよ。売り上げとか勤務態度で。よければボーナス加算されるし悪ければ加算なし。売り上げいいとこでボーナス10万ぐらい違うらしいぜ（支店の課長談）
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ありがとうございます。
１０万も違うんですね〜たいしてもらって無いのにギフト購入強制的ですす
やりきれないです

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ボーナスは評価制でAからEまで売り上げ、コンプラなどで評価されています。全拠点は順位が付けられています。確実に、売上、利益が伸長している拠点は多く支給されます。データーは支店長が管理してます。また、現場より支店職員はかなり多くのボーナスが出ています。
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ご返信ありがとうございます。
支店のほうが良いんですか！
１０万そこそこなのに数万円減らされてました。
基本給６万ですからね〜
拠点としては売り上げも良い方ですが¨
解せないです。　
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支店在籍時はボーナス３３万でした。
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えーえー３３万　＠＠
現場で働いている人が聞いたらかなり凹みますよ
やりきれない
私ももう少しで退職します

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ニチイは現場無視です。私も、非常勤で入社し、ケアマスター、センター長、支店マネージャー、課長と上がっていきました。支店勤務は４年程でしたが、考え方の汚さに嫌気がさし辞めました。支店職員は昇給あり、残業はきちんと着きます。現場のことなんて考えていません。退職意向の職員がいれば、引き留めるのではなく、人が足りないから退職はできないとか、個人の状況も考えず、配置転換させたり、全くバカの集まりです。交通費も現場はキロ１０円ですが、支店は２０円です。私の知っている他支店の課長は、交通費水増しし月に２万から３万浮かせてたのも事実。同じ会社なのにこんなに待遇に違いがあっていいんでしょうか？まともな会社とは思えません。私も転職し、給与も、待遇もかなりあがりました。不満がある職員ののかたは早く見切りをつけた方がいいと思います。ニチイにいても退職金はケアマスターからしかつきません。私も１０年いましたが退職金なんて５０万もなかったですよ

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ボーナスいくらもらったんですか？噂どおり雀の涙ですか？
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俺のボーナスケアマスターじゃないただの管理者支給総額137000
これでボーナス２か月分とかいってるんだから・・・
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ははは〜
私は１０万〜〜
恥ずかしくて〜
研修行っても他事の人に「ニチイさん基本給低いから大変ですよね〜」ですよ
おまけに他事の人は研修費、会社から出てるし　ニチイは出ないなんて言えないですよ〜〜恥ずかしいくて
まったく中身のない　アホな会社ですよ〜
もう辞めるから良いけど
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ボーナスってあるんだ…ニチイに!!
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私はボーナス１６万くらいだったな。
確かに拠点よりは少し多いけど少しの額で拠点の５倍もしんどいからお金少なくても拠点の方がいい。

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は〜どうしてですか？？
何がしんどいですか？？
拠点は毎日毎日汗水流してきつい現場をこなしてますよ。
介護部門の売り上げが有るからニチイはどうにかなっているでしょう。
いろんなココ塾とかひっついているから利益減しているんですよね。
金銭的にも優遇されているのは机上で仕事をしている支店の人たちですよね〜
支店の人に聞きたいですよ。何が大変ですか？？
現場から言うと生き血を吸われてる感じですよ

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上から下からあーだこーだと。中間の連中が一番病むからな
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カメと言われたんですか？言われたなら人権無視のパワハラです。
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時間の無駄ですからやっつける方法考えないで、はやく辞めて別の介護施設で働く事をおすすめします。人手不足ですから辞められるだけで相手にすれば痛手になりますよ。
それに早く辞めないとお中元を買う事を強制されますよ。
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診療情報管理士
診療報酬請求事務の試験
医療情報技師

上記３つのうちどれかの資格取ってから逃げな。
残業は全部断って。
１年でいけるよ。
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亀はうさぎに勝つってこと

自分を体を大切に努力し続けてください
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悩んだあげくの選択であったと思われます。心中お察しします。

誰でも辞める権利はあります。
話し合いをすることの必要性はありません。
それでもごねるのであれば労働基準監督署に通報して指導をしていただきましょう。
退職願いではなく期日を書いて退職届を出すことです。
会社はそれを受け取るだけしかないのが通常です。
あなたのこれからの人生が幸せであるように願います
間違いなく辞めることは正解であります。
私も近く退職いたします。
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なんで辞めさせてもらえないのかな？

私は非常勤ですが 2週間前に 言ったら辞めさせてもらえましたよ。


次か決まっているのなら
辞めないとダメです。
職安や労働基準監督書に申し立てしてください。
必ずやめてください。応援しています。







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退職届を提出したら、２週間後には退職出来ますよ。
会社が『次の人を探せ』とか言っても、全く法律上関係ないですし、雇用契約を交わすときに詳しい賃金の算定方法（手当など）を書いた紙に退職の仕方が書いてあり、その中に1ヶ月前に提出と書いてる次に『２週間経てば、辞めても構わない』みたいなのが書いてます。
（ごめんなさい、紙を捨てたのできちんとした文章が分からない）

会社に必要な人は、脅した口調で引き止めます。
この場合の必要な人とは、S責や管理者、生活相談員などサービスを行う上での『法律上』要る人を指しますがね。

私は有給を使い切れなかったけど、当てて半月は身体を休めましたが、いろんな意味で呪われてたんでしょうね。
夢の中でも魘されましたよ(笑)

あなたが、私みたいにならないように願います。

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ニチイは何から何まで理不尽なことばかり、どんなに仕事で成果をあげても評価されず、上司にへつらう人だけが出世するという不公平極まりない本当に信じられない会社でした。退職を決めて1ヶ月以上前に会社に申し出たのにもかかわらず、『突然言われても後任が見つからない』という理由で保留にされました。当然有休消化も断られました。ニチイの規則では2週間前に退職を届け出ることとされているので『労働基準監督署に相談します』とよっぽど言おうかとも思いましたが、これからもニチイで働き続けるであろう同僚達への影響を考えて、会社の言うとおり最後まで勤務して表向きは円満に退職しました。最後まで理不尽な会社でした。

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ハローワークを間に挟め
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病院のパワハラとモラハラについて、
ハローワークの方、ニチイの件、熟知してますよ。
だって...次々被害者続出だもん
次は、ネットでよく調べてから再就職しなさいと、と言われた
確かにそうですよね、まさか、こんなにも酷いとは思ってなかった。

労基に訴えろと、教えてくれて労基に訴えたら、
その件、勝訴しますから、一緒に戦いますと、アドバイス貰いました
私の他にも、いっぱい訴えてる方、居るって怖すぎ、、、

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