ヤマハ音楽教室 悪い口コミ（音楽）

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[00124036] 労働基準法第39条3項 年次有給休暇

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

21/02/10 22:48

労働基準法第39条3項 年次有給休暇
パートタイマーなど働く日数が少ない人に対しては、出勤日数に応じた有給休暇を与えなければなりません。
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[00124035] 労働基準法第39条1項 年次有給休暇

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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

21/02/10 22:47

労働基準法第39条1項 年次有給休暇
会社は6カ月間継続して働き、全労働日の8割以上を出勤した人には、10日間の有給休暇を与えなければなりません。
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[00124034] 労働基準法第39条

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

21/02/10 22:46

労働基準法第39条

「有給休暇を取ると評価を下げられそうで休めません」という悩みは少なくありませんが、有給休暇を取ることは働く人の権利。それによる不当な扱いは違法です
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[00124012] 業務中や通勤途中の怪我

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

21/02/08 17:06

業務中や通勤途中の怪我は、
労災保険での受診となりますので、
健康保険ではかかれません。
既にかかってしまった場合は、
当保健組合へご連絡ください。
なお、
労災保険未加入の事業主や役員の方の業務中や通勤途中のケガは、
労災保険、
健康保険のいずれも適用対象外となり、
全額を事業所等で負担することになります。
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[00123749] 労災

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投稿者：ヤマハ音楽教室への悪い口コミ さん

21/01/20 03:15


特約店で感染が出たら
労災になります
うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は社会保険料を納めてないから
心配です
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投稿者：いとこ さん

21/01/20 08:51

今日は水曜日です！
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