CMで話題の家庭教師のトライの口コミ評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

教師の側から見ると、トライは「良い紹介屋さん」です。
生徒数が多いので、教師にとって交通の便の良い家庭を紹介してくれます。
また、得意科目だけの指導もさせてくれます。
なので、とても良い紹介業者だと思います。
ただ、家庭側からすると、料金が高いので、あれこれ不満が出てくるのでしょう。
しかし、トライだって慈善団体ではないのですから、
ボランティアみたいなことはできません。
それなりに利益を上げていかないと、続けていくことができませんから。
家庭側は相場よりも高い料金を支払う代わりに「交代自由」「教師の身元保証」、
「教師の勤怠管理を業者が受け持つ」というメリットも多いので
やはり仲介でトライが入っているメリットはあると思います。
どこの馬の骨か分からない人を、自宅へ上げて、子供と二人っきりに
させるのですから、やはり身元保証と第三者による監督は
必要なのだと思います。中には変な教師がいますからね。
安心料としての料金の高さなのだと思いますよ。
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>教師の側から見ると、トライは「良い紹介屋さん」です。
投稿主ですが、「良い」とは思いませんね。最初に投稿しましたが、生徒に合う教師のセレクトはしていません。ウェブでの公募が基本ですからね。それで見つからなければ、手当たり次第に登録教師に電話してお願いするという姿勢です。

>生徒数が多いので、教師にとって交通の便の良い家庭を紹介して
>くれます。
同時に教師募集中の生徒数は限られています。交通の便などお構いなく紹介してきますので、自己責任でいけるかどうか判断する必要がありますよ。

>また、得意科目だけの指導もさせてくれます。
これもないです。数学できるといっても、化学や物理の生徒を紹介をしてきます。「1年生の初期だから大丈夫です。」などといって進めてきます。ちゃんとこれも自分でできるかどうか判断が必要です。実際教えるとなると自分1人しか頼りになりませんからね。

文面からしてトライの会社の人の書き込みですね。。。。そういうところがいやらしいですよ。
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個人契約に抜けられれば、この会社生徒も多いしホントいい会社だよｗ
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家庭教師のトラレです。言ってくれます。バカなご子息どうにか親の教育でやってくれよ
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納得です。私も昔やっていましたが本当にひどいものでした。
トライのあるスタッフからは馬鹿な教師として扱われていた時期があり、いろいろいやみばかり言われてました。
もちろんトライのスタッフが全員そうではないけど、決していい環境ではありませんね。
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上記の通り、疑問の余地も無い的確な描写であると思う。

杜撰という言葉が軽すぎる程の劣悪な管理体制。上記の方同様に教師への給料未払いは頻繁で、私も経験済みである。家庭への不信感を増幅させる姿勢の数々は、枚挙に暇が無い。事前連絡やコンタクトは基本的にこちら教師側若しくは家庭側から働きかけない限り、トライ側からは行われない。

「エデュケーショナルプランナー」なる教育業界・学習事情に精通した教育コンサルタント的人員を確保している等と謳っているが、実際はそのような人間は私が業務を委託されている校舎には全くおらず、仮に設置している校舎があるにせよ、知識の無い社員・アルバイト集団の集まりであることは余りに有名な事実である。地方中小規模の塾講師・経営者の方がよほど熟練した事情通であることは否めない。

尤も、代表取締役社長が教育界のいろはも知らない「二谷友里恵」氏である時点で、内情は最早お察しの通りか・・・。


誇大広告に踊らされる無知な家庭と、大半の実力不足講師を結ぶことで絶対の三角の関係（＝トライという名称の由縁か）を構築し、これにより利潤を貪り、過去（２００３年）に脱税まで犯してまでも業界第一位の家庭教師派遣業として現在まで永く鎮座し続けている企業、それがトライグループであるということを我々は憶えておきたい。
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私は、学生のころに登録してて、のべ10数件の指導をし、
その後、ここの社員になって、
あまりの劣悪な労働環境に、
（研修は豪華な施設だが、その間の仕事は結局全て自分でしなくてはならず、サービス残業が増えるだけ。
休みの日に休むと、冷たい視線を浴びる→休みの日は、少し遅く出勤する日に過ぎない。）
身体をおかしくして辞めました。

でも、数年前から、本業の合間に
再び登録して教師をしてます。
今年度からはプロ登録もしました。
理由は生徒の登録数が圧倒的に多いから、仕事にありつける率が高いため。

給与の未払い、私も何度も何度もあります。
とっても、ずさんな会社です。
ほんの一年ほど前までは、「伝言」や「折り返しの電話」は
間違いなくこの会社に存在してませんでした。
最近少しマシです。

教師選抜っていうのは、
時間帯と指導教科が合う教師ってことです。

こっちから、生徒の情報を聞いてもあやふやですし。

自分の生徒には、精一杯指導してます。
合格実績も挙げてます。
つまり、とにかく教師次第なので、熱心な教師を見つけられるまで
根気よく交代依頼していくしかないです。
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現に今トライからの仕事を受託している人間が、トライの現状についてネガティブなことを書くのは、天に唾するようなものだと思います。

ここでいろいろガタガタ書かれていることは、基本的に、ご自身の民法ないしは労働法上の知識の欠如を露呈させているだけで、いやしくも「プロ家庭教師」を名乗るのだとしたら、法律面でご自分を守る術を身につけられた方がよろしいでしょうね。
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この時期、各私立中学校、各公立高校、各私立高校、の受験が終わってるのにも関わらず、ボーダーとかの情報が全く上がってこない！
親御さんからは「先生に聞いてくれ」とトライに言われた始末。
知っている事はこちらの情報で答ますが、その割には、情報管理料みたいな物をぼったくってる事にも納得いきません！
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確かにまぁ「運」的なところはありますね。
同じ学年で同じ単元を同じように教えたつもりでも
ぐんと成績が上がって感謝感激な方がある一方、全然やる気もなし
成績も上がらずでチェンジを要求される方もみえます。
無責任な言い方かもしれませんが結局お子さん次第という
ところがあります。
大学予備校でもそうでしょ。講師が万能ならば予備校生全員が
一流大学受かってますよ。

講師の方々は好きでこの仕事・バイトをしているのでしょうから
色々な生徒さんを教えて、自身の技量を高めることを隠れた目標にしてはどうでしょうか？

どこの会社も一緒ですが、トライの現場社員の中には「トライって
変じゃねぇか？」って思っている方いますよ。「上」が何にも考えてないんでしょうね。というか講師の給与下げるためにあえてややこしい
システムに変更したような気がしますが・・・
ちなみに私はトライの社員とは無関係ですので念のため。
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俺は家庭教師だけど経営側に回ったら俺もああいうやり方にすると思うｗ
だってあのやり方が一番効率よく儲かるんでしょ、大体どこもみんなそうだし
教師や社員個人のレベルではともかく、組織単位では基本的に利益の事しか頭にありませーんって感じでしょ
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家庭の側のトライに対する不満はあるだろうけど、トライ（やその他家庭教師派遣業者）は利益を追求するただの一民間企業に過ぎないわけで、消費者がどんどん金を使ってくれるなら別にそれで構わないって事を、消費者側も頭に入れておくべき。『あの会社の商品の出来は、超悪い！』と言われつつも、現状ではどんどん売れているような状況なら特に改善する必要性は無いんだし。
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教育機関というより、先生の派遣会社ということね。

芸能人がCMでるから気になるけど、芸能人には一流教育がつくわけね。
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サービス良くなくてもここを使う意味を書いておくと
(正確に言うと「使わざるを得ない理由」ですが)、

・他所の家庭教師派遣の中には教材押し売りが存在するが、
トライは "それだけはない"。
言い意味でも悪い意味でも指導はすべて講師まかせ。
教材購入費用は家庭持ちだが、
家庭と講師の話し合いで市販の参考書や問題集を使う。
(我が家に来ていたプロ良講師は、
わざわざ安価な古本を探してきてくれた。)

・講師の取替えは何回でも自由。
登録講師の多い都市部では"当たり"もいる。
(そもそも家庭教師が盛んでない地方の方は
取替えようにも替えがないと思われますので、要注意。)
大学生の"当たり"を引いた方がうらやましい…

・事務方がいい加減なのは、塾・家庭教師業界のデフォ。
トライはひどいが、他も良いとは言えず。
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いい先生が来たら個人契約に切り替えちゃうのがお得
個人契約断る人まず居ないから
1回90分の料金で2時間にするだけで教師の取り分が大分上がるからね
最初からあまり長期間の契約にしないで契約期間を年度末までにしておいて、よかったら個人契約で続ければ余り抵抗が無くていい
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契約期間外なら損害賠償請求するのはまず無理だよ
契約期間内だとばれたら問題になるかもしれないが、そもそも家が言わなきゃばれないんだし
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最悪でした。
やってきた家庭教師さんの都合で一ヶ月お休み。本部の方は何にも言ってこないし。メールで相談しても開封さえしてもらってないし。

解約の話になったら、はじめなかなかやめさせようとしなくって、契約書を再度見直し違約金を払ってやめることができたと思ったら。

授業を受けてない一ヶ月分の返金をなかなかしてくれないし。
催促の電話したら、話していた返金金額より少なくなって、はぐらかそうとしているし。

ややこしい駒数を振りかざすから、あんなけ食い下がって説明させて、金額を確認したにもかかわらず、返金金額が減らされて、言った言わないでしらきるし。


ほんと、金の亡者です。
3か月でやめることができて幸いでした。
もっと細かい不満はたくさんありますが、
痛い目に逢いましたが、社会の汚い仕組みについてのいい勉強になりました。
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そもそもこの会社、昨年度からなにをとち狂ったのか『会社の都合』ってだけで45分単位でしか時間が組めなくなってる
1授業90分以外は45分135分とかアホかと、それ以前は30分単位で120分が主体だったのに
90分で時間足りないから120分にしたい場合には会社通したらシステム上できない（家も教師も135分なんてキリの悪い時間にもしたくないでしょ）から、30分の追加分は交通費や教材費の名目で直接貰っちゃえばいいし
自分で自分の首を絞めてるアホ会社ｗ
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一時間単位だと利用しやすいよね。45分単位って管理しにくくないですか?
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ウチは今年の2月(神奈川の高校合格判明月)まで1時間単位でやってもらってましたので、それが全国の話なのか支部によって違うのか分かりませんが、大方の家庭は一回2Hぐらいで頼みたいものなので、それを2コマにするより3コマにさせるほうが(会社が)お得ってことでしょうねぇ。あんまり変なことをすると、家庭と講師の直接契約が進むだけだと思うのですが。

ただ、ウチにきていたプロ講師は直接契約にはウンといいませんでした。学生の場合、そう何件も掛け持ちするわけではないし、多くは一人二人の生徒を受験まで面倒みれば、自分も家庭教師終わりのタイミングでしょう。その後を紹介してもらう心配をしなくて良いので、キリのいいところでの直接契約の話にもウンといいやすいと思います。が、それで生計を立てているレベルのプロになると、生徒を紹介し続けてもらわないと成り立たないため、ある程度派遣会社に義理立てもするようです。家庭から特に苦情も無い優秀な先生が、しょっちゅう家庭から契約を切られるなんて、やってることがバレバレですしね…
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契約期間を最初から長期にしないのがオススメ
年度をまたぐ必要なし
学生の人とか年度末で辞める人は契約期間に関わらずそこで辞めるし、辞めない人は大抵は個人にして最後までやってもらえるし
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