お料理教室別の口コミ情報（877件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

一体どこのスタジオにいかれたのでしょう。
かわいそうに‥。

いい先生は絶対いますよ。
私はとっても楽しく通ってます
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私は阿倍野でした。
生クリームも下準備が済んでいました。混ぜていません。
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卵も割っていません。
別の先生がきて６個すべて割りました。
こちらは、基本から初歩からと言ったのに・・・・・
子どもの体験でした。子どもは卵を割るのがへたです。
ここでは無理だと思いました。
なにも教えてもらえません。
生クリームも混ぜていません。フルーツも切っていません。
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わたしも「体験教室」というより、勧誘メインの教室でした。
もちろん体験教室だし、この先の授業料の説明があって当然なのですが、
２時間半も教室にいて１時間４０分はほぼお金やプランの説明で
こんな「混ぜる」「オーブンに入れる」「洗いもの」程度のレッスンで
この教室の何を見ろっていうの？と、疑問に思いました。
授業内容をきちんと見せてくれるなら、５００円でなくてもいいんです。

何十万円もする授業料のローンをその場で決められないと答えると
２回目の無料チケットをもらい、「いつ来ます？」日にちの確定を迫られました。
仕事の都合で確定はできないと言うと「とにかく明日また電話ください」って。
なんかしつこすぎて、マルチとか霊感商法を想像してしまいました。
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営業（社員）は、数字を取る事が仕事なので
入らない人＝契約しない人には用はないんですよ。
料理教室といえども、見ていて見苦しかったです。
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現生徒です。

効果はまちまちですが、入会の勧誘された時には、「旦那(または父など身近な人)が、営業をしていて、無理な勧誘してくるところや契約しないと態度が変わるようなところでは絶対契約するなって言われているんですけど、ここは大丈夫ですか？」と先に言っておくと少しは勧誘がマシになるかもしれません。

また、「始めてみたいとは思っているんですけど、その前に解約した時の精算式と契約規約を見せてもらえますか？一度、自宅で確認しておきたいので。」とその日は契約せずに帰るのもいいと思います。

あくまでも前向きであるというニュアンスで。

営業をかわす秘訣は、『私はあなた(ＡＢＣの社員や講師)よりも立場は上です』と思わせること。

実際、私も同じような会社で営業をしていましたが、お金のことしか頭にない社員に『解約精算式、契約規約、特商法、経産省、消費者センター』といったことを聞いても分からない人が多いので、それを聞くことによって『この人はバカじゃない』と思わせておくと良いと思います。
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受講のきっかけとしてワンデーレッスン

続けない奴にようなんかないだろ

なにを望んでんの

続けないやつに費やすじかんなんかねーよ
どんな扱いされたいわけ
図々しい
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教室は接客業でもあるのだから、
契約する、しないに関わらず、社会人としての最低限のマナーを守ってほしいというか、なんというか。
契約者を増やすことしか考えてないんでしょうねぇ。

悪い噂、評判というのは、広がりやすいものです。
顧客の確保より、まずはビジネスマナーを学んでほしいです。
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二次まで進んだのは、素晴らしいことですが…
過去ログをじっくりご覧になる事をお勧めします。
元社員の方が内情について詳しく書いて下さっていますので。
入社したらご自身で働く会社になりますし、
ライセンス取得の他にも研修費などでもっとお金がかかります。

このご時世ですが、本当に自分に合っている会社なのかを
よく見極めた方がいいと思います。

就職活動、大変ですが頑張ってください！
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仕事を甘く見ないでください。
どんな仕事にせよ、目標(営業でいえばノルマ)があるはずです。
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ABCクッキングという会社は「人」を大事にしない会社です。それに、意向をうまくつたえる能力が全体的に欠けています。
更には、組織が大きくなりすぎて、意思疎通のスピードがとても遅いです。これではユーザーに対応するサービスを提供するまでに時間がかかり、結局はユーザーに迷惑を掛けてしまうというサイクルに陥っています。表面的な技術しか教えない教室だとも、人から聞いたことがあります。
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甘いと思います。迷いがあるなら、あなたが辞退することによって一人の方が採用されるかもしれませんよ。
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三次まで進みました。同じ大学から受けた三人も全員進んでいます。一般的に研修は会社負担なんでしょうか？ＡＢＣからは内定が決まったら、四年生の内に研修【自己負担】を受講してください。と言われましたが・・・大変悩んでいます。
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研修は自己負担、約20万円。売れなければ犬扱い…。九州の元店長にキキマシタ。
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相当な事がない限り、落ちないんじゃないでしょうか。
今、ABCは学生をターゲットにしているので
内定を出せば出すほど研修としてお金が入ってきます。

たくさん採用する→研修後入社【自己負担】→
毎月数字に追われて疲れる→退職する→また採用する…のくりかえし（だから常に募集）

就職すればどんな人でも一応「先生」と呼ばれるので、
確かに聞こえはいいですが…
離職率だけは本当に素晴らしい会社です。
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研修費用を自費って・・・ありえない事ですよね。
料理教室はないですが何度か転職の経験をしましたが「自費で研修」は一度もありません。新卒でも中途でも雇用したからには研修は育成なのでやるなら会社が負担するものだし、元々「研修」って見習いじゃないんでしょうか？趣味で参加するんじゃないんですから・・・。
私も一度ABCの「１dayレッスン」に参加した事があります。途中からテレビのワイドショーで摘発されているような「悪○会社」の人達の口調と重なって聞こえました。私を含めて参加者は４人だったのですが、勧誘の最中、他の３人はハッキリ断れずにいたのでそこは年の功！私が「今は決めません」と断ったら他の３人も「私も。。。」ととりあえず断りました。ABC側にとって「邪魔者」は私。帰り際私には声も掛けず知らん顔で、気の弱そうな他の３人を呼びとめて何か一生懸命パンフレットと電卓を手に説明していました。その後どうなったかは・・・。
今、この世の中です。就職は大変なのは私自信も身をもって実感しています。けれど、「離職歴」も次の就職のネックになりますよ。仕事は仕事と割り切れる神経の図太い面の皮の厚い人でないと務まらないのではないでしょうか。私も結構、ハッキリ物も言う割り切れるタイプだと自負していたのですが「コールセンター」の仕事でも毎日、苦情と商品の勧誘で心が折れました。
まだ、若いし「嫌なら次の仕事」って時代じゃないので入社する前から迷いがあるなら目先の事でなく一生の事として考えてはどうですか？
エラそうにごめんなさい。
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もともと社長は、高額に鍋売っていたのだ、ネズミか？モグラ？静岡そこ知りテレビ番組に出ていたけれど、当時
地元でもかなり二十万円の鍋買わされた人が、嘆いていた。
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勧誘して、生徒を1人でも多く増やしてそれでおしまい。
それがここのお仕事のやり方なのです。
お料理を教えるところじゃないと割り切りましょう。

だって、ブログとかかわいい子ばっかり載せてオバサンは載せてないでしょ？！合言葉の女子力だって、オバサンにはないし・・・。

それに、あなたが合わなければ辞めればいいし
仕事だと割り切って営業できるのなら、やればいいし。
ただ、中途半端にやられても困りますよ、会社も選考に落ちた人も。

メニューはおしゃれだし、教室とは言わずにスタジオと呼んで
まるでジムのようだけど、
教え方はいい加減だし、腕のある先生を見つけているうちに
回数をこなしちゃいそうで・・・。

生徒→アシスタント→先生
という一般的なスタイルを取ってないからなんでしょうね。

何回か友達の紹介で体験レッスンをしたけど
お金の話ばかりでした。
でも、それが一番の仕事なんだからしょうがないですよね。。。

就職活動、頑張ってください。
お金を稼ぐって大変なことですが、お給料が入ったときのうれしさは頑張った分だけ大きく感じられます。
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相変わらず離職率は高いようですね。
「新卒」という切符は一度しか使えません。
スタジオ勤務はやめた方がいいのでは…
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ABCの新卒で良い所は、中途より給与が数万円高いぐらいのようです。
中途採用でも、売上が良ければ、収入は増えますので、
営業力をつけて、自信がついてから応募するのも良いかもしれません。中途は年間として募集しています。
新卒内定の方は、辞退も多いようです。
内定が決まり、コースも勢いで申し込んで、後で冷静に考えたら、おかしいと思い、内定を取り消し、授業のコースも解約した人もいると聞いたことがあります。
今の時代、一つの会社に長くお勤めする方も少ないと思います。
転職の事も視野に入れて、その力を自分のものに出来る会社への就活された方が良いと思います。
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解約したいなら早くスタジオに連絡した方がいいですよ
クーリングオフがきく間に…
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勧誘や解約など困ったことがあったら、その地区管轄の消費者センターへ電話して相談するとよいと思います。

相談内容によっては、消費者センターの方が代わりにＡＢＣに電話して確認してくれます。

生徒には冷たい態度や横暴な態度をとっていても、相手が消費者センターだと対応も変わってきます。

泣き寝入りしたり、納得できないことを言いくるめられたりしないようにしてください。
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やめた方が良い。
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