産業カウンセラーの口コミ情報（110件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

かなりの資金難で年明けには倒産するようてす。
関係各所や、役所から指導があっているのに、経営陣は対応できない、事の重大さもわかっていないようで、倒産は免れない模様。
今、そして今から講座を受ける人たちは資格も取れずに泣き寝入りするでしょう。
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私の友人も受講してましたよ。
その友人には日頃から相談にのってもらって、パワーをもらったり、実際に物事が上手く運んだり、と、とてもお世話になっている知人です。
が、その知人でさえも『あれはダメだね…』と言っていました。

指導者と週1で顔を合わせているのに名前を覚えない。
覚えても漢字表記間違える。
後出しジャンケンのような評価(演習で初対面設定で始めたのに反省時間では『このクライアントさんがどのような人か、もうわかっているんだからそんな及び腰は通用しない！』と謎の叱責)
無断欠席をする評判の悪い生徒との演習で反省時間にクレームっぽいことを言われ、それに乗っかる指導者(こうなると指導でなくいじめ)
優等生的(模範的)だが実用的でない生徒に高評価

良い指導者もいらっしゃるようですが１人の指導者が最悪だったようです。

他にももっと色々話していましたよ。私の知人にはレベルが低かったのかもしれませんね。(壮絶な人生だったようなので、ごっこみたいな講座は物足りなかったのかなー)
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＞ 壮絶な人生だったようなので、ごっこみたいな講座は物足りなかったのかなー

なにしろ、日本産業カウンセラー協会のカウンセリングは異常ですからね。
まず第一に、「クライアントに助言をしてはいけない」と叩き込まれます。何か質問をされたら「それを考えるのは貴方です」と言えと徹底的に言われます。

次に、「自分の人生経験に基づいて共感してはいけない」と言われます。自分の経験を口にすると、「お前はクライアントに共感しているのではなく、自分の過去の経験に共感している」と叱責されます。

信じられないかもしれませんが、養成講座の終盤で「このカウンセラーの助言についてどう思うか？」という討論課題が出されたとき、複数の受講生（14人のうち３人ぐらいでしたが、本当はもっといたと思います）が、「カウンセラーは助言をしてはいけないので、このカウンセラーが助言をしたこと自体が悪いことだ」と答えました。半年もカウンセリングを勉強（？）した後の発言です。

余談ですが、養成講座のテキストの核心部分に、「セラピストは、その関係の中で、一致しており、統合していること」なんて記述があります。普通の人は理解できないでしょうね。私も理解できませんでした。
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卒業したものです。私のコースに精神疾患の子がいました。癒して欲しくて受講したとのこと。ハッキリ言って迷惑甚だしく、授業もこの子せいで遅れぎみに。具体的には鉛筆とボールペン、どちらも持ってくればいいのですか？なんて質問を繰り返す始末。途中から来なくなったのですが、協会に次期に受講を延ばすようお願いしたそうです。精神科医がリハビリの一環としててお勧めしているみたいです。他のコースでは若い女の子狙いのセクハラおじさんがいて、お尻を触ったり、家までストーカーしたみたいです。ハッキリ言って危ない講座だと思います。
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同意見です。産業カウンセラー指導者のレベルでは、年々受講生・受験者数が減少しているのも頷けます。意見は準拠枠的なものと判断されてしまうのでしょう。指導者を崇めなくてはなりません。
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同意見です。
指導者の方のファシリテート能力、説明能力にとても疑問を感じています。
基本的な前提条件を説明しない。進め方を説明しなくても伝わることを前提に、質問すると分かって当たり前でしょといった空気。企業でいうところのパワハラと変わりません。

受講者同士はプライベート含め様々な相談事を講座の中で事例として話を行うにも関わらず、前回の話を誠心誠意聴いていて、相手の全体像を受け止めて自然と出た質問や関わりに対して、「今の話の中には出てきていませんよね？」と一刀両断。
設定上、避けられない、逆に一般的なカウンセリングでは誠実であるはずの態度に対して、今の話には出てきていないのに、扱ったことに対していきなり強く叱責されます。

カウンセラーの勉強というのなら、まず、その状況に対して、理解を示すことが必要だと思いますし、そもそも「今回初めて話を聴いたという場面」を前提としなければならないのであれば、事前に念押しすべき。人として避けられない状況(前回話を聴いていて、それも踏まえて誠実に対応したいと思うのは普通のこと)にも関わらず、それをするなというなら、毎回でもいいくらい、意識付けが必要なものです。そういった基本的な前提を、全くといって説明しないにも関わらず、分かっていて当然でしょ、といった態度に、ファシリテート力の不足を感じます。


また、個別の質問に対しても、基本的に明確な答えは得られません。
○○と感じ取ったので、○○の意図で応答したいと思っているが、応答の仕方に悩んでいると質問しても、そもそも○○を聴いていないかのような回答しか返ってきません。
大抵は、「その場によりけり、経験を積めばわかる」。
であれば、その経験に即して、自分ならどうする、を応えるのが指導者の役割だと思いますが。私はキャリコンの講座も受けていますが、その講座の先生は、状況によって様々であることを前提とおっしゃりながら、自分の経験談としての事例を分かりやすく説明してくださいます。

産業カウンセラー講座では、過去1度もそういった経験に基づく意見を開示いただいたことはありません。
説明力がないことと、カウンセリングの経験にも疑問を抱いており。

正直、30万は高いかなと感じています。が、基本的な傾聴の大切さについて学べたこと、大学の先生方が担当されている中身の濃い講義は、とても参考になっていますので、折り合いをつけています。
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まあ
この協会の指導者は、ペーパーカウンセラーで、
（あ、ペーパーて意味わかりますか？
知識、実技の試験は受かっても、実際は運転してないペーパードライバーと同じです。）
そう言うかたが多いので、実際プロとしてデビューもしてないペーパーさんたちですから、、、。

安いとこ行きたきゃ、行けばいんじゃないですか？
ここは、あくまで資格取得が目的ですから。
学びは、他で、生涯続けなければならないものですからね。
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産業カウンセラーは口コミもあったので、講師を選ぶつもりで説明会に参加してきました。結果、自分の感情を大事に沿うなら、この人の講座を受けたい、受けたくない、というお二方でした。そして、受けたいかたのほうの講座を教えて欲しいと問い合わせしました。

すると、
『この講座はさまざまな価値観の人達が集まって進められていきます。
そしてこの講座では、カウンセラーはどのような価値観を持った人に対しても、
評価をしたり自分の価値観を押し付けることはNGである、と体験的に学ぶことになります。（そうでないと、カウンセリングが成り立たないからです）』

とお返事が。
どういう意味なのかしら。。

講師をジャッジして選ぶような人は、カウンセラーになりません、と言っているように聞こえました。
おかしな団体・・と、指導法が透けて見えます。
学生だって、「この人みたいになりたい」と教授を選んでると思います。
だってお金払うんですもの。影響を受けますもの。

患者だってカウンセラー選びますよ、じゃないと鬱が悪化することもありますもの。

私は、自分の気持ちを大事にできるようになりたいです。講座の講師をある程度選びたい気持ちもです。
そうした気持ち・価値観を大事にできて、はじめて、他人の気持ちや価値観も尊重できる生き方ができる、と思っています。

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日本産業カウンセラー協会のカウンセリングは、カール・ロジャーズの来談者中心療法ですが、1940年代から1950年代頃のやり方そのままで、全く進歩していません。クライアントに対する助言は禁止で、何か質問されたら「それを考えるのは貴方自身です」と言いなさいと教えられます。要するに「傾聴することがカウンセリング」という信じ難いようなカウンセリング理論（？）です。

1960年代以降のカール・ロジャーズは積極的に助言をしたというし、カウンセリング理論は40以上もあるというのに、日本産業カウンセラー協会だけは全く進歩していない異常な団体です。

しかも、講師の酷さたるや、筆舌に尽くし難いものがあります。私は、これでもかというほど叩かれながら、かろうじて資格取得に漕ぎ付けましたが、途中で挫折する人も多く、中には精神を病んでしまう人もいるそうです。既にその任を終えた団体という印象は免れません。下記は私の体験記です。

・産業カウンセラー養成講座受講記（１）〜（20）
・産業カウンセラー養成講座受講記（その後１）〜（その後４）

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おっしゃるとおりさんの時の講師と、今の講師の特徴がそっくりで、そのレベルでしか講師見つけられないって、どうなんだろう？って思ってます。
質がしょぼすぎ！
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