ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

お気の毒ですね。
たぶん、そちらの教室だけの話だと思いますよ。

冷房って、、、、
可哀想に。生徒をメインに考えるべきでしょう。
いくらなんでもこの季節、冷房はいれませんよね。
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ひどい話ですね。ECCジュニアのスタッフの傲慢さや辛らつさは
よく聞く話ですが、ECC外語は直接お客様相手なのであまりそのような話は聞きません。ECCジュニアのような組織的傲慢ではなく、
そのスタッフお一人か数人のみの対応の悪さだと思います。
本部に連絡して注意してもらえばすぐ直ると思いますが。
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＞フランチャイズの契約書は会社の利益になるように作られているので、経営者の不利になることをあとから気づいても遅いと
いうことでした。

どこかで「フランチャイズ契約の不平等さはこれでいいのか」を語るスレでもたてて盛り上がりましょうか。
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それにしても酷いですね。

元々ＦＣの利益になるように作られている、それを守る法があるのかと思うとそんなんでいいのでしょうか。

それも、契約しているのは主婦ですからね。
手法が明らかじゃないですか。

ヤフーのＥＣＣ掲示板に、保護者のカキコミでコンビニのＦＣより酷いですね、とありました。

これって泣き寝入りしなきゃいけないの？
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上記のものです。
誤解の無い様一言付け加えさせて頂きます。

閉鎖後の２年間の英語関係仕事できない、２年ごと契約違反の
違約金、というのは教室経営者の都合、または個人的意思の場合は当然です（仕事がいやになったなど）。

ここでの話題は、教室経営者の予測できないことによる閉鎖です。

たとえば、すぐ近くに問答無用で新設教室を開設させる場合。スタッフの誘導で思わぬ閉鎖につながった場合などです。
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英語関係とは例えば英会話スクールの受付、事務処理の内容でも英語関係になるんですか??
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この不況のなかでの予測できない値上げによる生徒ばなれや、安い個人英会話が隣にできたなどは予測できなかった対象になりますでしょうか?
その場合は二年待たずに英会話事業に再就職できるということですか?

そのあたりはどういう機会に相談すると良いんですか??
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>安い個人英会話が隣にできたなどは予測できなかった対象になり>>ますでしょうか

これはECCが閉鎖の引き金になったのではありませんから、当然HTの都合ということになるでしょうね。

私が問題にしていることはあくまでも閉鎖がECCの都合による場合です。閉鎖回避できるにもかかわらず、そのように誘導した場合です。契約上、ECCはHTの教室の末永い発展に寄与する、と記されていますから発展を阻止する行為は契約違反であると言いたいのです。
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＞＞平成２１年３月までが契約期間。あと一年辛抱して、HTが
一斉に閉鎖するチャンス。

上記のようにありました。確かに契約書には２１年３月までとなっています。
２１年３月は当然過ぎていますので、それ以降は２年更新。
ということは今度の契約満了は２３年３月にはなりませんか。
それは来る年のことではないでしょうか。
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>２１年３月は当然過ぎていますので、それ以降は２年更新。

２２年度分を２３年の３月までやり、２３年１０月に２４年度分
自動更新になるので、赤字、トントンの教室は自動更新に気をつけてという意味です。授業はあと一年数ヶ月受け持つことになります。
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自動更新は事前に連絡されるのですか？
更新内容に追加があれば、書面が送付されるのでしょうか？
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契約社会にまだなれてない日本人の一人として、契約を吟味して契約をしなければいけないことがわかりました。会社側も講師も納得できる契約でなければいずれ、双方に不利益になりますので、疑問点をよりよい方向に解決する手立てがほしいと思います。生徒数、教室数なまじな数ではありませんので、最大不幸は避けたいです。　私個人としては、英語の教材は優れたものに改善されてると思います。教育開発所のメンバーの尽力に感謝しています。ここの所、当教室の生徒のレベルが驚くほどのびています。以前は、こんな難しい教材を有効に使えるのだろうか、という不安がありましたが、近隣の講師の方々が使いこなして生徒のレベルを上げておられるのをみて、教材に文句を言うのでなく使いこなす事を考えていたら、生徒の英語力が飛躍的に伸びるようになり、改定された中学スーパー英語も楽にこなせることができました。次新しく使うJIをざっと見たところもう少し難しくても良かったのに、と思えるほどです。確かに小学３年生にPIレベルを乗り越えさせるには、色々工夫もいりますが、2年かけてPIレベルを習得してもらう頃には生徒も自信がつき英語好きな子供たちが育って講師も喜びを感じることができます。よって、私はECCジュニアの教材は、進化してきている良い教材・システムと思っています。
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つーか

mixiでＨＴのコミュニティでもつくって意見交換してください。
そこでお互い慰め会えばいいんでねえの？

改善してほしいんなら、しかるべきところに直談判するればいい。

ここでうだうだいっててもしょうがねえべ。
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＞ここでうだうだいっててもしょうがねえべ。

そう思う人は、読まなきゃいいべ。
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センターに聞いてもはぐらかされたりしてきた結果、
こういった掲示板で言うしかなくなってきたって状況なのでは？
ＥＣＣがもっと親身にＨＴに応じてくれていれば
違うだろうになと、残念に思います。

私もマイナスな印象を与える口コミはよくないと思いますが
ＨＴ側も必死なのでしょう。
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必死のパッチというのは、関西だけですか？
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＞HTって妬みが酷いです。

こんな書き方されるあなたの常識を疑います。
まともに答えてくれる人は、あなたと同じ波長の人。
何の解決にもならないでしょう。

トピを立てるなら、もう少し良識のある物にしてください。
貴方を含めて、ＨＴ全体のイメージを下げるのですよ。

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関わらない方が良いですよ。生徒数が少ないと暇だから、ストーカー的なHTもいるかもしれません。女性ばかりなので、ジメジメした性格の人間もいるでしょうから。
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そんなに古株のHTさんが気になるなら、毅然とした態度でいたずら電話の時に注意された方がよいと思います。古株のHTさんも焦ってもうやらないと思います。
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>二年前にHTを始めたのですが、古株のHTが何度もいたずら電話して来ます。

はっきり言うのもいいでしょうが、私だったらちょっと気持ち悪いと思って、そんな事言えないでしょうね。

どうせ本人に言っても、そんな事していないとか言うだけでしょうしね。

完全無視が一番じゃないですか？
普通じゃないですよ。


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いまどきナンバーディスプレイのことを知らないで、いたずら電話してくる人がいるんですね。。

こちらからかけ直して「着信履歴が残っていたのでかけ直しました。今まで何度かお電話いただいてるみたいですね。何か御用だったでしょうか？」と明るく聞いてみられたら？　さすがに向こうも恥じるでしょう。　
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ねたむHTって怖いですね
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番号を指定して着信拒否をすることができますよ。
私も、同じことがありましたが、一度電話が
あった後、番号指定の着信拒否の手続きをしました。
たぶん、数百円はかかりますが、しばらくしたら
向こうもあきるので、解除手続きをすればよいと思います。
うちは、公衆電話と番号を表示せずにかけてくる電話も
着信拒否しています、こちらは電話器の設定で簡単に
できますよ。

たぶん、順調にされている先生にやきもちを焼かれて
いるのでしょうね。同じ仕事をしているのに、うまく
行かれていない方は苦しいのでしょう。
10年もやっていると、素直に気の毒だなと思います。

嫌だなと思っていても、お隣が閉鎖になると
不思議とさみしい気持ちになります。
まわりの同業者がなくならないのに、また１つ
ジュニアがなくなるのかという気持ちになります。

５〜６年前までは、ECCジュニアがちょこちょこ増えてきて、
勢力拡大という感じでしたが、最近はできてはつぶれるで
保護者の方からも「大丈夫？」と聞かれてしまいます。
つぶれた教室から生徒を引き取るので、どうしても
生徒や保護者に近隣の教室が閉鎖したことがばれて
しまうんですよね。
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ありがとうございます。その先生は元中学教諭らしく、トイックも800あるって言ってましたが、性格も暗いし、生徒が少ないのです。子供さんも成人したから、だんだん少なくなって来たって言ってました。私はママ友とか多く、自分で言うのもなんですが、性格も明るいから、今年、50人行きそうで嬉しいですよ。きっと僻んでるんだと思います。生徒が8人クラスとかばかりだから、私の場合は、時給はかなりのもので、満足感一杯だから、組合とか興味ない感じです。トラブりたくないし、その機能に早速、します。
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↑う〜ん、何だかな〜
この人の相談にはまともに乗らなかったほうがよかったみたい。

最初にコメントした「良識さん」の勘を信じるべきでした。
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このトピ主さん、結局最後は自分の教室の自慢話でしたね…なんだか真剣にアドバイスするのが馬鹿らしくなりました。
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このような低レベルのHTが、運営上手なんですね。ECCは生徒数だけ、上げれば良いから、大変ありがたいHTなのでしょう。
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うーん。

トピ主様、がんばってね。

近隣に新しい教室ができて、今度はあなたが「古株ＨＴ」さんの立場になることのないように、祈ってます。

ひょっとして、私も、妬んでいるとか言われるのかなあ？
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２年間の拘束がたとえ無くなったとしても私は個人で看板上げて英語教室をする自身はないかな？
募集活動は鍛えられているから出来るかもしれないけど、
教材とかも自分で準備するとなると大変そう。
私は９年目で生徒数も24名で少ない方ですが、
個人的には満足していますよ。

最初の面接のときに、
「この仕事はたくさんに収入を得るというよりはどちらかというと先生の趣味の範囲で楽しんで頂ける程度と考えてください」というようなことを言われ、妙に納得しました。

なので、実際に家計を助けるという観点からいうと、ちょっと無理な選択です
家庭にある程度余裕のある主婦の方が得意分野を生かして楽しく
子供たちに教える、という印象ですかね。
なので、組合とかあまり賛同する気はないです。

でも、行く末はとても気になるので、是非やり遂げて頂きたいです。
それで私の教室にも益になるならうれしいですし。




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↑スレッド間違えました。すみません。
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一見、後味悪いだけのトピのようで、
かなり、ＨＴ間の実態を表しているんじゃないでしょうか。

市場調査の上で新設教室を決めているなんて言ってますが、している気配は全然ありません。
地域の幼稚園の生徒数を全然知らなくて、ＨＴに尋ねるようでは、バレバレもいいとこ。
要するに、希望者があれば新教室を作り、あとは野となれ山となれで、ＨＴどうしの軋轢など知らん顔。

そういう姿勢が窺えるトピではありますね。

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＞HTって妬みが酷いです。

＞＞こんな書き方されるあなたの常識を疑います。
まともに答えてくれる人は、あなたと同じ波長の人。
何の解決にもならないでしょう。

そんな、言い方しなくてもいいんじゃない？
ＨＴだって、人間です。
だから、ＨＴに限らず、人間の妬みって酷いって事。

「あなたの常識を疑う」と言うあなた、思いやりがないですよね。


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＞だから、ＨＴに限らず、人間の妬みって酷いって事。

一般論なら理解できますが、HTって限定しているから、表現が
常識がないと言っているんですよ。

わざわざトピまでたてて、HTが妬みが強いと書く必要あるのかな？

こんな事書く人に、思いやりが必要でしょうか？


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このトピヌシさんＨＴじゃなさそうですね。
相談に見せかけた単なる嫌がらせです。

成績が伸びずに辞めた保護者さんだったり
近隣のＥＣＣに生徒を取られてばかりの
他社さんだったり。いろいろ可能性があると
思います。

相談に見えて実は嫌がらせ、これまでも
いくつもありましたからね。

トピヌシさんの書き込んだものを読めば良識ある
相談でないことは明白です。
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多分そうですね。近くにあるＥＣＣの教室がはやっていて、トピ主の教室こそが生徒が少ないんでしょうね。

願望と現実が交錯してしまったんでしょうか。
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去年、４月研修ありましたよね。
定番になるものだと思ってたから何も思わなかったけど。。。
センターが数字、生徒数と言うなら、結果は知りたいと私や周りは思ってるので、研修は必要だと思います。時期云々は別にして。
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＞生徒が急激に減っているので、私たちに研修や、チラシの投入をすすめるのでしょうか？

　生徒が急激に減ってるんですか？自分の教室で精いっぱいであまり気にしてませんでしたが・・・。それがほんとならいずれ各教室に返ってきますね・・・。なんと打開策はないのでしょうか。
　去年も研修早かったですよ。６月くらいのこの種の研修を早めてるんですよ。まぁ、内容は去年と同じでご想像通りのものだったと思います・・・。別に回数が多くなるわけではないのでいいんですけど、どうも募集期間が長くなり、春にもチラシ、親睦会申し込むにもチラシ、SICにもチラシを・・・と言われ、お金はかかるし気がめいる期間が長いです。大手の塾ならいっぱい折込いれてますけど、小さな教室なのに・・・とため息がでます。　


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新規が入らないので、継続生で補てんしている状態。ビッグウエーブと銘打っていましたが、前年度割れしていますよ。継続生の並行受講をかなり、勧めていますよね。チラシを入れても、反応無し。困っていますよ。公文、ヤマハ英語、小学館は、新規２割増しだそう。eccは、考えを改めないといけない。
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＞生徒が急激に減ってるんですか？
地区によると思いますが、減っている所もあるようですよ。

昨年も４月にあるましたよね。
だから、今年もあっても特に何とも思わなかったです。
ＳＩＣのこともあるしね〜


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去年も4月にありましたね〜。

本部が全体の数字を気にするのは当然ですが
研修で個人経営のHTにその話をするのって
お門違いじゃない？っていつも思っています。

研修の内容やチラシの催促を
真に受けないことが大事だと思います。

きっとHTには素直すぎる方が多くて
本部に言われた通りにされるから
振り回され（結局利益なく）
腹が立つ部分もあるのではないでしょうか。

「私が経営者なんだから私が決めるのよ！」
と自分自信の強い意思を持って営業活動すれば
腹も立ちませんよ。

かと言って本部に盾ついては仕事になりませんから
素直に研修に参加して
SICしますってハンコつきます。
でもやってもやらなくても私の自由。

私はそう思っています。
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＞「新規平均が１名の真実」さんへ

３月上旬に「今年の新規生徒、全国平均1・64人」との書き込みがあり、
そんなに少ないの！？とビックリしました。
それでもまだ、駆け込み入学等で、もう少し数字が伸びるかと
思っていましたが、この時期になっても伸びていないんですね。
うちの地域はセンターからそういうお知らせが来ないので
ここに寄せられた情報がとても参考になります。

>公文、ヤマハ英語、小学館は、新規２割増しだそう
この情報もセンター通信に載っていたのでしょうか？
なぜビッグウェーブがうちに来ないで、全部同業他社さんのほうへ行ってしまったのか？
４月の研修で本部がきちんと自己分析して、「本部は変革していくから
HTさんのご協力をお願いします」とでも言うのなら、出席して話を
聞いてもいいですけどね。
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ヤマハ英語や公文が業績が伸びているというのは、新聞で見ました。ECCジュニアは、さっぱりですか？確かに、ここ最近全く、問い合わせの電話も鳴りません。併行受講を勧めましたが、スタンダードだけで、なかなか、難しいですね。地震もあり、今後、更に厳しくなりそうですね。
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4月の研修、去年からですよね？だから今年も4月だろうなと思っていました。私が所属するｾﾝﾀｰのHTの中からは、少数ですがこの4月の研修に関して｢やっとECCらしくなったわね。以前からなぜ4月に研修しないのかと思ってたの。私達だって早く数字が知りたいのよ｣という電話があったらしく、あの時はｾﾝﾀｰ長担当の研修だったのですが、目を潤ませて｢こんなお言葉を頂けるなんて、先生方本当にありがとうございます！｣と熱く語っていました。でもそこにいた大半のHTは冷ややかな目を浴びせてましたけどね。
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研修無駄です。
ためになる研修なら喜んで受けます。
会社の数字やマニュアルを通すだけの全くためにならない研修。
時間がもったいないといつも感じてます。
時は金なり。
他の事に時間を費やしたい。
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研修、今回に限ってはもっと嫌です。
地震があったから、もっと生徒増やす努力するよう
言われそうですね。


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