ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

新規で10人
みんな今年はSLPは付けませんでした

あと２人、無体の予定が入っています
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去年は12名(実数で)だったものの、今年は2名です。
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去年、まったく募集活動せず→新規4名。
今年、チラシ４０００枚折込→新規4名。

募集活動やってもやらずとも一緒かぁ・・・。


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私も去年から全く募集活動していません。去年も今年も4名。私の地域、誰も募集活動してないんですよね。継続率も悪くはなく、皆それなりに反応は来るので、ｾﾝﾀｰもあまりｶﾞﾐｶﾞﾐ言わないです。
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この会社がビッグウェーブと昨年から連呼していて、私はこの言葉、本当にそうなのかな？と聞くたびに疑問に思っていました。
子供手当てを当てにしている営業の仕方にも嫌悪感一杯でした。
思ったとおり昨年３０名（延べ）増え、今年は2名です。
学校で英語がはじまるから・・と言って辞められる方もおられました。

最初からビッグウェーブはなかったと思います。
そう思わされて、頑張らされたと思います。

今年、本当に大きな波がやってきて・・。
もうこの言葉を使うのも怖いです。

関東のほうの外語の外国人講師はずいぶん帰国しているそうです。
関西はそれほどでもないそうですが・・。

スレから外れてすみません。

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今春７名無体中５名入学　残り２名は返事待ち。
小学校で英語が必須となると言われ始めた5年前くらいが一番多く反応もあったように思います。その頃は2〜3年新規生が二桁台続きました。

センターはセンター長が変わってからうるさくなったのか、ECCの方針が変わってきたのか、以前よりかなりうるさくなりました。
外国人親睦会でも募集色濃いご案内チラシを撒かないと参加できないルールも出来ましたしね。
上に書かれているような募集しなくても何も言われないというのは驚きです。
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私も子ども手当てを当てにした営業は好きではありませんね。

去年よりもチラシをいれるよう催促する電話やレターが増えていると感じます。

月謝の値上げ、チラシの強制、サービスセンターを増やすようにする指示…スタッフの態度の微妙な変化から最近、色々と考えることがあります。
ビッグウェーブの真の意味とは？
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ビッグウェーブ？
この未曾有の大津波のことを予測してたのですか・・？
研修でこの言葉をまた叫ばないで欲しいな。
気分悪いです。
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読んでハッとしました。
どんな研修になるのやら・・・・
その言葉、今は聞きたくないです。
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　結果的にこんな事になって、怖いです。

私は、こんなときでも震災を理由にチラシなど勧めてくる神経が分からない。ついていけないです。

新規生が伸びないと、（経営がうまくいかなくなると）、プレミアム等生徒へのサービスや講師への収入配分など変わってくるかもしれませんよ・・・。みたいな事を以前の研修で言っていました。

次はここに来るのかと思って聞いていました。

震災以降の会社の情報は大企業であれば第一報、第2報という様に刻々と知らせてきています。

この会社はいつもと何も変わりません。またお客様に対しての
情報も見当たりません。それだけになんだか気持ち悪いのです。





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今年は、全然反応がないです。
二桁入学の先生が本当にうらやましいです。

募集を１２０％がんばっていないことは
あるかもしれませんが、
毎年、センターにネットや電話で問い合わせ
があった方を２〜３名紹介されますが、今年は
０でした。個人的な差は広告料などで差が
あるとしても、センターもこの調子では
ビッグウェーブがきていないことをスタッフも
自覚している気がします。

こちらは、関西の街中の教室ですが、
二桁の先生は、どんなエリアですか？
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去年は新規開講だったため、12月〜７月まで毎月1000枚〜2000枚、合計15000枚の教室だよりと、がんばるチラシ３回、合計6000枚活用し、12人(併行受講含まず)ご入学いただきました。

今年も12月から毎月2000枚の教室だよりとがんばるチラシ2000枚×２回と、去年と同じぺースで募集活動していますが、今のところ内諾・入学あわせて８人です。

少ない手取りのほとんどをチラシ代に費やしていますが、期待していたほどの反応はえられていません。

毎月センターにせかされるがままチラシを入れてきましたが、金銭的にも気持ち的にもきつくなってきました。
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＞毎年、センターにネットや電話で問い合わせ
があった方を２〜３名紹介されますが

そんなものなのですか？
私は一度もセンカーから紹介された事ありません。
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↑センターの間違いです、すみません。
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HTが一番の顧客だというのは、そのチラシのお金ですよ。チラシだけで、大変な金額になりますよね。新規の先生には、特に勧められているようですね。出来ることと、出来ないこと。予算をきっちり決めて、行動しないと、餌食になりますよ。
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餌食とは思いませんが、がんばるチラシは安くはないと思います。
センターは勧めるのが仕事。
教室運営者としては嫌なら断る勇気も持ちましょう。
個人的には値上げのタイミングを見誤ったかな？と感じてます。
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駆け込みビッグウェーブ来ました！今日1日で6人の反応です♪信じられない〜
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もうその合言葉、使うのやめましょうよ…。
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ほんとに…。今、日本で何が起こってるか今一度よく考えてからにして下さい。私も聞きたくない。
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150メートルの近くにあれば、競合相手になってしまうので、辞める方をお勧めします。後々、トラブルになると思います。
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150メートル先にある教室の運営状況によるかも…

そこの教室が近いうちに閉鎖を前提として運営をしているなら、新規開講は問題ないと思います。でもそこが閉鎖を前提としていなければ問題ありですね。
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＞わたしが
＞「こんな近くで教室は開けないですよね？先にされている方に
＞申し訳ないですし、ご近所でトラブルになるのは嫌ですし」
＞と申しましたところ
＞「全然大丈夫ですよ、近くに教室があると受け入れられない
＞生徒がいた時にお互い協力できて、あちらも喜ばれると思いま
＞す」
＞と言われました。
＞でも、こちらで皆さんの書き込みをみましたら
＞近くに教室ができて喜んでいる方なんて１人もいないですよね？
＞本気で怒っておられるではないですか。


もう、答えは出ていると思います。
「協力」よりは、「取り合い」という方が当たっています。


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それは近くのECCのHTに会って、話を聞いてみるべきですね。
その地域でどのくらいの生徒を集めているのかすぐにわかりますし、これからの参考になります。
どうせ、開講することになったら知らん顔はできないのですから、今の段階で関係を持っておくのはいいことですよ。
私はそうしました。
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＞近くに教室があると受け入れられない
＞生徒がいた時にお互い協力できて、あちらも喜ばれる

協力できる時は確かにありますが、協力無くても良いから生徒数を取り合いせずに確保したいと思うのがHTの本音です。
その言い回しは近くに教室がある時のスタッフの常套文句ですね。また受け入れ出来ない状況なというのはそうそう無いですから。

＞ＡＬＤのkiddy catのほうは月謝の取り分1００％
＞こちらは近所に教室を乱立させたりしないようですし。

１００%は魅力的ですね。ただECC以外でされた場合はECC教室が隣に出来るリスクもありますよ。

同社だけでなく今は英語教室が乱立時代です。
他を選んでも競争は歪めません。
それらを含めよく吟味してください。

いずれにしても運営者（事業主）となりますから、
リスクは付きものですので、「こんなはずじゃなかった」と後から思わないように周りの状況（学校の生徒数や英語教室・塾の数）等は最低限自分でも充分市場調査もして判断するのがベストです。
ECC側はその辺りは何も言われず、ただただ　教室開講を勧めるだけですから。

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Kiddy Cat の場合、開講予定の場所から○ｋｍ以内に
英語教室や塾などがないかどうか事前に調査し、
情報を提出するよう言われましたよ。

一度アルクに問い合わせてみてください。
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家は、５０ｍほど先に新規教室ができましたよ。
もちろん、ご挨拶をいただいた時は、にこにこと
「こちらこそ、よろしくおねがいいたします。
困った時は言ってね。」
と答えましたが、心の中はむっとしていました。

初心者さんのお話を聞くと、きっとその方も
ECCにお伺いを立て、大丈夫と言われて開校
されたのでしょうね。
私の中では、その新規の先生の判断で近距離に
教室を開校したと思い込んで、嫌な人だなと
思ってしまいました。
結局2年ちょうどで辞められたので、その先生自身も
このことがひっかかっていたのかもしれません。

ECCの講師って、続けているうちに立場が変わって
しまうんですよね、近隣に教室ができると腹が立って、
その教室がなくなって、くわしい事情が分かると
センターにのせられた新規の先生を助けてあげれば良かった
と後悔したり。
実際、自分が教室をがむしゃらにしていた最初の5年ぐらいの
間に、なくなってしまった近隣の２〜３の教室の先生は、
私のように、顔は笑顔で「がんばってね」
と言ってくれてたけど、心は複雑だったんだなと
今になると分かります。

もし、ECCの教室や他の英語教室には負けない自信と努力を
されるなら、どこで開校されても良いと思います。
ただ、近隣の教室があることが頭から離れず、どこか
遠慮して開校されるなら、結局は家の近くの新規教室と
同じ末路になると思いますよ。

生徒が集まるかどうかは、先生の営業力と指導力です。
5年〜１０年すれば、残る教室と残らない教室はそんな
ことで決まりますから、近くにECCがあるとか、公○が
あるとか、あまり考えなくても良いと思いますよ。
教室を開校して、数年ECCで指導力を学んで、2年ほど
地域で英語の本読みなどのボランティア（無給）
でもされて、アルクの教室を開かれては？
センターが上手に初心者様をつかおうとしているの
ですから、初心者様もECCを上手に使っても良いと思います。


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>>１００%は魅力的ですね。
>>ただECC以外でされた場合はECC教室が隣に出来るリスクもありますよ。


私の知っている限りでは、同じマンションの別の階に新規教室を作られたＨＴを知っています。
（団地のような何棟もあるような所ではなく、小さいマンションだったようです）
研修の時お隣に座った縁で親しくなった方ですが、泣いて嘆いておられました。

ひどい事をするなと思いましたよ。
開講するかしないかは新規の方の意思もあるとおもいますが、
せめてそういう話がある事を事前に話すのが
筋ってもんじゃないですかね？

そのへんは【契約違反】でなくて、ＨＴにばかり
契約違反・違約金なんて一方的に言ってくるのは不平等です。

他社であれば教材内容やシステムが違うのでともかく、
同じ会社の教室がマンションの中に２つ、町内に２つは嫌ですね。

そんな事例はいくらでもあるでしょうし、慎重にご判断ください。
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判断はご自身ですが
最近炎上ともいえるこの口コミの多さに、不安でいらっしゃるんでしょう。

アルクの取り分、魅力的とは思います。ただ教材費用はそんなに安くないですよね。

近くにすでに教室がある件、そこまで近くだと
顔で笑っていても、同じ会社なのに、という辛い状況です。
私事ですが、私は開講当初から近い場所には、ないのですが校区にすでに別の教室に行かれてる生徒がいたりで。。。

そして先日も一人を取り合うような形になりました。どんなに仲良くしていても生き残りに必死ですから。
友情なんて、と思いました。ただ遠くにある教室とはうまくいっています。

この先のことは自分でもわかりません。ただこのみちを選んだ以上は、学べることを吸収する意味で運営しています。

これから私たちの仕事は何かしらの形で需要はあると思います。

オススメか止めておいてか、人生を左右することだから安易にはいえませんが良く考えてみてください。
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>ちなみに「初年度でどれぐらい生徒が集まるものですか？」
>と聞きましたら「２０人ぐらい集める方も多いですし、やはり
>ＥＣＣの名前は信用がありますから」といわれましたが、全く信
>じていません。
>実際には最初の年にどれぐらい集まるものでしょうか？

私は１０人もいませんでしたよ〜

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うえのかたに同感です
投稿者さんがコメントにあげられてる数は理想的な人数だと思います。
同期をみていても
うえのかたと同じですが〜。
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私は初年度目は15人だったのですが、当時近隣の先輩方に「この地域で1年目で15人入ったらまだ良い方だよー。」と言われました。私の地域は、どの教室も開講後も平均25人前後を保つのがやっと、といった感じです。数年前に近隣がまた1つできたのですが、ここも1年目は8人と言っていました。私の同期には最初から大教室の所もありますが、非常にマレなケースのような気がします。
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最初の年の人数と5年後10年後の生徒の数は比例して
いないですから、あまり心配されなくてもいいですよ。
うちは、一年目3人、2年目6人で、5年目に50人に増え、
それから、さらに増えてきましたから。
最初の2年は練習と思って、あえて人数をおさえました。
また、週1回働く予定だったの、ちょっどよかったです。

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１年目にどれぐらい生徒が集まるかよりも、その後どれぐらい伸びるかを焦点にされて考えられると良いのではないでしょうか？

ちなみにデータによりますと
昨年度の１クラスあたりの平均生徒数は約２０名だそうで、
そうすると全国のＨＴの平均月収は５〜６万ぐらい。
経費をひいたら２〜３万という所でしょうか？
あくまでも平均の話ですから、それをはるかに上回る方もいらっしゃれば(ただし全体からみれば少数)、頑張っても赤字になる方も現実いらっしゃいます。

個人で経営なら、２０名いれば１０〜１２万から経費を引く形になりますね。

個人で２０名とＥＣＣで４０名がだいたい同額になると考えて、看板料が高いか安いかを考えられると良いと思います。

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イベントはいつも大変ですね。私の場合、兄弟姉妹限定にしています。イベントの出費はかなりなので、お気持ちわかります。
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イベントに生徒以外の子供は招きません。
１００％入学しないからです。

きちんとした親なら、入学の意思がなければ
子供に参加させませんし、入学の意思があれば
保護者も一緒に来られるはずですから。
また、友達を呼んでいる子と呼んでいない子が
いれば、そこに不平等がありますよね。
いつも授業で仲良くしている子が、他の友達を
連れてきてその子と楽しんでいたら、嫌な思いを
する生徒さんもいるだろうし、それを保護者に
話されると、面倒だと思います。

私は、お友達は一切お断り、ECCの子と楽しい思い出を
作って欲しいからと伝えています。
パーティを見学して、パーティ目当てで入って来る
なんて、のん気なご時勢ではないですよ。
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＞ただ毎年、遊びにこられるだけで、プレゼントもあるので、
＞生徒だけプレゼントをあげるわけにもいきませんし、
＞これからどうしていこうか考えています

お友達が来る場合は、保護者の方も必ず来て頂く事にしたら
いいのではないですか？
レッスンについても少し触れたいでしょうし、保護者の方にも
雰囲気を味わって頂くいいチャンスですよね。

パーティって継続生だけでなく新規生を増やしたいって
目的があって当然だと思いますよ。

次のパーティはうまくいきますように！
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教室の移転をするとしたなら、今の場所の近くにするんですか?それとも心機一転、教室ごと引越して新天地で1からやり直すのですか?それと、今日の夕方、情報番組を見ていましたら、今年度から始まった小学校外国語活動について特集していて、テロッフ゜での紹介だけでしたが、大手英会話スクールのECCシ゛ュニアでは、対象となっている高学年を中心に先月3月の段階で3割生徒が増えたと言っていました。う〜…ん…?研修でもスタッフは生徒獲得を必死になって訴えていたように思いますが…。
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私も今日、ご父兄から聞いてびっくりしました。
そのニュースがあった事は本当だったんですね？！

センターは業績が落ちているといっていたので、信じがたい情報です。


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教室のカラーって大事だから、地域で好印象な
保護者や子供のみ入学してもらっています。
結局、信頼あるそういった保護者は、同じような
方や子供を紹介してくれるので、きちんとした子供
ばかり通っている教室というイメージができます。
誰が通っているかって大事ですよ。
恐い子や常識のない保護者がいると、
｢誰々ちゃんがいるから、行けないよね〜。｣
と、その学年だけ生徒が極端に少なくなったりしますから。

また、こういった方ばかり入れていたら、
月謝の引き落としも、バシッと一回で全員落ちるので
月謝のトラブルがなくなります。

後1人入れたら収入がちょっと増えると思っても、
この生徒さんを入れたら、授業進まないかなとか、
行動に他の保護者がびっくりするかなと思ったら、
上手に断ります。

以前、台所に入って冷蔵庫を開けちゃうような子も
入れていた頃は、確かに人数は増えましたが
いつも、気がはっていましたし、かりかり怒って
ばかりで、月謝や連絡の渡した渡してないでトラブルが
ありましたから、割りにあっていなかったと思います。

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参考になります!
台所まであけるとは!

いろんなお子さんがいるんがいるんですね!
あるていどみながら、入学も受付ないとですね
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今年やっと辞めてくれて、ほっとした生徒がいます。月謝未納です。センターに相談しても、私の責任としか、言われなかったのです。ホントに辞めてホッとしています。また、そんな人でも、センターから何故辞めたのですか?って電話があった様子です。迷惑な電話だと怒りの電話が私にありました。ホントにセンターは要らない事しかしません。辞めた生徒にいちいち電話しないで欲しい。情けないです。
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センターによると、新規生がいない教室はビジネス気質がないらしいですよ。本当に酷いですよ。土地環境や家庭に幼い子供がいるか、いないか等の家庭環境にも左右されるのに、スタッフに酷い言い方されました。幼児小学生なら、若くて元気な講師が喜ばれますね。もうクローズしようかなあ?
2年更新がまだだから、違約金何十万と払わせて、ECCはきちんと、税金払っているのでょうか?
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違約金の話がときどき出ているようなのですが、奇数年でやめる場合、奇数年だからという理由で違約金を払う義務はありません。実際、断ったら払わなくてすんだ元ＨＴの方もいます。金額や基準もあいまいで、ＨＴによって違うことを言っているようです。

また、チラシを作ってしまったなどといわれ、その分の費用を請求されることもあるようですが、契約書に５カ月前までに閉鎖を伝えること、と書いてあるので、５か月前までに伝えておけば費用は発生するはずがありません。しかし、それでも請求され、ごたごたしたくないから、という理由で払ってしまったとおっしゃるＨＴもいました。

その他、何かおかしい、こんな話は聞いていないということが出てきたら、専門家に相談するのが良いと思います。閉鎖に当たっては、もうかかわりたくない、と思われる方が多いようで、数万円の出費なら・・・と、払ってしまうようですが、なぜ払うのかの説明を文書で提出してもらい、宣伝費用がかかったのなら、明細や印刷会社からの領収書などを提示してもらうことです。すぐにサインなどを求められても、その場で返答せず、それを持って、法テラスなどに相談に行ってください。そんなに費用はかかりません。

その場でサインしないと閉鎖を認めないなどと言われ、その後に発生した費用はＨＴの責任であるなどと万が一言われても、そんなことはありません。そのやりとりは、録音しておくことです。


どうやらこの掲示板などを見て、風評の広まったところで後付けで決めていることもあるようで、後からの誓約書や、ちょっとした書類に何げなく付け足しておいて、説明義務を果しているという見解なんですかね。





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>違約金の話がときどき出ているようなのですが、奇数年でやめる場合、奇数年だからという理由で違約金を払う義務はありません。実際、断ったら払わなくてすんだ元ＨＴの方もいます。金額や基準もあいまいで、ＨＴによって違うことを言っているようです。

有難い情報です。
どうもスタッフによって、言う事が違うようですね。
沢山の認識の違いが出ているのだから
辞める時についての事も書面で頂きたいですね！


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本当ですか?それなら、辞めたいです!うちの地域のスタッフは何と言うでしょうか?
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今年やめたHTが、来年やめれば偶数年だからペナルティもありませんから、来年にしたらどうですか？と言われたそうです。

しかし、もともと奇数年にペナルティがつくという説明はなかったし、どこにも記載されていないので、抗議したところ、その後、ペナルティの請求はなかったそうです。

HTをやめさせないために言っているだけじゃないの？という話でした。金額も決まっていなかったようで、●●万円でどうですか？というような話だったそうです。

その金額は、HTにしては少し高いけれど、たとえば以前のレスに出ていた弁護士費用よりは安かったそうです。


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これからいろんな事があると思います。嬉しい事も辛い事もあります。でもその1つ1つがその後HTとしての自分を大きく成長させる事に繋がります。

私もセンターに満足してる訳ではありません。時々担当と本気で意見ぶつけて言い合いになる事もあります。

今までいろんな子供達と出会って、残念ながら途中で辞めてしまった子もいましたし、中3まで頑張って来て、高校合格を一緒に笑顔で迎えて無事卒業した子もいます。最終日に手紙をくれて「いろいろあって学校が嫌でたまらなかった日々があったけど、ECCに来ると心から笑顔になれる時間があった。先生ありがとう」と書いてありました。

最初は手探り状態でしていた教室業務も今は自分らしさを出せてるような気がします。長い時間かけてようやくできあがりました。

新人でも1人の講師です。年数経っても初心忘るべからず。お互い頑張りましょう。
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先輩HTさん ありがとうございますm(__)m
今は まだスタートした所なので本当に何もかも手探り状態です(^^;
でも 先輩HTさんも書かれている様に…そんな中でも“自分らしさ”のある素敵な教室にしたいと思っています♪
アチコチのサイトに色んなHTさんが頑張っておられるのを覗いては『やる気!!』の炎をメラメラさせてる私です(≧▽≦)ゞ
とにかく今は…今を大切に☆日々キチンと進めていくコトを心に置いています。

そして いつかアチコチのサイトで見せて貰っている頑張っておられるHTさん達の様に…また お返事下さった先輩HTさんの様に振り返った時に『頑張ってきた!』と思える自分でありたいです。
“初心忘れるべからず”
本当ですね!!
今の気持ちを大切に日々 前進していきたいです!
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いやな思いもたまにはしますが、やりがいのあるお仕事だとおもいます。
初年度5人頑張りましたね。夏ごろまでまだまだ入学の可能性ありますよ。
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