ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

お気の毒としか言いようがありません。。。
他人事とは思えません。

勇気を持って、辞める事をお勧めします。

私は自宅でやっていてそれなりに生徒がキープできていますが、
事情があり、もう１つ仕事をしています。

辞めてもらいたくがないためにボランティア同然のような事が増え、
とてもやってられない、と強く感じるようになってきました。
下手に生徒数を減らすと、２人位の人数でのクラスのコマ数が増えてしまい、もう1つのパートに支障が出るからです。

いっその事、辞めると言いたい位ですが契約上、もう少し時間があります。これ以上、ＥＣＣにお金を流すことをしたくないので違約金は絶対に払いたくありません。

１つが狂うと全てが悪循環になります。
自分の首を絞めていることに気づきます。
きっとこの事をスタッフに話した所で、他人事なので
お話にならないと思います。

契約期間はいつまでですか？
少しずつ生徒を切り離す方向で考えましょう。

１００人を超える大教室もあるかと思いますが、ビジネスライクができる人でなければ、そこまでできません。また管理も難しくなります。
この仕事はく○んと違い、ただやらせているだけの仕事ではないので、教師の労力が半端ではありません。

私も計画閉鎖をそろそろ考え、動いていこうかと思案中です。

時間で区切って外に仕事へ行っている方が、経済的にも精神的にも楽です。

ＥＣＣと関わっていて、今、私は鬱手前かもしれません。
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私も赤です！！
春になると新クラス＝貸会場費プラス→新規生数によっては
赤が増える。そんな何十人も入らないから赤かゼロか・・。
これは毎年やってくる心配事ですね。
契約時は「貸会場でやってらっしゃる先生沢山いますよ〜。最初は自分への投資だと思って！」と言われ、なんとかなるかな〜と安易でした。でもやってみないと分からない事ってありますよね。
まずいと思ったら、これからどう変えていくかですよね。
人生の高いお勉強代になってしまいますが、私も辞める時期を模索中です。できるだけ早く見切りをつけようと思います。
パートもされているとはハードですね。
頑張ってください！
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>契約時は「貸会場でやってらっしゃる先生沢山いますよ〜。最初は自分への投資だと思って！」と言われ、なんとかなるかな〜と安易でした。でもやってみないと分からない事ってありますよね。

「最初は投資だと思って！」・・・・ですか。
私も似たようなことを言われ、昨年秋に契約しました。（既存教室の先生、すみません。。。）
この不景気、大部分のＨＴが初期投資を回収できる見込みがないことは百も承知で、広告塔として、そして宣伝広告費の削減手段として主婦を勧誘しまくっているのだと、あとになって気づきました。
壮大な展望を語るアマゾネスのようなおネエさんスタッフたちの大げさな口調と月々の実収入（5250円！）のギャップに、ショックを通りこして、今はヘラヘラと笑うだけです。
センターから連絡を受けるたびに「サラ金から借りてでも教室だよりを出せよ！」という本音が聞こえてくるようで不快。もしかしてＥＣＣはよほどお金に困っているのではないでしょうか。

最初に注ぎこんだ数十万円は新興宗教団体かヤクザ集団にしてやられたと思ってあきらめて、この先ＥＣＣにはロイヤリティー以外のお金はビタ一文もっていかせないぞと、本筋をはずれた闘志をもやしております。
工夫しだいで経費をおさえる方法はありますし、納得できる出費なら腹もたちません。
本部の方針とは真っ向から対立しますが、「子どもに英語を教える」という気に入った仕事をつづけていくにはこれ以外方法がないのです。
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スレの主題からはずれてしまったようですみません。

私の同期にも貸会場、テナント契約したＨＴが何人かいました。
採算がとれていればいいのですが・・・・
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≫センターから連絡を受けるたびに「サラ金から借りてでも教室だよりを出せよ！」という本音が聞こえてくるようで不快。もしかしてＥＣＣはよほどお金に困っているのではないでしょうか。

以前、同期だったＨＴは、経済的に大変になってしまいながらも責任感等からＥＣＣを辞める事ができず、どうしてもお金が必要になり、前月謝引き落としの一部を拝借したことがあったそうです。
その時は勿論、穴埋めするつもりで。

ですが、急な要りようが重なり穴埋めができずに引き落とし１週間前にＥＣＣに連絡をしたらしいのです。

彼女が謝罪しながら「どうしても無理なので、２回ぐらいに分けて支払いをしたい」と申し出たら、「とりあえずどこかで借りてきても間に合わせる先生もいらっしゃいますから、先生も引き落とし日までに必ず何とかして下さい」と言われてカードでお金を借りた、と言っていました。 それを言われてかなりビックリしたらしいです。 これ、本当の話です。

してしまったことは良くないことだと分かりますが、
先の月謝を１ヶ月も預かるということ。
赤字のＨＴが多いということ。
このようなＨＴが多く存在してもおかしくないのかな、と考えさせられたときがありました。

しかし「借りても返せ」的なことを言っちゃうところが凄いですよね。 取立て屋みたいです。
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こちらでおそらく“く○ん”といわれている教室の、保護者のひとりです。

く○んの先生方は“やらせているだけ”ではないと思います。
ひとりひとりの子供の成長にあわせて、私達保護者と共に心を砕いてくださっています。

わが子も、今では「算数も英語も、大好き(^^)/」です。
(うちは２教科を選んでいます。)

聞くところ、経営としてはやはりとても大変そうですが、日々の指導には熱意を感じます。
親も、いろいろ相談したり助けてもらっています。

他のところのことまで書いてしまわれるのは、どうかと思います。部外者が口を挟んで、すみません。
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↑ ↑ ↑
このレスに返信です。

≫この仕事はく○んと違い、ただやらせているだけの仕事ではないので、教師の労力が半端ではありません。

ちょっと言葉がオーバー過ぎました。すいません。


一定時間に、また一気に大勢でのプリント学習をさせるのとは違い、ＥＣＣは少人数制でありながらクラスコントロールや細かく別れたクラスの対応をしていきます。例え、それが１人だけのクラスでも。
それが最短でも６０分、ＳＬＰを取れば１００分です。
割が合いません。それだけに留まらず、細かく分かれた研修には少なくても片道１時間位をかけて半日〜１日出席、保護者からの相談、パーティー等クラス以外でも時間を費やさなければいけません。
指導していく関係上、乾燥時期や風邪で喉の調子が悪くてもしゃべらない訳にもいきません。
１６時〜中学生が終るまでの２１時位まで、週５日です。

この事と比較してしまいました。

やる、と決めたのは自分ですが、こんなはずではなかったと思うＨＴが大勢居るのが事実で、中には騙されたと思っているＨＴもいるはずです。その本音がこの掲示板に書き込まれているのです。

謝罪すると共に、その事をご理解頂ければ、幸いです。
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上の方のことで書き込みます。

謝罪は不必要だと思います。くＯんは世界的にもシェアーを伸ばしていて、読み書きできない黒人労働者の工場、アフリカなど教育が行き届かない地域に貢献しています。

しかし、日本では教育はしっかりしていて、足し算引き算、読み書きが出来ない子はいません。公立教育が徹底しています。

くＯんの先生の熱意ですが、愛情を注ぐ先生というのは教師になろうと思う人なら少なからずあります。くＯんの先生は、収入と労働が一致しているから文句が出ず、基本にかえることが出来るのです。

ＥＣＣジュニアでは出来るだけ口頭で英語を学ばせようとするので、生徒数と収入のギャップが多く、指導も大変なのです。

小学生で高校レベルのプリント渡して、これは高校レベルだからね、とやってるテレビシーンを見たことがありますが、本来言語の世界には高校レベルの英語なんてありません。むづかしい概念の言葉を英語に置き換え、覚えさせているだけのことだと思います。

システムが全く違い、謝罪することはないと思います。くＯんの保護者さまということですが、本当なのでしょうか。疑ってしまします。書きまくるのがイヤだという子どももいるのです。問い合わせもあります。悪しからず。
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疑ってしまいます、と言われましても・・・
それ以上に名乗る訳にもいかないのですが・・・。

友人のお子さん（小学生）は、
去年の夏に、く○んに変えていました。
グループより自分のペースに合っているから、だそうです。

私はどちらがいいという話ではないと思います。
家庭それぞれの選択ですから。

皆様が苦しい状況を相談なさっている場で、
他を引き合いに出す必要がないように思いましたので、
コメントを送らせていただきました。
最初にも書きましたが、
部外者が口を挟み、申し訳ありませんでした。

先に返信くださった方、
お気持ち、十分に理解できました。
ありがとうございました。
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ジュニアのHTです。
HTの苦しみはHTにしか分かりません。でもこの仕事を通して得られる喜びもありますよぬ。
少なからずそんな思いがあるから教室を続けておられるのでは?
時間と労力には見合わないかも知れませんが、辞めれば生徒達に会えなくなって寂しいでしょ?子ども達の元気を支えにもう少し頑張って行きませんか?。
どんなお稽古も塾も必要とされて成り立っているのです、どれを選ぶかはやる側も習う側も自由なのでは?
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プロポリスの効果は、よくわかりません。その人の気持ちの問題だと思います。高いと思う人もいれば、そうでないと思う人も。だから、よく納得されてから購入してみれば、どうでしょう？
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とても痛ましいです。言葉に詰まるくらい痛ましい。
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ありがとうございます。

私は過去(色々な要因もありますが)ＥＣＣの方針によるもの？や、スタッフの(丁寧な口調での)脅し等が理由で体調不良に陥り、円形脱毛やパニック障害を患いました。
その時のことを思い出すだけで動悸が激しくなります。

不定期ではありますが、投薬治療も受けています。

そしてまだ、パニック障害は完治していません。

おそらく、これを読んで、ある一定のスタッフから特定されるかもしれません。でも、それを承知で書き込んでいます。

それ位、精神的に疲れ果てていますが、子供達の笑顔に救われています。

どうしても、繋がりたいのです。

ＨＴとして、とても孤独です。。。
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とにかく今は気持ちを休めて、癒してください。考えないようにと言われても考えてしまうと思いますが、考えても解けないものからは離れてください。みんなそれなりに辛い思いを経験しているから。あなたは一人ではないですよ。
自分自身を休めてあげてください。
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どうして？
繋がりたい、と言っている人に「おやめなさい」と
言うのでしょう？
やってみて失敗だったら、辞めたら・・でよくないですか？

私は本部の人だとは思えません。
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1つ前の投稿者様へ
そう思われるなら貴方様が立ち上げてみられたら?。失敗したっていいじゃないですか。そう思われるのでしょう?。いいと思います
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>不定期ではありますが、投薬治療も受けています。>

診断書があれば、有料法律損談で勝訴かもしれません。
私は年配で肝っ玉太いと思っていますが、ここ３ヶ月間の
ストレスはひどいものでした。まじめな方なら、身体不調に
なってもおかしくはありません。わたしも下痢でした。

この問題は会社が利益をあげるために、無理な要求をHTに強要
するからです。私がちょっと反抗しましたら、３−４ヶ月間に
渡って定期的な電話がかかり相当参りました。若手のやり手たちが
HTいじめを楽しんでいる感さえあります。スタッフは会議を
して一人のHTの取り扱いを協議しているそうです。（これは本部に問い合わせましたから事実です。）実際、ほどよく定期的にお伺いの電話が入っていました。数人のスタッフに彼らの考え出した作戦を実践面でHTにやらせるので板ばさみになったHTがあえぐのです。

あるスタッフはHTがパニックになるのを楽しんでいるようで、ある件で尻尾をつかんだのでアルバイトの女性に告げたら、他地域にとばされました。その人はいいスタッフだったので、とても残念です。

診断書や処方箋などはキチンとまとめておくと、証拠として
立証できると思います。私達のできる唯一の要求は、
「恒久的教室の発展に尽くす」という文言だけです。スタッフの
介入による生徒減、身体不調、は争えるかもしれません。

すでに私の調書は届けてありますが(紛争解決センター）、こういったものが増えると弁護士も動いてくれるかもしれません。もしこの方のような重大な損失があれば、紛争解決センターでなく、
起訴できるとアドバイスを受けました。その意味で多くの人を
集めることは意味があると思います。
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＞そう思われるなら貴方様が立ち上げてみられたら?。失敗したっていいじゃないですか。そう思われるのでしょう?。いいと思います

意味がわかりません。
私は「立ち上げたい」など一言も言ってません。
「立ち上げたい」と思っている人がすれば良い事。
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みくしぃさんの投稿を読んで、冷静に考えれる方であれば、今の段階で立ち上げが難しいのは少し考えれば判ることでは。あのようになった経緯から僅か数人に何が出来るのですか。ご本人のことも考慮に入れた思いやりのある投稿とは思えませんでしたので。尚、わたくしは仕事がございますのでこの件には関わりません。
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みくしぃさんのお気持ち、胸が痛みます。
わたしたちＨＴは、もちろん仕事を楽しくやろうと努力していますが、悩みがあると、孤独になります。

私は数人仲の良いＨＴがいて、相談はしあえていますが、
やはりこの「閉鎖」とかＥＣＣにたいする結論はお互いにでません。

団結して戦いたい。でも、相手が大手企業。
こちらも弁護士をたてるなど方法を考えるくらいしかできません。会社もそれをわかったうえで、契約、広告の投入などビジネスとしてＨＴを採用しているのですから。

どうすればいいでしょうね。みくしぃさんは、今悩んでて混乱されていると思います。
同じく全国で悩んでいる方はたくさんいるはずです。
じっくり考えていきましょう。

連絡の手段がないからこそ、ここで語るしか方法がない。

つらいですね。

わたしは、以前別会社の英会話講師をしていましたが、
辞める時診断書を提出して辞めましたが、単にひとり講師がいなくなるだけで、会社になんの影響もありませんでした。

この場で、語りそしていつか解決できること願っています。
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とんだアクシデントでショックを受けられたことでしょう。
心中お察しいたします。

私も繋がりたいと思い賛同のお返事をした一人です。
今回の事は、一つの試みをする前の勉強と思われては・・と思います私もこんなこともあるんだなと勉強になりました。

あなたの勇気で救われた人、心強く思った人、たくさんいると思います。それだけは確かです。
これでまた疲れたり落ち込んだりする必要はありませんよ。

私もあらゆる機関に相談してみましたが、「契約」は企業をどこまでも守ります。そしてHTを守るものはありません。

しかし、唯一つ、HTがネットで繋がることは本部が1番怖いことです。
いいことも悪いことも情報を共有することは、大事なことです。

掲示板を見る方が、3けた、４けたになっていくことを願っています。仮に、大勢のHTがストライキの代わりに一斉に、休学届けを出したらどうなりますか？一人一人は孤独でも、皆が集まると大きな力になります。

大勢のHTの意識を集めることは大変ですが大きな意義のあるものだと思います。気長にされてはと思いますし、賛同する方が増えるのを私は楽しみにしています。
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私と同じような気持ちをお持ちの先生達の書き込みを読み
心強く思いました。

私たちは同じ事をしていても、単独ですので、ホント孤独感を
感じる事が多々ありますよね。

良いことも悪いことも話合え、お互いいいアドバイスができる
場所がほしいですね。

ＨＴが繋がるって事は決して悪い事ではないと思います。
本部が脅威に思うのなら、それは間違っていますよね。

私はパソコン（機械）音痴で、自分が進んで何かを立ち上げると事ができないのが歯がゆいです。

皆様、寒くなってきましたので、お体に気をつけてレッスン頑張りましょうね。

（心無い書きこみがよくあるので、掲示板を見る時ドキドキするのですが、温かい内容のものだった時はホッとします。）
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10年以上HTしています。

何かアクションを起こせば、その教室が不利益な状況に追い込まれると恐れます。立ち上げた方がまたさらに心身ともに被害を受けると思います。その時に賛同したHT達がその代表の方を助けてあげることは出来ないと思うのです。

HTが繋がっていって、共感し合うだけでは何か足りない気がするのです。

組織を作るにはどうしたらよいのでしょうね。
何か形があれば、全国のHTが集まる機会に
その会のことをアピールできると思います。

私は、たとえばですが、
「教室閉鎖後2年間の教育活動と塾開設勧誘の禁止を撤回」、
「勤続年数、または歴年の「のべ生徒数」によって収入配分を上げること」
「一人クラスの場合、収入配分を変えること」などに絞って賛同するHTの数を集めるとか、具体的な焦点が必要な気がするのですが、どうでしょうか。

生徒が一人でもいれば、HTをクビにすることは法的に出来ないということです。HTは事業者なのですから、交渉権があると思うのです。

人数を集めたとき、何かを変える力になるには、対企業ではなく
もっと大きな機関に陳情することも出来るのかなと思います。

だから、あったことを忘れないように正確に記録をとっておくほうがいいですよね。記憶も曖昧になりますから。

しかしその一方で、そうまでして頑張るより、閉鎖のほうが早いと思われる方も多いかとも思いますね・・・。

正直、私もその狭間で揺れます。
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＞交渉権があると思うのです。対企業ではなく
もっと大きな機関に陳情することも出来るのかなと思います。＞

大賛成です。人数を集めて賛同者から資金を集め、弁護士を雇って
交渉するのがいいと思います。

もっと大きな機関とは、具体的にどのようなものをお考えでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞何かアクションを起こせば、その教室が不利益な状況に追い込まれると恐れます。立ち上げた方がまたさらに心身ともに被害を受けると思います。その時に賛同したHT達がその代表の方を助けてあげることは出来ないと思うのです。

なるほど、想像できます。
立ち上げる時は、相当な覚悟が必要で他人の為にはしないでほしいって事ですね。
いくら私たちが賛同しますって言っても、確かに何かの時何もできないでは、無責任ですものね。
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何かあったときに助け合えるにはどうすればいいのか?
戦うにしても,,考えますね。
一人企業に吊るし上げられたら(言い方悪いですが)芋づる式に企業に逆に訴えられかねません。

みなそう考えながら,閉鎖をしてしまったのでしょうか。

最近いろいろな不安で,教室は楽しんでしていますが,先がみえません。

皆様一緒に頑張りましょうね。
まずはクリスマスなど忙しいでしょうから,,,
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みくしぃさんへ

＞破綻させたい。
潰したい。

今までみくしぃさんに賛同していた者ですが
ＥＣＣジュニアを潰したいのですか。
残念ですが、私はここで降りさせていただきます。
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みくしぃさんの気持ちはわからないことはありません。
でも潰したいとは,,,なんだか怖いです。

それだけ,覚悟がいりますよ。簡単なものではありません。

潰さなくても,うまくいかない企業は衰退しますよ。
ジオスが例ですね。
ジオスは破綻前は,あれこれノルマが以上に増えていたようで,聞いていて危ないな,,と思ってたら,,,でした。


潰さなくてもよい方法が,元HTや現役HTと今までの経験を生かして違う方向に持っていくことはできないでしょうか?


もし潰すのであれば私も賛同していましたが降ります。
それなら自分でクローズしたほうがいいです。
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私も「潰す」「破綻」の言葉を見た時、正直恐怖を感じました。それは少し方向性が違う気がします。これでは賛同ができません。申し訳ありません。
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復讐のために人のつながりを利用するのはどうかと小一時間。正義の通らないって、みくしぃ氏が一番「悪」であるのは明確です。自分の無知と、みくしぃ氏のような性格が「現実」を形作っているとしか思えない。
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みくしぃさんへ・・

おはようございます。

「潰す」「破綻」の方向はECCが「波に乗れないHTは淘汰する」という考え方に同通していると思いますので私もその方向では賛同できません。残念です。

正義は相手を潰して保たれるのではなく、自分たちが本当の意味の正義を貫くことで、間違ったほうが自滅していくのだと思います。

いまECCのやり方にアレルギー反応を示しているHTが全国少なからずいると思います。
全国的に同じような研修を受けているのだと思いますが、自分の身近な地域だけでなく各地のHTが情報交換し、センターや本部のあり方、企業が今どういう風に動いていっているのか
しっかり見ること、そしてセンターが強要することに対して惑わされず、自分なりの教室経営をしっかりやることが大切なのではと思います。

そういう意味では、HTが繋がるのは大きな意味があると思います。ネットの場で、このように色々な考えを述べ合うのは有意義なことだと思います。

考えすぎて、ご自分の心身のバランスを崩されませんようご自愛ください。ECCごときに自分の人生、振り回されては、それこそ
意味が無いです。

足を取られないように、お互いがんばっていきましょう！
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>>PCが不調で何度もフリーズ

フリーズという言葉を使う人はアメリカにいた人が多いけれど、
そうかな。それでアメリカ流に正義感に燃えるのでしょうか。
カルチャー的にも全く違うECC流軋轢に耐えられないのでしょうか。

スタッフからのやさしい理解あるような言葉の裏に隠された、あの欺瞞に満ちた騙し。スタッフの指示通りやればやるほど、自分は辛くなり、保護者や生徒からの信頼も無くなる。それがECCに対して憎しみとなり、破綻や潰すの言葉が出てしまうのでしょう。

わたしも自然に破綻してくれるのなら潰れてもいいと思っています。教室さえ生き残れば。。。でも、意図的に潰す目標はありません。あなたはパニック障害と言っているけれど、ECCが原因であれ、まずはECCのスタッフから一歩離れて、自分の幸せなことに
目を向けてください。

教室をしっかり守る、
ECCのスタッフの言葉にいちいち反応しない、
スタッフからの電話を回避する、ビジネス研修は監査役の
目で冷静に受け止める、
生徒をかわいがってあげる、
憎たらしい生徒は他社にお願いする、
チラシ投入は最低限にする、
などなど、スタッフの言うとおりにして自分を縛り付けるのでは
なく、自分の城を築き上げる喜びを得るために、自分の方針で
やることです。

私はスタッフの指導には一切耳をかさなくなりました。
そのおかげで、生徒、保護者にも信頼されるようになりました。
ECC商法を保護者にも話し、困ったものだわ、とつぶやくだけで、
教室は明るくなりました。

復讐にもいろいろな形があります。自分を更にどん底に追いやる
ような復讐の仕方は失敗です。自分の教室を守り、スタッフを無視することも復讐と言えます。悔しい気持ちは分かりますが、これ以上ECCの悪徳経営に突っ込まない方が身のためです。

気持ちが落ち着いたら、ここの支援者もあなたに同調するでしょう。戻ってくるでしょう。あなたのお考えは皆さん共通するものが
あるからです。でも、手段を間違えると一層孤独になります。

みなさん、みくしぃさんを温かく見守ってあげましょう。
明日はわが身かもしれましん。
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破たん・・・自然にそうなるならまだしも、意図的にそうするのは、よろしくないですよね。

ＨＴは自分で教室を運営しているからこそ、本部の一括した
やり方に不安や疑問があるとは思います
でもきっと潰してやりたいとは思っているでしょうか？
わたしはそうは思いません。

納得いなかいこともたくさんあるでしょう。
でも常識的に考えてみたら、はじめ契約したのは、自分自身。
いくらあとでどうこういっても、自分自身が選んだ道。

そして、巣立っていった生徒、今いる生徒がかわいくてしかたありません。だからこそ、どんなに疑問があろうとなんとかがんばっているのです。

賛同できませんね。

みくしぃさんを責めるつもりはありません。

まずは今年度、英検や統一テスト、パーティーなど私たちのやらないといけないことがありますね。
それからゆっくり考えてはいかがですか

わたしは、疑問もありますし、自身体調も壊しています。
でも仕事がありますからここを離れます。
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スタッフのあの偉そうな言い草には参っているHTです。

でも冷血動物をあいてに怒っても仕方が無い。とにかく相手は
鞭打ちするために雇われた人たちですから。冷血動物は檻にでも
いれておいて、私達は有意義に教育のお仕事全うしましょう。
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お互い向上する繋がりなら、私は喜んで参加させていただきたいと思いますが、ＥＣＣジュニアを陥れる繋がりは結局、後悔しか残らないと思います。
どんなに相手がひどい事をしてもです。
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ごめんなさいね。
資料をみながら書いてかなったから、書き間違えました。
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「只管打坐（しかんたざ）」＝ひたすら坐禅すること

…という仏教の言葉からきているのだと思います。

英語学習にも只管（ひたすら）音読、只管（ひたすら）筆写。

地味な作業こそが力につながる…近道はないってことですね。
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顧問弁護士の氏名は？
所属の弁護士会はどこ？
本当のことならば書いても全く問題無いし
書けないのであれば作り話だと疑われるよ。
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HTなんか薄給で働いているのだ。保護者の注文や希望を聞いたり、ストレス一杯の中で、働いているのだから、そんな暇ないわ。あほらし。
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そんなこと書いてる時間もっと有効に使いなよ。他社の関係者バレバレですね笑もしそうならECCに実力で勝ってみなさいよ。
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過払い請求とか交通事故の示談とかで細々とやってる弁護士よりもよっぽど頼もしいね。
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過払い請求とか交通事故の示談とかで細々とやってる弁護士

↑
なぜ、細々やってる普通のまともな弁護士じゃだめなんでしょう。
強力な人じゃないとさばけない問題たくさんあるのかな？

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＞なぜ、細々やってる普通のまともな弁護士じゃだめなんでしょう。

駄目だとは誰も書いていない。
書かれていないことをでっち上げて
難癖付けるのが特技なようだわね。

＞強力な人じゃないとさばけない問題たくさんあるのかな？

さばけない問題が沢山あることにしたいの？
どうせ顧問料払うのだから、より強力な者を
探すのは当たり前のことでしょう。
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弁護士は強ければ強いほどいいに決まってるだろ。
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ほっとけば良いのにまた一々レスしてどんどんスレ伸ばして、ECCの裁判がどうのとキナ臭いスレを世間に晒してる(笑)

そいえば某2ちゃんねるとやらは荒らしを叩く人も荒らし同様アクセス規制されるらしいね。
ということは、会社のあれこれネットで言う人とそれを叩く人は同様に悪質ということでアクセス規制の対象だね。

だけど見てると叩く側の方が必ず最後の取りをとらんとばかりに出現してくるよね。
相当負けず嫌いな性格が滲み出てるわ(笑)
またきっと出てきて、あなたも同じね　なんて言いながら、このスレ晒しにくるよ(￣w￣)　ぷっ　また暫く眺めていればどんどんスレが伸びて会社に都合の悪い書き込みが世間に晒されるね。
愚か者の偽ECC擁護者のせいで。
↓
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＞相当負けず嫌いな性格が滲み出てるわ(笑)

御自身のことを仰っているのですね、わかります。
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強力な弁護士を雇っているという書き込みは
会社に都合の悪い書き込みなのでしょうか？
逆に都合の良い書き込みですよね。
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トピ主の情報の真偽すら怪しいですからね〜
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では調査してみてください。本当です。
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力のある弁護士さんが付いているなら安心ですね。
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会社からすれば、HTはつねに悪者扱いですからね。悪いＨＴを排除するためには強力な弁護士が必要なんですね。
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＞会社からすれば、HTはつねに悪者扱いですからね。

そのような嘘を平気で書く貴方のような人間は
強力な弁護士によって排除される必要がありますね。
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フランチャイザーが収益源であるフランチャイジーを悪者扱い？
そんな子供でもわかるような嘘を書いて恥ずかしくないのかね。
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羞恥心ゼロの書き込みが他のトピにもありますよ、是非ご覧あれ。
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文句や批判があるＨＴは、ってことでしょ。もう少し国語力つけてから発言してください。中学生でもわかります。ジュニアの先生方はこの程度の国語力なんですね。。。
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ならば最初からそう前置きしないとね。
今さら後付けしても手遅れでしょ。
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同感です。最近は事務処理にもミス多発で、確認の電話を入れたり、間違いを指摘すると、かなり冷たい態度で応対されます。会社で仕事をしている自覚がないのかと思います。
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前の児英検の時、スタッフが面接のアルバイトに中学生には出来てなくても、やっぱりECCに来てるから、英語が凄い?続けてね?っていう様に!と伝えていたのをうちの中学生が聞いていました。情けない。スタッフは結局生徒募集のためだけ働く。個々の教室なんて、気にしてない。
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絵文字を入れたために、?になってしまいました。英語が凄いね!という感嘆詞の間違いです
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そもそも、ＥＣＣの児童英検なんてする意味や、価値があるのでしょうか？

バッグや、くだらない外国人との懇談会などもやめて、その分月謝を下げてほしい。
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うちのセンターだけかと思っていましたが、他のところでも同じケースがあるのですね。驚きです。

パートの方は、センターで一番長く、そして何でも知っていって、全てを見通したアドバイスが出来ます。
一番頼りにしています。

あるトラブルの渦中で悩んでいると「先生！いつかスタッフは入れ替わりますから・・。そのときを待ちましょう！」と言われ、
そうなのかな？と妙に納得したのを覚えています。

まともなコミュニケーションも出来ない、問題処理能力も無い
センター長なんて、何のためにいるのかな？スタッフもそれに習い保身のとりこになっています。

本当に本部の方！これを読んでたら人選の方法を再考してください！講師の為、会社の為です。
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以前 新人研修の時に
研修を受けている先生（の玉子？）の反応がないからと言って
「あんた達 やる気がないのならもう知らないから！」と
キレて研修開場から出ていってしまったスタッフがいました。
研修を受けている立場の人間は戸惑いしかありませんでした。
スタッフ１人で研修をするのは大変でしょうが、
ある意味では やりたい放題になってしまいますよね。
本部ではこのような事はご存知ないでしょうね。
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ECCのHT向けの掲示板は閑散としています。良い事を書かないと削除とか。本音を語れないために、このような事態になっています。内部告発が多くなり、自滅した英会話学校もあります。今後どうなるのでしょうか?
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>内部告発が多くなり、自滅した英会話学校もあります。今後どうなるのでしょうか?

自滅した英会話学校は講師が経営の内側に入っていますが、
ECCジュニアでは教室は外側、つまり自営なのであり得ません。
自滅するということは生徒減になり儲けが入らず経営難に陥ることです。ECCジュニアは教室を経営から切り離しているので教室が自滅するだけで、ECC本体は自滅しない仕組みになっています。
だから教室がつぶれて仕事がなくなっても知らん顔なのです。
だから近隣教室一杯なのです。それでここで話合われているように、ひどい仕打ちをされるのです。ひどい仕打ちをして閉鎖に追いんでも、また新たに新人採用すればいいだけです。路頭に迷うのは
教室の方です。閉鎖された生徒は人生にも影響が出ます。

また自滅してテキスト発行の会社になるでしょうか。

一定の資格を持った人を採用し、テキストだけ使用する権利、情報を得る権利など与えれば、自分のこどもだけのために所属したい悪質な講師も現れるのでそれは危険です。教える資格２級ぐらい簡単に取れ、自分のこどもを有利に高校、大学へと進学させるためにECCジュニアを利用する人が後を絶ちません。今でもそうですがもっとひどくなると思います。

やはり他人の子を教えるという教育者でなくてはいけないと思います。

だからECCジュニアに自滅して貰いたくありません。無法状態になってしまいます。現在の取り締まりはスタッフに問題があるだけです。金銭上のことだけで取り締まったり、おどしたり、お金をいかに吸い上げるかだけが目標になっているからです。ECC本体へいかにお金をためこませるかがスタッフの任務だからです。違反違反と
言いますね。生徒に有利なら違反も正しい。ついでに教室も金銭的に有利になってしまうと、たかだか千円ぐらいのプラスが出ても
ぎゃあぎゃあスタッフが騒ぎます。教室に金銭的にプラスになるようにしないと講師も去って行きますよ。

呼び込みのうまさ基準（人柄、口のうまさ、ママ友いる人採用）を変えれば少しは良くなるのは。また生活出来るぐらいの収入を与えないと良い教育者は生まれません。生活不安のために、いらいらし、アルバイトをし、自腹を切らせ、残った収入はほんのちょっぴり。自分の子どもだけのために情報と塾代を稼ぎ出せばそれでよし、と思う講師を生み出すだけです。そうしてきたのはECCです。


経営陣の才覚が問われる時です。
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ECCの公式掲示板「レインホ゛ーフ゜ラネット」、昨年末の研修でホ゜スターも貼りかなりアヒ゜ールしてましたよ。そこに書いてあった激励?みたいな文をフ゜リントにして渡してましたが、ほとんどのHTがもらったそばからスルーしてました。
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やはり、最近のECCスタッフは、教育が行き届いていないと思います。
苦情・意見を正面から受け止めようとしない方が多いようです。

もし、ECCのスタッフに理不尽なことをされている方、教えてください。
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４月から、ホームティーチャーに、なりました。
あまり、詳しく書くと、私だと、スタッフに、ばれるので、書けませんが、あまりのひどさに、絶句しています。

研修中も、スタッフに、じわじわ嫌味を言われ、人間として、どうなんだ？と、思う人がいっぱいです。
もしかしたら、スタッフも、いずれ、ばれて、嫌われるのわかっていて、だましている感じです。
そんな人が、センター長に、なったりします。

宣伝用のツールを、新人先生が、いっぱい買うと、担当にボーナスが出ると、口をすべらせていました。すすめるわけですよ。本部も、わかってて、やっていると思いますよ。
そこでも、もうけていて、
何も知らずに、新人先生は、チラシや、アイテム買う客です。

２年間、やめられない契約で、その間に、やめると、違約金。
その、違約金の金額は、事情により変動するって、意味がわかりません。訴える人も、出ていると、聞きました。訴えると、そのほうが、お金かかるから、馬鹿じゃないのって、見られるらしいです。

そんな状態で、生徒を、募集する気になれなくなり、それに、子供の教育とかは、研修でも、触れません。マニュアルどうり、やるだけで、５分以上、長くても、短くてもいけないとか、くだらない決まりがあるだけ。

システム的に、先生も、清濁併せ呑む人しか、残らないし、また、新しい先生を、さがせばいいと思っていて、
ご病気で、なくなった先生が、いらしたらしいのですが、他の、教室に、生徒を、振り分ければいいだけなので、センターは、痛くもかゆくもないらしく、あっけらかんとしたそうです。

うわべの親切を貫くので、お話になりません。
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