子供英会話アミティー(英会話)

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:匿名 さん

14/03/16 00:39

中学生の娘のTOEIC BRIGEに対し事前に申し込みして受験料を払ったのに、受験しないんですかと間抜けなメールが来ました。日程もろくに教えてもらえなかったので、こちらから問い合わせしました。明日受験なのに、来週の土曜に受けられたらいかがですか?とさきほど電話がありました。こっちは部活などいろいろやりくりして明日受験するのに、教室の都合でこんなバカな電話をしてきます。高い月謝を払っているので事務処理ぐらいまともにしていただきたいです。マネージャーっていつも受付にいるのに一体何をされているんでしょうかね?
保護者カウンセリングも結局勧誘などで終わり、本当に時間の無駄だと思いました。
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投稿者:おにぎりモンスター さん

14/01/27 17:02

関西圏の某所に通っておりますが、ショッピングモール内にあるため、とても便利で子どもがレッスンの間に教室の外で時間をつぶすことができます。
でも教室のソファーの所で待っていると、決まってスタッフの女性が話しかけてきて、追加のレッスンを勧めてきて、最初は良かったのですが、お断りしたことをまた再度聞いてきたりと、とても必死の様子で、その方にあまり良い印象がありません。^_^;
あとこれは私のこども特有だと思うのですが、とても匂いに敏感でスタッフの方(たぶん50代後半かなっと思うので、年齢的なものかもしれませんが)が臭いので、お話をしたくない、行きたくないと一度言ってきましたが、こればかりはご本人に伝えるわけにもいかないので、気にしないようにと言っていますが、子どもと接する上で少し気にしてほしいなとは思います。

子どもはレッスン自体は毎週とても楽しみにして通っていますが、教師交代が頻繁にあった時期があり、混乱していたこともありました。
新しい年度で担任が変わると聞かされていますが、早く教えていただけないのかなっといつも思います。最近、よく研修生という名札をつけた方を見るのですが、あれは次の四月からあの方が来るということなのかな?と思いながら見てますが、できれば今の先生方にこれからも見ていただきたいです。でも、ここの他の口コミを見て、結構辞める教師が多いのは常時のようなので、この学校のやり方自体もしかしたら問題あるのかなっと思います。いい先生は辞めて行ってしまう気がします。(上記のスタッフはずっといるような気がするので、、)


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投稿者:おてもと さん

14/03/15 21:37

はじめまして。
はじめて、投稿させて頂きます。

私の息子たちも楽しくアミティーに通わせていただいております。
先生方はいつも遅くまでお仕事をされていて、大変だなぁ、という印象もありますが、とても熱心に指導していただいております。

ショッピングセンターの中に、アミティーがあるのですか?

先々週だったか、私の学校では、4月から始まるクラスの教師が伝えられました。特に教師交代もなく、とても良い雰囲気で、毎週通わせていただいております。

投稿者様の、投稿文を拝見し、とても驚きました。
場所によって、それぞれ事情があるのでしょうか…教師交代が頻繁にあるのには、それなりの理由があるのでは…例えば、人間関係がよくないとか。残業があるとか。通わせていただいている学校では、振替のお電話を夜10時ぐらいにしてしまったのですが、担任の先生が出て応答してくださったことがありました。
全く違う理由かもしれませんが、頻繁に教師交代がある、臭いが気になる、など、私たち通わせてる側の立場にたてないような方々は少し問題があるかと思いました…。

関東のアミティーに通わせておりますが、ここの学校で良かったと思いました。
投稿者様も、一度考えられたほうがよろしいのではないでしょうか。

勝手な心配ではありますが、お気を悪くされたようでしたら、気にされないでください。
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[00083344] アミティ

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投稿者:転勤ママ さん

13/10/10 23:33

私は転勤族で最初AEONキッズに通わせていましたが、転勤になった地域にAEONキッズはなくアミティが、系列と言う事でアミティに通わせました。今の所しつこい感じはないですが、ハロウィン企画が最悪。AEONのハロウィン企画は良かったです。お金取るくせに普段と変わらないレッスンで外人講師になっただけ。trick or treatのやり取りもしたので子供としては飴やクッキーの一枚でもくれると思いきや画用紙で作ったダミー。別にお菓子目当てじゃないけど一体何のお金?親子で3500円。楽しくなかった。主人も呆れてました。今後はイベントは参加しません。教材も買いません。
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投稿者:北関東のアミティーに通ってます さん

13/12/21 01:28

2歳の子供がハロウィンレッスンに参加しました。
ハロウィンは昨年に続き2度目で、その他クリスマスや
敬老の日などイベントごとはほとんど参加しています。

学校によって内容にばらつきがあるのでしょうかね。
今回は参加者が多かったのもあるのでしょうが
先生方全員参加で、教室も全部を使って
これまでで一番充実した内容でした。
クリスマスレッスンも参加予定です。

ただ先生がおっしゃってましたが、
教室が飲食禁止なのとアレルギーなどの心配があるので
お菓子は配らないそうですよ。
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投稿者:第三者の目 さん

13/08/28 14:09

知人の娘さんがアミティーで働いております。私は以前まで某株式会社で管理職をしておりまして、知人とご本人からアミティーに関しての職場環境のご相談を受け、気になって検索したところこのページにたどり着きました。
みなさん様々なお考えをお持ちのようです。
結論から申しますと、講師の質、実力は抜群で申し分ありません。そして、イーオンが母体ということで企業としても利益を出し安定性は高く、社会貢献していくという姿勢が見られ申し分ないでしょう。ただ、人材教育に関しては首をかしげるところがあります。マネージャー教育がなっていない。それぞれの教室のトップの人間性のみが職場環境を支配しているのが垣間見られます。マネージメントができている教室、できていない教室がはっきりしています。これでは会社は良くなりません。マネージャーはオーナーではありません、リーダーでなければいけないのです。オーナーは「やれ」「がんばれ」と言い、リーダーは「やろう」「がんばろう」という存在でなければいけません。今日、オーナーの気質も問われていますが。そのためにはスタッフ全員から慕われ、尊敬される人間にならなければいけないのです。自分が放つ言葉の一言一句が全員に共感され、やる気になるように発言し、また、そうなるように行動しなければいけません。それができる人間を選任しておれれるでしょうか。また、そういうマネージャーになるように教育しておられるでしょうか。私が在籍していた会社では私が何も言わなくても支店長、マネージャーが誰よりも早く出社し、社員の机を雑巾で拭き、朝出社してくる社員に向け元気に声をかけ、全員を早く帰宅させ一番最後まで会社に残っていました。何も言わなくともです。そこまでになってもらうまでは苦労もありましたが。さらに、彼らは率先して難しい問題に取り組み、自分がやって見せる。そして、思いやりを忘れず、全てに感謝の気持ちを忘れない。社員の家族や友人にまで気にかける素晴しい人間たちでした。当然下の人間もそうなっていきます。誰もが彼らを尊敬し、感謝し、ついていきました。
まずは、どうやれば人は動くのか、そのために自分がどういう考え方、発言、行動をすればいいのかを考えられるような人材を育成することが、今後のアミティーの生き残れる条件ではないでしょうか。ここで非難されている教室、マネージャーの方が悪いのではなく、それを教育できないシステムに問題がある、と言えます。今後どう変わっていかれるのか、私なりに拝見させていただこうと思っております。生意気ではありますが、関係者の方がこれを見て、何かを感じ、参考にしていただければと切に願います。
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投稿者:なり さん

13/04/28 21:20

こんばんは^ ^。なりです。

皆さんの投稿拝見しました。

教室、特に講師の質によって良い教室・悪い教室が変わるのですね


ところでみなさん、オンライン英会話って体験されたことあります?


今、興味があり色々情報を集めています。
(将来、産まれてくる子供に英会話を習わせたいので)


良いプログラムあれば、ぜひ投稿してください。

僕が見つけた情報です
↓↓
http://wakagon.seesaa.net/article/355280021.html

※スレッド違いの質問で申し訳ありません。






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