お料理教室別の口コミ情報（877件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

電車遅着で、時間とおりに教室に着かなかった。
キャンセル料。。。
本当に嫌ですよね。
そういうところ、改善して欲しいです。
本当にABCは、企業の儲けしか考えていないのが目に見えますね。
私も、すべて習い終わりました。
料理、本当によかったですし。
パンもマスター、おいしかったし。
自分に特技ができてよかったし、
知識も増え、料理に興味もて、楽しい人生になりました。
これからも、食べる楽しみ、大切さをあじわえるので
そう思えば、安い買い物です。
パンも基礎をならい、本をみて、自分でパンを焼けると思います。
最近、本も種類沢山ありますし。
知識も理論もABCより深まります。
ABCももっと、お客様の声を反映して欲しいですね。
こんなに、悪コミ書かれているのに、応じないって、ある意味、ワンマンですごいですね。
そのおかげか、教室はガラガラですね。
昔みたいな、活気がないですね。
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時間の問題。料理のスキルが素晴らしい講師ばかりではないし、サービス、指導力等劣っていると思います。友達的な話し方をあんな若いうちからして、他の企業じゃ、通用しない。忙しい人にはシステム的にいい部分もあるけど、料理教室としての誇りなど全くないし、ただの金儲け主義。
企業成長させるような取り組みも全く感じない。
信用とか、企業評価とか全然気にしてないんでしょうね。
さっさとコース終了させ、さようならしたいと思います。
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ケーキの時ですが、スタジオ側の手違いで４０分待たされたことがあります。
３０分過ぎたところで、いいかげんにしろよ！？と思い
帰り支度をはじめたところでレッスンスタート。
謝罪なし。先生途中で変わるし。上手に出来なかったし！！！
そのくせ勧誘だけはしっかりやってきて
（しかもタメぐち）
うんざりしました。私はもう二度と行きません。

スタッフも経営者も、ちゃんとここを見て改善すべきところは改善して欲しいですね。
これだけいろいろな声があがっているのですから。
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投稿や掲示板での書き込みなんて全く気にしていないから、これまで改善も無いままなのでしょうね。
全体の５％程の本部社員が儲かるだけのシステムなんじゃないですか？
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いまさら返信しても仕方ないかもしれませんが・・・。

1000円払ってその授業がまた振り出しにもどされるなら
安い方だと思います。

こういったシステムのない料理教室では授業に行けなければ
それでその授業料がすべてふいになりますよ。

電車の遅延は悔しいですが、
たとえ15分遅れギリギリセーフでカードをきっても
着替えたり手を洗ったりしてどうしたって20分遅れですよね？
それ以上遅刻したらあまり意味ないと思います。

会社側は準備した材料を損していますよね？
ですから1000円は払わなくてはなりませんが授業数までは減りません。

そして受けられなかった授業は
別の日にまた受けられます。

キャンセル無料になったら
遅刻やキャンセルが増えて運営になりません。
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確かに理由でキャンセル料とる、とらないを決めるのは平等性に欠くでしょうね。同じ日にちだったらキャンセル料とらなくてもいいような気もしますが予め用意してた分量から、一人分差し引くのも手間がかかるということでしょうね。
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確かに 授業で使う食材や器具などの知識は知っておいて欲しいですね

因みに 白玉粉というのはもち米を粉にしたものですよ
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知らない間に出来ていたメニューって何ですか？
それにもよると思いますが…。
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不慣れな先生は時間かかるし、早く終わって良かったんじゃないですか?
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ベテランと言うのは仕事を早く終わらせることが出来る人ではなく教え方が上手な人をベテランって言うと思います。
新人でもベテランでも同じレッスン時間が決まってるわけだし、抗議していいと思います。
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私もベテランとは教え方が上手だったり 応用として代用品を教えていただける方だと思います

突然のキャンセルされた生徒さんは その先生と親しい仲だったから残念でそのような態度になったのかもしれませんが それならそれで 仕事と割りきってやって欲しいですよね…

店長さん もしくは青エプの先生に抗議する事をおすすめします
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講師としてプロの資質に欠ける人材だと思います。
マンツーマンの時には達成感こそあれ、不足は感じません。
講師が手伝う部分というのも切り物や洗い物程度で、
調理の部分や盛り付けの部分はお手本を示すことはあっても、手出しはしません。ベテランというのであれば尚更だと思います。
プライベートで何があったかは生徒側には関係ありませんので、
本部に通達し、それなりの処分を望む旨を伝えるのがいいと思います。
不快な思いをするために高額な授業料を払うわけではないのです。
給料を受講人数で制限している本部にも問題はありますが、それ以前に講師としての資質、人間としての程度の低さがこういう事態を生じさせているのです。
きちんと指導しているにも関わらず、時間内に終わりそうにないので、手出しをしたということであれば許されることかもしれませんが、”大阪さん”の場合、Ａメニューで料理の基本をそれなりの時間をかけて教えるという前提ですので、１．質問したことにも答えてくれない２．時間内の作業であったにも関わらず勝手に一品作られていた３．他の講師と調理とは関係のないおしゃべりをする４．青エプロンや責任者には伝えたが、相手にされなかった
等、不快に感じたことを本部に訴えてください。
または、本部に伝えたいことがある旨を教室責任者に今一度訴えてください。
現場の対応に納得がいかない場合、本部からそれなりの処分を受ける必要がある教室だということです。
泣き寝入りの必要はありません。生徒以前に顧客です。
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私は逆に相当、新人みたいな先生にならい、めちゃくちゃ時間がかかったことがあります。よくいなくなるし、要領悪いし、いつの間にか説明なしで作業終わってるし。はらはらドキドキでした。最後には他の先生がお詫びに来ましたが、詫びる前にフォローに入るべきだし、そもそもそんな人に教えさせてるのが、大問題。料理を教える教室、サービス業という意識なさ過ぎ!
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